אשקלון

חברת טמבור מגייסת מהנדס/ת הבטחת איכות לאתר אשקלון

התפקיד כולל:

• תכנון ויישום פעילויות בקרה ואיכות, תוך ניהול ושיתוף העובדים בתיעוד ושמירת על תקני האיכות בארגון, כולל תיעוד, בקרה ויישום של תהליכים.
• הובלת והשתתפות בשמירה על תקני האיכות, תיעוד  פעילות מערכות האיכות ועריכת בקרה למטרת זיהוי בעיות והערכת אפקטיביות של שיטות העבודה.
• הובלה והטמעה של תהליכי המצוינות והטמעת מתודולוגיות, מדידת ביצועים, ביצוע אנליזות לנתונים שנאספו ויצירת תהליכים לפתרון בעיות שזוהו.
• אפיון והטמעת מערכות ושיפור מערכות קיימות לניהול רצפת ייצור.

חברת טמבור מגייסת מהנדס/ת כימיה לאתר אשקלון

התפקיד כולל:

• אחריות ובקרה על תהליכי הייצור השונים, מקליטת חומרי גלם ועד אריזת תוצ"ג.
• שליטה על פרמטרים תהליכיים והשפעתם על איכות המוצרים ואריזתם.
• מעקב אחרי בדיקות טיב וליווי תהליכי ייצור.
• שיפור תהליכי ייצור ע"י איסוף וניתוח נתוני תהליך ממערכות ממוחשבות ומהשטח.
• הובלת פתרונות לאור ניתוח בעיות בקווי הייצור
• כפיפות למהנדס תהליך ועבודה עם מחלקת המו"פ.

מרכז המכירות והשירות הקונצרני נותן מענה לכלל הלקוחות של חברת תנובה.
מידי יום מתבצעות במוקד הזמנות ומכירות של מגוון מותגי תנובה בחלב ובמזון.

אנו מגייסים למוקד סטודנטים/ות שישתלבו במערך הקיים - הכשרה והסמכה יינתנו במסגרת התפקיד (בתשלום).
קיימת אפשרות לעבודה מהבית פעם בשבוע.

התפקיד כולל:
קבלת הזמנות, מכירה והגדלת מכר ללקוחות קיימים.
מתן שירות בנושאים שונים ללקוחות החברה.
הצעה יזומה של מוצרים קיימים ושיווק מוצרים חדשים.
היקף המשרה גמיש ומותאם עבורך!
זמינות ללפחות 3 משמרות שבועיות, 7 שעות עבודה למשמרת (שעות גמישות).

מרכז המכירות והשירות הארצי של קבוצת תנובה נותן מענה לשוק הקמעונאי ולשוק המקצועי.
המרכז מחולק לארבעה מוקדים המתמחים בסוגי לקוחות שונים.
מידי יום מתבצעות במוקד הזמנות ומכירות של מגוון מוצרי תנובה.

התפקיד כולל:
ניהול והובלת תחום משאבי אנוש באתר המונה כ 300 עובדים.
ניהול של רכזת משאבי אנוש ורכזת הדרכה אתרית.
ייעוץ למנהלים בכל הדרגים לרבות חניכה וליווי.
אחריות לטיפול בפרט ומתן מענה אישי לכלל העובדים והמנהלים באתר בשיתוף פעולה עם רכזת משאבי האנוש.
ניהול ותפעול הרווחה באתר, לרבות ניהול תקציבי הרווחה ויישום מדיניות הרווחה הקונצרנית.
הכנת תוכניות עבודה שנתיות בתחום משאבי אנוש וביצוע מעקב אחר הביצוע לרבות עמידה ביעדי ומדדי משאבי אנוש.
ניהול תהליכי הדרכה, פיתוח, העשרה והכשרה.
ניהול קורסי ההכשרה באתר (תחת ניהולה של רכזת הדרכה אתרית).
ניהול, יישום ותפעול של מדיניות שכר והטבות.
התפקיד בדווח למנהלת מרכז המכירות ומנהלת משאבי אנוש חטיבתית.
התפקיד הינו החלפה לחופשת לידה.

חובשים או לוחמים משוחררים,

מחפשים עבודה שהיא גם חוויה?

הצטרפו אלינו לליווי ואבטחה של טיולים בכל הארץ

הכשרה מלאה על חשבון החברה

אחריות וביצוע עבודות חשמל במתקן קבוע: טיפול בלוחות, בדיקת גנרטורים, UPS, תאורה ועוד. 
עבודה כחלק מצוות אחזקה, ביצוע פעילות אחזקה יזומה הבנת התקלה, בדיקה וטיפול בהתאם
עבודה במשרה מלאה - א’-ה’ 07:00-16:00 בבסיס פלוגות
*תנאים מעולים למתאים/ה*

מרכז המכירות והשירות הקונצרני נותן מענה לכלל הלקוחות של חברת תנובה.
מידי יום מתבצעות במוקד הזמנות ומכירות של מגוון מותגי תנובה בחלב ובמזון.

