לוח המשרות

עבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים, בסביבה מקצועית ומגוונת.

הקניית מיומנויות יומיומיות, חברתיות וסיוע בכל כישורי החיים (כולל טיפול סיעודי) עבור הדיירים .  

עו"ס המעון הינה חברה בצוות הבכיר, שותפה בקביעת מדיניות המעון, תשתתף  בוועדות קבלה ותוביל את יום הקבלה של דייר/ת. מנהלת את תיק הדייר/ת. במסגרת התפקיד:

• ליווי מקצועי רצוף ועקבי של רכזת הבית – קידום ויישום יעדים טיפוליים ואחריות משותפת עם רכזת תוכניות קידום ורכזת הבית לבצוע תכניות טיפול אישיות. 
• הפנייה לאבחונים.
• כתיבת דוחות סוציאליים .
• השתתפות בוועדות לניהול סיכונים ואירועים חריגים.
• תיאום ישיבות רב מקצועיות וישיבות משפחה.
• כתיבת דו"חות וליווי  לצורך הסדרת אפוטרופסות.
• קשר רציף עם המחלקות לשירותים חברתיים.
• תיאום ביקורים.
• הכשרה מקצועית והדרכת הצוותים בנושאים הקשורים בטיפול בדיירים .
• קשר מקצועי עם כל ראשי המחלקות במעון.
• אחראית על קיום קשר קבוע עם בתי הספר בהם לומדים חלק מהדיירים.

סייע/ת שיקום - מסייע/ת לעבודת הצוות הפרא רפואי – פיזיותרפיה, ריפוי בעיסוק ותקשורת, הכולל טיפול בדיירים עם צרכים מיוחדים וכן דיירים במצב תרדמת עם תגובות מינימליות.
בנוסף- ביצוע טיפולים ותרגול אישי וקבוצתי כולל שימוש באביזרי עזר, סיוע בהעברת דיירים, ביצוע טיפולים נשימתיים, סיוע לדיירים בהליכה ובהעמדתם.

העבודה בצוות חם ומשפחתי ומלווה בהדרכה מקצועית וישיבות צוות קבועות.

קבלת סחורה, סידור מדפים, שירות לקוחות, עבודת קופה ומסופון, ניקיון.

תיאור תפקיד:

מנהל.ת המגזר העסקי של הקיבוץ. 

אחריות על פיתוח עסקי ביסוס המשק והעסקים, על תקציב, ארגון ותפעול של הפעילות המשקית והעסקית בקיבוץ תוך תיאום עם מוסדות הקיבוץ ותאגידיו.

הגדרת התפקיד:

• מנהל.ת העסקים של הקיבוץ, אחראי.ת על המגזר המשקי על כל נגזרותיו, כולל מבני המשק - פיקוח, סיוע שוטף, פיתוח – במטרה לבסס ולהגדיל את מקורות המשק.
• הנציג.ה הבכיר.ה של הקיבוץ וחבריו בתאגידיו השונים: גד"ש חלוצה, רפת הנגב, פולימר, יו"ר תיירות גבולות, יח"מ, הדרי מעון, משקי הנגב וכיו"ב.
• איש.ת הקשר מול הרשויות בכל הנוגע למשאבים ולמכסות שניתנו לקיבוץ (מים, קרקע, חלב וכו').
• אחריות על תחום התכנון והבניה בקיבוץ: תב"ע, תשתיות, היתרי בנייה, כולל אחריות על ההיבט הפיזי של הצמיחה הדמוגרפית.
• ריכוז וניהול הנהלה כלכלית. חבר ועד ההנהלה ודירקטוריונים של התאגידים השונים.
• שותף.ה באחריות על הנה"ח של הקיבוץ. 
• אחריות על עידוד ופיתוח היזמויות בקיבוץ.

אחזקה שוטפת של מתקני ומבני הקיבוץ

תחזוקה שוטפת של מערכות המים והביוב של הקיבוץ 

דאגה לתחזוקה מונעת ובמידת הצורך לתחזוקת שבר

למחזור הראשון של אדם ואדמה בניצנה דרושים/ות מורים/ות 

למקצועות הבאים:

חקלאות, מתמטיקה, אנגלית, ספרות, היסטוריה, תנך, לשון, אסטרגיות למידה, חינוך גופני

ורכז/ת פדגוגית

• ניהול צוות מדריכים, רכזים ומתנדבים
• חניכה, ליווי והכשרת אנשי הצוות.
• בנייה והטמעת תוכנית חינוכית שנתית לכ-250 תלמידים בכיתות ט-יב
• שותף להובלה החינוכית והאסטרטגית של כפר הנוער, שותף לפורום מנהלי התוכניות של הארגון
• בנייה וניהול תקציב מחלקתי.

• אחריות כוללת על ניהול המגוון, כולל: ניהול תקציב, הכנת תכנית שנתית, פיקוח על ההוצאות ובקרת קופה.
• ניהול הקשר עם הספקים, ניהול מו"מ, הזמנת מוצרים ותמחור.
• תפעול המגוון, ארגון וסידור המוצרים, אחריות לאיכות המוצרים וטריותם.
• אחריות על הציוד ועל תחזוקת המבנה.
• אחריות לאיכות השירות וכתובת ללקוחות.
• ניהול צוות העובדים.
• יוזמה ומציאת מקורות הכנסה נוספים למקום, למיקסום הפוטנציאל.
• הובלת הענף לשיפור איכות השרות ושביעות רצון החברים.

• התנהלות מול מבקשי שירות פנימיים וחיצוניים.
• ניהול יומני פגישות ותיאומן לתפקידים הבאים: מנהלי קהילה, יו"ר קיבוץ, מנהל עסקים, מנהלת כספים, מנהלת מש"א.
• הקלדה, תיוק ומעקב שלמות של פרוטוקולים לאסיפות, הנהלות וועדים.
• ארגון חדרי ישיבות ואחריות לתאום.
• תיאום ישיבות מול כלל המשתתפים.
• מתן תמיכה ומענה מקצועי אדמיניסטרטיבי לדרגי ניהול.
• קבלת קהל, מענה וניתוב שיחות טלפון ופקסים בעמדת הקבלה.
• טיפול כולל בדואר מכתבים ומשלוח חבילות שיוצאי ונכנסים לארגון.
• אחריות על ארגון ומלאי בפינת קפה מידי יום.
• אחריות על חברת ניקיון, והזמנת אנשים מקצוע בתחזוקת מבנה המשרדים.
• הזמנת ציוד משרדי.
• פרסום הודעות לציבור.