מ.א. בני שמעון

תחומי אחריות במסגרת התפקיד:

• הכשרה ופיתוח צוות מדריכים הכולל ליווי תוכנית החינוך החברתי בכפר הנוער
• בניית פעילויות פיתוח והכשרת צוות לסגלים
• העברת תכנים מקצועיים בתחום ההדרכה
• חניכה וליווי של מדריכים בהובלת פעילויות שונות
• כתיבה, פיתוח ובניית תוכניות חינוכיות בארגון
• הוצאה לפועל  פרוייקטים בתחום ההדרכה
• ארגון ותכלול הידע והתוכן הארגוני
• עבודה והטמעת מערכת ניהול הידע האירגוני
• ניהול מאגר הידע החברתי
• קשר עם שותפויות וספקים

• אחריות כוללת על מחלקת פיתוח המשאבים של הארגון – תחזוקת התשתית הקיימת והרחבתה לשותפים נוספים בארץ ובעולם.
• יצירה וניהול של מערכות יחסים עם גורמים שונים (קרנות, תורמים פרטיים, ועסקים בארץ ובחו"ל).
• ניהול ופיקוח על כתיבת בקשות לקרנות, תורמים ומוסדות.
• מחקר, איסוף נתונים, הזנה וכתיבה.
• ניהול כל נושא ה PR  של הארגון.
• עבודה עם ממשקים רבים בתוך הארגון ומחוץ לארגון.
• התפקיד כולל נסיעות בארץ וטיסות לחו"ל.
• אחריות על גיוס שוטף לפעילות הארגון וכן גיוס לקפיטל- לפרויקט בנייה
• ניהול צוות גיוס משאבים

התפקיד כולל:

• פיתוח מערכי מדידה וכלי מדידה (שאלונים, מתווים לראיונות עומק ולקבוצות מיקוד) לתוכניות בארגון
• בניית תוכניות עבודה לתהליכי מדידה והערכה בארגון, כלל ארגוני ולתוכניות השונות בנפרד.
• הטמעת חשיבה תוצאתית ויישומם בתהליכי העבודה השוטפים.
• תכלול כל תהליכי המדידה והערכה בתוכניות החינוכיות בארגון
• השתלבות ותמיכה בתהליכים אסטרטגיים בארגון
• שליטה בתכנות וניהול שאלונים בתוכנת נמלה פלוס
• ביצוע ראיונות עומק וקבוצות מיקוד
• עיבוד וניתוח של נתונים כמותיים ואיכותניים 
• הפקת דוחות ומצגות של הממצאים (מצגות, דוחות אישיים וכו')
• הדרכות לסגל הארגון בנושאי חשיבה תוצאתית ומדידה והערכה

קיבוץ שובל מגייס מטפל/ת מנוסה לפעוטף למערכת באוירה קיבוצית חמה ועוטפת , הדרכה והשקעה בצוותי החינוך, הסעות .

1. טיפול שוטף בילדים
2. אחריות על קבוצת ילדים
3. דאגה לסביבה החינוכית

עבודות שוטפות בגן- ניקיון, סדר וארגון

פקח מסייע ביחידת האכיפה בני שמעון שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות, האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה של הרשות, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות

תחומי אחריות:

.1 ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה בבני שמעון

• הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח המועצתי ברשויות המקומיות וחוקי העזר הרשותיים והתעבורתיים.
• ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר מועצתיים ברחבי הרשות המקומית בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
• מענה וטיפול בפניות ציבור (תושבים ובעלי עסקים) העולות מקריאות המוקד.

2 . שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית

• ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
• ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
• ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
• טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.

3 . סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק

• ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
• ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה של הרשות בהתאם להנחיית משטרת ישראל.

