מ.א. בני שמעון

לביה"ס מבואות הנגב דרוש/ה מורה לאנגלית.

ניתן לשלוח קוח למייל sarit.d@mevoot.org.il

1. ניהול, ליווי והדרכת הצוותים בבניית תוכניות חינוכיות- שנתיות, חודשיות, שבועיות ויומיות.
2. ליווי סוגיות חינוכיות במעגלים השונים- ילדים, צוותים, הורים.
3. העשרה של הצוותים ומתן השראה והדרכה לתכנים, חגים וחופשים.
4. מענה להורים, באופן שוטף.
5. קשר עם גורמים בקהילה ברמת ההתנהלות השוטפת של המרכזון.
6. קשר עם מנהלת ויועצת בי"ס מבואות הנגב.
7. קשר עם מנהלת האגודה, יו"ר מועצת חינוך ועדכון שוטף לגבי מקרים מיוחדים.
8. בניית סדנאות פדגוגיות וישיבות פדגוגיות לצוותים החינוכיים.
9. השתתפות בישיבות הנהלה וישיבות מועצת חינוך.
10. גיוס וקליטת מדריכים/ות חדשים, ליווי וחניכה בכניסה לתפקיד.
11. קשר עם המועצה.
12. קשר עם תנועת הצופים וליווי התנועה על כל המשתמע מכך בתוך החינוך והקיבוץ.
13. ניהול קייטנת הקיץ.

1. ניהול, ליווי והדרכת הצוותים בבניית תוכניות חינוכיות- שנתיות, חודשיות, שבועיות ויומיות.
2. ליווי סוגיות חינוכיות במעגלים השונים- ילדים, צוותים, הורים.
3. העשרה של הצוותים ומתן השראה והדרכה לתכנים, חגים וחופשים.
4. מענה להורים, באופן שוטף.
5. קשר עם גורמים בקהילה ברמת ההתנהלות השוטפת של המרכזון.
6. קשר עם מנהלת ויועצת בי"ס מבואות הנגב.
7. קשר עם מנהלת האגודה, יו"ר מועצת חינוך ועדכון שוטף לגבי מקרים מיוחדים.
8. בניית סדנאות פדגוגיות וישיבות פדגוגיות לצוותים החינוכיים.
9. השתתפות בישיבות הנהלה וישיבות מועצת חינוך.
10. גיוס וקליטת מדריכים/ות חדשים, ליווי וחניכה בכניסה לתפקיד.
11. קשר עם המועצה.
12. קשר עם תנועת הצופים וליווי התנועה על כל המשתמע מכך בתוך החינוך והקיבוץ.
13. ניהול קייטנת הקיץ.

תחומי אחריות:

• אחריות והובלת וועדת רווחה וועדת צרכים מיוחדים.
• אחריות על הנגשת מידע לחברים בתחום הרווחה, הביטוח וצרכים מיוחדים.
• קשר עם בעלי תפקידים שונים בקהילה וייזום פעילויות קהילתיות משותפות.
• קשר עם גורמים מקצועיים חיצוניים (רווחה, קופ"ח, מועצה, תנועה קיבוצית, ביטוח בריאות וכו)
• קידום מיצוי זכויות החברים מגורמי-חוץ (בט"ל, חברות ביטוח, קופ"ח)
• כתובת להפעלת מערכת חירום כשאין משפחה או סיוע למשפחה.
• קשר לקהילה תומכת אזורית.
• קידום ביטוח בריאות מורחב לכל חבר

דרישות התפקיד:

• היכרות עם מערכת החוקים עולם הבריאות, צרכים מיוחדי, ביטוח וכד' בקיבוץ מתחדש – יתרון

• גישה קהילתית ואמפטיה לצרכי הפרט
• ראיה רב תחומית ויכולת להתמודד עם מערכת ומצבים מורכבים 
• יכולת עבודה בצוות
• אמינות ודיסקרטיות
• יכולת עבודה בשעות גמישות

ממשקים: חברי הקהילה, מנהל/ת קהילה, מרפאה, מועצה אזורית, תק"צ, חברות ביטוח

כפיפות :  מנהל/ת קהילה

היקף משרה: 30-40%  - יום וחצי – יומיים בשבוע

• היכרות עם מערכת החוקים עולם הבריאות, צרכים מיוחדי, ביטוח וכד' בקיבוץ מתחדש – יתרון

• גישה קהילתית ואמפטיה לצרכי הפרט
• ראיה רב תחומית ויכולת להתמודד עם מערכת ומצבים מורכבים 
• יכולת עבודה בצוות
• אמינות ודיסקרטיות
• יכולת עבודה בשעות גמישות

ממשקים: חברי הקהילה, מנהל/ת קהילה, מרפאה, מועצה אזורית, תק"צ, חברות ביטוח

כפיפות :  מנהל/ת קהילה

היקף משרה: 30-40%  - יום וחצי – יומיים בשבוע

• הנעה והובלה עצמית
• יכולת תכלול שותפויות ופרוייקטים הכוללים מספר ארגונים
• פרואקטיביות, לקיחת יוזמה, חשיבה מחוץ לקופסא
• עבודה מול מובילי קהילות, מובילי פרוייקטים ובעלי תפקידים ברשויות- יתרון לעבודה מול המגזר הבדואי
• הכרות עם עולמות הקיימות והסביבה- יתרון משמעותי
• ניסיון בהדרכה וליווי קבוצות
• ניסיון בכתיבת תוכניות עבודה ומעקב אחר ביצוע בפועל

היקף משרה: 50% משרה

כפיפות: מנהל מתנ"ס רהט

• אחריות כוללת על ניהול הכולבו.

• קביעת מטרות ויעדים עסקיים, הכנת תוכנית עבודה שנתיות.

• עבודה מול ספקים - ביצוע הזמנות, קבלת האספקה ובדיקתה וכו'.
• ניהול צוות עובדים - סידור עבודה, חלוקת משימות יומית.
• ניהול קופת מזומנים ואשראי.
• תמחור מוצרים ומעקב אחר דוחות כספיים (אחת לחודש- מול הנהלת חשבונות).
• ניהול מלאי.
• אחריות לאחזקה שוטפת של הכולבו: ניקיון ואסתטיקה.
• קבלת קהל: הכנת המקום, עבודה על קופה ומתן שירות או איוש הקופה על ידי עובדים אחרים שיועסקו לפי התכנית העסקית של הכלבו.
• אחזקה שוטפת של הכולבו: ניקיון ואסתטיקה.

1. השכלה בתחום חינוך ו/או ניהול- יתרון
2. ניסיון מוכח בניהול מערכת חינוך
3. יכולת ניהול והנעת עובדים.
4. ניסיון בניהול תקציב.
5. תקשורת ויחסי אנוש מעולים.
6. הכרות עם החינוך הקיבוצי- יתרון
7. ידע בעבודה עם תוכנות אופיס

היקף: בין 60%-ל 80% משרה

כפיפות: מנהלת קהילה

נכונות לעבודה פיזית 

תודעת שירות גבוהה

• מסירות ונכונות לעבוד לאורך זמן, אמינות, ראש גדול, אהבה לאנשים ורצון לתרום ולעזור.
• סבלנות, הכלה ויכולת עבודה בשיתוף פעולה וצוות.
• יכולת ניידות.
• ניתנת הדרכה מקצועית סדירה.