ניהול תחום משאבי האנוש על כלל היבטיו. יוזם, מסייע ומנחה מקצועית בתחומי המשאב האנושי והפיתוח הארגוני את בעלי התפקידים, מנהלי הענפים והפעילויות וחברי הקיבוץ.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
אחריות על ניהול המשאב האנושי ועל תהליכי משאבי אנוש בקיבוץ ובאגודת המתיישבים. בכלל זה- דיני עבודה, גיוס עובדים, טיפול בעובד והתפתחותו בארגון, הסכמי עבודה, טיפול בתהליכי סיום העסקה, בחינת והגדרת תקני עובדים, שכר, תנאי עבודה, הכשרה מקצועית, כתובת למצבי מחלוקת ועוד. כל זאת בדגש על ענפי החינוך והשירות.
עבודה כגורם מקצועי בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלי הענפים וההנהלה.
ניהול והוצאה לפועל של קולות קוראים, תהליכי איתור, בחירה ומינוי, מעקב אחר קדנציות בתפקידים ובוועדות.
השתתפות פעילה בצוות רשת ביטחון והשתתפות לפי הצורך בדיוני הנהלות. מימוש ההחלטות והתהליכים הארגוניים.
יעוץ ובקרה על חשבות השכר. בחינת חלופות למערכות המידע הקיימות.
ליווי מנהלים ועובדים בתהליכי שינוי פנים-ארגוניים לרבות שינוי עיסוק, התייעלות, הגדרות תפקיד וכו'.
כתובת לחברי הקיבוץ בנושאי תעסוקה ותהליכי פרישה לגמלאות.
כישורים נדרשים:
ניסיון בניהול מש"א וידע בדיני עבודה. ניסיון בקיבוץ מתחדש- יתרון.
השכלה רלבנטית לתפקיד. תואר ראשון חובה.
היכרות עם מערכות מידע בתחום חשבות השכר והדיווח למ"ה ולב"ל- יתרון.
שליטה בתוכנות אופיס וברשתות חברתיות.
תקשורת בינאישית חיובית ומקדמת, יחסי אנוש מעולים.
ראייה מערכתית ויכולת הובלת תהליכים.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת גיוס, גישור ורתימה של אנשים לשותפות ולמשימות.
אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות.
כפיפות והיקף משרה:
כפיפות כפולה- למנהלת הקהילה ולמנהל האגודה.
היקף המשרה: 40-50%, כיומיים עד יומיים וחצי בשבוע.
נדרשת יכולת לעבודה בשעות גמישות.
אורך הקדנציה: 3 שנים.
איתור ובחירה:
בחירה ומינוי- צוות איתור מטעם הנהלות האגודה והקיבוץ: הילה עמר, נעם שטהל, עירית שיפריס.
מתן שרות ומענה לפניות תושבים בנושאי חוגי ספורט ופנאי.
ניהול קבוצות ספורט תחרותיות.
עזרה למנהל אחזקת מתקני ספורט בעבודה מול ספקים ובעלי מקצוע,)כולל יציאה לשטח(
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
השכלה: תואר ראשון ו/או קורס מנהלי מחלקות ספורט
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
יכולת עבודה בצוות ותודעת שרות לקוחות
בעל/ת כושר ארגון וניהול ברמה גבוהה !!
יתרון בהתמצאות בתחומי אחזקת מתקני ספורט.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, סדר וניקיון, מרץ ופעלתנות, הבנה ותפיסה, שקדנות
וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, כושר למידה, ניהול וארגון (כולל תקשורת): נשיאה
באחריות, כושר עבודה בצוות.
כפיפות ארגונית: מנהל אגף תרבות וספורט
היקף משרה: 100% מלאה
תחילת עבודה- מיידית. יתרון לתושב/ת המועצה האזורית בני שמעון
קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה - 17/04/2021נא לצרף לפניה עותק של תעודות,
אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. (פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל)
ניתן להגיש בלינקכאן
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
המכרז מופנה גם לאנשים עם מוגבלות במידה שווה.
ניהול, קידום ופיתוח מערכות החינוך החברתי במועצה בתחום הילדים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תחומי האחריות:
ליווי וניהול תוכנית ניצנים במועצה פיקוח, ליווי פדגוגי, השתלמויות צוות, התאמת חוגים- לחברת הילדים, הנחייה לצוות גילאי א ב, אדמיניסטרציה.
ריכוז של תחום הילדים באשכול חינוך גבעות בר נבטים ויחדיו בניית תכניות עבודה ופיקוח על ניהול התקציב, ישבות צוות מנהלים וקשר עם בעלי תפקידים בישובים.
קשר עם בתי ספר, מועצת החינוך, צוותים, מנהל קהילה, ועד קהילתי וגורמי המועצה.
גיוס, ליווי מקצועי ושימור כוח אדם
סיוע בבניית מודלים מותאמים בישובים בהתאם לצרכים העולים בשטח.
ניהול והובלת צוות היגוי מועצתיים בתחומים שונים
בניית ואחריות על הפקות ופעילויות שונות לנוער וילדים בתחומים מגוונים שונים.
הפעלת מסגרות חינוך חברתי בשעות חירום
תנאי סף:
תואר ראשון חובה. תואר שני יתרון
ניסיון בניהול, הנחיה והדרכת צוות עובדים
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בחינוך חברתי- חובה
מוכנות לעבודה בשעות לא שגרתיות כולל חופשות
כישורים נדרשים:
כושר מנהיגות חינוכית, יכולת בינאישית גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ניהול מו"מ מול ספקים וגורמים חיצוניים
כפיפות: מנהלת המחלקה לחינוך חברתי בני שמעון
היקף משרה: 100% משרה. תחילת עבודה: מידי
קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה - 15.04.2021 נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. (פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל)
ניתן להגיש בלינק: כאן
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
המכרז מופנה גם לאנשים עם מוגבלות במידה שווה.