לוח המשרות | Page 25 | מעברים נגב צפוני

לוח המשרות

נמצאו 296 משרות לפי החיפוש
עליך להרשם לאתר לפני שליחת קורות החיים

מנהל/ת מערכת הגיל הרך לקיבוץ שובל

מספר משרה: 
12653
מועצה/אזור: 
מ.א. בני שמעון
חברה: 
קיבוץ שובל
תחום: 
חינוך והדרכה
ניהול
תאור תפקיד: 
  • אחריות ארגונית, פדגוגית וכלכלית על מערכת הכוללת 5 גנים ופעוטונים.
  • תכנון, ניהול בקרה והובלה תקציבית בהתאם להחלטות מוסדות הקיבוץ.
  • ניהול עובדים/ות: גיוס, שימור ופיתוח אישי וצוותי, ישיבות צוות וימי גיבוש.
  • הקפדה על רמה פדגוגית, איכות ומקצועיות של מערכת הגיל הרך.

 

  • השתתפות בישיבות הנהלת חינוך, שיחות הורים ואירועים בגיל הרך ובקהילה
  • היכרות עם מערכת קיבוצית וחיבור לעקרונותיה וערכיה.
  • קשר ועבודה משותפת  עם אגף החינוך של המועצה ופיקוח משרד החינוך וגורמים חיצוניים נוספים.

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • השכלה אקדמית רלבנטית.
  • ניסיון מקצועי בניהול חינוך.
  • ניסיון ניהולי בחינוך הקיבוצי – יתרון.
  • יכולת ניהול והובלה של צוות עובדים/ות.
  • יחסי אנוש טובים וראייה מערכתית.
  • תקשורת בינאישית טובה
  • יכולת ניהול ובקרת תקציב.
  • יכולת עבודת צוות משותפת עם גופי הניהול בקיבוץ.
  • שליטה בתכנות office (כולל (excel.

 

 

  1. היקף המשרה: 80%-100% (לפחות ארבע ימים בשבוע).

 

  1. כפיפות: למנהל קהילה
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
סוג המשרה: 
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

מפעיל עמדת מרכזית בקו ייצור מספר 1 (צימריסט)

מספר משרה: 
12768
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
ארז מוצרים תרמופלסטיים
תחום: 
ייצור ותעשייה
תאור תפקיד: 

המשרה דורשת בדיקת התאמה חיצונית לכישורים טכניים ויכולת תפקוד בלחץ.

 תהליך הכשרה וסמכה  בין 4 חודשים ל – 6 חודשים.

 

תחומי אחריות:

  • תפעול עמדת העבודה.
  • ייצור מוצר באיכות הרצויה.
  • עבודה תחת עקרונות בטיחות גבוהים ומחמירים.
  • תפעול נכון ומוקפד של עמדת העבודה ללא גרימת נזק לציוד.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

כישורים נדרשים:

  • חריצות
  • אחריות
  • יכולות וניסיון טכני – ייבדק במבחן חיצוני.
  • יכולת תגובה מהירה.
  • יכולת לקבל החלטות באופן עצמאי.
  • עבודה תחת במצבי לחץ לאורך זמן.
  • הבנה ויכולת טכניות גבוהות – תנאי סף
  • משמעת עבודה
  • סדר וניקיון
  • ניסיון מוכח בעבודת צוות.

השכלה נדרשת (יתרון):

טכנאי/הנדסאי מכונות,  פלסטיקה או טקסטיל.

 

סט הסמכות נדרש (יתרון):

  • עגורן

ניסיון נדרש:

יכולת מוכחת וניסיון של 3 שנים לפחות בהפעלת מכונות עם מערכות בקרה ושליטה מתקדמת.

