לוח המשרות

חברת אלטל טכנולוגיסטיקה, חברת בת של אלתא מערכות וקבוצת מלמ תים מגייסת
חשמלאי/ת רכב ואיש/ת דיאגנוסטיקה למוסך בבסיס צאלים הנותן תמיכה לאימונים של צה"ל.

• איתור, אבחון ותיקון תקלות כלי רכב מתקדמים.
• יציאה לעבודות בשטח ע"פ דרישה.
• שעות עבודה שגרתיות 08:00-17:00, ימי שישי ע"פ צורך.

• הגן פעיל בימי ראשון עד חמישי בין השעות 7:00-16:00 ובימי שישי בין השעות 7:00-13:00.
• הגנים בקיבוץ פעילים בכל השנה, כולל חופשות רשמיות של משרד החינוך.
• טיפול שוטף בילדים כגון השגחה שוטפת, עזרה פיזית
• טיפול שוטף בגן, כגון סדר, ניקיון, ארגון, ארוחות ועוד
• סיוע לגננת בפעילויות השונות בגן

מרכז חירום מטפל בילדים במצבי סיכון בגילאי 3-14 הזקוקים להגנה , אבחון וטיפול. אנו מחפשים אם בית מסורה לעבודה בכפר.
התפקיד של האם בית הוא תפקיד עם המון משמעות לילדים שלנו ואנו מחפשים את האחת!

• אחריות על בישול
• סדר וארגון הבית
• עבודה עם ילדים ונוער בסיכון
• העבודה כוללת משמרות בוקר : בין השעות 06:30-15:00 ומשמרת בסוף השבוע.
• משרה מלאה
• *משרה זמנית עם אופציה

• אחריות כוללת על מחלקת פיתוח המשאבים של הארגון – תחזוקת התשתית הקיימת והרחבתה לשותפים נוספים בארץ ובעולם.
• יצירה וניהול של מערכות יחסים עם גורמים שונים (קרנות, תורמים פרטיים, ועסקים בארץ ובחו"ל).
• ניהול ופיקוח על כתיבת בקשות לקרנות, תורמים ומוסדות.
• מחקר, איסוף נתונים, הזנה וכתיבה.
• ניהול כל נושא ה PR  של הארגון.
• עבודה עם ממשקים רבים בתוך הארגון ומחוץ לארגון.
• התפקיד כולל נסיעות בארץ וטיסות לחו"ל.
• אחריות על גיוס שוטף לפעילות הארגון וכן גיוס לקפיטל- לפרויקט בנייה
• ניהול צוות גיוס משאבים

סטפיסט (כיוון מכונות) למכונות במפעל פלסטיק

יש אפשרות ללמידת המקצוע (לימוד תוך מפעלי)

התפקיד כולל:

• פיתוח מערכי מדידה וכלי מדידה (שאלונים, מתווים לראיונות עומק ולקבוצות מיקוד) לתוכניות בארגון
• בניית תוכניות עבודה לתהליכי מדידה והערכה בארגון, כלל ארגוני ולתוכניות השונות בנפרד.
• הטמעת חשיבה תוצאתית ויישומם בתהליכי העבודה השוטפים.
• תכלול כל תהליכי המדידה והערכה בתוכניות החינוכיות בארגון
• השתלבות ותמיכה בתהליכים אסטרטגיים בארגון
• שליטה בתכנות וניהול שאלונים בתוכנת נמלה פלוס
• ביצוע ראיונות עומק וקבוצות מיקוד
• עיבוד וניתוח של נתונים כמותיים ואיכותניים 
• הפקת דוחות ומצגות של הממצאים (מצגות, דוחות אישיים וכו')
• הדרכות לסגל הארגון בנושאי חשיבה תוצאתית ומדידה והערכה

תיאור התפקיד

נושא באחריות ובסמכות הישירה והמלאה לניהול ענף החינוך בגיל הרך בקיבוץ.

• ניהול ענף הגיל הרך במסגרת מערכת החינוך, בהתאם למדיניות ועדת חינוך.
• אחריות כוללת על מערכי החינוך וההיבטים החינוכיים הפדגוגים של המערכת.
• ניהול ארגוני מלא של מערכת הגיל הרך כיחידת רווח והפסד (כולל שכר, תמחור, גביה, תכנון תקציב, כוח אדם, רכש ועוד).
• ניהול צוות העובדים.
• קשר עם גורמים חיצוניים (מועצה, תנועה קיבוצית, משרד התמ"ת, משרד החינוך וכו')
• קשר עם גורמי פנים (ועדת חינוך, מנהל קהילה, הנה"ח, מש"א, צמיחה דמוגרפית וכו')
• קשר ישיר עם ההורים.

הדרכת ילדים / נוער במערכת החינוך החברתי-קהילתי.

עבודה עם צוות ההדרכה

עדן 51 הינו מרכז כנסים ואירועים בוטיקי הממוקם בקיבוץ דורות ומארח קהלים שונים לימי עיון, סדנאות, ימי מנהלים ועוד.

במסגרת התפקיד:

ארגון וסידור המקום

הגשה

קבלת המשתתפים ומענה לבקשות

וידוא ציוד תקין

סדר וניקיון בסגירה

משרה מיידית וגמישה ביותר ע"פ קריאה

תכנית עדן לחיים מציעה מציעה מענה הוליסטי לשילוב צעירות חסרות עורף משפחתי בעולם התעסוקה דרך ליווי רגשי אישי וקבוצתי, הכשרה, השמה מיצוי זכויות ועוד. עו"ס התכנית אחראית על ריכוז והובלת התחום הטיפולי- רגשי מול המשתתפות ומול הצוות.

• טיפול פרטני וקבוצתי (לרבות מיומנויות DBT)
• בניית תכנית אישית לכל צעירה ואחריות על ועדות השלבים בהם לכל צעירה נבחר יעד רגשי-התנהגותי
• ליווי בתהליכי מיצוי זכויות
• יצירת ותחזוקת הקשר עם הקהילה, המשפחה וסנכרון בין הגורמים המטפלים
• הובלת התחום הטיפולי- רגשי מול צוות התכנית, העברת הדרכות, ניתוח אירועים ובניית תכנית עבודה