מ.א. שער הנגב | Page 44 | מעברים נגב צפוני

מ.א. שער הנגב

רכז/ת חינוך חברתי (בלתי פורמלי) ביישוב יכיני- מ.א שער הנגב

30/06/2022
מספר משרה: 
8342
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

רכז/ת חינוך חברתי  לילדי יכיני שכבות א'- יב'

הדרכה  ליווי מדריכים , ילדים ונוער

העבודה  ביישוב יכיני  בשעות צהריים/אחה"צ והערב. בחופשים בבקרים.

 

תיאור התפקיד:

  • אחריות וניהול פעילות ילדים ונוער ביישוב מכיתה א'-יב'
  • אחריות על קיום פעילות שבועית בסיוע מלגאים
  • תכנון וביצוע של תכנית קיץ לגילאי א-יב
  • ליווי והנחייה של צוות מדריכים צעיר
  • תכנון תוכנית שנתית והשתתפות בפעילות מועצתית.
  • יוזמה ותכנון אירועים מיוחדים
  • חיזוק הקשר מול ההורים, היכרות מעמיקה
  • עבודה משותפת  עם ראש הועד וועדת חינוך ביישוב.
  • השתתפות בפעילות מועצתית ובפורומים.
  • עבודה משותפת עם תנועת הנוער, תיאום ציפיות ויצירת מטרות משותפות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון קודם בהדרכה
  • יכולת הובלה ומנהיגות
  • כושר ארגון ויכולות ניהול
  • יחסי אנוש מצוינים
  • ראש גדול ויוזמה אישית

 

*המודעה בלשון נקבה אך פונה לכלל המינים.

תפקידים עיקריים במשרה :

הדרכה והנחיה, חניכה וליווי, ריכוז

סוג משרה : משרה של 50%

שליחת קורות חיים והמלצה למייל עד לתאריך  23/7/22

מייל: harelf@sng.org.il

היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

איש/אשת סגל בכיר/ה בעל/ת Ph.D בלימודי תרבות- מכללת ספיר

30/06/2022
מספר משרה: 
8335
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
ניהול
תקשורת/ קולנוע/ הפקה
תרבות/ אמנות
תאור תפקיד: 

למחלקה לתרבות – יצירה והפקה דרוש/ה איש/אשת סגל בכיר/ה בעל/ת Ph.D בלימודי תרבות

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• תואר שלישי (Ph.D) בלימודי תרבות; תישקל מועמדות של בעלי תואר שלישי שעוסקים בלימודי התרבות במחלקות משיקות. תינתן עדיפות לחוקרים המתמחים בתרבות פופולרית ככלל ובמוסיקה פופולרית בפרט, ושיוכלו לפתח אשכולות למידה בתחומי מוסיקה, לרבות דרכי הוראה חדשות.

• מצוינות בהוראה; עדיפות לבעל/ת ניסיון הוראה באקדמיה עם משובי הוראה גבוהים, ובמיוחד בקורסי מבוא תיאורטיים של התחום.

• מחקר ופרסומים בלימודי תרבות ו/או בתחומים משיקים.

• ניסיון בניהול אקדמי של חטיבות/יחידות לימודים – יתרון.

• ניסיון בהוראת סדנאות מעשיות במקצועות הכתיבה והעריכה – יתרון.

להגשת מועמדות יש לשלוח:

• קורות חיים אקדמיים מלאים, כולל רשימת פרסומים עדכנית.

• פרופיל אקדמי קצר (בן עמוד או שניים לכל היותר) הכולל התייחסות מפורשת לתחומי ההתמחות האקדמיים, לגישות פדגוגיות (פילוסופיית הוראה) ותכנית למחקר עתידי.

• רשימת קורסים שהמועמד/ת לימד/ה (יש לצרף גם 3 סילבוסים לדוגמה ומספר משובי הוראה מחמש השנים האחרונות לכל היותר).

• שלושה שמות ופרטי התקשרות של ממליצים או שני מכתבי המלצה של חברי/חברות סגל אקדמי המכירים היטב את כישורי ההוראה והמחקר של המועמד/ת, שיישלחו על ידי הממליצים בנפרד לכתובת מטה.

• עד שלושה מאמרים, לפי בחירת המועמד/ת, המייצגים את המחקר שלו/ה (אפשר שאחד מהם יהיה פרק מהדוקטורט).

תחילת עבודה: שנה"ל תשפ"ג.

היקף העסקה: 50% משרה

מועמדים מתאימים מתבקשים להגיש קו"ח עד 1.8.22 בשעה 12:00

 

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת משאבי אנוש ושכר- מכללת ספיר

29/06/2022
מספר משרה: 
8332
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
אדמיניסטרציה
הנה"ח וכספים
משאבי אנוש וכוח אדם
ניהול
תאור תפקיד: 

לאגף משאבי אנוש ושכר דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש ושכר (סגל אקדמי)

תיאור התפקיד:

  • טיפול בקליטת סגל אקדמי, מורים מן החוץ, סגל עמית ומרצים חדשים.
  • חידוש הסכמים למרצים קיימים.
  • אחריות על תהליך קליטה במערכת HR מקוונת (משלב בניית התהליך ועד להשלמת ההטמעה).
  • טיפול בנושאי שכר - טיפול בהחזרי נסיעות, הוראות חיוב וזיכוי בתלוש שכר, סיוע בטיפול בטפסי 101 ותיאומי מס ועוד.
  • אחריות על טיפול בטפסים והנפקת אישורים כגון דמי לידה, אבטלה, מילואים, תאונות עבודה וכד' לאוכלוסייה הרלוונטית.
  • סיוע בהפקת דוחות למל"ג, ות"ת, משרד האוצר ורגולטורים נוספים.
  • ביצוע תפקידים נוספים בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • השכלה אקדמית - תואר ראשון – חובה
  • תעודת חשב/ת שכר – חובה
  • ניסיון קודם של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש במוסד להשכלה גבוהה – יתרון.
  • הכרה והבנה של מרכיבי השכר, ידיעת החוקים, התקנות וההוראות בתחום זה.
  • ניסיון בטיפול בהסכמי עבודה ושכר, בפרט ביישום הסכמים קיבוציים.
  • דיסקרטיות, רגישות ויחסי אנוש מעולים.
  • מכוונות למתן שירות ברמה גבוהה.
  • יכולת עבודה בצוות.
  • יכולת למידה ברמה גבוהה, יכולת קבלת החלטות ויצירתיות בפתרון בעיות.
  • ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות כולל הכרת מערכת Office ברמה גבוהה, בפרט אקסל ברמה גבוהה מאוד.
  • ניסיון בעבודה בתוכנת שכר.
  • יכולת תפקוד בלחץ ותחת ריבוי משימות בו זמנית.
  • סדר וארגון ברמה גבוהה, דייקנות, יסודיות וזריזות

היקף המשרה: משרה מלאה (40 ש"ש). נכונות לשעות עבודה מאומצות לעתים בשעות לא שגרתיות.

תחילת עבודה: מיידית

המעוניינים ישלחו קורות חיים במייל בלבד לכתובת: sachar@sapir.ac.il עדלתאריך 14.4.22 בשעה 12:00

 

היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת- מכללת ספיר

26/05/2022
מספר משרה: 
8331
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

לאגף דיקנאט הסטודנטים היחידה לקידום הסטודנטים הערבים דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת

התפקיד כולל:

o טיפול פרטני, מתן תמיכה וליווי לסטודנטים דוברי ערבית הנזקקים לסיוע על רקע אישי / סוציאלי;

o צמצום נשירה של סטודנטים על רקע אישי / סוציאלי;

o הפניה לגורמי טיפול מקצועיים וקשר מול הרשויות למתן מענה רלבנטי למצוקות שעולות;

o ביקורי בית לסטודנטים בהתאם לצרכים העולים מן השטח;

o השתתפות בוועדות וישיבות מעקב תקופתיות לסטודנטים עם קשיים מיוחדים;

o יצירת ממשקי עבודה שוטפים מול המחלקות האקדמיות;

o כתיבה תיעוד והעברת דיווחים שוטפים לגורמים הרלבנטיים;

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

o השכלה אקדמית - תואר ראשון בעבודה סוציאלית;

o שליטה מלאה בשפה העברית והערבית; יתרון לדוברי ערבית ברמת שפת אם;

o ניסיון מקצועי מוכח של 3 שנים לפחות;

o שליטה מלאה ביישומי מחשב;

o יכולת עבודה בצוות, ניהול זמן, סדר וארגון, עצמאות ויוזמה;

o דיסקרטיות;

o אדיבות סבלנות וסובלנות;

עד לתאריך 13.7.2022 בשעה 12:00

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז.ת משאבי אנוש ואדמיניסטרציה

29/06/2022
מספר משרה: 
8325
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
עמותת עדן
תחום: 
אדמיניסטרציה
משאבי אנוש וכוח אדם
מקצוע: 
מנהל/ת אדמינסטרטיבי/ת
תאור תפקיד: 

עמותת עדן מתמחה בטיפול בנערות וצעירות נפגעות טראומה ופועלת בקיבוץ כרמיה וכן בקיבוץ דורות 

תחומי אחריות:

אחריות על תחום כ"א בעמותה 

אחריות על האדמיניסטרציה

גיוס כ"א

פיתוח תחום המשאב האנושי (הערכה, רווחה ועוד)

המשרה בקיבוץ דורות - ניידות חובה 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

  • ניסיון בעבודה בתחום כ"א ואדמיניסטרציה - חובה
  • נסיון במגזר השלישי
  • תואר ראשון- יתרון
  • תואר במשאבי אנוש- יתרון
  • חשבות שכר-יתרון
  • תקתקנות , סדר וארגון, ראש גדול
  • ירידה לפרטים
  • שירותיות 
  • אסטרטיביות 
השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים גם לסטודנטים
שעות עבודה: 
50-70% משרה, שלושה-ארבעה ימים בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לאגף מינהל ושרות דרוש/ה טכנאי/ת מיזוג אוויר

28/06/2022
מספר משרה: 
8321
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
אלקטרוניקה וחשמל
טכנאים / הנדסאים
שירות לקוחות
תאור תפקיד: 

לאגף מינהל ושרות דרוש/ה טכנאי/ת מיזוג אוויר למח' הבית

תיאור התפקיד:

• טיפול בקריאות מיזוג אוויר, טיפול בתקלות;

• אחזקה שוטפת של מערכות מיזוג אוויר;

• ביצוע עבודות חשמל

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תעודת טכנאי מיזוג אוויר- חובה

• תעודת חשמלאי – חובה

• ניסיון במערכות מיזוג- לפחות 3 שנים- חובה

• ניסיון ויכולת עבודה על מחשב ברמת OFFICE ויישומי אינטרנט;

• אדיבות ותודעת שירות מפותחת;

• יכולת עבודה בצוות;

• אמינות ואחריות;

 

היקף המשרה: משרה מלאה (40 ש"ש). נדרשת גמישות בשעות העבודה. נכונות לעבודה במשמרות ערב ובימי שישי (עד 14:00)
חילת עבודה: מיידית

המעוניינים ישלחו קורות חיים עד לתאריך 11/07/2022 בשעה 12:00

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת להט"ב במרכז צעירים שער הנגב

18/07/2022
מספר משרה: 
8318
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מתנס שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

ריכוז והפעלה של תוכניות מגוונות למען קהילת הלהט"ב בשער הנגב.

תחומי אחריות:

  • הוצאה לפועל של תוכנית העבודה ועמידה ביעדים שנקבעו:
    • קיום מפגשים של קהילת הלט"ב
    • מתן דיווחים שותפים למשרד לשוויון חברתי
    • העברת הכשרות ותכנים למחלקות המועצה להעשרת הידע בתחום הלהט"ב
    • חיזוק מיצוי הזכויות לקהילה הלהט"בית
    • הוצאה לפועל של אירוע תרבות ופנאי לקהילה הלהט"בית ולחיבור יתר קהילות שער הנגב
  • איסוף מידע ונתונים על הקהילה הלהט"בית בשער הנגב

מתן הדרכה והכוונה לצעירים להט"בים תושבי המועצה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • 12 שנות לימוד
  • ניסיון של שנה לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים
  • יתרון לבעלי רקע בהנגשת זכויות להט"ב ו\או ייזום פעילויות חברתיות ללהט"ב
  • שליטה בתוכנות OFFICE
  • ניידות
  • עבודה בשעות לא שגרתיות
     

* כפיפות למנהלת מרכז הצעירים בשער הנגב

* מיקום העבודה: מרכז הצעירים שער הנגב

* העבודה היא ברבע אחוז משרה

יש להגיש קורות חיים למנהלת מרכז הצעירים במייל: youngs@sng.org.il עד ה-30.7.22.

היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לאגף משאבי אנוש ושכר דרוש/ה רכז/ת רווחה ופיתוח ארגוני- מכללת ספיר

26/06/2022
מספר משרה: 
8316
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
משאבי אנוש וכוח אדם
פרסום / שיווק / יחסי ציבור
תאור תפקיד: 

• טיפול בפרט;

• ריכוז פעילויות חוצות ארגון – תכנון, תקצוב, הפקה הפצה, פרסום, מימוש והוצאה לפועל;

• תכנון, תקצוב והוצאה לפועל של תכנית רווחה שנתית;

• ריכוז הטיפול בהטבות לעובדים;

• טיפול בימי פעילות מחלקתית ואירועים מכללתיים;

• ליווי הליך קליטת עובד ופרישתו;

• כתיבה ומיסוד של נהלים;

• פיתוח צוותים ומנהלים ופיתוח אישי של העובד (אימון, חניכה, העצמה);

• ליווי הערכת ביצועי עובדים;

• בניית סדנאות ותכנית הדרכה שנתית;

• ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• השכלה אקדמית –חובה (עדיפות ללימודי ייעוץ ארגוני/סוציולוגיה ארגונית).