 

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

אחראי קו 1 / אחראי משמרת

מספר משרה: 
12767
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
ארז מוצרים תרמופלסטיים
תחום: 
ייצור ותעשייה
תאור תפקיד: 

תחומי אחריות:

  • ייצור מוצר באיכות וביעילות מקסימאלית על פי דרישת הלקוח  ובמינימום פחת.
  • תפעול קו הייצור בזמני ייצור ואי ייצור בצורה אופטימאלית.
  • מעבר מייצור מוצר אחד לאחר בצורה יעילה וחלקה.
  • אחריות על סביבת עבודה בטוחה, נקייה ונעימה.
  • אחריות מלאה על איסוף חומרי גלם והכנסתם לקו הייצור, ייצור המוצר באיכות מקסימאלית על עגלת הג'אמבו.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • יכולת קבלת החלטות תוך כדי מצבי לחץ.
  • ניהול והפעלת צוות (5 עובדים).
  • היכרות עם כל משפחת המוצרים ודרכי הייצור.
  • תקשורת בין אישית גבוהה, יחסי אנוש מעולים.
  • סדר, ארגון, ניקיון ודייקנות.
  • מיומנות טכנולוגית גבוהה
  • יכולת להתמודד עם דרגי ניהול בכירים.
  • אמינות.
  • סמכותיות.

כישורים נדרשים:

  • ידע ויכולות טכניים.
  • יכולת ניהול צוות וניידו בהתאם למשימות.
  • יכולת קבלת החלטות באופן עצמאי.

 

השכלה נדרשת (יתרון):

  • הנדסאי מכונות/פלסטיקה/טקסטיל/חשמל./תע"נ (עם מיומנות טכנית).
  • טכנאי מכונות/פלסטיקה/טקסטיל/חשמל/תע"נ (עם מיומנות טכנית).

 

ניסיון נדרש:

  • ניסיון של 3 שנים במפעל יצרני בעולם התעשייה.

סט הסמכות נדרש (יתרון):

  • מלגזה
  • עגורן
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

סמנכ״ל.ית שותפויות

מספר משרה: 
12426
מועצה/אזור: 
מ.א. בני שמעון
חברה: 
עמותת כוכבי המדבר
תחום: 
גיוס משאבים
ניהול
תאור תפקיד: 
  • אחריות כוללת על מחלקת פיתוח המשאבים של הארגון – תחזוקת התשתית הקיימת והרחבתה לשותפים נוספים בארץ ובעולם.
  • יצירה וניהול של מערכות יחסים עם גורמים שונים (קרנות, תורמים פרטיים, ועסקים בארץ ובחו"ל).
  • ניהול ופיקוח על כתיבת בקשות לקרנות, תורמים ומוסדות.
  • מחקר, איסוף נתונים, הזנה וכתיבה.
  • ניהול כל נושא ה PR  של הארגון.
  • עבודה עם ממשקים רבים בתוך הארגון ומחוץ לארגון.
  • התפקיד כולל נסיעות בארץ וטיסות לחו"ל.
  • אחריות על גיוס שוטף לפעילות הארגון וכן גיוס לקפיטל- לפרויקט בנייה
  • ניהול צוות גיוס משאבים
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • הכרות וניסיון בגיוס משאבים בחו"ל ובישראל – יתרון משמעותי.
  • היכרות וניסיון בתחום עם החברה הערבית / בדואית בישראל – יתרון.
  • ייצוגיות - כושר הבעה מעולה בכתב ובע"פ, בעברית ובאנגלית- חובה
  • ניסיון תעסוקתי במגזר החברתי ובמגזר העסקי – יתרון
  • ידע בניהול ובבניית תקציבים – יתרון
  • ניסיון בניהול צוות
  • אוריינטציה שיווקית.
  • יכולת עבודה עצמאית ויחסי אנוש מעולים.
  • יוזמה ויכולת ניתוח וזיהוי הזדמנויות
  • יכולת ארגונית גבוהה- סדר ודיוק
  • שליטה בישומי מחשב, בתוכנת אקסל ו CRM – יתרון
  • משרה מלאה, העסקה מיידית, יומיים עבודה מהבית (המשרדים נמצאים ליד קיבוץ להב).
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

