מ.א. יואב

עבודה בפס ייצור מול מכונה ותפעול הקו ברמה טכנית.
- הבנת תפעול מכונות, ניקוי ושטיפה של המכונה ושל חדרי היצור.
- עבודה לפי נהלים ודפי מנה בחדרים נקיים.
- בקרה עצמית ותשומת לב מרבית לאיכות המוצר.
- ניהול שגרת איכות, רישום ותיעוד, עמידה בתכנית עבודה,
- עבודת צוות ותמיכה בכל שלבי היצור

לקיבוץ ניר-עם דרושים אנשי חינוך המחפשים מקום להיות בו משמעותיים ולהצטרף לנבחרת מנצחת!

הובלת קבוצת ילדים/נוער, בניית תכניות הדרכה והוצאתן לפועל, יוזמה של פרויקטים חינוכיים, עבודה בצוות רחב, קשר עם הורים וקהילה, בית הספר ותנועת הנוער.

אופציה למגורים בקיבוץ.

משרה גמישה.

שכר ותנאים טובים למתאימים!

• הכנסת הזמנות ייזומה ללקוחות.
• מענה טלפוני ללקוחות
• עבודה במקביל על מספר קבצי אקסל

• ביצוע הזמנות רכש.
• קבלה ותיאום אספקות טובין שונות.
• עבודה מול מחלקות החברה השונות בנושאי דרישות רכש ) הזמנות, דרישות, הספקות, קבלה, מעקב(.
• הכנת לו"ז בלדרות ושינוע.
• תיאום ומעקב רכש
• עדכון ומעקב רכבים
• ניהול מחסן ציוד משקי+ציוד משרדי.
• תאום תחום הסלולר(ניוד/מעקב/שינויים/מסירת ניידים וסימים לעובדים חדשים בעת הקליטה)
• תאום תחום הדלק.
• תמיכה במשימות ניהול החטיבות השונות בארגון.

לחברת אלטל דרוש/ה טכנאי/ת משקף למעבר גבול, במשרה מלאה במעבר ’תרקומיא’/ אזור הדרום.
- ביצוע עבודות אחזקה מונעת במערכות השונות שבטיפול החברה.
- ביצוע שינויים ושיפורים (שוש"ים) במערכות.
- תיקון ואחזקת מכשירים ומכונות באתר.
- תגבור טכנאים אחרים במקרה הצורך, במעברי גבול נוספים.
- עבודה בשעות לא שגרתיות, בהתאם לצורך.
- ביצוע הדרכות בהפעלת המכונות ובטיפול בתקלות בהתאם לבקשת הלקוח.

תיקון מכונות, משאבות, מסועים ומנועים, עבודה עם בקרים מתוכנתים

אחראי/ת ללימוד תהליכי הייצור ושותף לפעילות עובדי אחזקה במחלקות הייצור,
מתן מענה לטיפול בתקלות ובתפעול הציוד במחלקות,
התקשרות עם ספקים בחו"ל,
כתיבת נהלי עבודה בתחום החשמל, מכשור ובקרה,
אחראי/ת ושותף/ה למהנדסי קו בניתוח תקלות שבר ומתן פתרונות ארוכי טווח, תיעוד מלא של הפעילות הטכנית המבוצעת בקווי הייצור, כתיבה והטמעת הוראות אחזקה שוטפות ויזומות בתוך מערכת הניהול, קבלת הצעות מחיר, בדיקתן, אחריות להוצאת ההזמנות ומעקב עד קבלת הסחורה.

• סידור עבודה ושיבוץ עובדות הגיל הרך במערכת – על בסיס יומיומי וכן מתן מענה לשינויים
• הזנת שעות עבודה של עובדי החינוך החברתי והגיל הרך ועבודה מול מחלקת הנה"ח (בנושא חיובי הורים וכו'). 
• ניהול העבודה מול הספקים – הזמנה וקבלת הציוד, טיפול בחשבוניות וכו'.
• אחריות אדמיניסטרטיבית על תהליך ההרשמה למערכות החינוך
• ריכוז תקלות - מתן מענה ראשוני למגוון נושאים / בעיות יומיומיות בשתי המערכות.
• עבודה אדמיניסטרטיבית מול מחלקת החינוך במועצה ומול משרד החינוך – מילוי טפסים, הגשת בקשות וכד'.

כפיפות – מנהלת הגיל הרך

היקף המשרה – כ – 50% משרה

מקום העבודה: בשנה הראשונה במתחם הזמני של בית הספר "שדות יואב" שבקיבוץ גת ולאחר מכן במתחם קבוע של בית הספר בקיבוץ נגבה

היקף משרה: 100%

תחילת עבודה: מיידית

כפיפות ניהולית: מנהלת בית הספר

דרגה: מינהלי 7-9

ייעוד:

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר

תחומי אחריות:

1. ניהול תיקי עובדי בית הספר.
2. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: מנבס"ט")
3. רישום תלמידים.
4. אחריות לגביית תשלומי הורים
5. הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
6. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
7. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
8. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
9. תפעול פרויקטים ייחודיים.
10. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:

