לתנועת אור, תנועה ליישוב ופיתוח הנגב והגליל דרוש/ה מנהל/ת תחום קהילות אור
מספר משרה:
6649
מועצה/אזור:
ארצי
חברה:
תנועת אור
תחום:
ניהול
ניהול קהילתי
מקצוע:
מנהל/ת
תאור תפקיד:
התפקיד מיועד עבור אלו המאמינים בכוחה של קהילה לשנות מציאות ולברוא יש מאין. שמסוגלים להוביל את המהפכה הקהילתית בשכונות שתשפיע על פני המדינה. שמאמינים בנגב ובגליל כמנועי צמיחה והזדמנות עבור מדינת ישראל כולה. בעלי ניסיון ויכולות מוכחות בהובלת תהליכים מורכבים, עתירי תקציב, שותפים ופרויקטים. מנהלים עצמאיים ויוזמים, המונעים על ידי אתגרים מורכבים ומחפשים להצטרף לארגון ולצוות שקמים כל בוקר כדי להמשיך להקים את המדינה שהכי טוב לחיות בה
עיקרי תחומי אחריות:
ניהול העשייה הקהילתית של תנועת אור בערים וביישובים הכפריים
אחריות על פרויקט שכונה כקהילה בערים השונות בהן פועלת תנועת אור
אחריות על יוזמות התיישבותיות במרחב הגליל והנגב
ניהול והדרכה של הצוות המקצועי בתחומי הקהילה השונים והרחבתו על פי הצרכים בשטח
בניית תכניות וגאנט עבודה מותאם לכל אחת מהרשויות והיישובים בתחומים הרלוונטיים
יצירת תהליכי מעקב ובקרה לעמידה ביעדים
יצירת וניהול קשרים עם שותפים רלוונטיים בתחום הקהילה – ארגונים, אנשי מקצוע, ממשלה וכו'
מיסוד מודלים ומוקד ידע בתחום הקהילה בתנועת אור
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מנהיג, איש של אנשים, יצירתי, יוזם, רואה תהליכים מקצה לקצה, מצטיין בעשייתו
תואר ראשון – חובה. תואר שני – יתרון
ניסיון מוצלח קודם של חמש שנים לפחות בהובלת תהליכים מורכבים ובניהול שותפויות- חובה
ניסיון קודם בניהול צוותים, תקציב ובניית תכניות עבודה בהיקפי תקציב של מעל מיליון ₪ - חובה
ניסיון והיכרות בעבודה עם רשויות מקומיות
יכולת מוכחת בהנעת תהליכים, פרויקטים, ויצירת שיתופי פעולה עם גורמים במרחב
יכולות ביטוי גבוהות בעל פה ובכתב
מחויבות ערכית לפיתוח הנגב והגליל
ניסיון בהנחיית והובלת קבוצות
בקיאות והיכרות עם קהילות במרחב הכפרי והעירוני ועם מודלים שונים לפיתוח קהילתי
דינמיות, מרץ, ניידות גבוהה ומוכנות לעבודה מחוץ לשעות העבודה המקובלות
לתנועת אור, תנועה ליישוב ופיתוח הנגב והגליל דרוש/ה מוביל/ת יוזמות בקהילה
מספר משרה:
6648
מועצה/אזור:
ארצי
חברה:
תנועת אור
תחום:
ניהול
מקצוע:
מנהל/ת
תאור תפקיד:
התפקיד מיועד עבור אלו המאמינים בכוחה של קהילה לשנות מציאות ולהשפיע על עתידה. שמסוגלים למצוא את היוזמות שיהפכו ערים להכי טובות ולהניע שינוי על ידי שותפות אמת עם התושבים. המאמינים בנגב ובגליל וביכולתם להפוך למנועי הצמיחה של ישראל. בעלי היכרות רחבה עם השדה החברתי בישראל, עם רשויות מקומיות ועם עולם היזמות. שיודעים לחבר בין יזמים, משקיעים, גורמים מקצועיים ברשות המקומית, אנשי מקצוע ותושבים על מנת לייצר אימפקט ארוך טווח ולפתור בעיות מורכבות
במסגרת התפקיד :
בניית תכניות וגאנט עבודה מותאמים לתהליכים שמתנהלים במקביל במספר רשויות
ניהול של תהליך מקצועי של סינון ובחירת יוזמות ע"ב הגדרת בעיה ובשותפות של התושבים, הרשות המקומית וגורמי מקצוע
ניהול רשת שותפים חברי המיזם והרחבת השותפים לפי הצורך
