דרוש/ה רכז/ת שנת שער לאקדמיה - מכללת ספיר | מעברים נגב צפוני

דרוש/ה רכז/ת שנת שער לאקדמיה - מכללת ספיר

דרוש/ה רכז/ת שנת שער לאקדמיה - מכללת ספיר

17/05/2022
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
אדמיניסטרציה
חינוך והדרכה
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

למרכז ללימודי קדם, חוץ והמשך דרוש/ה רכז/ת שנת שער לאקדמיה לתכנית 'שער לאקדמיה' – להנגשת ההשכלה הגבוהה לחברה הבדואית בנגב

התפקיד כולל:

  • אחריות על שנת שער לאקדמיה מבחינה אדמיניסטרטיבית.
  • טיפול בנושא כח אדם ומנהל כללי של כלל הסגל האקדמי .
  • עדכון תכניות לימוד, רישום לקורסים, מתן אישורים, תיאום ימי ייעוץ.
  • ארגון אירועי מחלקה, תיאום והכנה של ישיבות סגל.
  • טיפול בסטודנטים בשלב המיון והקבלה ועד לסיום שנת שער לאקדמיה כולל קבלת קהל, טיפול בבעיות שוטפות, זיהוי קשיים וטיפול בהם, מעקב אחר ההתקדמות ועמידה בתנאי מעבר, שיחות אישיות ועוד.
  • השתתפות בראיון המועמדים לתכנית, ריכוז ההחלטות קבלה/דחיה, וריכוז המשך תהליך הקבלה ומימוש הקבלה.
  • אחריות על הכנת דו"חות שוטפים (ציונים, ריכוז מצב פעיל, נוכחות ועוד).
  • בנייה והוצאה לפועל של התכנית החברתית השנתית: סדנאות, סיורים, הרצאות אורח, טקסי פתיחה וסיום שנה.
  • קשר שוטף עם גורמי המכללה (משרד הדיקן, אגף שיווק ויח"צ, מדור בחינות ומדור שכ"ל ורישום).
  • קשר שוטף עם שותפים וגורמים שונים בקהילה הבדואית כולל קיום ימי השכלה גבוהה בישובים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • השכלה אקדמית חובה- יתרון לתחומים עבודה סוציאלית, חינוך;
  • ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות כולל הכרת מערכת office ברמה טובה מאוד;
  • יתרון לבעלי ידע וניסיון במכלול;
  • היכרות עם החברה הבדואית
  • מכוונות למתן שרות;
  • יחסי אנוש טובים;
  • יכולת התמודדות וטיפול בבעיות אישיות של סטודנטים ;
  • הבנה מערכתית;
  • יכולת עבודה בצוות;
  • ידיעת השפה העברית כולל הדפסה. יתרון לדוברי השפה הערבית ברמת שפת אם

היקף משרה: משרה מלאה (40ש"ש). נכונות לשעות עבודה מאומצות לעתים בשעות לא שגרתיות.

תחילת עבודה: מיידית

המעוניינים ישלחו קורות חיים במייל בלבד לכתובת: hr@sapir.ac.il עד לתאריך 26/05/2022 

היקף המשרה: 
משרה מלאה
קבצים מצורפים: 

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

סגור