לוח המשרות

כטכנאי /ת תפעול תהיה/תהיי חלק מצוות העובד בחדר הבקרה, המבטיח תפעול בטוח ויעיל של תחנת הכוח, בהתאם לדרישות חברת GE והלקוח. משימות ואחריות ספציפיות לפונקציות נוספות כוללות מעקב אחר ייצור תחנת הכוח הן מחדר הבקרה והן מהשטח.

קצת על התפקיד:

• לקיחת קריאות ממונים וממדים במרווחי זמן קבועים לפי הצורך. בנוסף, מעקב אחר פרמטרים של ציוד כגון טמפרטורה, לחץ, דליפות ורעש.
• מעקב שסתומים ומתגים ברצף עם הוראת מפקח המשמרת, על מנת להפעיל או לכבות את היחידות.
• הפעלה ושליטה מלאה בציוד - דוודים, משאבות, מסנני מדחסי אוויר, באמצעות לוחות בקרה או ציוד חצי אוטומטי.
• דיווח על ליקויים בציוד ורישום מידע נדרש לתיקונים.
• להבטיח עמידה בכל נהלי איכות האתר, הוראות העבודה והמדיניות והנהלים של EHS.
• סיוע בבדיקות שגרתיות של מפעל וציוד.
• איסוף דגימות מים לניתוח מעבדה.
• עדכון ומעקב אחרי מדריכי ההפעלה/נהלים של המתקנים והוראות הספקים של הציוד.

אנו מחפשים מהנדס מכשור ובקרה שיצטרף לצוות תחזוקה של תחנות הכוח דליה (צפית). 
תמיכה בהיקף משימות צוות ה I  C באתר, כולל עבודות תחזוקה שוטפת, פתרון תקלות, תמיכה בפעילויות מתוכננות והפסקות, תמיכה וניהול של פרויקטים - הכל בהתאם לדרישות חוזיות, תהליכי GE ותקנות המדינה.

• איתור ופתרון תקלות במערכות מכשור ובקרה
• ביצוע סימולציות בהתאם לנהלים שנקבעו
• כיולים ובדיקות תפקוד של מערכת בקרה וציוד קצה
• השתתפות במאמצים להפחית את עלויות התחזוקה על ידי שימוש יעיל בחומרים מתכלים, חלקים וכלים
• תמיכה בנושאי אבטחת סייבר
• ביצוע פרויקטים שונים הקשורים ל-I&C

יעוד התפקיד – ניהול ואחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בקיבוץ ובתאגידיו, החותר להשגת היעדים העסקיים והקהילתיים של הקיבוץ באמצעות רענון המבנה הארגוני, איוש בעלי תפקידים וניהול ההון האנושי.

תחומי האחריות של מנהל/ת המש"א בקיבוץ יד מרדכי:

1. אחריות כוללת לתחום העסקת עובדים (שכירים וחברים) בענפי הקיבוץ.
2. בניית תכנית עבודה מקיפה והוצאתה לפועל בכלל תחומי משאבי אנוש: תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים, רווחת עובדים וטיפול בפרט, תקשורת ארגונית, הדרכת עובדים, תהליכי הערכה ומשוב לעובדים, סיום עבודה, ייעוץ, הנחייה ותמיכה מקצועית שוטפת למנהלים.
3. קידום תהליכי פיתוח הון אנושי כגון פיתוח מנהלים, עתודה ניהולית, ותכנון לקראת פרישה
4. תמיכה במנהלי המגזרים והענפים בתחומי העסקה ודיני עבודה ובניהול ההון האנושי.
5. איוש משרות, הנהלות וועדות בקיבוץ – אחריות על כתיבת הגדרות תפקיד וניהול מכרזים פנימיים וחיצוניים.                                                                    
6. ניהול הסכמי העסקה, בקרה על חשבות השכר ואחריות להתאמה שוטפת לדרישות החוק.
7. אחריות לעדכון נהלי העבודה החלים לגבי חברי קיבוץ הממלאים תפקיד בענפי/תאגידי הקיבוץ בהתאם להוראות חוברת שינוי אורחות החיים בקיבוץ.
8. ליווי של תהליכים  ארגוניים בתחומי התעסוקה והפרנסה.
9. אחריות על יישום החלטות בתחום הפנסיה באמצעות אחראי פנסיה בקבוץ.
10. אחריות ליצירת תשתית ושת"פ עם גורמים מקצועיים חיצוניים – לרבות יועצים, משרד עו"ד, ספקים נותני שירות וכיוצ"ב.
11. חברות בהנהלה הכלכלית ובהנהלת הקהילה של הקיבוץ.

היקף משרה – 60% משרה במתכונת של שלושה ימי עבודה בשבוע.

איוש – כניסה מלאה ותפיסת אחריות עם סיום מנהל המש"א הנוכחי בחודש אוקטובר 2024.

כפיפות – מנהל קהילה.

משך קדנציה – 4 שנים.

איתור ומינוי - איתור באמצעות צוות איתור המורכב מ-מזכיר הקיבוץ, מנהל העסקים, מנהל הקהילה, נציג ציבור (מאחת ההנהלות) ומנהל המש"א היוצא. אישור המלצת הצוות בקלפי.

תיאור התפקיד : אחראי לביצוע עבודות השיקום והפיתוח של הקיבוץ בפן הפיזי/הנדסי (דרג ניהולי - משרד ושטח).