מנהל/ת מערכת הגיל הרך לקיבוץ שובל

מספר משרה: 
12679
מועצה/אזור: 
מ.א. בני שמעון
חברה: 
קיבוץ שובל
תחום: 
חינוך והדרכה
ניהול
תאור תפקיד: 
  • אחריות ארגונית, פדגוגית וכלכלית על מערכת הכוללת 5 גנים ופעוטונים.
  • תכנון, ניהול בקרה והובלה תקציבית בהתאם להחלטות מוסדות הקיבוץ.
  • ניהול עובדים/ות: גיוס, שימור ופיתוח אישי וצוותי, ישיבות צוות וימי גיבוש.
  • הקפדה על רמה פדגוגית, איכות ומקצועיות של מערכת הגיל הרך.

 

  • השתתפות בישיבות הנהלת חינוך, שיחות הורים ואירועים בגיל הרך ובקהילה
  • היכרות עם מערכת קיבוצית וחיבור לעקרונותיה וערכיה.
  • קשר ועבודה משותפת  עם אגף החינוך של המועצה ופיקוח משרד החינוך וגורמים חיצוניים נוספים.

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • השכלה אקדמית רלבנטית.
  • ניסיון מקצועי בניהול חינוך.
  • ניסיון ניהולי בחינוך הקיבוצי – יתרון.
  • יכולת ניהול והובלה של צוות עובדים/ות.
  • יחסי אנוש טובים וראייה מערכתית.
  • תקשורת בינאישית טובה
  • יכולת ניהול ובקרת תקציב.
  • יכולת עבודת צוות משותפת עם גופי הניהול בקיבוץ.
  • שליטה בתכנות office (כולל (excel.

 

 

  1. היקף המשרה: 80%-100% (לפחות ארבע ימים בשבוע).

 

  1. כפיפות: למנהל קהילה
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
סוג המשרה: 
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

מנהל/ת לגיל הרך

מספר משרה: 
12585
מועצה/אזור: 
מ.א. אשכול
חברה: 
קיבוץ גבולות
תחום: 
חינוך והדרכה
ניהול
מקצוע: 
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד: 

נושא/ת באחריות ובסמכות הישירה והמלאה לניהול ענף החינוך בגיל הרך בקיבוץ.

  • ניהול ענף הגיל הרך במסגרת מערכת החינוך, בהתאם למדיניות ועדת חינוך.
  • אחריות כוללת על מערכי החינוך וההיבטים החינוכיים הפדגוגים של המערכת.
  • ניהול ארגוני מלא של מערכת הגיל הרך כיחידת רווח והפסד (כולל שכר, תמחור, גביה, תכנון תקציב, כוח אדם, רכש ועוד).
  • ניהול צוות העובדים.
  • קשר עם גורמים חיצוניים (מועצה, תנועה קיבוצית, משרד התמ"ת, משרד החינוך וכו')
  • קשר עם גורמי פנים (ועדת חינוך, מנהל קהילה, הנה"ח, מש"א, צמיחה דמוגרפית וכו')
  • קשר ישיר עם ההורים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • השכלה רלוונטית – יתרון משמעותי
  • ניסיון בתחום החינוך בגיל הרך – יתרון משמעותי
  • ניסיון ניהולי של צוות עובדים - חובה
  • הכרות עם הסקטור הקיבוצי -  יתרון משמעותי
  • ראייה מערכתית
  • יכולת עבודת צוות ויחסי אנוש ברמה גבוהה
  • ידע בעבודה עם תוכנות office ויישומי מחשב
היקף המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
08:00-16:00
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

רכז.ת חינוך וקהילה לישוב אשכולות- 20 דק מבאר שבע

מספר משרה: 
12674
מועצה/אזור: 
דרום
חברה: 
אגודה שיתופית אשכולות
תחום: 
חינוך והדרכה
כללי
תאור תפקיד: 

לישוב אשכולות - ישוב מתפתח וצומח 20 דק מבאר שבע. דרוש ה רכז.ת חינוך קהילה . תפקיד שטח, מעניין,גמיש, מאפשר יצירתיות, עבודה בממשקים מרובים והשפעה ישירה על חיי התושבים. משרה גמישה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

אהבת אדם, רצון לעבוד עבודה המחוברת לאנשים, היכרות עם קהילות ו/או רצון לעבוד עם קהילות . 

