לוח המשרות

• הדרכת סיורי קבוצות מבקרים בשכבות גיל מגוונות
• הפעלת בובה בתחפושת של תינוק הבמבה
• עבודה אדמיניסטרטיבית על פי הצורך
• גבייה בחנות המזכרות
• פריקת סחורה וסידור החנות
• הכנת מארזים
• אחריות על נראות וניקיון האביזרים והסביבה במרכז המבקרים

• אחראי/ת על תחזוקה באופן עצמאי מול הספקים וקבלנים
• ניהול וביצוע תחזוקה מונעת רציפה ובדיקות שנתיות הנדרשות על פי חוק
• ביצוע בדיקות ומדדים בכניסה ויציאה ותיעוד ע"פ נהלי החברה,
• דיווח לממונה הישיר על כל בעיה במתקני שפכים באופן מיידי וחתירה לתיקון הבעיה .
• אחריות על מערכות אספקת מים למפעל, משאבות , מז"ח, קווים ראשיים
• ממונה מפעלי וטיפול במערכות מים סגורות.
• עמידה בערכי יציאה מהמת"ש, עמידה בלוחות זמנים ומדדי ביצוע, תיעודם באופן ברור ע"פ נהלי החברה.

1 אחריות על מתן מענה פרטני וקהילתי בישוב/ים במועצה האזורית שער הנגב, שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות היישוב ובעלי תפקידים, בעת שגרה וחירום.

.2 איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.

.3 טיפול בפרט במטרה לשפר את תפקוד ו האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סינגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח.

.4 ייזום, הובלת והנחיית תהליכים קהילתיים בתחומי רווחת הפרט.

.5 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

• ריכוז, מעקב ובקרה על כלל החוזים במועצה.
• בקרה על תוקף החוזים והתראות לגורמים הרלוונטיים טרם סיום ההתקשרות.
• מעקב אחר תוקף הביטוחים והתראות טרם פקיעת הביטוח.
• מעקב וניהול ערבויות, לרבות שליחת בקשות להארכה ושחרור ערבויות, עפ"י הצורך.
• תיוק וארגון כלל המידע הן בתיקים הפיזיים והן במערכת הממוחשבת.
• כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה

ייעוד:
ממונה על השמירה ביישוב. תחומי אחריות:
א. ניהול הביטחון השוטף היישוב.

ב. ניהול השמירה ביישוב בעת חירום.

ג. קיום קשר עם גורמי הביטחון באזור היישוב.

ד. ניהול המתקנים והציוד בתחום אחריות הרבש"ץ.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
.1 ביצוע ביקורות שמירה ביום ובלילה על פי הנחיות החט יבה המרחבית.

.2 בדיקת סידורי הבטחון במוסדות החינוך בישוב על פי תכנית האבטחה שנקבעה על ידי משטרת ישראל.

.3 ניהול השמירה ביישוב בעת חירום.

.4 תדרוך החיילים המגיעים לשמירה.

.5 ווידוא כי כלל השומרים באזור והמחזיקים בנשק צבאי יעברו אימון בהפעלת נשק בהתאם להוראות הפיקוד המרחבי.

.6 קיום קשר עם גורמי הביטחון באזור היישוב.

7 המצאת אינפורמציה על כוח האדם שבאזור לצורך תכנון היערכות הישוב במצבי העימות השונים.

.8 אחריות על הפעלת נושאי הג"ס ופינוי רפואי באזור.

.9 אבטחת וניהול ענייני האפסניה הצבאית (לרבות מסמכים צבאיים) המצויה באזור והאפסניה שהוקצתה לאזור לצורכי ביטחון שוטף, ושמירה נאותה על שלמותה ותקינותה.

.10 שמירה נאותה על שלמותם ותקינותם של מרכיבי הביטחון, אבטחתם וניהולם בהתאם לייעודם.

.11 טיפול ברווחת החיילים השומרים על הישוב

.12 גיוס חיילי ההג נה המרחבית בתקופת לחימה והקפדה על מוכנותם במצבי כוננות בהתאם להנחיות גורמי הבטחון. העברת האחריות למפקד אזור לאחר גיוסו.

.13 הפעלת צופרי ההתרעה באזור על פי הנחיות צה"ל.

.14 מסירת נשק צבאי לאזרחים בהתאם לפקודות מטכ"ל.

.15 ביצוע פרויקטים ומשימות נוספות בהתאם להנחיות קב"ט המועצה והחטיבה המרחבית.

1 ריכוז בחינות בגרות - אחריות על ניהול תקין וסדיר של מערך בחינות הבגרות בביה"ס:
.1.1 נוכחות מלאה בימי בחינות הבגרות, מתחילתן ועד סיומן.
.1.2 דיווח סדיר למנהלת פדגוגית.
.1.3 ריכוז המידע הנדרש.
.1.4 טיפול בערעורים יחד עם רכז המקצוע.
.1.5 ניהול יום הבחינה באופן תקין .
.1.6 ריכוז ארכיון של הבוגרים והבחינות.
.1.7 שמירה על טוהר בחינות.
.1.8 מעקב אחר ההישגים הלימודיים של התלמידים וטיפול בשיפור הישגים נמוכים.

