מזכיר/ת בית ספר יסודי בקיבוץ נגבה
מזכיר/ת בית ספר יסודי בקיבוץ נגבה
מקום העבודה: בשנה הראשונה במתחם הזמני של בית הספר "שדות יואב" שבקיבוץ גת ולאחר מכן במתחם קבוע של בית הספר בקיבוץ נגבה
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידית
כפיפות ניהולית: מנהלת בית הספר
דרגה: מינהלי 7-9
ייעוד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר
תחומי אחריות:
- ניהול תיקי עובדי בית הספר.
- עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: מנבס"ט")
- רישום תלמידים.
- אחריות לגביית תשלומי הורים
- הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
- ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
- מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
- ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
- תפעול פרויקטים ייחודיים.
- ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:
- ניהול תיקי עובדי בית הספר
- עדכון מצבת המורים בתוך מערכת בית הספר.
- איסוף מסמכים רלוונטיים (תעודות השכלה, השתלמות וכדומה) ותיוקם בתיק העובד.
- דיווח שעות נוכחות והיעדרויות של עובדי בית הספר למנהל בית הספר ולאחר אישורו,לרשות המקומית.
- עדכון תנאי העסקה ושכר במערכת בית הספר.
- מעקב אחר ביצוע תקין של השתלמויות העובדים בבית הספר (הפצת מידע בנוגע להשתלמויות, רישום משתתפים בהשתלמויות וכו').
- בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים
- למערכת המידע.
- קיום בירורי שכר אל מול הרשות המקומית במקרים של חוסר התאמה בין השכר המגיע לעובד לבין השכר שקיבל בפועל .
- עדכון והקלדת דווחי שכר שוטפים לעו"ה במערכת מדב"ס/אופקית ועדכון שיבוצי עו"ה וזכאויות בסביבת מערכת משכית בהתאם להנחיות המנהל.
- עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר ב"מנב"סנט"
- מילוי נתונים ועדכון שינויים במערכת השעות.
- הכנסת שיבוצים של הצוות החינוכי בתוך המערכת ועדכון שינויים בהנחיית מנהל בית
- הספר.
- ביצוע מעקב אחר ניצול מכסת שעות מילוי מקום, שעות שהייה ושעות פרטניות של
- המורים ודיווח למנהל על חריגות.
- רישום תלמידים
1.הקלדה ועדכון פרטי התלמידים החדשים במערכת הממוחשבת.
- שיבוץ תלמידים לכיתות.
- סיוע להורים בהגשת בקשות שיבוץ.
- קליטת בקשות לשינוי רישום ועדכונם במערכת.
- אחריות לגביית תשלומי הורים
- ביצוע פעולות גביה מול ההורים
- שליפה ועריכת דו"חות
- השתתפות בתיאום בין הגורמים הנוגעים לנושא
- הכנת תעודות בית הספר
- בחירת הגלופה לתעודות.
- מעקב ובקרה אחר הכנת התעודות מול בית הדפוס.
- פילוח רשימת התלמידים לקבוצות לימוד ומורות.
- הקלדת הנתונים לתעודות והבאתן לאישור וחתימת מנהל בית הספר.
- ניהול מסמכים ודואר בית הספר
- הקלדת מסמכים, באמצעות תוכנת מעבד תמלילים, הדפסתם והפצתם.
- ביצוע הגהה למסמכים.
- אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
- צילום, שכפול, כריכה של מסמכים.
- תיוק מסמכים באופן המבטיח את זמינותם.
- הנפקת מסמכים ואישורים דוגמת אישורי למידה, רשימת תלמידים וכדומה.
- קליטה ומיון של דואר )רגיל ואלקטרוני(.
- הכנה ומשלוח דואר עבור בית הספר.
- מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר
- מתן מענה לטלפונים ופניות תלמידים, הורים, לקוחות או גורמים אחרים.
- טיפול בפניות או ניתובן לגורמים רלוונטיים.
- בקרה אחר מצב הפניות ועדכון הגורמים הרלוונטיים.
- ניהול הפעילות של מנהל בית הספר
- מיון וניתוב הפניות המגיעות למנהל בית הספר.
- תיאום פגישות למנהל בית הספר.
- מתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת מנהל בית
- משלוח תזכורות שונות למנהל בית הספר, לגבי פעילויות ופגישות בענייני בית הספר.
- השתתפות בפעילויות קהילתיות של בית הספר וסיוע לתפעולן.
- השתתפות באירועי בית הספר הנערכים מחוץ לשעות הפעילות שלו בהתאם להנחיות
- מנהל בית הספר.
- תפעול פרויקטים מנהלתיים ייחודיים
- תכנון והכנת התשתית ל פרויקטים מנהלתיים ייחודיים המתקיימים בבית הספר כגון מפעל הזנה או השאלת ספרים.
- הוצאה לפועל של הפרויקט במישרין או באמצעות הפעלת המורים והעלי תפקיד
- .
- מעקב ובקרה על יישום הפרויקט.
- דיווח ביצוע וחריגות למנהל בית הספר ולגורמים רלוונטיים ברשות ובמשרד החינוך.
- ביצוע הפעולות המנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה בבית הספר
- הזמנת עזרה ראשונה במקרה פציעה.
- קבלת ומסירת אישורים וטפסי שחרור הנוגעים לטיפול רפואי של תלמידי בית הספר.
- ריכוז ווידוא קיום מסמכי ביטוח בריאותי של התלמידים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- עבודה מול גורמים רבים בתוך בית הספר ומחוצה לו.
- שירותיות.
- יכולת לעבוד עם תלמידים ומורים.
- תודעת שירות גבוהה ויכולת ותקשורת בינאישית טובה.
- דייקנות ואחריות.
- יכולת עבודה בצוות.
- ניידות.
תנאים מקדימים למינוי:
- 12 שנות לימוד.
- עברית ברמה גבוהה.
- היכרות עם תוכנות .OFFICE
- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001- .
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969
- עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
- העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
· הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
· הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
· הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
קורות חיים ותעודות יש להעביר לידי לילך פרסקו עד לתאריך 26/08/2019
למייל: lilach@yoav.org.il או לפקס 08-8500759
מועצה אזורית יואב ד.נ. שיקמים 7981601
משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.
סגור