רכז/ת תשתיות בחברה לפיתוח מ.א שער הנגב
רכז/ת תשתיות בחברה לפיתוח מ.א שער הנגב
02/05/2022
1 .אחריות כוללת על תשתיות המים, הביוב, החשמל, התקשורת והניקוז במועצה.
2 .התנהלות ישירה מול גופים חיצוניים כגון: רשות המים, מקורות, משרד הבריאות, משרד להגנת הסביבה, חברת חשמל ועוד.
3 .אחריות על התפעול השוטף והתחזוקה של כלל מערכות ומתקני תשתיות המים והביוב במועצה.
4 .ניהול "משק המים" ובכלל זה העבודה וההתחשבנות מול כל הגורמים הרגולטורים בתחום.
5 .ניהול פרויקטים של תשתיות משלב היזום, תכנון, תאום וביצוע.
6 .הובלה וליווי של פרויקטים שונים בתחום תשתיות המים והביוב, כגון בניית מתקני קדם לטיהור, התקנת מוני קר"מ, מערכת GIS, ועוד.
7 .אחריות על ניהול הקבלנים והספקים השונים ופיקוח על עבודתם.
8 .אחריות על בדיקת כלל תוכניות הבינוי במועצה בהיבטי התשתיות, המים והביוב ומתן אישורי חפירה לגורמי חוץ הפועלים במועצה.
9 .אחריות על הכנת תוכניות עבודה לתחזוקה שוטפת לטווח קצר, בינוני וארוך למערכות המים והביוב.
10 .אחראי על כל מערך הנגישות במועצה.
11 .אחריות על כל נושא הדרכים ובכלל זה כבישים, צמתים, מדרכות ודרכים.
12 .כל נושא אחר בתחומי התשתיות, המים והביוב אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה:
1 ) בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחום ההנדסה (הנדסת מים, הנדסה אזרחית או הנדסת סביבה).
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי: 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחומי העיסוק הרלוונטיים המופיעים במכרז.
דרישות נוספות:
א. יישומי מחשב: ידע מתקדם בעבודה עם מחשב ותוכנות ה- OFFICE.
ב. שפות - עברית ברמה גבוהה, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
ג. רישיון נהיגה בתוקף.
כישורים אישיים:
א. יכולות ארגון, תיאום ובקרה
ב. קפדנות ודייקנות בביצוע
ג. מיומנות טכנית ותפיסה מכנית
ד. יכולת לעבוד באופן עצמאי
ה. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ
ו. יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים
ז. יכולת ניהול מו"מ וקבלת החלטות
ח. סמכותיות
ט. כושר מנהיגות ויכולת הובלה
י. כושר הבעה בכתב ובעל פה
יא. עבודה בתנאי שטח
יב. עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך
ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (כאן), באמצעות דפדפן Chrome Google. או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.
הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 16.5.22 בשעה 12:00
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור