דרום

לחברה מובילה בתחום המעליות דרוש/ה טכנאי/ת טיפול מונע.
 

לקיבוץ בעוטף עזה דרוש/ה מנהל/ת ענף חקלאות

The new product introduction leader engineer will function as a key operations team member and ensure an orderly transition from R&D to operations.

The NPI / Product lead Eng will be responsible for new product introduction, manufacturing processes, product documentation, tech aspects, tooling, support test equipment, and automation for both new and existing products. In addition, the engineer will support sustainable manufacturing products and activities.

Responsibilities

• Responsible for building and managing Product/Production files, Product documentation, BOM, jigs/tools/Fixtures design, DFXs, production needs, and troubleshooting.
• Be the operation's technical focal point and collaborate cross-functionally with R&D, engineering, supply chain, and quality.
• Managing and controlling Turn- Key/Suppliers engineering activities for box build/subunits, local and overseas, throughout the project lifecycle and post-release
• Engaging test-related projects with subcontractors delivering electrical and mechanical-related test equipment to the production line
• Responsible for conducting product ECO processes, including implementation and configuration control.
• Manage and execute FAIs at subcontractors’ sites.
• Validate the manufacturing process to meet targets, production output, and quality standards.
• Support operation engineering processes such as Waiver/Deviations, EOL, FMEA, root causes analysis, continuous improvement, and Audits. Support on-going production processes and equipment, train subcontractors & production line
• Support IQC, IPQC, OQC documentation and process
• Implementation of manufacturing transfer requirements, TTP from the company to Suppliers/Contract Manufacturing and its 2nd tier

We are looking for VP of R&D to lead the Org Technological advancements

:Responsibilities

1. Strategic Leadership:
   • Develop and execute the R&D strategy aligned with the company’s vision and growth objectives.
   • Lead innovation efforts to expand Org’s product portfolio, ensuring competitiveness and relevance in the global market.
2. Team Development & Management:
   • Build, lead, and mentor a high-performing R&D team, fostering a collaborative and innovative culture.
   • Establish processes to enhance team efficiency and deliver quality outputs on time and within budget.
3. Product Development:
   • Oversee the design, development, and testing of advanced liquid cooling systems and related technologies.
   • Ensure product designs meet or exceed industry standards for performance, reliability, and environmental sustainability.
4. Technology Innovation:
   • Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and competitor offerings to identify growth opportunities.
   • Drive the adoption of cutting-edge tools, techniques, and materials to enhance product capabilities.
5. Cross-Functional Collaboration:
   • Partner with sales, marketing, and operations teams to ensure products align with customer needs and market demands.
   • Collaborate with supply chain and manufacturing teams to ensure smooth product scaling and deployment.
6. Budget & Resource Management:
   • Develop and manage the R&D budget, ensuring optimal allocation of resources for maximum ROI.
   • Secure and manage external partnerships, grants, and funding opportunities for technology development.
7. Regulatory & Compliance:
   • Ensure all products and processes adhere to applicable regulatory requirements and industry certifications.
   • Advocate for sustainability and green innovation in all product development initiatives.

מחפש.ת את הבית המקצועי שלך בעולם בריאות הנפש?

לתכניות עמיתים המתרחבת ברחבי הארץ אנו מחפשים רכזים ישוביים

תכנית עמיתים מקדמת שיקום של אנשים עם מגבלה נפשית על ידי פעילות פנאי באמצעות השתייכות לקהילה, והיא שיתוף פעולה של החברה למתנ"סים ומשרד הבריאות.

• תלוו פרטנית ואישית את משתתפי התכנית במטרה לסייע בהשתלבות בפעילויות תרבות, פנאי והתנדבות בקהילה
• תשתפו פעולה עם גורמים מקצועיים וקהילתיים לקידום ההשתלבות הקהילתית של המשתתפים
• תעבדו עם משתתפים על החלומות והכישרונות
• תיזמו אירועים וסדנאות הסברה להעלאת המודעות לעולם בריאות הנפש
• אופציונלי - תנחו קבוצה ותקחו חלק בהתנסויות קבוצתיות משמעותיות
• הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות
• הכשרות והשתלמויות פנימיות וחיצוניות
• עבודה יציבה וקבועה
• אפשרויות קידום והתפתחות
• שכר משתלם וצומח, עו"ס –  לפי צו הרחבה

• ניהול מערכות הבקרה במפעל ובתשתיות הנלוות באתר
• פיתוח מערכות חדשות ופתרונות בעיות במערכות קיימות בשיתוף עם ספקים ונותני שרות
• בנייה והובלה של פרויקטים מגוונים בתחום ופיקוח על פרויקטים מתקדמים
• יצירת סדר ובניית תשתית מפעלית
• הטמעה והדרכה של מפעילים וצוותי תחזוקה.
• מתן מענה שוטף לתמיכה טכנית ופתרון תקלות ביום יום.
• העבודה משלבת רצפת ייצור ועבודה במפעל עצמו.

עמותת "נירים בשכונות" מגייסת מדריכ\ה לעבודה חינוכית טיפולית עם נערים בסיכון ברחבי הקהילה.
המשרה מתאימה גם לסטודנטיות\ם, אנשי שטח וחינוך עם לב רחב.

תחומי אחריות מרכזיים
1. אחריות ניהולית ומקצועית לתכנון ובניית תקציב הארגון, ניהולו השוטף לרבות תהליכי בקרה, כולל ניתוח סטיות תקציביות, ביצועי יחידות עסקיות והשוואה לתחזיות.
2. גיבוש תחזיות פיננסיות (Forecasts) והתאמתן לשינויים במכללה .
3. שותפות עם מנהלי היחידות המנהליות, הייעוץ והובלת תהליכי קבלת החלטות כלכליות בתחומים שונים.
4. תמחור ומעקב אחרי ניצול פרויקטים והכנת דוחות ביצוע תקופתיים.

תחומי אחריות מרכזיים:
• הכנת בקשות למימון, הכנת דו"חות על הפעילות השוטפת והגשתם.
• טיפול בשיתופי פעולה קיימים מול גורמים חיצוניים, כגון: תעשיה, ממשלה וכו’.
• מעקב אחר תרומות.
• יצירת קשרים עם גורמי חוץ.

מובילת תוכנית 60%-70% משרה
אחריות על הובלת המיזם ותכלול כל המרכיבים מול גורמי פנים וחוץ לשם מימוש המטרות והיעדים ובכלל זה:
• יישום תוכנית העבודה תוך התאמתה לצרכי השטח - בתיאום עם ועדת ההיגוי.
• פעולות שיווק וגיוס משתתפים בשיתוף מחלקת שיווק ומכירות.
• ליווי רציף של המשתתפים בתוכנית והתאמת המענים בהתאם לצרכיהם.
• בניית תוכנית קידום אקדמית אישית בהתאם לשאיפות המשתתפים.
• בקרה על התוכנית הקהילתית ומעורבות חברתית.
• הנחיית סדנה בתחום תוכן רלבנטי.
• תיאום מול גורמי מקצוע בקהילה למיצוי מענים וזכויות.  
• ייצוג המכללה בפורום מנהלי תוכניות "מיזם יובלים" ובפורומים נוספים.