ניהול חינוך גיל רך - ניסיון קיבוצי יתרון משמעותי

 סמכות ואחריות:
ליווי מקצועי חינוכי לצוות ובתי הילדים. כולל הכשרה, פיתוח, הכוונה והדרכה של צוותי החינוך.
ניהול צוותי הגנים: סידור עבודה, גיוס, תנאי העסקה, סיומי עבודה שיבוץ וליווי בשיתוף עם מנהל/ת משאבי אנוש.
בניית תכנית עבודה שנתית על פי יעדים, מעקב ועמידה בתוכנית.
בנית תקציב פעילות כספי (כולל אישור בגופים הנדרשים), ניהול ועמידה בתקציב.
קשר עם גורמי חוץ ופנים: מועצה אזורית, משרד החינוך, תמ"ת, ועדת גיל הרך, הנהלת חשבונות ומנהל /ת קהילה.
אחריות על תחזוקה פיזית של מתקני הגיל הרך.
ניהול שוטף של מערכת הגיל הרך ובכלל זה קליטת ילדים במערכת החינוך רישום, מעקב על גבייה וחתימה על חוזים.
מתן מענה ואוזן קשבת ומקצועית להורים.
עמידה בדרישות הרגולטוריות.