.2 ריכוז משכורות עובדי הוראה - אחריות על ריכוז תחום שכר עובדי ההוראה בביה"ס:
.2.1 קליטת מורים חדשים ושיבוצם בבעלות.
.2.2 קבלת דיווחים חודשיים והעברתם למנהלת מש"א וחשבת השכר מידי חודש.
.2.3 טיפול בתלושי השכר של משה"ח ובפניות המורים הנוגעות אליהם.
.2.4 דיווח על פרופיל מורים – מנב"סנט.

.3 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

השומר החדש מחפש מנהל/ת תכנית סיוע לחקלאים, להובלת תכנית ייחודית לסיוע לחקלאים. התפקיד כולל מגוון רחב של אחריות, החל מבניית מערכות יחסים עם חקלאים ושותפים, ועד לניהול פרויקטים מורכבים וקידום שינויים בתחום החקלאות.
•    בניית מערכת יחסים אישית עם חקלאים, הבנת צרכיהם והתאמת סל שירותים ייחודי לכל אחד.
•    ניהול פרויקטים מורכבים, החל מתכנון ועד לביצוע.
•    בניית שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים במערכת.
•    מעקב אחר ביצוע התוכנית והשגת יעדים.
•    ניתוח נתונים והצגת המלצות לשיפור.
•    הובלת צוות ומתן הדרכה.

הפעלת קו הייצור והמכונות, בקרת איכות המוצר והתהליך, הכנת חומרי הגלם, ייצור המוצרים, תחזוקה מכינה ומסיימת לקו ולמכונות. עניין, שכר גבוה ותנאים טובים!

פנימיית עדן מהווה מרחב טיפולי לנערות בגילאי 12-18 וממוקמת בקיבוץ כרמיה שליד אשקלון. תפקידה של אם הבית הוא להוות דמות משמעותית ומיטיבה הן בעבור הנערות והן בעבור הצוות.

* ניהול ואחריות כוללת על משק הבית
* יצירת קשר וליווי הנערות בחיי היום-יום, לרבות מעקב וליווי אחרי טיפול רפואי, דיווחים שוטפים ומתן הערכה על מצבן הפיזי של הנערות
* השתלבות בצוות רב מקצועי, לרבות ישיבות צוות ופעילויות

משרה זמנית לתקופה של חצי שנה עד שנה. מילוי מקום למנהל התשתיות הנוכחי בשל צפי לתקופת מילואים ממושכת. עבודה בתאום והנחייה של מנהל התשתיות הנוכחי.

משרה בהיקף של 80-100%. זמינות לעבודה ומתן מענה באירועים חריגים מחוץ לשעות הפעילות.

תחומי אחריות -

1. ניהול כלל ענפי התשתית והתחומים הקשורים ובהם -חשמל, תקשורת, מים וביוב, גז, תנועה וחנייה ופרויקטים.
2. בניית תוכנית עבודה וקביעת סדרי עדיפויות. תיאום ושיתוף פעולה בין התחומים עפ"י צרכי הקיבוץ ופיקוח על ביצוען.
3. אחריות לניהול משק המים והחשמל בקיבוץ. ביצוע בקרה חודשית על היקפי צריכה לצורך בחינת התייעלות וחסכון בתחום.
4. התקשרות והפעלת קבלני משנה פנימיים או חיצוניים לרבות קבלת הצעות מחיר ואישורן, ליווי  ופיקוח בשטח.
5. אחריות על רכז התכנון לעניין ניהול ועדכון הידע. בקרה על הזנת מיקומי תשתיות עיליות ותת קרקעיות במערכות המרום כך שתשקף את המצב בפועל.
6. פיקוח ובקרה על עבודות תשתית ציבורית בישוב.
7. פרויקטים (לרבות פרויקטי תשתיות, מבני ציבור/ עסקים ופרויקטי מגורים) -
   1. אחריות לניהול, תאום ופיקוח על כלל הפרויקטים המבוצעים בקיבוץ.
   2. מעורבות ושותפות החל מתהליכי התכנון הראשוניים.
   3. אחריות לקשר עם הרשויות ובהן, מועצה, משרדי ממשלה וכד' בהיבטי פיתוח, מיצוי תקציבים ומשאבים וכד'.
   4. אחריות לניהול תוכנית העבודה ותקציב הפרויקט – היערכות וניהול מכרזים, תכנון מול ביצוע, עמידה בלוחות זמנים, בקרה ופיקוח על איכות העבודה המבוצעת ועל איכות המסירה.
   5. אחריות לקשר עם הציבור בנושא – פרסום התוכניות, עדכוני סטטוס תקופתיים, עדכונים לציבור בדבר השפעת העבודות על השגרה וכד'.
8. בנייה פרטית ושיפוץ בתי חברים –
   1. אחריות לתכנון, ניהול, תיאום, ופיקוח של כלל גורמי התשתיות בקיבוץ הנגזרים מתוכנית הבנייה/ השיפוץ שאושרה.
9. שותפות בייצוג הקבוץ (במשותף עם רכז התכנון, מנהל הקהילה ומנהל העסקים) מול מוסדות חיצוניים: ועדה מקומית, מועצה אזורית, החברה הכלכלית, ועדה מחוזית ומנהל מקרקעי ישראל.
10. חבר בוועדת התכנון של הקיבוץ.

רק פניות מתאימות תענינה . בהצלחה!