לוח המשרות

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

התוכנית הלאומית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תפקידו/ה של הרכז/ת לראות, לחוש ולהבין את כל המתרחש ב"שטח", ולהוות גורם מקשר בין צוות הניהול של התכנית לבין מוקד הלימוד, בתי הספר, החניכים/ות וההורים שלהן.
הרכז/ת אחראי/ת לנהל שגרה תקינה של פעילות המוקד, הן בהיבט הלוגיסטי והן ביצירת מעטפת לימודית אידיאלית עבור החניכים/ות והמדריכים/ות

אחריות על:
ליווי מדריכי/ות התכניות בתהליך החברתי/חינוכי של התכנית
קידום ושימור של חניכי/ות התכניות.
קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
אחראי/ת על התהליך השנתי-הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים.
קשר עם ממשקים בתוך התכנית- רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים וניהול ממשקים מחוץ לתכנית – בתי ספר, רשויות
עבודה ישירה מול מנהלת האיזור.

תחומי אחריות:

• ייצור חומרים על פי מתכון קיים
• הכנה של חומרים מיובאים לפי תקני אריזה למשלוח
• ביצוע עבודות קבלנות משנה
• תיקון חומרים שעברו בדיקת מעבדה ונמצאו לא עומדים בתקן
• אריזה של חומרים על פי הזמנות לקוח
• אריזה של משלוחים לחול
• השמדת חומרים פסולים

קבוצת אלקטרה מגייסת עובד/ת אחזקה כללי/ת למתקן ממשלתי בקרית גת באלקטרה FM

במסגרת התפקיד:
ביצוע תיקונים ואחזקה בתחום בינוי, אחזקת מבנים, שפכטל וצבע לקירות, תיקונים והתקנות ריצוף וחיפוי, מתכת ועץ, עבודות פרזול, תיקוני נגרות קלים.

היקף המשרה - א' - ה' בין 08:00-17:00

*הזדמנות להיכנס לחברה גדולה ויציבה!
*עובד /ת אלקטרה מהיום הראשון!
*השתלבות בצוות אחזקה יציב ומקצועי!
*ארוחות מסובסדות

לתחנת כוח אורות יוסף דרושים /ות מאבטחים /ות 
משמרות 24/7 (כולל סופי שבוע!)
שכר 47 ש"ח לשעה 
** עבודה מועדפת
*תנאים סוציאליים מלאים עם תחילת העבודה כולל קה"ש
יינתנו ארוחות לעובדים.
הסעה למקום העבודה מבאר שבע.
המשרה מתאימה גם לחיילים /ות משוחררים /ות.

למשרד ביטוח בשדרות נדרש רפרנט ביטוח ופנסיה 

לטיפול בלקוחות המשרד וכן לביצוע בק אופיס 

הגדרת תפקיד:

מתן שירות של הטבלת נשים לפי ההלכה, באופן זמין, נגיש ואיכותי. הבלנית מהווה את הדמות המקשרת בין הטובלות ובין המסורת היהודית.

תחומי אחריות:

1. הטבלת נשים:

1. פתיחת המקווה וסגירתו בהתאם לשעות הפתיחה על פי הנוהל.
2. הטבלת הנשים לפי ההלכה, לרבות זמינות מלאה לטובלות ומענה לשאלותיהן.
3. ביצוע בדיקת חיטוי למקווה בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
4. אחראית על ריקון בור הטבילה ועל איכות המים, בהתאם להנחיות ועל פי נוהל תחזוקת מקוואות.
5. אחראית להודיע על תקלות במקווה לרכז תחום הדת.
6. אחראית על הניהול השוטף, הטיפול במלאי, וכן על מתן התראה מבעוד מועד על מחסור או צפי למחסור במלאי לרבות, סבון רחצה, שמפו, בדי בדיקה, חומרי ניקוי, מגבות, סולר וגז בהתאם לנוהל.
7. בכל ערב, רישומן של הטובלות ועריכת סיכום חודשי של מספר הטובלות.
8. גביית אגרות טבילה והעברת הסכום הנגבה למועצה בהתאם לנוהל.
9. תיאום טבילת כלות.
10. מתן אישורי טבילה לכלות.
11. ניקיון המקווה ובור הטבילה.
12. משימות נוספות בהנחיית המנהל.
13. תפקיד בחירום.

