לקיבוץ נחל עוז דרוש/ה מנהל/ת מרחב צעיר (גיל 18-40)
לקיבוץ נחל עוז דרוש/ה מנהל/ת מרחב צעיר (גיל 18-40)
חברה:
קיבוץ נחל עוז
תחום:
חינוך והדרכה
ניהול
תאור תפקיד:
קיבוץ נחל עוז פועל להצמחת מנהיגות מקומית צעירה בנחל עוז והאזור, המובילה לצמיחה דמוגרפית. עם אוכלוסייה צעירה ואיכותית המכירה את הקיבוץ ,האזור ומעורבת בעשיה בו.
מטרת התפקיד:
ניהול ובניית התוכנית האסטרטגית של נחל עוז בתחום הצעירים (גילאי 18-40) והוצאתה לפועל.
תיאור התפקיד:
- בניית התוכנית האסטרטגית של תחום הצעירים בקהילת נחל עוז בשיתוף הגורמים
- הרלוונטיים ובראשם הנהלת מרחב צעיר ו-וועדת צעירים.
- איש/ת קשר בין בנות ובני המשק לבין הקיבוץ וכלל צעירי הקיבוץ.
- איש/ת קשר בין נחל עוז לבין לכל תוכניות החוץ שפועלות במרחב הצעיר בקיבוץ (מכינת "מיתרים-לכיש", "ספיר-תוצרת הארץ").
- אחראי.ת על וועדת הצעירים.
- שותפות בהנהלה המשותפת.
- שותפ.ה פעיל.ה בפרויקט הבינוי של המרחב הצעיר בשיתוף יו"ר וועדת תכנון ומנהל.ת תשתיות של הקיבוץ.
- מעורבות שוטפת בנעשה בפרויקטים השונים במרחב הצעיר וחיבורם למוסדות הקיבוץ.
- אחריות על הטמעת ערכיה ומורשתה של הקהילה בקיבוץ נחל עוז במרחב הצעיר.
- שותפ.ה מלא למיפוי צורכי הקיבוץ למול המרחב הצעיר בכלל והתוכניות החינוכיות בפרט.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
דרישות התפקיד:
- יכולות ארגונית וניהולית גבוהות לרבות תקציב.
- ניסיון בניהול פרויקטים- רצוי.
- זיקה ישירה לקיבוץ, ערכיו, מורשתו והתנהלותו.
- היכרות הקיבוץ על כל רבדיו והנעשה בו.
- מגורים בקיבוץ- חובה.
- יחסי אנוש טובים.
- יכולת עבודה עם מחשב (וורד, אקסל, דוא"ל).
- זמינות לעבודה בערבים ובשעות אחר הצהריים.
- יכולת עבודה בצוות.
מידע כללי:
כפיפות: מנהלת קהילה, היקף משרה:80% משרה, תחילת עבודה: מידית העסקה משותפת: 50% מתנ"ס שער הנגב ו-30% נחל עוז .
מועמדים הרואים עצמם מתאימים, יש להגיש קורות חיים
למייל: masha@nahaloz.co.il עד לתאריך 31/9/2024
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
שעות עבודה גמישות
קבצים מצורפים:
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.