שדרות

לקבוצת חברות מובילה בעלת פעילות עולמית דרוש/ה חשב/ת חברה.

כפיפות: מנהל/ת כספים
 תחומי האחריות:
? אחריות על דיווחים חודשיים רבעוניים ושנתיים מאוחדים עבור החברה (לחברה חברות בנות רבות בעולם).
? אחריות על תחומי חשבות ומיסים.
? ניהול צוות הנהלת החשבונות.
? ביצוע ניתוחים אנליטיים ודוחות ניהוליים.
? ביצוע ובניית בקרות לחברות הקבוצה השונות.
? עבודה מול רוח.

מחקר, כתיבה ועריכת תוכן חדש וקיים לפרוצדורות ונהלי עבודה טכניים.
כתיבת הוראות שינוי, מסמכים ושרטוטים.

לחברה תעשייתית באזור שדרות דרוש/ה עוזר/ת חשב שכר
הכנת דוחות נוכחות לכ150 עובדים

אחריות על מערכות המידע במפעל תעשייתי
ניהול מערכת המידע בהתאמה לצרכי המפעל, בניית דוחות וממשקי עבודה
הדרכות עובדים ומנהלים על המערכת
ניהול ספירות מלאי
כפיפות למנהל מערכות מידע

לחברה באזור הדרום דרוש/ה מנהל/ת רכש בינלאומי
ניהול וביצוע הרכש של המוצרים הנדרשים לפעילות החברה ביעילות מרבית והזמנה בהתאם לדרישות
טיפול במלאי שוטף נדרש
קבלת דרישות לרכש הכוללות: מפרטים, איכויות נדרשות, כמויות, לוחות זמנים וספקים מועדפים
מציאת ספקים חלופיים וביצוע סקר ספקים בהתאם למדיניות האיכות הנהוגה בחברה
ביצוע השוואת מחירים שוטפת
ניהול משא ומתן בנושא מחירי חומרי גלם
השוואת מחירים רבעונית, בקרת עלויות

לחברת תשתיות-מפעל ברזל דרוש/ה מנהל/ת קו ייצור.
במסגרת התפקיד ניהול תהליכי הייצור והבקרה החל משלב הביצוע ועד לאספקת המוצרים לאתרים, ניהול צוות הייצור, מעקב אחר לוחות זמנים, טיפול בהזמנות, בקרת איכות, בטיחות וסדר וארגון הקו.
המפעל ממוקם בדרום הארץ (אזור חלץ).
העבודה במשרה מלאה, ימים א' – ה' + ימי ו’ לסירוגין ובהתאם לצורך. עובדים בערך 7:00-17:30 ופעמיים בשבוע בערך עד 19:00.

• ניהול משרד וקשר מול ספקים
• ניהול כספים- פיקוח ובקרה
• קשר מול שותפים
• עבודה בצוות

לחברת היי-טק בשדרות דרושים מתקינים למחלקת הרכבות

8-10 שעות עבודה ביום

לפני או אחרי צבא

• אחריות על מערכות המידע במפעל תעשייתי
• ניהול מערכת המידע בהתאמה לצרכי המפעל, בניית דוחות וממשקי עבודה
• הדרכות עובדים ומנהלים על המערכת
• ניהול ספירות מלאי
• כפיפות למנהל מערכות מידע

* ניהול מעקב אחר מצבת עובדים וצרכי הגיוס.
* ניהול תהליך המיון וסינון קורות חיים
* ביצוע ראיונות טלפונים, פרונטאליים ובירור מול ממליצים
* טיפול שוטף בסוגיות משאבי אנוש- כולל מתן מענה לשאלות, בקשות וטיפול בקליטות וסיומי העסקה.
* ניהול וביצוע משימות רוחב של מחלקת משאבי אנוש, כגון: רווחת עובדים/ות, הכשרות ועוד.