שדרות

מפעל אסם שדרות מגייס מנהל/ת פרויקטי הנדסה לתפקיד שכולל:

• ניהול פרויקטים ופיתוח הצעות לפרויקטים חדשים בהתאמה לאסטרטגית המפעל ולסטנדרטים (GI) של נסטלה
• ניהול הפרויקטים END TO END  בפרק הזמן ובעלויות שנקבעו על פי גאנט מוסכם מראש
• להסמכת האתר והציוד הנדרש וכתיבת הוראות הפעלה ותחזוקה
• פיקוח על פעילות קבלני צד שלישי באתר העבודה.
• הובלה של צוותי האחזקה על מנת להשלים את יעדי הפרויקט.
• דיווח לגבי התקדמות הפרויקט להנהלת המפעל והנהלת המטה
• בחינת ההשפעות סביבתיות והיענות לדרישות הסביבתיות באתר.

מפעל אסם שדרות  מגייס טכנולוג/ית מתחיל/ה לתפקיד מרתק!

תחומי אחריות:

• אחריות על ייצור תקין על פי תנאי ייצור נאותים (GMP)
• בנייה, מעקב אחר תוכניות שתומכות בתהליכי ייצור תקינים ונאותים
• יישום תוכניות במערך הייצור
• תמיכה בתהליכי איכות ובטיחות מזון
• ביצוע מבדקים לצורך עמידה בתנאי GMP
• הובלת תחקירי אירועי איכות

עבודה משמעותית בהובלת צוות לפיתוח מרחבים קהילתיים לצעירים ביישוב.

תיאור התפקיד:

• בניה וליווי של קהילת סטודנטים
• אחריות על ציר פיתוח אישי וקבוצתי לחברי הקהילה
• ניהול ופיתוח פרוייקטים קהילתיים

עמותת גוונים, מזמינה אותך להיות חלק מצוות איכותי ומשמעותי לצעירים עם מוגבלות פיזית

תיאור התפקיד: 

הדרכה חברתית, הובלה ולמידת כישורי חיים · עבודה במשמרות · טיולים · השתתפות בישיבות צוות

למרחב חינוכי - חברתי לילדים  בשדרות דרוש/ה מדריך/ה

 תיאור התפקיד:

הובלת המרחב החברתי לצד רכז התכנית · תכנון וביצוע משותף של פעילויות חברתיות · סיוע בלמידה,  בפיתוח עצמאות וברכישת כישורי חיים · טיפוח הנראות ותחושת הביתיות של המרחב הפיזי

לחיים עצמאיים, דרוש/ה רכז/ת

תיאור התפקיד:

 ליווי והדרכת צוות מדריכים · ליווי אישי של צעירים בתחומי עצמאות וכישורי חיים · ניהול דירות של צעירים בתכנית · קבלת הדרכה מצוות המנהלים  · יציאה לטיולים והשתתפות בישיבות צוות

למרחב התעסוקתי של גוונים, בשדרות, דרוש/ה מדריך/ה  

תיאור התפקיד: 

חלק מצוות מוביל · בניה וליווי של תכניות אישיות · השתתפות בישיבות צוות  · סביבת עבודה נעימה, תומכת ואופטימית · הדרכה וליווי מקצועי – מובטחים!

ל"בית לחיים" של עמותת גוונים דרושים מדריכים חברתיים לעבודה עם אנשים עם הנמכה שכלית התפתחותית, בשדרות

תיאור התפקיד:

הדרכה הכוללת: ליווי אישי וחברתי·  עבודה בצוות  · השתתפות בישיבות צוות ·  יציאה לטיולים,  במהלך השנה  · הפעילות מתקיימת בדירות בקהילה שבהן מתקיימים חיים תוססים ושמחים

חבר/ת הנהלת המפעל ונציג/ת ההנהלה לנושא האיכות

במסגרת התפקיד:

• אחריות על הבטחת בטיחות המוצר ואיכותו התחרותית
• בנייה וניהול צוות איכות מיומן מאד להובלת תהליכי האיכות ובטיחות המזון במפעל
• הובלה של תהליכי ניתוח וניהול הסיכונים ובפעולות מניעה לסיכונים מיקרוביאליים, פיזיים וכימיים
• להוות סמכות מקצועית חונכת בתחום האיכות של המפעל
• ניהול בטיחות המזון – דרישות החוק, דרישות לקוחות ודרישות פנימיות
• עבודה המשלבת נוכחות שטח תוך חניכה ולימוד של העובדים ברצפת הייצור לאיכות, ע"י הנחלת תרבות האיכות במפעל
• הקניית כלים ומיומנויות להנהלת ביניים לראיית איכות וגישה פרו-אקטיבית בתחום האיכות
• אחריות על שיפור תהליכים ויוזמה של שיפורים פרו-אקטיביים במפעל בתחום האיכות ומעבר לו
• אחריות על ניהול וביצוע מבדקים פנימיים ומבדקים חיצוניים
• הובלת פילר Q (מתודולוגית שיפור מתמיד) ותמיכה בתהליך ה TPM  במפעל
• אחריות לקיום הדרכות בנושא איכות
• בניית שכבה והרחבת מעגל שגרירי האיכות במפעל עי יצירת נאמני איכות, בנייתם והפעלתם
• טיפול בתלונות לקוח תוך חיבור שכבת הייצור והנהלת ביניים לנושא האיכות

מטרת התפקיד:

קליטת מערכת האוטומציה החדשה וכתיבת נהלי עבודה וסטנדרטים רלוונטיים.

עבודה על פי נהלי המפעל, והטמעתם בקרב העובדים.

ניהול הגזרה תוך מתן דגש על סביבת עבודה בטיחותית, נקייה ומסודרת

תפעול ופתרון בעיות באופן עצמאי בהפעלת מערך האוטומציה ומערכת מיון המשטחים.

ניהול צוות של 10 עובדים הכשרתם והדרכתם לעבודה על פי נהלי המפעל.

טיפול בחריגות איכות ובטיחות, מצוינות תפעולית ומשמעת.

הכרת יעדי המחלקה בתחומים השונים ופעולות להשגתם ושמירתם.

השתתפות פעילה במצוינות תפעולית (TPM )

שמירה על איכות המוצר.