בניית חוזים ומיצוי תהליכי בקרה ומעקב ליוזמות שנבחרו
דיווחים ובקרות שוטפות לשותפים
גיוס השקעות בכסף ובשווה כסף
ביצוע בקרות על ת.ע והתקדמות המיזם בכל אחת מהערים
תיאום בין גורמי הקהילה באור (צפון\דרום) וחיבורם למקביליהם ברשות בעבודה הקהילתית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
רואה תהליכים מקצה לקצה, מצויין בעשייתו, איש של אנשים, בקיא בניהול משא ומתן ובניהול שותפויות
תואר ראשון – חובה. תואר שני – יתרון
ניסיון מוצלח קודם של שלוש שנים לפחות בהובלת תהליכים מורכבים ובניהול שותפויות- חובה
ניסיון והיכרות בעבודה עם רשויות מקומיות
ניסיון בניהול פרויקטים – בניית תקציב, חוזים, ספקים, משא ומתן
יכולות כתיבה גבוהות, ידע והיכרות עם תוכנות רלוונטיות
מחויבות ערכית לפיתוח הנגב והגליל
סדר, ארגון, משמעת עצמית
דינמיות, מרץ ומוטיבציה גבוהה
ניידות גבוהה ומוכנות לעבודה מחוץ לשעות העבודה המקובלות
לתנועת אור, תנועה ליישוב ופיתוח הנגב והגליל דרוש/ה מנהל/ת תכנית עיר שווה
מספר משרה:
6646
מועצה/אזור:
ארצי
חברה:
תנועת אור
תחום:
כללי
ניהול
תאור תפקיד:
התפקיד מיועד עבור אלו שמדינת ישראל חשובה להם ומאמינים בנגב ובגליל כמנועי צמיחה והזדמנות. שמסוגלים להוביל את המהלך שיבטל סופית את עיירות הפיתוח לטובת ערים שוות - מרחב ליוזמה, התחדשות וקהילה. בעלי ניסיון ויכולות מוכחות בהובלת תהליכים מורכבים, עתירי תקציב, שותפים ופרויקטים. מנהלים עצמאיים ויוזמים המונעים על ידי אתגרים מורכבים ומחפשים להצטרף לארגון ולצוות המשפיעים על פני המדינה
מיזם "עיר שווה" – מאיץ רב-ערוצי לצמיחה עירונית ולצמצום פערים בין ערים בגליל ובנגב לבין ערי המרכז. התוכנית מסייעת ביצירה של פלטפורמה רחבה לבניית תמונת עתיד עירונית ולפיתוח במישור הכלכלי, הקהילתי, התודעתי והתשתיתי על מנת להפכן לאבן שואבת לאוכלוסיות חדשות ומגוונות
עיקרי תחומי אחריות:
תכלול הקשר בין הארגון להנהגת הרשות ולבעלי התפקידים השונים ברשות
בניית תכניות וגאנט עבודה מותאם לכל אחת מהרשויות המשתתפות בתכנית – על בסיס סנכרון הפעולות בכל אחד מהתחומים המקצועיים שמרכיבים את המיזם
יצירת תהליכי מעקב ובקרה לעמידה ביעדי התכנית
איסוף ואיגום מידע ממספר גורמים והנגשתו למקבלי החלטות ברשויות המקומיות ובמדינה
הובלה ותכנון של פגישות מועצת העיר השווה בהשתתפות בעלי תפקידים בכירים ברשות, בעיר ואנשי אור
תכלול הקשר מול שותפי המיזם והשותפים השונים
הובלת פרויקטים משותפים עם הרשות ובפרט פרויקטים של צמיחת מרכז עיר
גיוס משאבים לתכנית
ייצוג תנועת אור והתכנית בפורומים רלוונטיים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
איש של אנשים, רואה תהליכים מקצה לקצה, מסודר ומאורגן, יכולת תכלול וחיבור, מקצוען וביצועיסט
תואר ראשון – חובה. תואר שני - יתרון
ניסיון מוצלח קודם של חמש שנים לפחות בהובלת תהליכים או בניהול שותפויות- חובה
ניסיון והיכרות בתכנון ערים ובהובלת פרויקטים פיזיים/מיתוגיים – יתרון
ניסיון והיכרות של שלוש שנים לפחות בעבודה עם רשויות מקומיות בדרג בכיר
יכולות כתיבה גבוהות, ידע והיכרות עם תוכנות רלוונטיות