לוח המשרות

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

התוכנית הלאומית "מגשימים סייבר" עוסקת בהדרכת בני נוער (כיתות י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר.

תפקידו/ה של הרכז/ת לראות, לחוש ולהבין את כל המתרחש ב"שטח", ולהוות גורם מקשר בין צוות הניהול של התכנית לבין מוקד הלימוד, בתי הספר, החניכים/ות וההורים שלהן.
הרכז/ת אחראי/ת לנהל שגרה תקינה של פעילות המוקד, הן בהיבט הלוגיסטי והן ביצירת מעטפת לימודית אידיאלית עבור החניכים/ות והמדריכים/ות

אחריות על:
ליווי מדריכי/ות התכניות בתהליך החברתי/חינוכי של התכנית
קידום ושימור של חניכי/ות התכניות.
קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
אחראי/ת על התהליך השנתי-הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים.
קשר עם ממשקים בתוך התכנית- רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים וניהול ממשקים מחוץ לתכנית – בתי ספר, רשויות
עבודה ישירה מול מנהלת האיזור.

תחומי אחריות:

• ייצור חומרים על פי מתכון קיים
• הכנה של חומרים מיובאים לפי תקני אריזה למשלוח
• ביצוע עבודות קבלנות משנה
• תיקון חומרים שעברו בדיקת מעבדה ונמצאו לא עומדים בתקן
• אריזה של חומרים על פי הזמנות לקוח
• אריזה של משלוחים לחול
• השמדת חומרים פסולים

קבוצת אלקטרה מגייסת עובד/ת אחזקה כללי/ת למתקן ממשלתי בקרית גת באלקטרה FM

במסגרת התפקיד:
ביצוע תיקונים ואחזקה בתחום בינוי, אחזקת מבנים, שפכטל וצבע לקירות, תיקונים והתקנות ריצוף וחיפוי, מתכת ועץ, עבודות פרזול, תיקוני נגרות קלים.

היקף המשרה - א' - ה' בין 08:00-17:00

*הזדמנות להיכנס לחברה גדולה ויציבה!
*עובד /ת אלקטרה מהיום הראשון!
*השתלבות בצוות אחזקה יציב ומקצועי!
*ארוחות מסובסדות

לתחנת כוח אורות יוסף דרושים /ות מאבטחים /ות 
משמרות 24/7 (כולל סופי שבוע!)
שכר 47 ש"ח לשעה 
** עבודה מועדפת
*תנאים סוציאליים מלאים עם תחילת העבודה כולל קה"ש
יינתנו ארוחות לעובדים.
הסעה למקום העבודה מבאר שבע.
המשרה מתאימה גם לחיילים /ות משוחררים /ות.

למשרד ביטוח בשדרות נדרש רפרנט ביטוח ופנסיה 

לטיפול בלקוחות המשרד וכן לביצוע בק אופיס 

הגדרת תפקיד:

מתן שירות של הטבלת נשים לפי ההלכה, באופן זמין, נגיש ואיכותי. הבלנית מהווה את הדמות המקשרת בין הטובלות ובין המסורת היהודית.

תחומי אחריות:

1. הטבלת נשים:

1. פתיחת המקווה וסגירתו בהתאם לשעות הפתיחה על פי הנוהל.
2. הטבלת הנשים לפי ההלכה, לרבות זמינות מלאה לטובלות ומענה לשאלותיהן.
3. ביצוע בדיקת חיטוי למקווה בהתאם להנחיות משרד הבריאות.
4. אחראית על ריקון בור הטבילה ועל איכות המים, בהתאם להנחיות ועל פי נוהל תחזוקת מקוואות.
5. אחראית להודיע על תקלות במקווה לרכז תחום הדת.
6. אחראית על הניהול השוטף, הטיפול במלאי, וכן על מתן התראה מבעוד מועד על מחסור או צפי למחסור במלאי לרבות, סבון רחצה, שמפו, בדי בדיקה, חומרי ניקוי, מגבות, סולר וגז בהתאם לנוהל.
7. בכל ערב, רישומן של הטובלות ועריכת סיכום חודשי של מספר הטובלות.
8. גביית אגרות טבילה והעברת הסכום הנגבה למועצה בהתאם לנוהל.
9. תיאום טבילת כלות.
10. מתן אישורי טבילה לכלות.
11. ניקיון המקווה ובור הטבילה.
12. משימות נוספות בהנחיית המנהל.
13. תפקיד בחירום.

1. מטלות נוספות:

הדרכת כלות בהתאם לצורך.

1.    Product Transition:
•    Collaborate with R&D and Design teams to ensure smooth transition of products from development to production.
•    Conduct design for manufacturability (DFM) and design for assembly (DFA) reviews.
•    Develop and implement engineering change requests/orders (ECR/ECO).
2.    Process Optimization:
•    Analyze and improve production processes to enhance efficiency, quality, productivity and reduce costs
•    Implement continuous improvement initiatives.
•    Design and optimize production layouts, workflows, and equipment.
3.    Quality Assurance:
•    Develop and implement quality control processes to ensure high product quality and reliability.
•    Collaborate with the Quality Control (QC) team to address quality issues and implement corrective actions.
•    Conduct root cause analysis and failure mode effects analysis (FMEA).
•    Monitor the production improvement by KPIs.

