דרוש/ה - ממלא/ת מקום רב"ש גבעות בר לקרן בני שמעון, הארכת מכרז
הגדרות תפקיד:
בעל אחראיות כוללת לביטחון הישוב.
אחראי לתקינותם ואחזקתם של מרכיבי הביטחון בישוב (גדר התרעתי, תאורה, מחסן נשק, מצלמות, מכשירי קשר).
ביצוע ביקורת מדגמית לנכנסים בשער הישוב בדגש על פועלים וקבלנים המעסיקים בני מיעוטים ופועלים מהשטחים.
במידה ונתקל באנשים בישוב עם התנהגות חשודה )סמ"חים( מברר מה קורה ובמידת הצורך מזעיק משטרה.
מגיב להתרעות על חציית גדר הישוב. מעדכן את התושבים בעת אירוע, במידת הצורך מזעיק משטרה ומפעיל מתנדבי מג"ב למניעת החמרת אירוע עד הגעת השוטרים.
אחראי על תחום הביטחון כחלק מצח"י בהתרחש אירוע חירום.
ניהול האבטחה השכירה בישוב ותיאום מול בסיס מתנדבים לביצוע סיורי מתמיד.
קיום קשר שוטף עם קב"ט הרשות, משטרת רהט, מג"ב מועצה והסיור המשולב. השתתפות בישיבות ועדת ביטחון בישוב.
ביצוע הזמנות רכש ועבודה דרך מחלקת ביטחון.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
24/7 זמינות
שעות העסקה גמישות.
שליטה מלאה בעברית, ידיעת ערבית – יתרון.
תנאי סף:
12 שנות לימוד.
היעדר רישום פלילי ועבירות מין.
מתנדב במתמיד – במידה ולא; השלמת קורס מתמיד תוך שנה מכניסה לתפקיד לכל היותר.
רובאי 3 ומעלה – עדיפות לבעלי קורס פיקודי.
רישיון נהיגה.
כפיפות: קב"ט הרשות.
קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה- 25.4.2022 נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. (פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל) יש להעביר ללינק : כאן
תמצית התפקיד: ניהול הפעילות הקהילתית השוטפת של הקיבוץ, על ענפיה וועדותיה, לחיזוק הקהילה ולאור חזון הקיבוץ, באופן שיבטיח את עתיד הקהילה לאורך שנים, תוך שמירת שלמות הקהילה ושיח קהילתי
אפקטיבי.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
ניסיון בבניית תקציב וניהול בקרה - חובה ●
ניסיון קודם בניהול קהילה – יתרון ●
היכרות עם המערכת הקיבוצית ועם הקיבוץ המתחדש - יתרון ●
תואר אקדמי או לימודי תעודה – יתרו ן ●
ראיה מערכתית רחבה ●
יחסי אנוש מעולים, תקשורת בינאישית ברמה גבוהה, עבודת צוות ויכולת הנעת עובדים ●
יכולת הובלת תהליכים קהילתיים ●
יכולת עבודה תחת לחץ ובריבוי משימות בו זמנית ●
יכולת למידה עצמאית ומהירה ●
כוכבי המדבר פועלים לפיתוח דור חדש של מנהיגות ערבית בדואית צעירה, שתשנה את המציאות בקהילה הערבית בדואית ובמרחב הנגב. הארגון פועל ומחבר בני נוער, צעירים וצעירות, המגיעים מישובים ושבטים שונים ליצירת קבוצת מנהיגות מלוכדת שיחד תוביל תהליכים של שינוי.
התפקיד כולל:
- ריכוז תחום משאבי האנוש והרווחה בארגון בגודל בינוני.
- עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות וסמנכ״לים בתחום משאבי האנוש.
- ניהול שעון נוכחות ארגוני.
- הכנת חוזים והסכמי התקשרות.
- גיוס עובדים ע״י שימוש ברשתות החברתיות.
- תפעול קבוצות הווטסאפ הארגוניות הרלוונטיות.
- עבודה מול היועץ המשפטי של הארגון.
- ניהול עצמאי של תקציב מש״א ורווחה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
- השכלה בתחום משאבי האנוש – חובה!
- תקתקנות, יכולת עבודה עצמאית, ראייה מערכתית.
- יכולת הנעת תהליכים, יכולת הסקת מסקנות מנתונים.
- עמידה בתנאי לחץ.
- הבנה עמוקה של תהליכים ארגוניים רלוונטיים.
- בהיקף 50% משרה.
- ניידות חובה!
- המשרה ליד קיבוץ להב.
השכלה נדרשת:
תואר ראשון
היקף המשרה:
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
הדרכת נוער – מדריך שילווה את פעילות הנוער לאורך כל השנה והקיץ
בניית פעילות חינוכית יחד עם גורמים רלוונטים בישוב ובמועצה
תיאום פעילויות מול מפעילים שונים חוץ פנים.
גיוס הורים מתנדבים
שיתוף פעולה עם מרכז שבט הצופים בישוב
שותפות והשתתפות באירועי הנוער במועצה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
כישורים נדרשים:
ניסיון בהדרכת בני נוער / זיקה לתחום
יצירתיות וחדשנות
יכולת פיתוח קשרים אישים עם בני נוער
הדרכה במגזר התיישבותי/ תנועות נוער- יתרון
היקף משרה: 100% משרה – אופציה גם ל50% משרה.
כפיפות אירגונית- למנהל הקהילה בנבטים ומנהלת החינוך החברתי
** מתאים לסטודנטים
תחילת עבודה : מידי
קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה- 19.4.22 נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. (פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל) יש להעביר במייל לכתובת: misra@bns.org.il ולרשום את שם המשרה.
הדרכת שכבות נוער על פי תכנית עבודה שנתית ועל פי צרכים מידיים.
הפעלת מתחם הנוער של המושבים.
יצירת מענים חינוכיים הנותנת מענה לשעות הפנאי לפי שכבות גיל.
השתתפות בפורומים מקצועיים, מפגשי ליווי וכל המשתמע מכך.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
12 שנות לימוד
ניסיון בהנחיה והדרכת בני נוער וילדים.
ניסיון מוכח בחינוך חברתי/ עבודה עם ילדים – יתרון.
מוכנות לעבודה בשעות מרובות כולל חופשות.
כישורים נדרשים: תקשורת בין אישית גבוה, ראייה מערכתית, יכולת תכנון וניהול עצמי, יצירתיות, יכולת פתרון, גמישות, התאמה פעילויות לרמת גיל ועניין, יכולת ניהול מו"מ מול ספקים וגורמים חיצוניים כפיפות: מנהלת אשכול היישובים במחלקה לחינוך חברתי ומנהל קהילה.
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת עבודה: מיידי
קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה-17.4.22 נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. (פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל). ניתן להגיש בלינק: כאן
ניתן לפנות לקבלת עזרה למייל: misra@bns.org.il