לוח המשרות

ניהול ופיקוח על פעילויות צוות האריזה ברמה המקצועית והתפעולית, בהתאם לתוכנית עבודה מוגדרת, תוך הבטחת עמידה בסטנדרטים מקצועיים ובטיחותיים.

תפקיד ואחריות:

• היכרות מעמיקה עם המיכון וכלל פעילויות צוות אריזה, כולל בדיקה ואישור הזמנות/פקודות עבודה לפני מעבר לאריזה בפועל ובקרה ואישור תכולת אריזות בהתאם להזמנות בסיום תהליך האריזה.
• הכנת תוכניות עבודה והקצאת משאבים בצורה יעילה.
• פיקוח יומיומי וגיבוי בעת הצורך של פעילויות האריזה השונות, הכולל מעקב אחר עמידה בתוכנית העבודה.
• פיקוח על תפעול ותחזוקה שוטפת של ציוד פעילות האריזה, כולל אחזקה מונעת וקשר רציף עם מחלקת אחזקה.
• אחריות להזמנת חומרי גלם ומלאי טכני בהתאם לתוכנית הייצור המפעלית, תוך התחשבות באילוצי שינוע וזמן ייצור.
• הדרכת עובדים ועבודה על פי הוראות עבודה, העצמת הצוות, תוך דגש על יחסי אנוש, ושיתוף פעולה.
• עדכון ותיעוד נתונים במערכת ERP.
• דיווח שוטף של סיכונים בטיחותיים והקפדה על עבודה לפי נוהלי הבטיחות, דיווח וטיפול במפגעים.
• שיפור וייעול מתמיד של תהליכים ושיטות עבודה.
• שמירה על סדר וניקיון עמדות עבודה ואולמות ייצור.
• עבודת צוות ושת"פ מלא עם ראשי צוותים אחרים ע"מ לעמוד בתוכניות העבודה המפעלית.

בואו לעשות תפקיד משמעותי, להשפיע באופן ישיר על איכות הפעילות שלנו בשטח ולהיות חלק מהצוות המוביל של הארגון.

מרכיבי התפקיד:

• ניהול, ליווי והכשרת צוות המדריכים.
• זמינות ומתן מענה שוטף למדריכים בזמן הפעילות.
• הימצאות בשטח בזמן אמת.
• שותפות בתהליכי חשיבה והובלת האזור, כחלק מהצוות שמנהל את האזור.
• שליטה בתכנים ותמיכה במערכי הפעילות.
• קשר שוטף עם בתי הספר ומוסדות החינוך השונים.
• עבודה בממשק עם גורמים שונים בארגון.

המשרה בבאר שבע וכוללת נסיעות למוקדי הפעילות

ניהול מערך החינוך החברתי בקיבוץ שובל – כתות א'-י"ב.

הובלה וניהול צוות  הדרכה, פיתוח תוכניות חינוכיות ערכיות  וחיזוק הקשר בין החינוך לקהילה.

תחומי אחריות:

• ניהול שוטף של מערכת החינוך החברתי – מהיסודי ועד לסיום התיכון.
• גיבוש והפעלת תוכנית עבודה חינוכית שנתית המותאמת לערכי הקיבוץ.
• ניהול והובלת צוות הדרכה
• אחריות כוללת על פעילות תנועת הנוער בקיבוץ –תיאום והובלת שיתופי פעולה.
• אחריות כוללת על התנדבות ועבודת הנוער בענפי הקיבוץ.
• קיום קשר שוטף עם ההורים וקידום תהליכים משותפים.
• ניהול תקציב החינוך החברתי ואחריות על תכנון ופיקוח תקציבי.
• עבודה משותפת עם מוסדות הקיבוץ וגורמי חינוך נוספים במועצה ובתנועה הקיבוצית.

פרויקטור המורשת אחראי על הוצאה לפועל של תכנית המורשת המקיפה של קיבוץ ניר עוז. התפקיד כולל ניהול, תיאום וקידום מגוון פרויקטים בשלושה צירים מרכזיים: "זמן הפרידה" (תקופת התכנון והבנייה מחדש של הקיבוץ), תכנון ופיתוח מרחבי זיכרון פנימיים וחיצוניים, והקמת מערך תיעוד והנגשה מקיף.
בעל התפקיד יפעל מתוך העיקרון המנחה ש"ניר עוז תספר את סיפורה של ניר עוז" והעבודה הינה בשיתוף עם הגורמים הקהילתיים.

