רכז/ת משאבי אנוש
רכז/ת משאבי אנוש
25/07/2022חברה:
חברה כלכלית מועצה אזורית בני שמעון
תחום:
משאבי אנוש וכוח אדם
תאור תפקיד:
- מיון וגיוס עובדים, ניהול מכרזי כוח אדם, קליטת עובדים חדשים.
- בדיקה ומעקב אחר תקני משאבי האנוש וריכוז התיקים האישיים של עובדי החברה.
- ריכוז פעולות הדרכה, הכשרות ורווחה לעובדי הארגון.
- תיאום תהליכים ארגוניים ואחריות לחיזוק שיתופי פעולה פנים ארגוני.
- טיפול בסיום העסקת עובד בהתאם להנחיות.
- מענה לפניות העובדים בארגון.
- מעקב אחר דו"חות הנוכחות של עובדי הארגון לטובת הכנה למשכורות חודשיות.
- ניהול תיק כ"א בשעת חרום - ריכוז תחום ההערכות כ"א בשעת חירום (הפצת טפסים, הקלדת עדכונים, הכנת נתונים לביקורת, הפקת ומילוי דוחות מצבת עובדים), תחזוקת תיק כ"א בשע"ח.
- מטלות מקצועיות – ביצוע משימות בתחומי מש"א וכ"א בהתאם להנחיית מנהל ישיר.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- ניסיון במיון וגיוס עובדים, היכרות עם חוקי העבודה.
- ניסיון בעבודה מול ספקים.
- יכולת עבודה בצוות ותודעת שרות גבוהה, בעל/ת כושר ארגון, סדר, ניהול וארגון, תשומת לב לפרטים.
- ניידות ורשיון נהיגה - חובה.
תנאי סף:
- תעודת בגרות מלאה, תואר ראשון רלוונטי - יתרון
- עברית ברמה גבוהה
- ידע והפעלת מחשב בתוכנות office ,יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת, יתרון לניסיון בעבודה עם מערכות ERP /פריוריטי.
- יתרון לניסיון בעבודה עם מערכות שכר ומשאבי אנוש, יתרון לניסיון בתפעול תוכנות ניהול נוכחות, מכרזי כוח אדם.
- עדיפות לבעלי ניסיון מקצועי בתחומי משאבי אנוש, ידע והכרות עם דיני עבודה, ידע בכללי העסקת עובדים במגזר הציבורי.
כישורים אישיים:
שקדנות וחריצות, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ, כושר למידה, תשוקה למקצוע ולתחום. תקשורת בין אישית גבוהה, יכולת ניהול, ארגון ותכנון, בעל/ת עצמאות, יוזמה ומעוף, מיומנויות פיתוח והנחיית צוות. מוטיבציה ונכונות להשקעה. יושרה אמינות ומחויבות לארגון. אוריינטציה סביבתית, עבודה בסביבה דינמית, זמינות גבוהה. עבודה תחת תנאי לחץ, ריבוי ותעדוף משימות. יכולת עבודה על מספר משימות במקביל.
קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה-8.8.22 לכתובת jobs-hakal@bns.org.il
נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. (פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל).
היקף המשרה:
משרה חלקית
קבצים מצורפים:
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור