מנהל/ת מערכת החינוך

מנהל/ת מערכת החינוך בקיבוץ אורים

תפקיד מנהל/ת החינוך בקיבוץ אורים כולל בתוכו אחריות על מערכת החינוך לגיל הרך בהיקף  70% משרה וניהול של כלל המערכת ( 0-18 )בהיקף 30% משרה. פעילות החינוך החברתי מתופעלת על ידיי רכזת נוספת ב50% משרה הכפופה למנהלת החינוך.

הגדרת התפקיד של מנהלת החינוך מורכבת משתי ההגדרות להלן:

מנהל/ת מערכת החינוך 30% משרה: אחריות על התנהלות כלל מערכת החינוך מלידה עד י"ב :

תחומי אחריות :

• הובלת מינהלת החינוך יחד עם יו"ר החינוך.
• ניהול ישיבות צוות חינוך.
• קשר שוטף עם מנהלי יחידות החינוך למעקב על הפעילות, בקרה והדרכה.
• ניהול תקציב והכנת תוכנית שנתית ביחד עם המנהלים הכוללת פדגוגיה ותקציב.
• אחריות על שיווק מערכת החינוך : פרסום, קליטה, מיון וכד'.
• מעורבות בניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים: בתי ספר, מועצה, תק"צ, תנועות נוער, משרדי ממשלה, הנהלת הקיבוץ וענפיו ואחריות על מבני החינוך.
• מענה להורים במקרה הצורך.
• גורם מתווך ומקשר בין מערכת הגיל הרך למערכת החינוך החברתי.
• השתתפות בהנהלת הקהילה כנציג מערכת החינוך

מנהל/ת החינוך לגיל הרך 70% משרה : אחריות על התנהלות מסגרות החינוך מלידה עד גן חובה

תחומי אחריות:

• אחריות כוללת על מערכת החינוך לגיל הרך - תינוקות עד גן חובה (כולל).
• גיוס כח אדם למערכת וביצוע תהליך קליטה ושימור עובדים.
• ליווי שוטף של הצוות - הדרכה מקצועית והעשרה פדגוגית, ניהול ישיבות צוות.
• הכנת תוכנית עבודה שנתית ובקרה על ביצועה.
• חיזוק הקשר בין מערכת החינוך לקהילה באמצעות פעילויות שונות.
• שמירה על קשר עם ההורים הכולל עדכונים, שיחות שוטפות ואירועים במהלך השנה.
• קשר עם גורמי חוץ ופנים - מועצה, תקצ, פורומים רלוונטים, משרדי ממשלה, מנהל/ת חינוך יו"ר החינוך ומינהלת חינוך.
• אחריות על תחזוקת מבני החינוך לגיל הרך ברמה נאותה.