מ.א. שער הנגב

דרוש/ה לרפת גבים!

רפתן עם ניסיון

יעוד:

• גיבוש אסטרטגיה הקהילתית עסקית של הקיבוץ, ליווי ובקרה על יישום התוכניות הרב  שנתיות.

תחומי ביצוע:

• יכהן כיו"ר ההנהלה הכלכלית וכיו"ר וועד ההנהלה, ויהיה אחראי לתפקוד וועד ההנהלה הכלכלית בהתאם לייעודם.
• אחראי לסנכרון המנהלים וההנהלות להשגת ייעודם.
• ליו"ר הקיבוץ אחריות לכינוס האסיפה הכללית, יתפקד כיו"ר האסיפה, ויקבע את סדר היום שלה ויהיה אחראי לניהולה התקין עם וועד ההנהלה.
• אחריות ליישום החלטות האסיפה, כינוס, קביעת סדר יום וניהול וועד ההנהלה וההנהלה הכלכלית.
• גיבוש אסטרטגיה לפעילות כלכלית וחברתית של הקיבוץ.
• הצבת יעדים לפעילות בתחום הקהילתי ויעדים בתחום הפעילות העסקי.
• השתתפות בתהליך הכנת תוכניות עבודה, ובנית תקציבי פעילות הקהילה והעסקים.
• פיקוח והכוונה לבעלי תפקידים מרכזיים: מנהל קהילה, מנהל עסקי. להשאת הישגיהם.
• אחריות לתהליכי  איתור עם מנהלת משא, גיוס וקליטה של מנהל קהילה, מרכז משק\מנהל עסקים.
• פיקוח והכוונה וועדות מרכזיות : הנהלת קהילה, הנהלה כלכלית.
• שותפות בייצוג הקיבוץ כלפי גורמי חוץ , בשיתוף בעלי תפקידים רלוונטיים
• בקרה על הדוחות הכספיים לפני אישור וחתימה.
• רישום ואישור פרוטוקולים לישיבות הנהלות והאסיפה.
• בנוסף ליו"ר תהיה סמכות ואחריות שיורית בהתאם למגדר בתקנות האגודה השיתופית.

1. תחום פעילות:  

• ניהול כל הפעילות חברתית ארגונית של הקיבוץ,
• ניהול הכוונה ופיקוח על פעילות בעלי תפקידים ו-וועדות בתחום הקהילה .
• ניהול קשרי חוץ בתחום הקהילה והפרט

1. תחומי ביצוע:

• ניהול ישיבות הנהלת קהילה, הפצת מידע על החלטות והגשת סעיפים לדיון באסיפה.
• גיבוש דרכי פעולה לפעילות בעלי תפקידים , ו-וועדות השונות הכפופים למנהל קהילה.
• פיקוח והכוונה לבעלי תפקידים ו-וועדות הכפופים למנהל קהילה .
• הובלת תהליכי יישום של האסטרטגיה שהוגדרה לניהול קהילה.
• גיבוש ואישור תקציבים לפעילויות השונות בתחום הקהילה.
• פעילות מול גורמי חוץ הקשורים לקהילה והפרט, כגון: מועצה אזורית, משרד החינוך
• ניהול נכסי הקהילה , וניהול משותף עם המנהל העסקי של רווחי פעילות העסקים (וועדת השקעות)
• ניהול משותף עם מנהל כלכלי של תשתיות הקיבוץ.

1. מדדי הצלחה:

• קיום תהליך מתמשך ואפקטיבי של יישום האסטרטגיה שהוגדרה לקהילה.
• שביעות רצון של בעלי התפקידים וכלל החברים מפעילות ניהול הקהילה.

1. סמכות:

• מעורבות בתהליך קבלת החלטות של בעלי תפקידים ו-וועדות הכפופות למנהל הקהילה.
• אישור ובקרת תוכניות העבודה והתקציב של וועדות / אשכולות הכפופים למנהל קהילה.
• עדכון תקנונים ונהלים בתחום הפעילות של מנהלת קהילה.
• אחריות:    
•  לתהליכי הניהול וקבלת החלטות נעשים בהתאמה לתקנונים והחלטות של הקיבוץ.
• לעמידה בתוכניות העבודה שהוגדרו לכל פעילות.
• לעמידה בתקציבים שהוגדרו לכל פעילות.

1. היקף משרה:

• 80% משרה, וזמינות מלאה למתן מענה לצרכים דחופים.       

עבודה כסייע/ת בחדר הטיפולים בצמוד לרופא.ת השיניים,
ליווי וסיוע למטופל.ת במהלך הטיפול, 
ביצוע סטריליזציה במרפאה,
ניקיון החדר בין מטופלים.ות.
הזמנת חומרים
תיאום תורים

עבודה בסביבה ממוחשבת

פעמיים בשבוע בימים ראשון וחמישי בשעות 10:00-20:00.