1. מטלות נוספות:

הדרכת כלות בהתאם לצורך.

תיאור המשרה ותחומי אחריות:

• ביצוע בדיקות מעבדה לפי נהלים מאושרים ובהתאם לכללי ייצור נאותים (GMP)
• תמיכה אנליטית בתהליך היצור, ביצוע בדיקות והעברת תוצאות
• לקיחת חלק בכלל פעילויות המעבדה: טיפול בחריגות, עדכון נהלים, סדר וארגון
• שימוש לפי הצורך בכל מכשירי המעבדה
• עבודת משמרות

תיאור המשרה ותחומי אחריות:

• הפעלת מכונות הייצור השונות, כיוונן והתאמתן למוצרים השונים
• טיפול ואחזקה מונעת בחדרי הייצור
• הכנת מערך הייצור הסטרילי
• עבודה בחדרים נקיים ובסביבת GMP
• עבודה בהתאם למרשמי הייצור ונהלים
• עבודת משמרות כולל לילות, 24*6

• ניהול ריכוז וכתיבה של אירועי איכות קריטים לרבות אירועים הדורשים הודעה לרשויות
• ניהול ריכוז וכתיבה של תחקירי עומק ואירועים חריגים בתהליכי הייצור
• ניהול ישיבות תקופתיות הקשורות לחריגות וממצאיהם
• סקירה ואישור חריגות מטעם האיכות
• מעקב ובקרה על פתיחה, ביצוע וסיכום תחקירי אירועים חריגים.
• ניהול הממשקים במחלקות השונות במפעל בהקשר של ביצוע תחקירים.
• הדרכה וחניכה לממשקים במחלקות השונות במפעל על ביצוע תחקירים אפקטיביים תוך הגעה לסיבות השורש ויישום פעולות מתקנות ומונעות מתאימות.
• מעקב אחר חריגות חוזרות.
• הצעת פעולות מתקנות ומונעות אפקטיביות למניעת הישנות חריגות במפעל.
• קידום פרוייקטי שיפור איכות בהקשר של מניעת חריגות במפעל.
• אחריות על עמידה במדדי איכות של אירועי איכות קריטיים, אירועים חריגים ותחקירי עומק

1.    Product Transition:
•    Collaborate with R&D and Design teams to ensure smooth transition of products from development to production.
•    Conduct design for manufacturability (DFM) and design for assembly (DFA) reviews.
•    Develop and implement engineering change requests/orders (ECR/ECO).
2.    Process Optimization:
•    Analyze and improve production processes to enhance efficiency, quality, productivity and reduce costs
•    Implement continuous improvement initiatives.
•    Design and optimize production layouts, workflows, and equipment.
3.    Quality Assurance:
•    Develop and implement quality control processes to ensure high product quality and reliability.
•    Collaborate with the Quality Control (QC) team to address quality issues and implement corrective actions.
•    Conduct root cause analysis and failure mode effects analysis (FMEA).
•    Monitor the production improvement by KPIs.

4.    Production Support:
•    Provide technical support to production teams to resolve manufacturing issues.
•    Develop and maintain standard operating procedures (SOPs) and work instructions.
•    Train production staff on new processes and equipment.
5.    Project Management:
•    Lead and participate in cross-functional project teams to drive product and process improvements.
•    Manage project timelines, resources, and budgets to ensure on-time delivery.
•    Collaborate with the production planning team to plan and schedule manufacturing operations.
•    Communicate project status and updates to stakeholders.
6.    Technology Integration:
•    Evaluate and integrate new technologies and automation solutions to enhance production capabilities.
•    Work with suppliers and vendors to source and implement new equipment and materials.