מ.א. בני שמעון

דרוש/ה מרכז שבט לשבט לביא- קיבוץ כרמים- קיבוץ מעורב דתיים וחילוניים!

• עבודה בסביבה דינאמית וצעירה
• הטמעת תהליכים חינוכיים
• הוצאה לפועל של מפעלים ואירועים שבטיים
• עבודה מול שותפי תפקיד ברשויות ובקהילה

*אפשרות לשלב עם תפקידי הובלה/הדרכה של הנוער בקיבוץ*

הגדרת תפקיד שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.

תיאור התפקיד
• הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך

• קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך של המועצה )גני הילדים ובתי הספר(

• פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי

• ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים

• קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך

• אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו

• ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החי נוך

• אחראי לביצוע תרגילים במוסדות החינוך עפ"י הוראות הרשות וקב"ט המועצה

• ווידוא הוצאת אישורי בטיחות למוסדות חינוך מדי שנה בשנה במהלך חודש אוגוסט

• ווידוא תקינות מערכות , מתקנים וציוד במוסדות החינוך בתחום הביטחון, הבטיחות והחירום

• ארגון, הכשרת ותרגול צוותי החינוך עפ"י נהלי משרד החינוך

• אחראי תיאום ואישור טיולי החינוך החברתי בישובים ובמועצה

• אכיפת חוזר מנכ"ל משרד החינוך בעניין טיולי החינוך החברתי

• ביצוע מטלות ומשימות נוספות הקשורות במישורין או בעקיפין לביטחון, בטיחות וחירום במוסדות החינוך

ניהול, קידום ופיתוח מערכת החינוך החברתי היישובית של שכבות א עד ו (פעילות חברתית שכבתית שבועית, תרבות ילדים, חוגי ילדים, ריכוז, הפעלה ושילוב ילדים בעלי צרכים מיוחדים, בניית מעני תוכן דתיים, ריכוז חוגי הילדים). בניית תכנית עבודה שנתית, בהתאמה לרוח הישוב והיעדים החינוכיים כפי שיוגדרו מעת לעת. עבודה משותפת עם צוות ניהול הקהילה ואגף החינוך של המועצה האזורית.

התפקיד כולל:

• פיתוח מערכי מדידה וכלי מדידה (שאלונים, מתווים לראיונות עומק ולקבוצות מיקוד) לתוכניות בארגון
• בניית תוכניות עבודה לתהליכי מדידה והערכה בארגון, כלל ארגוני ולתוכניות השונות בנפרד.
• הטמעת חשיבה תוצאתית ויישומם בתהליכי העבודה השוטפים.
• תכלול כל תהליכי המדידה והערכה בתוכניות החינוכיות בארגון
• השתלבות ותמיכה בתהליכים אסטרטגיים בארגון
• שליטה בתכנות וניהול שאלונים בתוכנת נמלה פלוס
• ביצוע ראיונות עומק וקבוצות מיקוד
• עיבוד וניתוח של נתונים כמותיים ואיכותניים 
• הפקת דוחות ומצגות של הממצאים (מצגות, דוחות אישיים וכו')
• הדרכות לסגל הארגון בנושאי חשיבה תוצאתית ומדידה והערכה

תחומי אחריות במסגרת התפקיד:

• הכשרה ופיתוח צוות מדריכים הכולל ליווי תוכנית החינוך החברתי בכפר הנוער
• בניית פעילויות פיתוח והכשרת צוות לסגלים
• העברת תכנים מקצועיים בתחום ההדרכה
• חניכה וליווי של מדריכים בהובלת פעילויות שונות
• כתיבה, פיתוח ובניית תוכניות חינוכיות בארגון
• הוצאה לפועל  פרוייקטים בתחום ההדרכה
• ארגון ותכלול הידע והתוכן הארגוני
• עבודה והטמעת מערכת ניהול הידע האירגוני
• ניהול מאגר הידע החברתי
• קשר עם שותפויות וספקים

תחומי אחריות במסגרת התפקיד:

• הכשרה ופיתוח צוות מדריכים הכולל ליווי תוכנית החינוך החברתי בכפר הנוער
• בניית פעילויות פיתוח והכשרת צוות לסגלים
• העברת תכנים מקצועיים בתחום ההדרכה
• חניכה וליווי של מדריכים בהובלת פעילויות שונות
• כתיבה, פיתוח ובניית תוכניות חינוכיות בארגון
• הוצאה לפועל  פרוייקטים בתחום ההדרכה
• ארגון ותכלול הידע והתוכן הארגוני
• עבודה והטמעת מערכת ניהול הידע האירגוני
• ניהול מאגר הידע החברתי
• קשר עם שותפויות וספקים

• אחריות כוללת על מחלקת פיתוח המשאבים של הארגון – תחזוקת התשתית הקיימת והרחבתה לשותפים נוספים בארץ ובעולם.
• יצירה וניהול של מערכות יחסים עם גורמים שונים (קרנות, תורמים פרטיים, ועסקים בארץ ובחו"ל).
• ניהול ופיקוח על כתיבת בקשות לקרנות, תורמים ומוסדות.
• מחקר, איסוף נתונים, הזנה וכתיבה.
• ניהול כל נושא ה PR  של הארגון.
• עבודה עם ממשקים רבים בתוך הארגון ומחוץ לארגון.
• התפקיד כולל נסיעות בארץ וטיסות לחו"ל.
• אחריות על גיוס שוטף לפעילות הארגון וכן גיוס לקפיטל- לפרויקט בנייה
• ניהול צוות גיוס משאבים

התפקיד כולל:

• פיתוח מערכי מדידה וכלי מדידה (שאלונים, מתווים לראיונות עומק ולקבוצות מיקוד) לתוכניות בארגון
• בניית תוכניות עבודה לתהליכי מדידה והערכה בארגון, כלל ארגוני ולתוכניות השונות בנפרד.
• הטמעת חשיבה תוצאתית ויישומם בתהליכי העבודה השוטפים.
• תכלול כל תהליכי המדידה והערכה בתוכניות החינוכיות בארגון
• השתלבות ותמיכה בתהליכים אסטרטגיים בארגון
• שליטה בתכנות וניהול שאלונים בתוכנת נמלה פלוס
• ביצוע ראיונות עומק וקבוצות מיקוד
• עיבוד וניתוח של נתונים כמותיים ואיכותניים 
• הפקת דוחות ומצגות של הממצאים (מצגות, דוחות אישיים וכו')
• הדרכות לסגל הארגון בנושאי חשיבה תוצאתית ומדידה והערכה

קיבוץ שובל מגייס מטפל/ת מנוסה לפעוטף למערכת באוירה קיבוצית חמה ועוטפת , הדרכה והשקעה בצוותי החינוך, הסעות .

1. טיפול שוטף בילדים
2. אחריות על קבוצת ילדים
3. דאגה לסביבה החינוכית

עבודות שוטפות בגן- ניקיון, סדר וארגון

פקח מסייע ביחידת האכיפה בני שמעון שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות, האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה של הרשות, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות

תחומי אחריות:

.1 ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה בבני שמעון

• הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח המועצתי ברשויות המקומיות וחוקי העזר הרשותיים והתעבורתיים.
• ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר מועצתיים ברחבי הרשות המקומית בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
• מענה וטיפול בפניות ציבור (תושבים ובעלי עסקים) העולות מקריאות המוקד.

2 . שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית

• ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
• ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
• ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
• טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.

3 . סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק

• ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
• ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה של הרשות בהתאם להנחיית משטרת ישראל.