מנהל/ת משאבי אנוש לקיבוץ ארז

מהות התפקיד:

• ניהול המשאב האנושי בארז על כל היבטיו (עובדים שכירים וחברים).
• ניהול והובלה של יחידת משאבי האנוש כולל אחריות לתכנים, התנהלות שוטפת, תהליכי הערכה, בקרה וניהול תקציב. ליווי שוטף של מנהלים, עובדים וחברים.

הגדרת תפקיד:

• הפעלת צוות משאבי אנוש להתייעצות והכנת הצעות לבעלי תפקידים, למועצה החברתית-כלכלית ולאסיפה.
• אחריות מלאה לכל תחום המשאב האנושי בקיבוץ (קיום מכרזים, הכנת הסכמי עבודה, סיום עבודה ועוד) כולל סיוע למנהלים בתחומים אלה.

• אחריות לאיוש ועדות והנהלות הקיבוץ.
• אחריות לתנאי העסקת עובדים וידע בדיני עבודה.
• אחראיות להסדרת נהלים ותקנונים בתחום העבודה, כולל יישום והטמעה.
• ייזום וליווי של תהליכים קהילתיים וארגוניים בתחומי התעסוקה והפרנסה.

חבר/ת קבוע בהנהלת קהילה, מוזמנ/ת לפי הצורך למועצה חברתית-כלכלית ולהנהלת עסקים.