התערבות מקצועית עפ"י חוק הנוער, קבלת החלטות וביצוען לטובת קטין בסיכון, ויישום כלים מקצועיים להגנה על קטינים בסכנה או סיכון: .
1 קבלת דיווחים ובדיקתם. אבחון והערכת מצב הסיכון ופעילות בהתאם.
.2 עבודה בשיתוף עם מדר"צ ועו"ס משפחה ו/או עו"ס ייעודי/ת אחר /ת. בהתאם לחוזר מנכ"ל מס' -225 נוהל שותפות: הסדרת עבודת עו"ס לפי חוק הנוער בצוות קהילתי בטיפול ילדים ומשפחות.
.3 קיום שיח טיפולי עם קטינים והוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית אודות סיכון הנשקף לקטין ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות לעניינו, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
.4 דיווח על חשד להתעללות בקטין למשטרה או לוועדת פטור עפ"י חוק העונשין (חסר ישע).
.5 ייצוג טובת הקטין בבית המשפט, ייזום וניהול הליכים משפטיים.
.6 הוצאת צו חרום במצבים של סכנה מידית.
.7 גיבוש דרכי טיפול והתערבות, בשיתוף עם עו"ס מרחבי.
.8 קשר שוטף עם עו"סים באגף, גורמי חינוך, בריאות וכו' לאיתור מוקדם של ילדים או נוער בסיכון ולפעילות הסברה.
9 מחויבות לקבלת הדרכה ודווח לראש הצוות והשתתפות בישיבות של פורום עו"סים לפי חוק הנוער.
.10 שותף/ה פעיל/ה בפעילות האגף.
.11 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.