העבודה כוללת לפחות אחהצ- ערב אחד בשבוע.  

ניתן לעבוד כשכיר.ה או עצמאי.ת

השכלה נדרשת: 
אין דרישה מיוחדת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
פרילנס
גמיש
סוג המשרה: 
מתאים גם לסטודנטים
מתאים להורים/שעות גמישות
אחר
שעות עבודה: 
גמיש
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

מבקר/ת איכות

מספר משרה: 
12216
מועצה/אזור: 
שדרות
חברה: 
רשף טכנולוגיות בע''מ
תחום: 
אבטחת / בקרת איכות
מקצוע: 
אבטחת איכות
תאור תפקיד: 

ביצוע בחינות איכות ויזואליות למוצרים אלקטרומכניים על פי מפרטי ביקורת ושרטוטי החברה

ביקורת ויזואלית למכלולים\הרכבות\מעגלים אלקטרונים, בתהליך וסופית

ומניעת תקלות במהלך הייצור,בקרה על תהליכי הייצור.

משרה מלאה מ 7:20-16:40 , דרישה לשעות נוספות , ימי שישי על פי הצורך.

ארוחות מסובסדות ותנאים סוציאליים מלאים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ידע וניסיון בקריאת שרטוטים - חובה

ניסיון של לפחות שנתיים  במחלקת בקרת איכות במפעלים אלקטרוניקה\ עיבוד שבבי\ביטחוני

אנגלית טכנית ברמה  טובה – חובה.

השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
ימים א-ה ,7:20-16:40 , ש"נ לפחות פעמיים בשבוע /לפי צורך.
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

מפעיל/ת מכונה

מספר משרה: 
7708
מועצה/אזור: 
מ.א. שדות נגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
טכני
ייצור ותעשייה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

תחומי אחריות:

  • סדר וארגון במחלקה ובמפעל
  • הפעלת קו שיחול
  • ניקיון במכונה
  • הקפדה על איכות המוצר
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • לא נדרשת השכלה מיוחדת
  • לא נדרש ניסיון קודם

מאפיינים אישיים נדרשים:

  • יכולת טכנית
  • עבודה שגרתית
  • עבודה עצמאית
  • יכולת למידה
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

רכז/ת תחום ילדים במרכז קהילתי יואב

מספר משרה: 
12644
מועצה/אזור: 
מ.א. יואב
חברה: 
מועצה אזורית יואב
תחום: 
חינוך והדרכה
מגזר ציבורי
ניהול
תאור תפקיד: 

המרכז הקהילתי יואב עוסק במתן מענים לצרכים מגוונים ופיתוח וקידום תהליכים קהילתיים שונים. המרכז הקהילתי פועל לקידום תחום הילדים והגיל הרך ושואף לאפשר לכל ילדי יואב ומשפחותיהם להרגיש שותפים, משמעותיים ושייכים לקהילת יואב.

מטרת התפקיד: ריכוז תחום החינוך הבלתי פורמאלי לגיל 3 עד ו' במרכז הקהילתי תוך פיתוח תפיסה מערכתית אזורית ותכלול תחומי הליבה השונים. מרחבי פעולה: מרחבי החינוך החברתי ביואב, מעונות, גנים ובתי הספר היסודיים. שותפים ובעלי עניין: גופים ממשלתיים, גורמי חוץ, מחלקות המועצה, מוסדות חינוך במועצה, תנועות הנוער, בעלי תפקידים ומוסדות בישובים, אנשי צוות וקהילת יואב.

