קיבוץ סעד מאוגד בתאגיד אחזקות מרכזי המאגד תחתיו את כל הפעילות החקלאית והעסקית של הקיבוץ, בראש מועצת
המנהלים העסקית של הקיבוץ )דירקטוריון תאגיד האחזקות( עומד יושב הראש הכלכלי של סעד. תחת אחריותו, מרכז
המשק של הקיבוץ וכל הפעילויות שבבעלות הקיבוץ באופן חלקי או מלא.
מטרות הבטחת חוסן כלכלי של עסקי סעד ופיתוח אסטרטגי עסקי. -
הגדרת התפקיד
.1 ליווי ובקרה של מרכז המשק בפעילות השוטפת, לרבות התווית מטרות על לתוכנית העסקים השנתית
וכיו"ב .
.2 ניהול וכינוס דירקטוריון תאגיד האחזקות של סעד, הכנת הנושאים וחומר רלוונטי לישיבות והעברתו
למשתתפים במועד, אחריות לביצוע מעקב אחר ביצוע החלטות דירקטוריון תאגיד האחזקות, אחראי
לפרסום פרוטוקול ישיבות דירקטוריון תאגיד האחזקות.
.3 הכנה של תכנית אסטרטגית רב שנתית להתפתחות המגזר העסקי הכולל, בשיתוף פעולה עם מרכז המשק
שתובא לדיון בדירקטוריון של תאגיד האחזקות ולאישור המזכירות והאסיפה הכללית של הקיבוץ.
.4 אחריות לגיבוש והכוונת מדיניות המגזר העסקי של הקיבוץ .
.5 ייזום ופיתוח מקורות הכנסה קיימים וחדשים.
.6 התוויה של מדיניות בתחום העסקי בנושאים: השקעות, מימון, נהלים שונים.
.7 ימליץ על בחירת/ החלפת מנכ"לי ויושבי ראש הדירקטוריונים של העסקים והפעילויות העסקיות של הקיבוץ
לאישור דירקטוריון תאגיד האחזקות והמזכירות.
.8 סיוע למרכז המשק בגיבוש תכנית השקעות למגזר העסקי.
.9 ימסד מערכת דיווח בין הנהלות העסקיות השונות לבין דירקטוריון האחזקות.
כ
אורך קדנציה - 3 שנים עם אפשרות להארכה עד שנתיים באישור המזכירות והאסיפה הכללית של הקיבוץ.
מועמדות ניתן להגיש לאי מייל masha@saad.org.il עד לתאריך 6.11.18 .
רק פניות מתאימות תענינה . בהצלחה!
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ישורים נדרשים :
.1 ידע והבנה בנושאים כלכליים וכספיים
.2 תואר אקדמי רלוונטי )מנע"ס, רו"ח, כלכלה( חובה, תואר שני יתרון. – -
.3 ניסיון בניהול מערכות מורכבות.
.4 ניסיון ניהול עסקים עם מחזור פעילות משמעותי ו/ או ניסיון בניהול תאגיד עם תאגידי משנה. יתרון -
.5 ניסיון ניהולי כמנכ"ל או ניסיון כיו"ר במפעל או עסק קיבוצי גדול חובה -
.6 הבנה בתחומי החקלאות, הנדל"ן .
.7 יכולת עבודה עם כפיפים. ויכולת ניהול קשרים עם גורמי חוץ.
.8 יכולת מנהיגות וקבלת החלטות, כישורי ניהול מו"מ , אמינות ויושרה.
.9 בעל יכולות וכישורים מקצועיים לצד קבלות עסקיות ברורות.
היקף משרה: יום בשבוע
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
שעות עבודה:
יום בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
מזכירת תחום חינוך בארגון 'השומר החדש'- החלפה לחופשת לידה
21/10/2018
מספר משרה:
2380
מועצה/אזור:
מ.א. שדות נגב
חברה:
השומר החדש
תחום:
כללי
מקצוע:
מזכיר/ה
תאור תפקיד:
השומר החדש הינו ארגון חינוכי-התנדבותי, הפועל להיות תנועה ציונית המחברת בין עם ישראל, מורשתו ואדמתו לחיזוק הערבות ההדדית, האומץ האזרחי ואהבת הארץ. הארגון הוקם בשנת 2007 ועוסק בשמירת אדמות המדינה במעשה ובלימוד. מטרתנו הינה להעלות את המודעות הציבורית לחזון ופעילויות הארגון ולהוביל לשינוי מדיניות ההתמודדות עם פשיעה חקלאית, בואו להיות חלק מאתנו!
הגדרת התפקיד-
סוג המשרה- מלאה זמנית (החלפה לחל"ד)
שעות עבודה- 8:00- 16:00
מיקום המשרד- קיבוץ סעד.
מועד תחילת עבודה- אמצע-סוף נובמבר 2018
תיאור התפקיד:
עבודה תחת סמנכ"ל חינוך ומנהלת המרכז החינוכי של הארגון.