4.    Production Support:
•    Provide technical support to production teams to resolve manufacturing issues.
•    Develop and maintain standard operating procedures (SOPs) and work instructions.
•    Train production staff on new processes and equipment.
5.    Project Management:
•    Lead and participate in cross-functional project teams to drive product and process improvements.
•    Manage project timelines, resources, and budgets to ensure on-time delivery.
•    Collaborate with the production planning team to plan and schedule manufacturing operations.
•    Communicate project status and updates to stakeholders.
6.    Technology Integration:
•    Evaluate and integrate new technologies and automation solutions to enhance production capabilities.
•    Work with suppliers and vendors to source and implement new equipment and materials.

•    Technical responsibility for power circuit characterization, design, simulation, and validatio.
•    Provide solutions in the field of electricity, instrumentation, and control.
•    Collaboration with the various groups and disciplines inside and out (subcontractors/manufacturers).
•    Supplier support during prototype production.
•    Generate design documentation and electrical drawings.
•    Experience in PLC controllers – advantage

תיאור התפקיד:

נהיגה באוטובוס השייך לרשות המקומית או משמש אותה והפעלתו לצורך הסעת תלמידים או

הסעת נוסעים אחרים, בהתאם לצרכי הרשות המקומית.

תחומי אחריות עיקריים:

1. הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי הרשות המקומית.
2. הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות.
3. טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:

1. הסעת נוסעים באוטובוס, בהתאם לצרכי הרשות המקומית

1. נהיגה בטוחה בהתאם לכללי הבטיחות ולהוראות הדין הקיים, לרבות הקפדה על שעות הנהיגה וההפסקות שנקבעו בדין.
2. נקיטת אמצעי זהירות, לצורך הבטחת ביטחון הנוסעים.
3. קיום סדרי ביטחון ובדיקות לאיתור חפצים חשודים, בהתאם להוראות הדין הקיים.
4. העלאה והורדה של הנוסעים, על פי כללי הבטיחות.
5. מתן שירות אדיב ומנומס לנוסעים.

הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות

1. התקנת שילוט, לפני ומאחורי האוטובוס, ועליו כיתוב בולט "הסעות ילדים".
2. פיקוח על ישיבת התלמידים במקומות הישיבה ועל היותם חגורים בחגורות בטיחות, בהתאם למספר מקומות הישיבה.
3. פיקוח על המתרחש באוטובוס במהלך ההסעה, ומניעת התנהגות לא בטיחותית.
4. העלאה והורדה של התלמידים, על פי כללי הבטיחות (בין אם אוטובוס זעיר או אוטובוס (בתחנות הסעה קבועות ומוסדרות מראש, לרבות הפעלת פנסי איתות מהבהבים בכל עת שדלתות הרכב פתוחות.
5. בדיקה כי התלמידים ירדו מהאוטובוס והתרחקו מנתיב הנסיעה, לפני המשך הנסיעה.
6. סריקת האוטובוס בתום ההסעה, על מנת לוודא שלא נותרו בו ילדים או חפצים.

טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס

1. בדיקת תקינות מערכותיו ההידראוליות והמכניות של האוטובוס, מדי יום לפני היציאה לנסיעות ובמהלך ביצוען (כגון: ביצוע בדיקת שמן, מים, צמיגים, בלמים, מגבים, מערכת החשמל והאורות, פעולות הפתיחה והסגירה של הדלתות וכיוצ"ב(.
2. ביצוע תיקונים קלים הדרושים לאחזקה של האוטובוס, ודיווח לממונה על תקלות או ליקויים שהתגלו.
3. העברת האוטובוס למוסך המורשה של הרשות המקומית, בהתאם להנחיות הממונה.
4. מילוי פרטי תקלות בכרטיס הרכב.
5. בדיקת האוטובוס לאחר תיקונו במוסך המורשה של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונה.
6. זיווד האוטובוס באביזרי בטיחות ובאביזרי עזר (מטף, משולש, עזרה ראשונה, אפוד זוהר וכיו"ב).
7. וידוא תוקפם של מסמכי הרכב (רישיון הרכב, ביטוח חובה וכיו"ב) והימצאותם ברכב בזמן הנסיעה.
8. תדלוק הרכב וחנייתו בהתאם להנחיות הממונה והרשות המקומית.
9. שטיפת הרכב ווידוא ניקיונו של האוטובוס, לרבות ניקיון סביר מבחוץ וחיטוי אחת לשנה.
10. החזרת הרכב בסיום יום העבודה למקום הריכוז של רכב הרשות המקומית.
11. רישום מדויק ביומן הנסיעות (כרטיס הרכב) של הרשות המקומית מדי יום.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

1. שירותיות בעבודה מול קהל ועם ילדים בפרט.
2. ייצוגיות.
3. אחריות לחיי אדם.
4. סמכותיות.
5. סדר וארגון.
6. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות, בסופי שבוע ובחול המועד.
7. עבודה מאומצת במצבי חירום מקומיים ולאומיים.
8. יכולת ניידות ורישיון נהיגה בתוקף (חובה) ונכונות לבצע נסיעות במסגרת התפקיד.
9. אמינות ויושרה.
10. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
11. מתן שירות בשגרה ובחירום.
12. שליטה בשפה העברית ברמה טובה.

רישום פלילי:

1. היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות, בהתאם לתקנה 15 ב לתקנות התעבורה.
2. היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,  תשס"א 2001- .

• Support R&D in multi-disciplinary projects, component sourcing, and engineering documents.
• Ongoing production support and maintenance.
• Creating new BOMs and product files
• Drive and manage ECO processes.
• Drive and manage NPI processes - Transfer new products from development to production.
• Serve as engineering focal point to our contract manufacturer.
• Solve problems in the production line, manufacturability, and product cost.