אנו מגייסים לפרויקט זמני של 4 חודשים - תחילת עבודה מיידית.
מענק אטרקטיבי יינתן בהשלמת ארבעת חודשי העבודה.
הכשרה והסמכה יינתנו במסגרת התפקיד (בתשלום).

התפקיד כולל:
קבלת הזמנות, מכירה והגדלת מכר ללקוחות קיימים.
מתן שירות בנושאים שונים ללקוחות החברה.
הצעה יזומה של מוצרים קיימים ושיווק מוצרים חדשים.

היקף המשרה גמיש ומותאם עבורך!

מרכז המכירות והשירות הקונצרני נותן מענה לכלל הלקוחות של חברת תנובה.
מידי יום מתבצעות במוקד הזמנות ומכירות של מגוון מותגי תנובה בחלב ובמזון.
זוהי הזדמנות להשתלב במוקד טכנולוגי ודינמי האחראי על הספקת מוצרי המזון לכל בית בישראל.

התפקיד כולל

קבלת הזמנות, מכירה והגדלת מכר ללקוחות קיימים.
מתן שירות בנושאים שונים ללקוחות החברה.
הצעה יזומה של מוצרים קיימים ושיווק מוצרים חדשים.

היקף המשרה:
יום ראשון - שלישי 09:00-17:00, יום רביעי 09:00-18:00, יום חמישי 09:00-19:00.
ימי שישי - 8:00-12:00 (ע"פ צורך).

הכשרה והסמכה יינתנו במסגרת התפקיד (בתשלום) -
הקורס יתקיים במשך כ 3 שבועות, בימים א-ה בין השעות 08:00-17:00.

מרכז המכירות והשירות הקונצרני נותן מענה לכלל הלקוחות של חברת תנובה.
מידי יום מתבצעות במוקד הזמנות ומכירות של מגוון מותגי תנובה בחלב ובמזון.

אנו מגייסים לפרויקט זמני של 4 חודשים - תחילת עבודה מיידית.
מענק אטרקטיבי יינתן בהשלמת ארבעת חודשי העבודה.
הכשרה והסמכה יינתנו במסגרת התפקיד (בתשלום).

התפקיד כולל:
קבלת הזמנות, מכירה והגדלת מכר ללקוחות קיימים.
מתן שירות בנושאים שונים ללקוחות החברה.
הצעה יזומה של מוצרים קיימים ושיווק מוצרים חדשים.

היקף המשרה גמיש - מבחינת שעות ומשמרות.

תיאור המשרה: מנהל/ת מחלקת תשתיות באיגוד ערים לאיכות הסביבה נפת אשקלון. 

דרגת המשרה ודירוגה : הסכם קיבוצי או חוזה אישי בהתאם לאישור משרד הפנים.

היקף העסקה : משרה מלאה.

תיאור התפקיד:
• ליווי וייעוץ לעשר הרשויות המקומיות החברות באיגוד בתחומי איכות הסביבה בדגש על מערך ניהול פסולת עירונית, פסולת בניין, גזם עירוני, שפכים סניטריים, נחלים, לחימה במזיקים ועוד.
• כתיבת התייחסות סביבתית להיתרי בנייה עבור מתקני טיפול בפסולת, מתקני טיהור שפכים, מאגרי ביטחון וכד'.
• ניהול פרויקטים בתחומים הבאים: שיקום נחלים, מתקנים לטיפול בפסולת ועוד.
• מתן תנאים סביבתיים במסגרת חוק רישוי עסקים עבור עסקים בתחום הפסולת והשפכים.
• סיוע לרשויות המקומיות החברות באיגוד בניהול תמיכות ממשלתיות לרבות הגשת קולות קוראים, יישום תקציבים ועבודה מול משרדים ממשלתיים.
• פיקוח ואכיפה על עסקים בתחום התשתיות.
• ליווי, פיקוח וייעוץ בתחום לחימה במזיקים לרבות ניטור, דיגום ומתן הנחיות בנושא.
• מעקב אחר מצב הנחלים בתחום הנפה, ליווי תוכניות שיקום, מתן הנחיות סביבתיות בעת הקמת תשתיות בתחום הנחל, מניעת הזרמות שפכים לנחל ועוד.
• ביצוע כוננות אירועי סביבה.
• ביצוע מטלות נוספות על פי דרישת המנכ"לית ובהתאם לצורכי האיגוד.