לחברת סטארטאפ בתחום המכשור הרפואי,

הממוקמת באיזור התעשייה ספירים,

דרוש מנהל/ת אבטחת איכות ואינטגרטור.

המשרה פונה לנשים וגברים

לאגף טכנולוגיות מידע דרוש/ה נציג/ת תמיכה טכנית – Desk Help

תיאור התפקיד:
מכללת ספיר מפעילה מרכז תמיכה למחשוב באמצעות טכנאים התומכים טלפונית במשתמשי קצה תוך השתלטות מרחוק על מחשבים לצורך פתרון תקלות. באחריות המרכז לעקוב אחר הפניות ולהעבירן במידת הצורך להמשך טיפול ביחידת המחשב עד סגירתן.

לביה"ס לאמנויות הקול והמסך דרוש/ה מ"מ מנהל/ת אמנותי/ת לפסטיבל קולנוע דרום (החלפה לחופשת לידה)

תיאור התפקיד:

• ניהול התכנית האמנותית של פסטיבל קולנוע דרום, כולל אירועים מיוחדים, יוזמות ופרויקטים של הפסטיבל לאורך השנה, בשותפות עם מנהל הפסטיבל ובכפיפות לראש ביה"ס לאמנויות הקול והמסך במכללת ספיר;

• ייזום ופיתוח שיתופי פעולה בתחומי הקולנוע והטלוויזיה עם גופים ומוסדות בישראל ובחו"ל;

• קשר רציף עם יוצרים/ות ומפיצים ישראליים ובינ"ל;

• בניית תכנית אמנותית ייחודית התואמת את אופי הפסטיבל כחלק מבית ספר לקולנוע וטלוויזיה, גשר עבור יוצר/ים צעירים/ות לתעשייה הישראלית והבינ"ל, תוך מודעות ורגישות לכלל הקהלים המגוונים של הפסטיבל.

לבית הספר למשפטים דרוש/ה מ"מ רכז/ת לענייני סטודנטים )החלפה לחופשת לידה(

תיאור התפקיד:

רכז/ת הסטודנטים מספק/ת מענה יומיומי לסטודנטים ולסגל בית הספר בנושאים מגוונים הכרוכים בתפעול השוטף של בית הספר למשפטים. לדוגמה:

✓ מתן שירות לסטודנטים: קבלת קהל, ארגון חומרי לימוד, דיווח על ציונים, הזנת נתונים במערכת ממוחשבת, מעקב אחר חובות הסטודנטים, רישום לקורסים, רישום ציונים ועדכונים, טיפול בבחינות, הפקת אישורי לימוד, זמינות לפניות סטודנטים, קשר עם סטודנטים שמועדים לנשירה, מעקב ומתן מענה לקשיים שעולים תוך קיום ממשקי עבודה מול דיקן הסטודנטים, מרכז התמדה וכיו"ב.

• ריכוז הליך קבלת הסטודנטים לבית הספר למשפטים: בדיקת התאמה ראשונית של המועמדים בהתאם לקריטריונים לקבלה, זימון מועמדים לראיונות קבלה, הכנת חומר לוועדות הוראה וקבלה;
• ריכוז ועדת ההוראה הבית ספרית;
• תיאום וקשר עם הסגל האקדמי; קיום קשרי גומלין עם ממלאי תפקידים במכללה.
• סיוע בהכנת טקסים ואירועים מחלקתיים;
• סיוע וכפיפות מקצועית לרכזת המחלקה.

לביה"ס לעבודה סוציאלית דרוש/ה רכז/ת גיוס מדריכים ליחידה להכשרה בשדה

תיאור התפקיד:

• עבודה עם סטודנטים ושירותי רווחה מקצועיים

• איתור וגיוס מסגרות הכשרה ומדריכים

• איתור ומיון מדריכים העומדים בדרישות ההוראה בשדה

• קשר שדה- אקדמיה

• איתור ויצירה של שיתופי פעולה בין מסגרות הכשרה לבין היחידה להכשרה בשדה

• שיתוף פעולה בסוגיות המעסיקות שירותים חברתיים באזור

• שימור הקשר עם מנהלי מסגרות הכשרה בשדה

• ארגון ימי עיון וסיורים לסטודנטים

• הנהלת חשבונות לקוחות
• עבודה מול גופי מימון שונים (משהב"ט ,ב"ל ,בתי ספר, גופים אקדמאיים, רשויות מקומיות ועוד)
• הפקת מסמכים חשבונאיים
• עבודה מול קופות החולים: הקלדה והגשת חשבונות באתרי הקופה.
• ריכוז והגשת דוחות שכר עובדים.
• עבודה בתוכנת טיפולוג (הכשרה תינתן במקום)
• מענה טלפוני ללקוחות
• גבייה ומעקב תשלום לקוחות