לוח המשרות

אחריות על טיפולים בפרות, העברת קבוצות, ניקיונות, תיקונים
ביצוע חליבות
עבודה על הטרקטור

חברת אשל מגייסת איש מכירות שטח עם רשיון ג' לגזרה הדרומית.

אדם בעל יושר, אמינות ותודעת שירות גבוהה המעוניין לפתח ולהתפתח. צוות מצוין, אוירה משפחתית, בטחון תעסוקתי וכמובן שכר מעולה למתאימים.

המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לגברים ונשים וכאחד

רשיון ג'- חובה.

מגורים באיזור הדרום ובקרבת בית גמליאל - יתרון

לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר:

נייד: 054-4745675

מייל לקו"ח: omri@eshel-vet.co.il 

אשל שירותים וטרינריים 

השותפים שלך לדרך.

www.Eshel-vet.co.il

רקע ומהות התפקיד: לאחר מתקפת 7 באוקטובר, עלה צורך בחלק מהיישובים שנפגעו, ובכיסופים בפרט, לתת מענה וליווי מקצועי בתחום השכול.

מרכז.ת תחום שכול בקיבוץ תהווה רפרנטית למשפחות השכולות בקהילה,  ולבעלי התפקידים השונים במוסדות הקיבוץ.

תיאור התפקיד: 

• ליווי וקידום המשפחות השכולות בתהליך החזרה לתפקוד מיטבי במעגלי החיים 
• מתן מענים, מיצוי זכויות וסיוע בתהליכים הבירוקרטיים שיש למשפחות להתמודד עימם בחיבור לממלאי תפקידים בקהילה או מחוצה לה.
• קשר עם חברי קהילה שחוו שכול, במעגלים רחבים יותר.
• זיהוי צורך במענים רגשיים של המשפחות ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים.
• קידום פעולות ליצירת חיבורים ושיח בין המשפחות השכולות לקהילה ובין הקהילה למשפחות השכולות ובכלל זה הובלת צוות שכול, הנצחה.
• תיווך, הכוונה והדרכה של מנגנוני הקיבוץ מול המשפחות השכולות.
• השתתפות בפורומים מקצועיים בקיבוץ ומחוצה לו.
• ייזום מפגשים עם מוסדות הקיבוץ והקהילה על מנת לתווך צרכיי המשפחות השכולות.
• מתן ידע וכלים על אובדן ושכול לכלל הקהילה. חיזוק תחושת הערבות ההדדית והסולידריות הקהילתית, תוך הרחבת מעגלי השותפים מקרב חברי הקהילה.
• הרחבת והטמעת שיח פתוח, בטוח, מכיל ומכבד בנושאי אובדן ושכול.
• החזרת המשפחות השכולות למעגלי הקהילה- שייכות, מעורבות ומשמעות.

לבית ספר תיכון "מבואות הנגב" 

דרוש/ה איש/ת רשת למשרה מלאה 

העבודה הינה במפעל המייצר אריזות גמישות לשוק המקומי ולשוק ייצוא
במסגרת התפקיד נדרש:
בדיקת גופי הדפסה
קבלת צילנדרים מספקים
הכנת צילנדרים למשלוח 
עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים
הוצאת הזמנות במערכות

התפקיד כולל- סידור סחורה, קבלת סחורה, תמחור והוצאת סחורה.

לדפוס בארי דרושה עובדת סוציאלית

לעבודה בחצי משרה עם עובדי הדפוס, סביב האירועים הטראומטיים, משברי חיי, התמודדויות בסביבת העבודה ועוד...

אחראית על הידע הארגוני בנושא התמודדות עם טראומה, כולל הבאת הרצאות ומומחים אל הארגון.

הדרכת מנהלים.

העבודה כוללת אינטייקים, טיפולים קצרי מועד, והפניות לקהילה במידת הצורך. בנוסף תיתכן עבודה קבוצתית או צוותית.

העו"ס כפופה למשאבי אנוש

תינתן הדרכה מקצועית

מנהל\ת האזור אחראי\ת על פיתוח והובלת הפעילות במרחב, תוך ניהול קשרים אסטרטגיים עם גורמי ממשל, ארגונים וקהילות. התפקיד משלב היבטים ניהוליים, מבצעיים וקשרי חוץ, במטרה להשיג את יעדי הארגון באזור.

תחומי אחריות עיקריים
קהילה (50%):
פיתוח והרחבת רשת הקשרים עם מועצות מקומיות, ארגונים וקהילות רלוונטיות.
ניהול משא ומתן וחתמת הסכמים לשיתופי פעולה.
ייצוג הארגון באירועים ופורומים מקצועיים.
גיוס מתנדבים חדשים והכשרתם.
בניית תוכניות פעילות קהילתיות מגוונות.

מבצעים (25%):
תכנון וניהול של מבצעים ומבצעי חירום באזור.
ליווי ובקרה על רכזי המבצעים והבטחת עמידתם ביעדים.
ניתוח נתונים והפקת לקחים.

ניהול (25%):
ניהול צוות עובדים ומתנדבים.
ניהול תקציב האזור ועמידה ביעדים הכספיים.
הכנת דוחות ומצגות להנהלה.
פיתוח אסטרטגיה ארוכת טווח לפעילות האזור.
 

עבודה באזור בקעת הירדן.

לתנועה החדשה – תנועת הנוער של השומר החדש דרוש/ה רכז/ת אזור למועצה אזורית שער הנגב.

ריכוז וניהול פעילות התנועה במועצה
הובלת הפעילות המועצתית
אחריות על פעילות ארצית ויישובית: הרשמה למפעלים הארציים, יציאה כאחראי אזור למפעליים הארציים
אחריות על פעילות יישובית
ליווי והנחייה מקצועית לגרעינרים/ חניכי שנת השירות – אחריות ליווי וריכוז צוות המד"בים המועצתי
אחריות על הכשרות המד"בים בנושא התנועה החדשה (אחת לשבועיים)
גיוס מד"בים להשתתפות במפעלים המחוזיים והארציים

אם את/ה אוהב/ת ילדים, בעל/ת גישה חינוכית ורוצה לעבוד בסביבה דינאמית, נעימה, איכותית ומקצועית מקומך איתנו!

1. טיפול שוטף בילדים.
2. אחריות על קבוצת ילדים.
3. דאגה לסביבה החינוכית.
4. עבודות שוטפות בגן- ניקיון, סדר וארגון.