ניהול יומן ותיאום פגישות
סיכומי פגישות
ביצוע מעקב התקדמות פיתוח תהליכים ותכניות
עבודה על אתר האינטרנט של המרכז החינוכי
פיתוח שיתופי פעולה עם ארגונים, עמותות ומשרדי ממשלה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית- חובה.
כושר ארגון וסדר גבוהים
יחסי אנוש טובים, אישיות חיובית, גמישה, תומכת ויוזמת.
למפעל הגזר של סעד דרוש/ה
מנהל מפעל בית אריזה –
תיאור תפקיד כללי )המטרה והיעדים המרכזיים של התפקיד(
אחריות כוללת על מפעל הגזר. )כפוף למרכז המשק , כפופים אליו כל הפונקציות התפעוליות במפעל.(
א . אחריות מלאה לניהול אתר המפעל )בית האריזה( באופן שיבטיח פעילות שוטפת של המפעל ויישום של תכנית
הייצור בהתאמה לתכנית השיווקית, תוך שמירה על יעילות תפעולית גבוהה וניהול אפקטיבי של המשאבים הארגוניים
שבאחריותו.
ב . ניהול שוטף של הקשר בין השדה לבין המפעל )בית האריזה( מצד המפעל, בראייה מערכתית רחבה, באופן שיתמוך
ביישום היעדים העסקיים.
ג . שמירת קשר צמוד וישיר עם מערכת השיווק ליישום התכנית השיווקית.
ד . שימור רמת התפעול וההחזקה של המיכון באתר המפעל )בית האריזה( בסטנדרטים התפעוליים הגבוהים ביותר כך
שיתמוך במימוש היעדים העסקיים וגידול בייצור.
ה . קידום ופיתוח מוצרי פרימיום לגיוון סל המוצרים ושיפור הרווחיות. תחומי אחריות וסמכות מרכזיים: כללי אחראי להבטיח את פעילותו השוטפת של המפעל לאור המודל התעשייתי שהוגדר בשלב ההקמה. ניהול התפעול תכנון וניהול לאור תכנית עבודה בהלימה לתכנית השיווקית ודרישות הלקוח. - סנכרון ותיאום בין הפונקציות המקצועיות באתר המפעל )בית האריזה( וחיזוק יחסי העבודה ביניהן. דיווח להנהלה אחריות להעברת מידע מדויק ושיטתי של כל המידע הנדרש לתהליכי קבלת החלטות אסטרטגיים וניהול שוטף של הענף. ניהול עלות התפעול שיפור היעילות התפעולית, שימוש יעיל במשאבים ארגונים, ניהול כלכלי של כ"א לוגיסטיקה אחראי על אחסון ושינוע התוצרת על פי התכנית השיווקית תוך שמירה על סטנדרטים של איכות . תמחיר בקרה על כול התנועות הכספיות. בין השאר מעקב על זרם התקבולים ממערכת השיווק והצלבתם עם דיווחי המפעל. רכש ניהול משא ומתן עם ספקים וניהול מלאי של חומרי גלם של המפעל כולל קנייה של חומר הגלם גזר. פיקוח בקרה ותיעוד אחריות על א. האיכות ומערכות המידע ומדדים של כמות איכות התוצרת. מעקב ובקרה שיטתי באמצעות דוחות תפעוליים ועמידה בסטנדרטים של איכות בינלאומיים. כ"א גיוס וקליטה של כ"א זמני , הכשרה וניהול העובדים ברצפת הייצור, תוך הקפדה על נהלי עבודה, משמעת ארגונית ואפקטיביות אישית . ניהול הדרג המקצועי באתר המפעל, תוך רתימה וחיזוק תחושת המחויבות האישית והארגונית למקסום היעדים העסקיים ועמידה בסטנדרטים של איכות. ניהול הייצור תעדוף והסדרה של התוצרת מהשדה מרגע ההגעה לפתח המפעל ועד ליציאה לגורם המשווק בהלימה לתכנית השיווקית. פיתוח והחזקה של מערכת המיכון במפעל-פיתוח מתמשך של מערכות המיכון במפעל למקסום של היעילות התפעולית
*מגורים באזור הדרום יתרון
תחילת עבודה: מידית
רק פניות המתאימות לדרישות התפקיד תענינה, בהצלחה!
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
הכשרה מקצועית בתחום הניהול חובה -
ניסיון ניהולי /תפעולי בענף חקלאי יתרון -
ניסיון בניהול מערכות שינוע/הובלות/לוגיסטיקה/תעשיה/ייצור חובה. –
ראיה מערכתית , יכולת ניהול מו"מ, הבנה עסקית , תמחור וכדאיות, הכרות ויכולת עבודה עם מערכות מידע.
מוכנות ויכולת לעבודה ברצפת הייצור .
יכולת גבוהה לסדר וארגון, דיוק ושיטתיות, יכולת קבלת החלטות, תעדוף ופתרון בעיות מהיר. ביצועיסטיות.
יכולות הובלה מוכחות יכולות הנעת עובדים . –
מיומנויות בין אישיות ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה .
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
