לוח המשרות

קמהדע מגייסת מנהל/ת צוות תמיכה טכנית Help Desk לתפקיד משמעותי ומאתגר!

אנחנו מחפשים מנהל/ת תמיכה מנוסה לתפקיד מפתח במחלקת ה-IT שלנו.
התפקיד כולל הגדרת האסטרטגיה התפעולית ויעדי ה-KPI לצוות הHelp Desk,
יחד עם הובלה והנחיה של הצוות, מינוף הביצועים והובלת יוזמות לשיפור מתמיד של השירותים הניתנים.

תיאור התפקיד:

• ניהול יומיומי של מוקד תמיכה Help Desk לרבות קביעת יעדים, שגרות, ניתוח ביצועים ושיפור תהליכים.
• הובלת צוות תומכים מקצועי, מתן הדרכה והכוונה במתן מענה לפניות משתמשים.
• ניהול זמן, קביעת סדרי עדיפויות ומשימות לצוות התומכים תוך עמידה ביעדי SLA ואיכות השירות.
• זיהוי הזדמנויות לשיפור השירות והיעילות.
• התמודדות עם מצבים מורכבים ומציאת פתרונות יצירתיים.
• ניהול ושמירה על מלאי חומרה ורישוי תוכנות זמין בהתאם לצרכי הארגון.
• עבודה מול ספקים ונותני שירות כמקור קשר ראשי בארץ ובחול.
• כתיבת נהלי עבודה.

אנחנו מגייסים חשב/ת מנוסה ובעל/ת מוטיבציה לצוות הפיננסי המתפתח בישראל.
התפקיד כולל אחריות כוללת על מערך הדיווח הפיננסי והמיסוי של החברות בישראל וחברות הבנות הבינלאומיות,
ניהול צוות עוזרי חשב ודיווח למנהל הכספים.

תיאור המשרה ותחומי אחריות:

• פיקוח על הדיווח הכספי עבור הישות האם הישראלית וחברות בנות בינלאומיות, תוך הקפדה על עמידה בתקני IFRS .
• דיווח דוח מס עבור החברות בישראל וכן עבור החברות בקנדה ובאיחוד האמירויות.
• ניהול המיסים השוטפים והנדחים לרבות בניית תחזיות מס ברמת הקבוצה.
• פיתוח ותחזוקה של מערך הבקרה הפנימית תוך יישום SOX404 .
• ניהול צוות עוזרי חשב תוך הכוונה ופיתוח.
• שותפות עם מחלקות אחרות (למשל, מו"פ, מכירות ושיווק) כדי להבטיח חשבונאות מדויקת של נתונים פיננסיים וכן הובלה של פרויקטים רוחביים.
• שמירה על רמה מקצועית גבוה בתקני החשבונאות והמיסוי המשתנים תוך ניתוח שלהם על הדיווח הכספי.

תיאור התפקיד:

נהיגה באוטובוס השייך לרשות המקומית או משמש אותה והפעלתו לצורך הסעת תלמידים או הסעת נוסעים אחרים, בהתאם לצרכי הרשות המקומית.

תחומי אחריות עיקריים:

1. הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי הרשות המקומית.
2. הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות.
3. טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:

1. הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי הרשות המקומית

• נהיגה בטוחה בהתאם לכללי הבטיחות ולהוראות הדין הקיים, לרבות הקפדה על שעות הנהיגה וההפסקות שנקבעו בדין.
• נקיטת אמצעי זהירות, לצורך הבטחת ביטחון הנוסעים.
• קיום סדרי ביטחון ובדיקות לאיתור חפצים חשודים, בהתאם להוראות הדין הקיים.
• העלאה והורדה של הנוסעים, על פי כללי הבטיחות.
• מתן שירות אדיב ומנומס לנוסעים.

1. הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות

• התקנת שילוט, לפני ומאחורי האוטובוס, ועליו כיתוב בולט "הסעות ילדים".
• פיקוח על ישיבת התלמידים במקומות הישיבה ועל היותם חגורים בחגורות בטיחות, בהתאם למספר מקומות הישיבה.
• פיקוח על המתרחש באוטובוס במהלך ההסעה, ומניעת התנהגות לא בטיחותית.
• העלאה והורדה של התלמידים, על פי כללי הבטיחות (בין אם אוטובוס זעיר או אוטובוס (בתחנות הסעה קבועות ומוסדרות מראש, לרבות הפעלת פנסי איתות מהבהבים בכל עת שדלתות הרכב פתוחות.
• בדיקה כי התלמידים ירדו מהאוטובוס והתרחקו מנתיב הנסיעה, לפני המשך הנסיעה.
• סריקת האוטובוס בתום ההסעה, על מנת לוודא שלא נותרו בו ילדים או חפצים.

1. טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס

• בדיקת תקינות מערכותיו ההידראוליות והמכניות של האוטובוס, מדי יום לפני היציאה לנסיעות ובמהלך ביצוען (כגון: ביצוע בדיקת שמן, מים, צמיגים, בלמים, מגבים, מערכת החשמל והאורות, פעולות הפתיחה והסגירה של הדלתות וכיוצ"ב(.
• ביצוע תיקונים קלים הדרושים לאחזקה של האוטובוס, ודיווח לממונה על תקלות או ליקויים שהתגלו.
• העברת האוטובוס למוסך המורשה של הרשות המקומית, בהתאם להנחיות הממונה.
• מילוי פרטי תקלות בכרטיס הרכב.
• בדיקת האוטובוס לאחר תיקונו במוסך המורשה של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונה.
• זיווד האוטובוס באביזרי בטיחות ובאביזרי עזר (מטף, משולש, עזרה ראשונה, אפוד זוהר וכיו"ב(.
• וידוא תוקפם של מסמכי הרכב (רישיון הרכב, ביטוח חובה וכיו"ב) והימצאותם ברכב בזמן הנסיעה.
• תדלוק הרכב וחנייתו בהתאם להנחיות הממונה והרשות המקומית.
• שטיפת הרכב ווידוא ניקיונו של האוטובוס, לרבות ניקיון סביר מבחוץ וחיטוי אחת לשנה.
   
• החזרת הרכב בסיום יום העבודה למקום הריכוז של רכב הרשות המקומית.
• רישום מדויק ביומן הנסיעות (כרטיס הרכב) של הרשות המקומית מדי יום.
   

1. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

• שירותיות בעבודה מול קהל ועם ילדים בפרט.
• ייצוגיות.
• אחריות לחיי אדם.
• סמכותיות.
• סדר וארגון.
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות, בסופי שבוע ובחול המועד.
• עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים.
• יכולת ניידות ורישיון נהיגה בתוקף (חובה) ונכונות לבצע נסיעות במסגרת התפקיד.
• אמינות ויושרה.
• יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
• מתן שירות בשגרה ובחירום.
• שליטה בשפה העברית ברמה טובה.

למפעל בטחוני בתחום אלקטרוניקה

דרושות מלחימות.

תנאים טובים ושכר מתגמל.

הסעות מבאר שבע, נתיבות, אשקלון.

למפעל בשדרות דרוש/ה עובד/ת ייצור- תנאים טובים

למפעל המייצר מוצרי גומי לאטימה, היושב בשדרות, דרוש/ה עובדי/ות ייצור

המפעל ממוזג ונעים, קטן יחסית (כ20 עובדים) ועם מכונות חדשות

העבודה בשעות 7:00-16:00 + ש.נ ושישי במידת הצורך

יש ארוחת צהריים

***אין הסעות***

למפעל "טכנו עד" באזור תעשייה שדרות דרוש/ה עובד/ת יייצור להפעלת מכונות.

העבודה במשרה מלאה 07:00-16:00, יש אפשרות למשרה חלקית למעוניינ/ת

* מפעל ממוזג, נעים, קטן ומשפחתי (כ25 עובדים)

* קליטה לחברה מהיום הראשון

* ארוחת צהריים חמה

* תנאים טובים למתאימים

חברת אלטל טכנולוגיסטיקה, חברת בת של אלתא מערכות וקבוצת מלמ תים מגייסת
מכונאי/ת רכב למוסך בבסיס צאלים הנותן תמיכה לאימונים של צה"ל.
• טיפול ותיקון כלי רכב ואמצעים אחרים.
• ביצוע עבודות מכניות מורכבות.
• יציאה לעבודות בשטח ע"פ דרישה.
• משרה מלאה.
** מוכר כעבודה מועדפת **
עבודה בסביבת עבודה אזרחית

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

התוכנית הלאומית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תפקידו/ה של הרכז/ת לראות, לחוש ולהבין את כל המתרחש ב"שטח", ולהוות גורם מקשר בין צוות הניהול של התכנית לבין מוקד הלימוד, בתי הספר, החניכים/ות וההורים שלהן.
הרכז/ת אחראי/ת לנהל שגרה תקינה של פעילות המוקד, הן בהיבט הלוגיסטי והן ביצירת מעטפת לימודית אידיאלית עבור החניכים/ות והמדריכים/ות

אחריות על:
ליווי מדריכי/ות התכניות בתהליך החברתי/חינוכי של התכנית
קידום ושימור של חניכי/ות התכניות.
קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
אחראי/ת על התהליך השנתי-הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים.
קשר עם ממשקים בתוך התכנית- רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים וניהול ממשקים מחוץ לתכנית – בתי ספר, רשויות
עבודה ישירה מול מנהלת האיזור.

תחומי אחריות:

• ייצור חומרים על פי מתכון קיים
• הכנה של חומרים מיובאים לפי תקני אריזה למשלוח
• ביצוע עבודות קבלנות משנה
• תיקון חומרים שעברו בדיקת מעבדה ונמצאו לא עומדים בתקן
• אריזה של חומרים על פי הזמנות לקוח
• אריזה של משלוחים לחול
• השמדת חומרים פסולים

קבוצת אלקטרה מגייסת עובד/ת אחזקה כללי/ת למתקן ממשלתי בקרית גת באלקטרה FM

במסגרת התפקיד:
ביצוע תיקונים ואחזקה בתחום בינוי, אחזקת מבנים, שפכטל וצבע לקירות, תיקונים והתקנות ריצוף וחיפוי, מתכת ועץ, עבודות פרזול, תיקוני נגרות קלים.

היקף המשרה - א' - ה' בין 08:00-17:00

*הזדמנות להיכנס לחברה גדולה ויציבה!
*עובד /ת אלקטרה מהיום הראשון!
*השתלבות בצוות אחזקה יציב ומקצועי!
*ארוחות מסובסדות