• בעלי רקע קודם בדיני עבודה, זכויות עובדים, משאבי אנוש.

• ניסיון בעבודה עם הפרט.

• ניסיון קודם בהדרכה.

• דיסקרטיות, יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.

• יכולת עבודת בצוות.

• יכולת אנליטית ברמה גבוהה.

• יכולת הכלה ואמפתיה.

• ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות כולל הכרת מערכת Office ברמה גבוהה.

• נכונות לשעות עבודה לא שגרתיות.

המעוניינים ישלחו קורות חיים  עד לתאריך 3.7.22 בשעה 12:00 

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לאגף דיקנאט הסטודנטים דרוש/ה רכז/ת- מכללת ספיר

26/06/2022
מספר משרה: 
8315
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
אדמיניסטרציה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

• קבלת קהל;

• טיפול בפניות סטודנטים;

• מענה טלפוני וטיפול בדואר נכנס;

• ניהול יומני פגישות;

• הפקה והגשת דו"חות פנימיים, מל"ג, מנה"ס;

• עיבוד נתונים וניתוחם;

• ניסוח מכתבים והוצאתם;

• מתן מענה לעובדי המשרד והיחידות השונות הפועלות תחת משרד הדיקן;

• עבודה מול ממשקים חוצי ארגון.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• השכלה אקדמית;

• ניסיון בעבודת מזכירות עצמאית;

• יכולת ארגון טובה;

• שליטה בתוכנות Office ו-Outlook

• יכולת עבודה בצוות, ניהול זמן, סדר וארגון, דיוק, עצמאות ויוזמה; יכולת עבודה תחת לחץ;

• תודעת שירות ויחסי אנוש טובים

משרה מלאה (40 ש"ש, נדרשת גמישות בשעות העבודה – פעם בשבוע עבודה אחה"צ עד השעה 19:00 ועבודה בימי שישי לסירוגין).

המעוניינים ישלחו קורות חיים עד לתאריך 03/07/2022 בשעה 12:00

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת מרחב נוער רשותי בשער הנגב

26/06/2022
מספר משרה: 
8314
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מתנס שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
מגזר ציבורי
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

מהות התפקיד:

  • שותפות בהקמתו של מרחב נוער רשותי לנערות ונערי שער הנגב.
  • ריכוז פעילות מרחב הנוער, ליווי מדריכים, כתיבת תכנית שנתית וגיוס הנוער לפעילות

תחומי אחריות

  • הקמת מרחב הנוער הרשותי שייפתח בספטמבר 2022.
  • בניית תכנית שנתית למרחב הנוער – בניית לו"ז שלדי ותוכן.
  • ליווי והנחייה משותפת של צוות מדריכי הנעורים בכל הקשור למרחב הנוער.
  • אחריות לוגיסטית ואדמיניסטרטיבית על כל צרכי המרחב
  • קיום קשר שוטף עם כלל גורמי השותפות בתוכנית.
  • קשר עם נערות ונערים וגיוסם לפעילות מרחב הנוער
  • שותפות בצוות החינוך החברתי
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תואר ראשון רלוונטי – יתרון
  • רקע וניסיון בחינוך הבלתי פורמאלי
  • ניסיון בעבודה עם המגזר הכפרי
  • ניסיון בעבודה קהילתית
  • יכולת עבודה בשותפות ובצוות
  • יכולת ניהול עצמי על פי יעדים ותוכנית עבודה
  • ראייה מערכתית ויכולת להובלת תהליכים
  • יכולות תקשורת בינאישית גבוהות
  • יוזמה, יצירתיות, מוטיבציה גבוהה
  • מחויבות לעבודה בשעות לא שגרתיות – אחה"צ וערב

 

כפיפות: מנהל החינוך הבלתי פורמלי במתנ"ס שער הנגב.

היקף משרה: 50% משרה ניתן לשילוב עם 50% משרה נוספים בחינוך החברתי (פרויקטים, הדרכה, ניהול).

הגשת מועמדות לדוא"ל : harelf@sng.org.il עד התאריך : 3.7.22

מועמדים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון אישי

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. שער הנגב