1. ניהול תיקי עובדי בית הספר

1.  עדכון מצבת המורים בתוך מערכת בית הספר.
2. איסוף מסמכים רלוונטיים (תעודות השכלה, השתלמות וכדומה) ותיוקם בתיק העובד.
3. דיווח שעות נוכחות והיעדרויות של עובדי בית הספר למנהל בית הספר ולאחר אישורו,לרשות המקומית.
4. עדכון תנאי העסקה ושכר במערכת בית הספר.
5. מעקב אחר ביצוע תקין של השתלמויות העובדים בבית הספר (הפצת מידע בנוגע להשתלמויות, רישום משתתפים בהשתלמויות וכו').
6. בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים
7. למערכת המידע.
8. קיום בירורי שכר אל מול הרשות המקומית במקרים של חוסר התאמה בין השכר המגיע לעובד לבין השכר שקיבל בפועל .
9. עדכון והקלדת דווחי שכר שוטפים לעו"ה במערכת מדב"ס/אופקית ועדכון שיבוצי עו"ה וזכאויות בסביבת מערכת משכית בהתאם להנחיות המנהל.

1. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר ב"מנב"סנט"

1. מילוי נתונים ועדכון שינויים במערכת השעות.
2. הכנסת שיבוצים של הצוות החינוכי בתוך המערכת ועדכון שינויים בהנחיית מנהל בית
3. הספר.
4. ביצוע מעקב אחר ניצול מכסת שעות מילוי מקום, שעות שהייה ושעות פרטניות של
5. המורים ודיווח למנהל על חריגות.

1. רישום תלמידים
   1.הקלדה ועדכון פרטי התלמידים החדשים במערכת הממוחשבת.

1. שיבוץ תלמידים לכיתות.
2. סיוע להורים בהגשת בקשות שיבוץ.
3. קליטת בקשות לשינוי רישום ועדכונם במערכת.

1. אחריות לגביית תשלומי הורים

1. ביצוע פעולות גביה מול ההורים
2. שליפה ועריכת דו"חות
3. השתתפות בתיאום בין הגורמים הנוגעים לנושא

1. הכנת תעודות בית הספר

1. בחירת הגלופה לתעודות.
2. מעקב ובקרה אחר הכנת התעודות מול בית הדפוס.
3. פילוח רשימת התלמידים לקבוצות לימוד ומורות.
4. הקלדת הנתונים לתעודות והבאתן לאישור וחתימת מנהל בית הספר.

1. ניהול מסמכים ודואר בית הספר

1. הקלדת מסמכים, באמצעות תוכנת מעבד תמלילים, הדפסתם והפצתם.
2. ביצוע הגהה למסמכים.
3. אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
4. צילום, שכפול, כריכה של מסמכים.
5. תיוק מסמכים באופן המבטיח את זמינותם.
6. הנפקת מסמכים ואישורים דוגמת אישורי למידה, רשימת תלמידים וכדומה.
7. קליטה ומיון של דואר )רגיל ואלקטרוני(.
8. הכנה ומשלוח דואר עבור בית הספר.

1. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר

1. מתן מענה לטלפונים ופניות תלמידים, הורים, לקוחות או גורמים אחרים.
2. טיפול בפניות או ניתובן לגורמים רלוונטיים.
3. בקרה אחר מצב הפניות ועדכון הגורמים הרלוונטיים.

1. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר

1. מיון וניתוב הפניות המגיעות למנהל בית הספר.
2. תיאום פגישות למנהל בית הספר.
3. מתן מענה לגורמים שונים בנוגע לנושאים מקצועיים הקשורים לעבודת מנהל בית
4. משלוח תזכורות שונות למנהל בית הספר, לגבי פעילויות ופגישות בענייני בית הספר.
5. השתתפות בפעילויות קהילתיות של בית הספר וסיוע לתפעולן.
6. השתתפות באירועי בית הספר הנערכים מחוץ לשעות הפעילות שלו בהתאם להנחיות
7. מנהל בית הספר.

1. תפעול פרויקטים מנהלתיים ייחודיים

1. תכנון והכנת התשתית ל פרויקטים מנהלתיים ייחודיים המתקיימים בבית הספר כגון מפעל הזנה או השאלת ספרים.
2. הוצאה לפועל של הפרויקט במישרין או באמצעות הפעלת המורים והעלי תפקיד
3. .
4. מעקב ובקרה על יישום הפרויקט.
5. דיווח ביצוע וחריגות למנהל בית הספר ולגורמים רלוונטיים ברשות ובמשרד החינוך.

1. ביצוע הפעולות המנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה בבית הספר

1. הזמנת עזרה ראשונה במקרה פציעה.
2. קבלת ומסירת אישורים וטפסי שחרור הנוגעים לטיפול רפואי של תלמידי בית הספר.
3. ריכוז ווידוא קיום מסמכי ביטוח בריאותי של התלמידים.

הכנסת הזמנות ייזומה ללקוחות.
מענה טלפוני ללקוחות
עבודה במקביל על מספר קבצי אקסל