דרום

• מתן תמיכה ומענה מקצועי אדמיניסטרטיבי לדרגי ניהול, כלל העובדים ולקוחות.
• התנהלות וביצוע תיאומים לוגיסטיים ומנהלתיים מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
• ניהול יומני פגישות, סיכומי פגישות ופרוטוקולים, ארגון חדרי ישיבות, הזנת נתונים למערכות ממוחשבות.
• קבלת קהל, מענה וניתוב שיחות טלפון , טיפול כולל בדואר
• טיפול כולל בטיסות לחו"ל ואירוח לקוחות בארץ ומחו"ל .
• סיוע למש"א

• דאגה יומיומית לבנות השירות והשינשינים
• קשר רציף מול ההורים
• מתן פתרונות לבעיות שעולות בשטח
• דאגה להסעות של בנות השירות
• בקרה על היעדרויות וחיסורים
• קשר שבועי מול בת עמי
• ישיבה שבועית מול אנשי הצוות בכפר

משרה זמנית להחלפה לחופשת לידה

1. קבלת סחורה וסידורה.
2. מילוי ,סידור ואחריות על מדפי הירקות והפירות.
3. מילוי וסידור המשקאות והקפואים.
4. פינוי הקרטונים והאשפה.
5. סידור, ניקיון ושטיפת הכל בו.
6. עזרה לכל צוות עובדי הכל בו.

• הובלה וריכוז תחום הטיפול במרחבי הפנימייה השונים
• תכנון תהליכי למידה והכשרה, קליטת נערות וסיום תהליך.
• אחריות מקצועית על כל צוות הטיפול והובלה של פורום טיפול.
• נמצאת בקשר ישיר עם גורמי חוץ –משרד הרווחה (פיקוח מחוזי), פק"ס ועו"ס בקהילה במידת הצורך. היקף המשרה – 100%

• גיוס תרומות בהתאם לתקציב השנתי
• בניית תכנית עבודה אסטרטגית לגיוס המשאבים
• גיוס משאבים לטווח ארוך וקצר ממגוון מקורות הכנסה – קרנות פילנתרופיות בארץ ובחו"ל, ארגונים עסקיים, ותורמים פרטיים.
• ניהול מערכת בקרה על תחום פיתוח המשאבים
• שיתופי פעולה - מיפוי ויצירת קשרים עם יוזמות וארגונים במרחב הפעילות הרלבנטי.
• העלאת הנראות של העמותה (אתר אינטרנט, רשתות חברתיות)
• כפיפות למנכ"לית העמותה

'עדן' היא עמותה נשית, הפועלת משנת 1997 מהנגב הצפוני של ישראל, לקידום רווחתן של נשים ונערות ולשוויון מגדרי, באמצעות אקטיביזם חברתי שליבתו עשייה טיפולית חדשנית.

פנימיית "עדן" לנערות הוקמה בשנת 2005 ומשמשת מרחב טיפולי לנערות בנות 12-18 מרחבי הארץ. כיום מתגוררות בפנימייה למעלה מ - 50 נערות. הפנימייה ממוקמת בקיבוץ כרמיה (דרומית לאשקלון), ושוכנת בלב ליבה של קהילה קיבוצית, שקטה ומרוחקת אשר מאפשרת לנערות מסגרת וקהילה קטנה, חמה ועוטפת.  במלך השנים נבנה בפנימייה מודל טיפולי המבוסס על התפיסה הפמיניסטית וגישת ה DBT.

1. הנהלת חשבונות – רישום פקודות יומן, התאמות בנקים, התאמות כרטסות, הנפקת קבלות.
2. תכנון ובקרה על תזרים מזומנים בשוטף.
3. תכנון תקציבים חודשי ושנתי
4. ניהול ובקרה שוטפת של תקציב העמותה.
5. הפקת דוחות ניהוליים ודיווחים שוטפים להנהלת העמותה.
6. ניהול קשר עם הבנקים
7. הפקת דוחות תמחיר
8. ניהול קופה קטנה

• סייע/ת שיקום - מסייע/ת לעבודת הצוות הפרא רפואי – פיזיותרפיה, ריפוי בעיסוק ותקשורת, הכולל טיפול בדיירים עם צרכים מיוחדים וכן דיירים במצב תרדמת עם תגובות מינימליות.
• כמו כן, סיוע בהעברת דיירים, ביצוע טיפולים נשימתיים, סיוע לדיירים בהליכה ובהעמדתם.

*הדרכה וליווי ע"י אנשי המקצוע.

לקיבוץ סעד דרוש/ה מנהל/ת למערכת הגיל הרך
תיאור התפקיד:

אחריות וסמכות מלאה לניהול מערכת הגיל הרך בקיבוץ

• ניהול הגיל הרך בהתאם למדיניות הקיימת בסעד (חוברת העקרונות).
• אחריות כוללת על מערכי החינוך וההיבטים החינוכיים פדגוגים של המערכת.
• ניהול ארגוני מלא של מערכת הגיל הרך כיחידת רווח והפסד (כולל שכר, תמחור, גביה, תכנון תקציב, כ"א, רכש ועוד.. ).
• ניהול צוות העובדות.
• קשר עם גורמים חיצוניים ( מועצה, הקבה"ד, משרדי הממשלה וכיו"ב)
• קשר עם גורמי פנים (הנהלת הגיל הרך , מנהל/ת קהילה ואגודה, הנה"ח, מש"א, בעלי תפקידים בקיבוץ וכיו"ב)
• קשר ישיר עם ההורים.

הגדרת התפקיד :
 ניהול ענף גד"ש (פלחה, שלחין, וגידולים אורגניים) בהיקף של כ 18,000- דונם הפזורים במספר אתרים. השאת רווחי הענף תוך ניצול מיטבי של משאבי ההון האנושי, הידע, המים, הקרקע, הכלים וההון. ושמירה על החוק.
תחומי אחריות:
 תפעול כלל שטחי הגידול )כולל שמירת השטח ממזיקים ועשביה, דרכים וואדיות ( ואחריות על שטחי הגידול המוקצים לגד"ש.
 קביעת ותחזוקת מחזור זרעים בכלל שטחי הגידול.
 שליטה ניהול ופיתוח כ"א.
 תפעול משק המים החקלאי של סעד.
 מו"פ חקלאי וכניסה לתחומי גידול חדשים.
 תמחיר ובקרה פיננסית.
 עסקאות וחוזי רכש ושירותים.
 שיווק התוצרת החקלאית – פיתוח ותחזוקת שווקים, שרשת הפצה, המחרה. גבייה וכו'. בתיאום ושיתוף עם מנהל  שיווק תוצרת חקלאית סעד (גוף בהקמה)