.1 ריכוז תחום הילדים במרכז הקהילתי יואב.
● בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית לתחום הילדים ובקרה על יישומה.
● ניהול ובקרה של תקציב תחום הילדים
● פרסום ושיווק מסגרות התחום והגברת המודעות לקיום הפעילויות שהיא מבצעת.
● שיתופי פעולה עם מחלקות אחרות במרכז הקהילתי וברשות לקידום תחום הילדים.
● אחריות על כל פעילויות הילדים ביישובים.
● פיתוח תוכניות יישוביות ורשתיות לילדים כדוגמת: "עולים יחד כיתה" טיול אביב ועוד.
● פיתוח תוכן חינוכי ליישובים.
● ליווי ובקרה על צוותי החינוך החברתי בישובים.
● ליווי, פיתוח, בנייה והדרכה של פורום מדריכי ילדים.
● פיתוח, תכנון והובלה של פעילויות ואירועים לילדים.
● פיתוח, ניהול וקידום תרבות, פנאי והעשרה לילדי יואב.
● פיתוח תחושת שייכות, זיקה וזהות מועצתית לילדי יואב.
● ניהול רכש, ספקים וגיוס משאבים.

.2 ניהול עובדי תחום הילדים במרכז הקהילתי יואב.
● ניהול, גיוס ושימור עובדים.
● קיום ישיבות עבודה, ימי השתלמות והעשרה מקצועית לעובדים.
● פיקוח מעקב ובקרה על עובדות התחום (סידורי עבודה, שיבוצי עובדים וכו')
● הכנת חוזי עבודה ושכר עובדי התחום.

.3 ריכוז מערך צהרוני המרכז הקהילתי ביואב.
● הפעלת מערך שיווק , רישום והסברה.
● בנית תכנית עבודה פדגוגית והטמעתה בשיתוף רשת "צהריים טובים"
● הדרכה, ליווי ופיתוח מקצועי של צוות הצהרונים.
● ניהול, ריכוז והפעלת קייטנות החגים והקיץ במסגרות הצהרונים.
● תקשורת וקשר עם צוות הבוקר וקהילת הצהרונים.

.4 תכלול והפעלת תכנית "ניצנים בחופשות" ותוכנית "גני ובתי הספר של החופש הגדול".
● תכלול, הפעלה ובקרה של "ניצנים בחופשה" בגני ובתי הספר בחנוכה ופסח.
● תכלול, הפעלה ובקרה של תכנית "גני ובית ספר של החופש הגדול".

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון מקצועי:
ניסיון קודם בניהול מערכת חינוך או הובלה של יחידה חינוכית (לפחות שנתיים).
ניסיון בהדרכה והוצאה לפועל של פרויקטים ומיזמים חינוכיים.

כישורים נדרשים: תקשורת בינאישית גבוהה, יחסי אנוש ויצירת קשרים, יכולת בהובלת תהליכים חינוכיים, יכולת ניהול, הכלה והעצמה של צוות, יכולת לטפל בקונפליקטים ומצבים מורכבים, יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל-פה ויצירתיות. השכלה : תואר אקדמי, או לקראת קבלת תואר (חינוך/גיל רך/עו"ס/ מדעי ההתנהגות- יתרון)

תכונות ניהול וארגון: סדר וארגון ,ניהול והובלה של צוותים חינוכיים, ניסיון ויכולת בעבודה מערכתית, נכונות לשעות עבודה גמישות, ניידות.

המעוניינים מוזמנים להגיש קורות חיים למייל: sapir@yoav.org.il או לפקס: 08-8500756 עד לתאריך: 10/10/24 יש לוודא אישור קבלת המייל במייל חוזר. רק פניות מתאימות תענינה.

היקף המשרה: 
משרה מלאה

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור
נמצאו 296 משרות לפי החיפוש