תחומי האחריות והגדרת התפקיד:

• קידום תחום התיירות במועצה האזורית בני שמעון
• ניהול הכלים הדיגיטליים ועדכונם השוטף – רשתות חברתיות, אתר אינטרנט ועוד
• ניהול הקשר עם יזמי תיירות מקומיים, עסקים קטנים, רשויות שכנות ועמותת התיירות האזורית, וכן יצירת שיתופי פעולה בתחום.
• ארגון, תיאום והפעלת הנהלת תיירות מועצתית ופורום עסקי תיירות
• ניהול קשר רציף עם התיירנים במועצה לצורך מיפוי, ליווי ותמיכה בפיתוח העסק התיירותי על כל שלביו, גם מול מחלקות המועצה השונות
• הנגשת קורסים וסדנאות רלוונטיות ליזמים ובעלי עסקים בתחום התיירות.
• סיוע לעסקי התיירות בשיווק – הפקת חומרים, יח"צ, סיורי עיתונאים וכיוצ"ב
• השתתפות וייצוג המועצה בפורומים אזוריים שונים בתחום התיירות
• איתור וריכוז הגשת קול ות קוראים בתחום בשיתוף המחלקה הרלוונטית במועצה
• סיוע לאנשי החברה הכלכלית בקידום הליכים סטטוטוריים שהם מובילים בתחום התיירות
• ביצוע כל פעילות אחרת בתחומי העיסוק של החברה הכלכלית במסגרת שעות העבודה המאושרות ( כולל לסירוגין עבודה ב ימי שישי ושבתות)

תיאור המרכז החברתי המרכז פועל בתחום קמפוס מבואות הנגב שבקיבוץ שובל. המרכז פועל 3 ימים בשבוע בשעות אחה"צ–ערב ובנוסף מתקיימים ערבי שישי אחת לשבועיים.

תיאור התפקיד
• ניהול המרכז מבחינה פדגוגית, תקציבית ואדמיניסטרטיבית.

• בנית תוכנית עבודה מחוברת תקציב.

• קשר עם ביה"ס ושותפ/ה בצוות תאום וישיבות הנהלה של הקמפוס.

• קשר עם החינוך החברתי במועצה והשתתפות בהכשרת מדריכים ובפעילויות אזוריות

. • הנחיית והפעלת המדריכים החברתיים במרכז החברתי.

• השתתפות במפגשים עם מנהלי החינוך בישובים.

• הובלת הנהגת נוער של המרכז-ישיבות עבודה והפעלת תוכניות שונות

• קשר מול תנועות הנוער ואירגוני הנוער לשיתופי פעולה

חדר האוכל של אגודה שיתופית 'דביר' הינו מרכז משמעותי בחיי הקהילה, החינוך וענפי האגודה והקיבוץ. כיום, הוא פועל במתכונת של ארוחות צהריים בלבד, 5 ימים בשבוע, בימים א'-ה', בין השעות 11:00-15:00 ומגיש כ 150- מנות בכל יום.

תמצית התפקיד: ניהול והפעלת חדר אוכל בשגרה ובחירום, ניהול תקציב ומתן מענה לכל אוכלוסיית הסועדים תוך שמירה על מסגרת תקציבית ובחינת אפשרויות פיתוח המקום .

הגדרת תפקיד תפעול מערך הכספים של בית הספר. תיאור התפקיד:

• תפעול חשבונות בית הספר.

• גביית כספים.

• בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר.

• ניהול רכש לכלל יחידות ביה"ס

• ניהול תהליכי תחזוקה, אחזקה, ניקיון ופיתוח

• ניהול תחום מכרזים והתקשרויות

• מתן מענה לכלל יחידות המטה במועצה בני שמעון

• הגשת קולות קוראים

• כל נושא אחר בתחום המשרה, בשגרה ובחירום, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

איש שטח, טכנאי  חרוץ לשירות ותפעול של הסניף הדרומי של החברה.

אחזקת מכונות ושירות במפעלי תעשייה כבדה ותחנות כוח.

איתור תקלות, קבלת החלטות ומתן פתרונות תפעוליים בשטח.