מ.א. בני שמעון

• תכנון, תזמון ובקרה של חומרי גלם ותוצ"ג
• בנייה ותחזוקה של מקטים ועצי מוצר
• בקרה ומעקב של הגעת חומרי גלם לאתר (On Time Delivery) מול מחלקת הרכש
• בניית דוחות מלאי
• בניית תוכניות עבודה למחלקת לוגיסטיקה ומחסנים
• ניתוח תהליכים, שיפור וייעול שיטות עבודה, מיפוי והגדרת תקנים נדרשים בהתאמה לתכניות העבודה
• הכנת תקציב שנתי תוך ניתוח עצי מוצר בהתבסס על תחזיות
• תיאום בין ממשקים לתמיכה בתוכניות הייצור ועמידה בלוחות הזמנים

• מתן ייעוץ והכוונה בנושאי אבטחת איכות במעבדה (GMP)
• סיורים ומבדקים שוטפים במעבדה
• תמיכה מקצועית בחקירות מעבדה, סקירה ואישור החקירות
• ניהול ומעקב ביצוע חקירות OOS, OOL, OOT
• סקירה ואישור מסמכים מבוקרים במעבדה: נהלים, שיטות אנליטיות, פרוטוקולים ודוחות ולידציה לשיטות אנליטיות, פרוטוקולים ודוחות יציבות
• אישור הסמכות עובדי מעבדה
• רפרנט/ית בקרות שינוי למעבדה
• אישור הסמכת ציוד אנליטי, דוגמאות ייחוס, קטלוגים (מפרטים) ב LIMS
• תמיכה במשימות מחלקת אבטחת איכות מפעל: מבדקים פנימיים, מבדקי ספקים, תמיכה בביקורות רגולטוריות
• הובלת תהליכי שיפור בתחום האיכות

בעל/ת ניסיון בפיתוח הדרכה? מחפש/ת את האתגר הבא שלך?

חולמ/ת להתפתח בארגון גדול ומצליח? הגעת למקום הנכון!

מפעל סודהסטרים מגייס לשורותיו מפתח/ת הדרכה טכנית למשרה מלאה ומיידית. בין תחומי האחריות:

- פיתוח הסמכות והכשרות לתפקידים מגוונים בסביבה תעשייתית

- הובלת פרוייקטים מקצה לקצה-  איפיון ומיפוי צרכי הדרכה, פיתוח תוצרי למידה, הטמעה ובקרה

- ארגון ותיאום קורסים, הכשרות לעובדים, העשרות ומסלולי קידום ופיתוח.

מתאמ/ת מחלקה למפעל ההרכבות.

• ניהול המערך האדמיניסטרטיבי של המפעל, סיוע למנהל מול הממשקים השונים במפעל ומתן מענה ישיר לעובדים.
• עבודה ישירה מול עובדי המפעל ב-2 מחלקותיו , הזנות ועדכון נתונים במערכת, ניהול מצבות עובדים,
• ביצוע מעקב שוטף וסדיר אחר הגעת העובדים למשמרות העבודה, 
• אחריות על דיווחי העובדים מול משאבי אנוש ומנהלי המשמרת.
• הכנה וריכוז נתונים ברמה היומית לישיבות תפעול מפעליות.
• פתיחה ותחזוקת דרישות רכש שליטה בדוחות נתונים ועוד.
• שעות העבודה: 7.00-19.00, פעמיים בשבוע מ-7.00-16.360

למפעל סודהסטרים בעידן הנגב דרוש/ה מפעיל/ת מתקן תעשייתי לטיהור שפכים.

המשרה כוללת : 

• תפעול שוטף, תחזוקה, תיקון ושדרוג של מתקן שפכים תעשייתי בתעשיית המתכת. 
• תזמון וניהול סדרי ההזרמה למט"שים בין לקוחות המתקן.
• תחזוקת וטיפול בקולטני השפכים במפעל.
• אחריות על מערכות מרכזיות לתהליך במתחם המט"שים

• אחריות על כל תחום החשמל באתר – הכשרות, הסמכות, בדיקות, שדרוגים, תכניות ופרוייקטים בכל סודהסטרים בארץ ובחו"ל.
• אחריות על כל המערכות האלקטרו-מכאניות- טיפול, תחזוקה, שדרוג.
• תכנון ואישור פרוייקטים בתחומי מתח והרחבות / הקמות.
• אחריות מקצועית על כלל החשמלאים בסודהסטרים – הדרכות , פתרון תקלות, הכוונה מקצועית ואישורי עבודה.