• אחראי על ביצוע כלל עבודות השיקום והפיתוח בתחום הבינוי והתשתיות.
• ניהול והפעלת קבלנים וביצוע בקרה איכותית ותקציבית על עבודתם.
• ניהול והפעלת ספקים ונותני שירותים הדרושים לעבודות השיקום והפיתוח.
• פיקוח הנדסי על העבודות המבוצעות ע"י הגורמים השונים.
• תיאום ביצוע העבודות עם הרשויות והגופים הרלבנטיים בדרגי הביצוע.
• ניהול תקציבי עבודות השיקום והפיתוח.
• כתובת עבור מנהלי הפעילויות בקיבוץ (קהילה ועסקים) בקשר עם כלל עבודות הבינוי במסגרת הפרויקטים.
• כתובת עבור תושבי הקיבוץ לתיאום וביצוע עבודות בינוי בביתם.
• השתתפות בישיבות תכנון.
• השתתפות בישיבות מעקב ביצוע.
• השתתפות בדיוני צוותי עבודה, וועדות והנהלות הקיבוץ ככל שיידרש.

• הפקת דוחות גביה וביצוע הסדרי תשלום ומעקב אחר גבייה ומקוחות. 
• התקשרות יזומה אל מול לקוחות

קבוצת אלקטרה בע"מ מגייסת חשמלאי/ת גנרטורים לחברת הבת אלרם!

•  הכנת גנרטור למכירה שכוללת: תכנות וחיווטי בקרים, החלפת חלקים מכאניים, שקעים ופסי הארקה
• בדיקות עומס, הכנה ותיקון כבלים ולוחות חשמל, טיפולים שוטפים ועוד.
• המשרה כוללת רכב , משרת שטח
• שעות וימי עבודה: א'-ה', בין השעות 7:00-16:15 + שעות נוספות במידת הצורך בחיפה

*תנאים מעולים למתאים/ה*

הפנימיה מהווה מרחב טיפולי לנערות בנות 12-18 בקיבוץ כרמיה שליד אשקלון. תפקיד המדריך הוא להוות דמות בוגרת משמעותית עבור הנערות. המדריכים/ות מלווים/ות קבוצה קבועה והינם/ן חלק בלתי נפרד מהתהליך הטיפולי אותו עוברת כל נערה ושבסיסו הוא יצירת הקשר בין המדריך/ה לנערה.

• הדרכה ישירה של הנערות בכל תחומי החיים תוך יצירת קשר אישי ומעצים
• ליווי אישי וקבוצתי
• יישום תכניות טיפוליות ייחודיות וחדשניות בנערות מצבי סיכון
• שותפות בצוות רב מקצועי ואופק התפתחותי רחב כולל המלצה לתארים מתקדמים
• אפשרות למגורים בשדרות כולל הטבת מס
• מענק התמדה לאחר 12 חודשי עבודה

אלטל מגייסת מנהל/ת עבודה למוסך בבסיס צאלים הנותן תמיכה לאימונים בצה"ל
התפקיד כולל:
אחריות על הכשרת העובדים והדרכתם.
ארגון וחלוקת עבודה בתאום עם הבוחנים ולפי תוכנית העבודה השנתית.
אחריות לביצוע של תוכנית העבודה ועמידה בלוחות הזמנים.
שיבוץ וניתוב הרכבים והעובדים לעמדות העבודה.
וויסות עובדים בין העמדות למניעת צווארי בקבוק.
בניית הצעות מחיר עם מנהל המוסך לתהליכים מול ספקים וקבלני משנה.
אחריות לווידוא הקפדה על נהלי העבודה ,הבטיחות, איכות הסביבה וה ISO.
אחריות לתקינות כלי העבודה המחלקתיים.
כפיפות ישירה למנהל מחלקת מערכות רכב.

• ממונה על ניהול עסקי הקיבוץ באופן שוטף ועל השגת שיפור מתמיד בתוצאות העסקיות
• ממונה על הקשרים העסקיים בין כרמים לבין מוסדות ציבור רלוונטיים, גופים עסקיים והשותפים העסקיים של כרמים
• ניהול הכספים של הקיבוץ בעזרת חשבת ותמחירנית
• אחראי לפיתוח המשאבים הכלכליים העומדים לרשות הקיבוץ ופיתוח אמצעי הייצור
• מוציא לפועל של ההחלטות העסקיות ומוודא ביצוען

מטרת התפקיד

אחראיות על ביטחון היישוב בתקופות רגיעה וחרום, איש הקשר מטעם הקיבוץ לבין המערכות הביטחוניות של המדינה והמועצה, , עבודה מול גורמי פנים וחוץ.

תיאור התפקיד:

• אחריות כוללת על הביטחון השוטף בקיבוץ בתיאום עם הצבא, המשטרה וגורמי חוץ נוספים.
• ממונה על השמירה בקיבוץ ואחראי לארגון השמירה -  ככל שיש כזו.
• אחריות למסירת נשק צבאי לאזרחים.
• ניהול תקציב הביטחון.
• ניהול ממשקי עבודה ורכש מול המועצה ופיקוד העורף.
• ניהול פרויקטים בתחום הביטחון ואבטחת היישוב.
• אחריות על שלמותם ותקינותם של מתקני השמירה בקיבוץ: מחסן נשק, מערכת היקפית- גדר, דרך ותאורה, מקלטים ותכולתם, מתקני ההתראה והאזעקות, ממגדלי שמירה וביתני שמירה, מכשירי קשר.
• עבודה מול הרשויות ומול גופי ביטחון לצורך מימוש זכאויות כספיות ואחרות הקשורות בצרכי ביטחון.
• עדכון הציבור ועבודה משותפת עם צוות צחי באירועים בטחונים.
• עבודה שוטפת עם הנהלת הקיבוץ וצח"י.
• הפעלת כיתת הכוננות של הקיבוץ.
• השתתפות באימונים.
• מתן מענה להנהלה, לקיבוץ ולקהילה בסוגיות של ביטחון ובטיחות.