דרום

דרוש/ה מנהל/ת תחום שיווק להובלת הפן השיווקי בכלל המיזמים והפרויקטים הפועלים במסגרת הארגון. במסגרת תפקידו/ה, אמון/ה ראש תחום השיווק על הובלת מהלכים אסטרטגיים שיווקיים, על פיתוח, יוזמה וביצוע של הפעילויות השיווקיות של תנועת אור הן אלה בשוטף והן מהלכים ארוכי טווח.

ניהול מקצה לקצה של הקמפיינים השיווקיים – הקטנים והגדולים כאחד.

הקמה, ביצוע וניהול של צוות שיווק שטח אשר  יקדם בעזרת פעילויות מחוץ למשרד ובנוסף לעולם הפרסומי את השגת היעדים הנדרשים.

התפקיד כולל:

• ניהול קמפיינים פרסומים גדולים וקטנים במקביל החל משלב הבריף - פלנינג, בניית תוכנית הפרסום, בניית תקציב, קריאטיב לקמפיין ועד לשלב ניתוח התוצאות והשגת היעדים
• פיצוח אסטרטגי לכל מהלכי השיווק  והפרסום
• בניית תוכנית העבודה השיווקית והמותגית לתנועת אור ולמותגים עירוניים
• שותפות מלאה בתהליך המיתוג של התנועה
• הקמת מערך שיווק שטח כולל תוכנית עבודה, יישום וארגון פעילויות בשטח
• ייזום וארגון פעילויות שיווקיות פנים ארגוני וחוץ

*ניהול הוסטל בתחום מנהל המוגבלויות.
*ההוסטל חלק מארגון בפריסה ארצית.
* אחריות שוטפת על ניהול המסגרת, גיוס, ריכוז, הדרכה והובלת צוות רב מקצועי.
* עבודה מול גורמים שונים: משפחות הדיירים, פיקוח, מחלקות לשירותים חברתיים.

1. Development of new products

2. Improving existing products

3. Providing technological advice to marketing professionals and customers

1. הובלת 15 חניכי וחניכות שנת שירות בתוכנית מעצבת וייחודית
2. ליווי תהליך חינוכי משמעותי ומאתגר
3. הובלה וחניכה של משימות התוכנית (שמירה ועבודה חקלאית)
4. הובלת סדרות ופעילויות שונות לאורך השנה
5. ניהול המעטפת המצפית ועבודה מול גורמי הארגון

דרושים לתפקידים טכניים – יוצאי חיל אויר בלבד לתפקידים:

טכנאי דרג א', חימוש, ממ"ס, אוויוניקה, מנועים, מכונאי מטוסים, מבנאים.

עבודה מעניינת ומתגמלת, תנאים מצוינים למתאימים!

הסעות קיימות מאזורים: ערד, ב"ש, דימונה, ירוחם, נתיבות, אופקים, קריית גת.

כולל ביגוד וארוחות, עבודה בבסיסי חיל האוויר חצרים / נבטים.

עבודה לטווח ארוך.

מוכר כעבודה מועדפת.

היעוד: להוות גורם מקצועי המסייע להנהלת האגודה קהילתית ב:

· הובלת הקהילה למימוש מטרותיה, להוציא לפועל את מדיניות ההנהלה ולנהל את משאבי הקהילה בהתאם למדיניות זו

·הנחייה והכוונה של ההנהלה ולבעלי תפקידים בקהילה

· אחריות כוללת למתן שירותים מותאמים לצרכיה ולרווחת כלל התושבים.

·מימוש הפוטנציאל החברתי והכלכלי הטמון בישוב והקהילה

· מערך ההתנדבות: ליווי ושימור המערכת הוולנטרית בקהילה (ועדות וצוותים) לניהול ענייני הקהילה

·הובלת תהליכים קהילתיים במטרה להגביר את תחושת השייכות, המחויבות והמשמעות של חברי הקהילה וכן הובלת תוכניות פיתוח, מיזמים חדשים וניהול פרוייקטי האגודה

·טיפול בסוגיות מוניציפליות וניהול שוטף של פעילות ומוסדות הכפר (גינון, בריכה, פעוטון, בית העם ועוד), לרבות אחריות לחזות המושב ולאיכות הסביבה

·ניהול תקציב וצוות עובדים

·קשר עם הרשות המוניציפלית, משרדי ממשלה, מעקב אחר "קולות-קוראים" וגיוס משאבים בגופים ציבוריים

·קשר מתמיד עם ועדות הקהילה

·מתן שירות פתוח וזמין לקהילה רב-דורית מגוונת

• ניהול שוטף של מערכת חינוך גיל הרך.
•  בניה ומעקב אחר יישום תוכניות פדגוגיות .
• קשר רציף עם המדריכה הפדגוגית של המערכת.
•  אחריות להדרכה וליווי מקצועי של הצוותים.
• בנייה וניהול של תכנית עבודה ועמידה ביעדים ובתקציב.
•  איתור, גיוס וניהול צוות עובדים סייעות ומטפלות.
•  מתן מענה וכתובת לפניות הורים.
• השתתפות בהנהלה פעילה ומזכירות חינוך.
•  עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת חשבונות, מועצה אזורית, תנועה קיבוצית, משרד החינוך וכו.
• 60% משרה

לאלקטרה FM דרוש\ה טכנאי\ת מיזוג אויר למפעלי ים המלח
התפקיד כולל: אחזקה שוטפת וטיפול בתקלות במערכות מיזוג אוויר, מערכות מיני מרכזיות ומפוצלים במפעלים.
עבודה בצוות יציב ומגובש
-עובד\ת אלקטרה מהיום הראשון-
-הסעה מדימונה וב"ש-
-ארוחות באתר-

משרה מלאה ימים א'-ה 07:00-16:00 + שעות נוספות\הקפצות עפ"י הצורך.

אלקטרה FM מגייסת טכנאי\ת מערכות מכאניות לאינטל קרית גת!
במסגרת התפקיד ביצוע בדיקה וקבלת מערכות Waste חדשות בתחום של טיפול בשפכים כימיים בפרוייקט חדש. טיפול במערכות ובתקלות, תמיכה באופרציה, קריאת שרטוטים ווידוא עבודה לפי תיכנון, אינטגרציה של מערכות, הובלת פעילויות בשטח לפי דרישות הלקוח וכו'
עבודה בצוות יציב ומגובש

משרה מלאה א'-ה 08:00-17:00

הסעות מכל רחבי הארץ
ארוחות
ביגוד מלא

• הדמות שתהיה אחראית על ניהול המכינה בהיבט החינוכי והניהולי .
• אחריות לבניית התוכן החינוכי והתוכנית החינוכית במכינה ובשטח כולל הסדרות והמסעות.
• ניהול הצוות החינוכי ואחריות לאיכות התכנים.
• ליווי התהליך הקבוצתי כולל הוראה עפ"י הנדרש
• אחריות לפיתוח המכינה ע"פ האסטרטגיה.
• אחריות כוללת לניהול תקציב המכינה כולל כ"א וספקים
• אחריות לבטיחות החניכים הן בפעילות במכינה עצמה והן בפעילויות וסדנאות מחוץ לשטח המכינה.
• קשר עם גורמי חוץ וממשקים בארגון השומר החדש ומחוצה לו