להנה"ח קיבוץ להב דרוש/ה מנהל/ת חשבונות לתקופה של חצי שנה עם אופציה להארכה.

משימה מרכזית:  אחריות כוללת של ניהול המשאב האנושי בקיבוץ, חברי קיבוץ במגזרי העבודה השונים, עובדים שכירים. ניהול, ייזום, קידום ופיתוח ההון האנושי בחצרים.

שותפי התפקיד: הנהלת הקיבוץ, מנהלי הענפים והיחידות העסקיות בקיבוץ, מערכת הרווחה והבריאות, מנהל הכספים, חשבת השכר, יחידות מש"א בנטפים ובחוחובה, מנהל אתר חצרים בנטפים, הנהלת מש"א, עו"ס חצרים, מרכזי ועדות (חברים, גיל שלישי, קליטה, דור צעיר ועוד).

מטלות התפקיד:

1. ליווי ומתן מענה בתחומי העבודה והתעסוקה לחברי הקיבוץ.
2. אחריות לפיתוח המנהלים בקיבוץ.
3. ייזום ומתן תמיכה בהובלת תהליכים ארגוניים.
4. ייעוץ והכוונה שוטפים בתחומי ניהול להנהלת הקיבוץ, מנהלי הענפים והוועדות.
5. פיתוח והטמעה של תהליכי משאבי אנוש שונים- משוב והערכת ביצועים, גיבוש יעדי העל של הקיבוץ, תכניות עבודה וכד'.
6. אחריות כוללת לקשר עם תאגידים עסקיים בבעלות חצרים בתחומי משאבי אנוש- גיוס, השמה, פיטורים, תנאי העסקה וכד'.
7. אחריות לקיום החלטות הקיבוץ בנושא עבודה בהתאם לתקנון העבודה, תקנון לומדים, נוהל מינויים ונהלי העבודה שנקבעו בתחומי מש"א.
8. ליווי תהליך היציאה לגמלאות.
9. קיום פורום הנהלת מש"א על פי יעדים וסמכויות כפי שאושר בקלפי.
10. ניהול והובלת יחידת מש"א, כולל אחריות לתכנים, התנהלות שוטפת, תהליכי הערכה ובקרה.
11. ניהול והובלת הוועדה לאיתור ממלאי תפקידים.
12. חבר בתוקף תפקידו בוועדות וההנהלות הבאות: הנהלת הקיבוץ,  וועדת נציגי הבעלים, הנהלת הקהילה, וועדת מינויים.
13. אחראי על מערך העבודה הכללי של החברים בקיבוץ  לרבות מעקב ובקרה על תקני העבודה בקיבוץ.
14. אחראי על תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות ליחידת מש"א.
15. אחראי על תכנון תקציבי לפעילויות מש"א ומעקב ביצוע.

3 ימים בשבוע  (לא בימים קבועים- בהתאם לללו"ז שיימסר) נסיעה לפעילויות ואחריות על הפעילות מטעם המועצה. לרוב בשעות הבוקר עד אחה"צ ,לעיתים משעות הבוקר המאוחרות בהתאם לתוכנית.

הגדרת תפקיד:

• כינוס הילדים וההורים לקראת היציאה –הסבר על המסגרת של הפעילות ונהלי משמעת ובטיחות.
• נסיעה לכל האטרקציות והפעילויות.
• אחריות על כניסות לאתרים והחתמת הוואוצ'רים
• אחריות על הילדים וטיפול בבעיות משמעת, בריאותיות ואחרות
• גיוס ההורים לכל נסיעה.
• הודעות ,עדכונים  והנחיות להורים לקראת היציאה במהלכה ולאחריה בהתאם לנדרש

הפעלת חברת הילדים בפועל-בניית תוכניות חינוכיות בחברת הילדים. ליווי ועבודה עם מדריכים וסטודנטים נסיעה לפעילויות ואטרקציות ואחריות על הפעילות מטעם המועצה.

הגדרת תפקיד:

• כתיבת תוכניות וערכות הפעלה לילדים.
• נסיעה לכל האטרקציות והפעילויות.
• אחריות על תיאום אתרים ומפעילים.
• אחריות על הילדים ועל בטיחותם וטיפול בבעיות משמעת, בריאותיות ואחרות.
• סגירות לוגיסטיות הכוללות ציוד מזון ניקיון וכד.
• גיוס ההורים להתנדבות ופעילות .
• העברת הודעות ,עדכונים  והנחיות להורים באופן סדיר .
• ניהול חברת ילדים כמנהל קייטנה בקיץ