לוח המשרות

חטיבת אסם נסטלה Professional מגייס/ת נציג/ת מכירות למוקד בקרית גת

במסגרת התפקיד:

עמידה ביעדי מכירות לפי יעדי החטיבה

עמידה ביעדים מבצעים ומרתונים

עמידה ביעדי תפעוליים כגון שגרות משמרת

ניהול קשר פרואקטיבי עם ממשקים בתוך ומחוץ לארגון

עבודה על פי מלאים, הקצאות ומוצרים אל מול ממשקים בקשרי לקוחות

עבודה שוטפת מול מערכת ממוחשבת

הובלת סחורה מאתר אסם בשוהם למפעל במבה בקרית גת (הלוך ושוב)

העמסת סחורה במפעל הבמבה,

הורדת סחורה מרכז הלוגיסטי

הקפדה וביצוע כל נהלי בטיחות ואיכות

דיווח על תקלות במהלך יום העבודה למנהל הובלות

נהיגה עפ"י כל חוקי התעבורה

במסגרת התפקיד:

ניהול הזמנות ללקוחות אסטרטגיים

בדיקת מלאים, טיפול באספקות ממחסנים חיצוניים

הפקת דוחות לאיתור לקויות בהזמנות וטיפול בהתאם

טיפול שוטף בהזמנות תוך התנהלות צמודה עם גורמי לוגיסטיקה .

ריכוז תכנית "אופק בריא" לעידוד שמירה על אורח חיים בריא, קידום וניהול בריאות של אזרחים ותיקים ביישובי אשכול נגב מערבי.

במסגרת התפקיד:

תכלול הביצוע של תכניות ופעילויות לשימור ושיפור הבריאות והתפקוד של אוכלוסייה מבוגרת. רכז הצוות יפעל בשיתוף פעולה עם בעלי התפקידים ברשויות לקידום התכנית ויהיה אחראי בשטח על שיתוף פעולה עם השותפים משרד הבריאות, ג'וינט, קופות החולים, ובנייה של אקוסיסטם בריאותי מבוסס קהילה.

הוצאה לפועל של הדרכות לאנשי מקצוע לשם יצירת אקוסיסטם בנושא בריאות וותיקים.

הוצאה לפועל של תכנית העבודה הכוללת פעילויות אורח חיים בריא וניהול בריאות כמו: קבוצות הליכה, ספורט עממי, סדנאות בריאות ועוד בשיתוף עם מנהל הבריאות ורווחה נפשית של האשכול.

עבודה שוטפת מול רכזים ברשויות.

לבית סיעודי קטן עם 36 מיטות דרוש.ה אח.ות אחראי.ת 

תיאור כללי: אחות אחראית בבית האבות מהווה דמות מרכזית בצוות המקצועי והניהולי של המוסד. תפקידה כולל הובלה מקצועית של צוות הסיעוד, ניהול הטיפול הרפואי בדיירים, ותיאום בין הגורמים השונים להבטחת רווחתם ובריאותם של הדיירים.

תחומי אחריות:

1. ניהול מקצועי:
   • פיקוח על עבודת הצוות הסיעודי.
   • הכשרה, הדרכה וליווי מקצועי של צוות האחיות והמטפלים.
   • הבטחת עמידה בנהלים, בתקנים ובחוקים הרלוונטיים בתחום הסיעוד.
2. תכנון ותיאום הטיפול בדיירים:
   • הכנת תכניות טיפול מותאמות אישית לכל דייר.
   • מעקב אחר מצבם הבריאותי של הדיירים ודיווח על שינויים לצוות המטפל ולמשפחות.
   • תיאום בין הגורמים הרפואיים, הפרה-רפואיים והמשפחות.
3. ניהול לוגיסטי ומנהלי:
   • ניהול מלאי תרופות וציוד רפואי.
   • טיפול בתיעוד ודיווח רפואי בהתאם לדרישות החוק והנהלים.
   • עבודה מול רשויות הבריאות ופיקוח במקרה של ביקורות.
4. אחריות לרווחת הדיירים:
   • שמירה על סביבת מגורים בטוחה, נקייה ונעימה.
   • הקשבה לצורכי הדיירים ומתן מענה הולם לשיפור איכות חייהם.
5. התמודדות עם מצבי חירום:
   • ניהול אירועים רפואיים דחופים.
   • יישום נהלי חירום ושיתוף פעולה עם כוחות ההצלה והרשויות לפי הצורך.

מערך אפ 60+, מערך הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים הינו פרי פיתוח של המשרד לשוויון חברתי ואשל ג'וינט. מטרתו לתת כלים לפרט לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה שלאחר הפרישה מהעבודה, לתכלל ולכוון למענים הקיימים לקהל היעד.  

רכז מערך תעסוקה, יזמות והתנדבות לאזרחים ותיקים.

היקף משרה:  100%

במסגרת התפקיד

• ריכוז תכנית התעסוקה למבוגרים על כל היבטיה- קשרי מעסיקים, התנדבות והכשרות
• זיהוי צרכים ומגמות בשוק של מעסיקים וכיווני הכשרות
• לווי מקצועי של צוות התעסוקה, ההתנדבות והיזמות
• עבודה שוטפת מול מנהיגות אזרחים ותיקים בכל מהלכי התכנון והביצוע

לתוכנית התערבות ייחודית בגני ילדים, בתי ספר ומרכזי טיפול

במסגרת התוכנית משולבים בע"ח וכלי טיפול נוספים

המטפלים מקבלים הכשרה, ליווי והדרכה כל השנה

עבודה בשעות בוקר / אחה"צ / משרה חלקית

מנהל/ת רשתות ענן לדפוס בארי