גיבוש מדיניות (ייעוד, מטרות ומגמות התפתחות), הובלת החזון וערכי העמותה ובניית תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית.
גיוס משאבים וניהול הקשר עם תורמים ושותפים, בניית שיתופי פעולה אסטרטגיים ואחריות על הקשר עם גורמי ממשלה ואחרים.
אחריות לקידום יחסי הציבור של העמותה וקשרי חוץ.
ייצוג העמותה מול קהלים מגוונים מהארץ ומחו”ל, גופים ציבוריים, עמותות, גורמים עסקיים.
ייזום והפקת פעילויות מגוונות של העמותה כגון כנסים, הרצאות, ושיווק תוכניות העמותה.
גיבוש וניהול צוות העמותה ומעקב אחר התקדמות הפעילות.
אחריות כוללת: תכנון, ניהול, פיקוח ובקרה שוטפת של התקציב. ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף, שיתוף פעולה ודיווח לוועד המנהל של העמותה, לרבות השתתפות בישיבות ההנהלה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
מנכל.ית בעל.ת חזון, יכולת ארגונית גבוהה ורצון אמיתי להיות חלק ממשימה ייחודית ומשמעותית
היקף המשרה: 75% עם אפשרות להרחבת המשרה
תואר אקדמי רלוונטי /או הכשרה מקצועית רלוונטית
ניסיון בניהול עמותות
יכולות הובלה וניהול גבוהות
חשיבה אסטרטגית ויכולת לקדם שיתופי פעולה משמעותיים
יכולת התנסחות בכתב ובע”פ בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
למרכז המוקם בימים אלו בלב העוטף, אשר יהווה בית נעים לריפוי, חיזוק הקהילתיות, קידום בריאות נשים, מודע טראומה ומקדם צמיחה.
עטופות יאפשר לנשות העוטף לקבל טיפול בטוח ומוגן בקהילה עם מגוון טיפולים (רפואיים, פארא רפואיים ומשלימים) בזמינות גבוהה, תחת קורת גג אחת, מבוססי מחקר, בראיה הוליסטית.
העבודה במרכז כוללת
ליווי הדרכות והכשרות לטיפול מודע טראומה.
השתתפות בישיבת צוות אחת לחודש.
הזדמנות להיות שותפ.ה במחקר הנוגע בבריאות האישה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
בעל.ת תעודת הסמכה מאחד מבתי הספר המוכרים במסלול מלא.
עדיפות לבעל.ת רישיון באחד מהמקצועות הטיפוליים הרשויים בנוסף.
עדיפות לבעל.ת ניסיון בבריאות האישה / טיפול מודע טראומה.
נכונות לעבודה של 5-6 שעות פעם בשבוע עם פוטנציאל להרחבה.
ופניות לעבודה מיידית (ישנה גמישות).
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
אלטל מגייסת מנהל/ת עבודה למוסך בבסיס צאלים הנותן תמיכה לאימונים בצה"ל
התפקיד כולל:
אחריות על הכשרת העובדים והדרכתם.
ארגון וחלוקת עבודה בתאום עם הבוחנים ולפי תוכנית העבודה השנתית.
אחריות לביצוע של תוכנית העבודה ועמידה בלוחות הזמנים.
שיבוץ וניתוב הרכבים והעובדים לעמדות העבודה.
וויסות עובדים בין העמדות למניעת צווארי בקבוק.
בניית הצעות מחיר עם מנהל המוסך לתהליכים מול ספקים וקבלני משנה.
אחריות לווידוא הקפדה על נהלי העבודה ,הבטיחות, איכות הסביבה וה ISO.
אחריות לתקינות כלי העבודה המחלקתיים.
כפיפות ישירה למנהל מחלקת מערכות רכב.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון מוכח בניהול עבודה במוסך - חובה
רישיון נהיגה ג’ ומעלה - חובה
הסמכה לניהול עבודה מטעם משרד העבודה(הכלכלה) ו/או הסמכה לניהול מוסך
קורס ניהול וארגון עבודה ( המכון לפריון העבודה או צה"ל ) - יתרון
יוצא/ת צבא – יתרון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.