תחומי אחריות

# ניהול פרויקטים בתקופת "זמן הפרידה"

- ניהול מערך הסיורים בקיבוץ

- הקמת חדר זיכרון/ חלל זיכרון זמני וניהול תוכנו

- פיתוח מערך שילוט זיכרון ברחבי הקיבוץ בשיתוף המשפחות וצוות המורשת

# תכנון וקידום מרחבי זיכרון בקיבוץ ובסביבתו

- הובלת תהליך תכנון חללי ההנצחה לקהילת ניר עוז- בהתאם לתכנית הקהילתית

- שימור/ הקמה של מרחב נוסף כמחסן חפצי זיכרון/מורשת

- קידום פרויקטים למקומות "נושאי-זיכרון" בקיבוץ ופלטפורמה דיגיטלית נלווית- בהתאם לתכנית הקהילתית שתיבנה

- קידום הנגשת בית העלמין

- תיאום הפיתוח הנופי הקושר בין מוקדי הזיכרון

- קידום מיזמי מורשת בלתי-מוחשית: אמנות וספרות

# ניהול פרויקטים בתחום הזיכרון ככל שידרש

- גיבוש תכנית עבודה מפורטת עם לוחות זמנים ואבני דרך

- ניהול תקציב וגיוס משאבים בשיתוף עם הנהלת הקיבוץ

- תיאום בין כלל הגורמים המעורבים בפרויקט

- דיווח שוטף להנהלת הקיבוץ וייצוג מול גורמים חיצוניים

1. הקמת מנגנון מסודר, מאורגן ויציב בדמות "עמותת ידידים" או גוף אחר עליו יוחלט בהמשך, כך שמנהל/ת המערך ישמש בתפקיד מנכ"ל/ית העמותה/הגוף.
2. בירור ומיפוי תקופתי של צרכי הקיבוץ והקהילה לטווח הקצר, הבינוני והארוך.
3. יצירת אסטרטגיה לגיוס הכספים, תכנית עבודה ממוקדת ותקציב פעילות לשנה הקרובה, שיובאו לאישור הועד המנהל של העמותה.
4. פניות יזומות לתורמים ושותפים קיימים ופוטנציאליים, ייזום וקיום פגישות אישיות עימם, וכל פעולה אחרת אשר מטרתה לקדם את גיוס הכספים לניר עוז דוגמת מיתוג, קמפיינים, סיקור תקשורתי, ייזום ואירוח ביקורים ומשלחות מהארץ ומחו"ל וכן הלאה.
5. הגשת קולות קוראים למוסדות מדינה/ מועצה לקבלת מימון לפרויקטים
6. ניהול הקשרים והדיווח עם ולמערכת הנה"ח והכספים של הקיבוץ.
7. העברת דו"ח כתוב על הפעילות מידי חודש בחודשו.
8. ניהול ישיר של עובדת בתחום back-office של התרומות

אחריות על ניהול שוטף של מעון קהילתי

ניהול כולל של המעון, כולל בניית תוכניות עבודה שנתיות וניהול תקציב.

הובלה וליווי מקצועי של הצוות החינוכי לרבות גיוס והכשרה.

עבודה אדמיניסטרטיבית הנדרשת לניהול המעון וממשקים מול גורמי פנים וחוץ. (ספקים, תשלומי הורים, הנהלת חשבונות, משכורות)

ניהול הקשר עם ההורים ויצירת שיתוף פעולה מתמשך

גננת מוסמכת עם ניסיון כמובילת גן.

• כל ההיבטים העסקיים של הקיבוץ: חקלאות, אזורי מסחר ותעשייה, תיירות, השכרות ועוד.
• אחריות על טיפול בתב"ע הקיבוץ.
• עבודה מול גופים שלטוניים, רשויות וגורמי תכנון ויעוץ שונים.
• ניהול הכספים בקיבוץ: תזרים, בנקים ומימון. ממונה על הנהלת החשבונות ועבודה מול רואי החשבון.
• תשתיות העל (חשמל, תשתיות מים ושפכים וניהול משק המים לחקלאות ולקיבוץ).
• כל היבטי המקרקעין והתכנון מול הרשויות השונות (ועדות התכנון, רשות מקרקעי ישראל, איכות הסביבה, ומשרדי הממשלה השונים) בסוגיות של שיוך דירות, שימושים חורגים.
• פיתוח עסקי בתחום הנדל"ן ואנרגיה מתחדשת, יזומות ושיתופי פעולה עם גורמי חוץ.
• כתיבת תכנית עסקית שנתית.
• ייצוג הקיבוץ בכל התאגידים של הקיבוץ.

התפקיד כולל אחריות על הפעולות החקלאיות השוטפות שמבוצעות על ידיי מכונות ועובדים במטעים.

מחפש.ת את היעד הבא שלך בתחום הכלכלה בעולמות הייצור? זו ההזדמנות שלך להיכנס לחברה המובילה בתעשייה!
מחלבת טרה מבית CBC ISRAEL האחראית על המותגים האהובים – מולר, משק צוריאל וטרה - מגייסת כלכלנ.ית. 

מזמינים אותך להיכנס לחברה גדולה ומובילה, ליהנות מתפקיד משמעותי ומתנאים מעולים! קרן השתלמות, ארוחות, מתנות בחגים, ביטוח בריאות, כרטיסי הטבות, מוצרי חברה במתנה ועוד!!
לכלכלנים שלנו יש שותפות מלאה בקבלת החלטות אסטרטגיות, אחריות על ניתוח ובקרת נתונים פיננסיים, בקרה תקציבית, בדיקות כדאיות למוצרים חדשים, הובלה וליווי של תהליך התקציב בחברה, שותפות בישיבות הנהלה ועוד!
*משרה מלאה בנתיבות