מ.א. שער הנגב | מעברים נגב צפוני

מ.א. שער הנגב

רכז\ת התנועה החדשה- שער הנגב

מספר משרה: 
12581
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
התנועה החדשה - ארגון השומר החדש
תחום: 
חינוך והדרכה
חקלאות / גינון ונוי
יעוץ / אימון / הנחייה / ליווי
לוגיסטיקה ותפעול
מקצוע: 
רכז/ת
תאור תפקיד: 

התנועה החדשה היא תנועת הנוער של השומר החדש. רכז.ת האזור יהיה אמון על ניהול והובלת פעילות התנועה וחניכי שנת השירות לרבות משימותיהם, בחוות שער הנגב , בעוטף וכחוות ההכשרות של התנועה.

  • אחריות כוללת על פעילות קומונת שנת השירות ברשות.
  • פיתוח, בניה וניהול תוכנית עבודה שנתית של החווה

          הובלת הכשרות מקצועיות לצוות החווה,

פיתוח,בניה וניהול תוכנית עבודה שנתית של התנועה ברשות

השתתפות במפעלים ארציים ומחוזיים בתנועה, חלק ממעגל רכזים מחוזי וארצי.

 

           יצירת שיתופי פעולה עם שותפים ברשות ובתנועה.

             ניהול תקציבי

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון בעבודה חינוכית משמעותית  לרבות ליווי חניכה והכשרה
  • בוגר/ת תנועות הנוער – יתרון משמעותי
  • תואר אקדמי – יתרון משמעותי
  • מרץ ויוזמה
  • יכולת עבודה וניהול עצמאיים
  • זיקה לאדמה ולעבודה עמלנית. ניסיון- יתרון.
  • נכונות לעבודה בשעות גמישות
  • ניידות נדרשת
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית
גמיש
סוג המשרה: 
אחר
שעות עבודה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

לבית הספר ניצן-נירים בשער הנגב דרוש/ה מדריך/ה

מספר משרה: 
12577
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
עמותת נירים
תחום: 
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

עמותת נירים, הפועלת כבר 21 שנה לשינוי סיפור חייהם של אלפי בני ובנות נוער על רצף הסיכון, מקימה בימים אלה את מרכז ניצן לנירים בשער הנגב

מרכז ניצן לנירים בשער הנגב (על שמו של ניצן ליבשטיין ז"ל, בוגר כפר הנוער נירים, שנרצח ב-7/10) יתחיל לפעול בספטמבר 24. העבודה החינוכית טיפולית בניצן לנירים תתבסס על תפיסת עולם וסט הערכים המנחים את עמותת נירים מאז היסוודה, ותכלול פעילות פעילות שטח אתגרית Wilderness Therapy - כמנוף ייחודי לשינוי.

 

הצטרפו לצוות ההקמה וקחו חלק בתקומת האזור

דרושים/ות מדריכים ומדריכות

בעלי.ות חזון ותחושת שליחות

לעבודה עם נוער על רצף הסיכון

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישות התפקיד:

עדיפות לבעלי.ות רקע בטיפול וניסיון בעבודה עם בני נוער

חשיבות ליכולת הכלה ויחס חם ואוהב

יכולת התמודדות עם מצבים מורכבים

שירות צבאי משמעותי עם ניסיון פיקודי – יתרון

הבנה, ניסיון וידע בתחום הסיירות, שטח ושדאות - יתרון

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
מתאים גם לסטודנטים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

אשת/איש סגל מרצה וחוקר/ת בתחום מדעי המחשב

מספר משרה: 
12555
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
הוראה/ אקדמיה
מחשבים והייטק
ניהול
תאור תפקיד: 

למחלקה למדעי המחשב דרוש/ה אשת/איש סגל מרצה וחוקר/ת בתחום מדעי המחשב

התפקיד כולל מחקר והוראה בתואר הראשון של המחלקה למדעי המחשב. מצופה מחבר/ת הסגל לקחת חלק פעיל בעבודת המחלקה, למלא בה תפקידים וככלל להשתתף בהובלתה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• תואר דוקטור (Ph.D) במדעי המחשב

• פרסומים מחקריים בכתבי עת שפיטים רלוונטיים

• ניסיון מוצלח בהוראה של מספר שנים, בתחומי הליבה של מדעי המחשב

• יכולת פיתוח של קורסים ותוכניות לימודים

 

להגשת מועמדות יש לשלוח:

1 .קורות חיים אקדמיים ומקצועיים מלאים, כולל רשימת פרסומים עדכנית

2 .פרופיל אקדמי קצר והצהרת כוונות אודות תוכניות מחקר והוראה עתידיות

3 .תיאור קצר של תפישת ההוראה של המועמד/ת ודרכי מימושה

4 .רשימת קורסים שהמועמד/ת לימד/ה (יש לצרף סילבוס + הערכות הוראה)

5 .שמות שלוש/ה ממליצות/ים מהאקדמיה המכירים את המועמד/ת מבחינת כישורי ההוראה, המחקר, ויכולתה/ו לתרום לקידום המחלקה. יש לציין את השתייכותן/ם האקדמית של הממליצות/ים, זיקתן/ם למועמד/ת, ופרטי התקשרות (לרבות טלפון וכתובת דואר אלקטרוני).

המשרה תאויש על פי כישורי המועמד/ת ועל פי צרכי המחלקה. המחלקה שומרת לעצמה את הזכות לפנות למועמדות/ים, ואינה מחויבת לקבל הצעת מועמדות כלשהי .

מועמדים/ות מתאימים/ות מתבקשים/ות להגיש מועמדות לא יאוחר מתאריך 15/10/2024

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת במרכז חוסן שער הנגב

מספר משרה: 
12554
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
מגזר ציבורי
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

• ניהול והוצאה לפועל של תוכניות החוסן קהילתי וארגוני של מרכז החוסן משלב התכנון ועד להוצאה לפועל בתוך צוות של עובדות קהילתיות..

• קשר שוטף עם ממלאי תפקידים במועצה וביישובים.

• מעקב אחר ביצוע התוכניות כולל ביצוע תהליכי משוב ובקרה.

• ניהול ופיתוח הידע הארגוני של מרכז חוסן קהילתי.

• הנחיית קבוצות וסדנאות בתחומי החוסן של המרכז.

• שותפות ו/או ביצוע פעילויות אחרות של מרכז החוסן על פי הצורך.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:
השכלה:
• בעל תואר אקדמי בעבודה סוציאלית. עדיפות לבעלי תואר שני בתחום.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון מקצועי:
• ניסיון בעבודה במגזר הכפרי – יתרון

דרישות נוספות:
• יכולת גבוהה לתקשורת בין אישית ועבודת צוות.
• יוזמה יזמות ויצירתיות.
• מחויבות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובזמני חירום.
• בעל\ת יכולת ניידות ורישיון נהיגה בתוקף.
• כושר ביטוי בעל פה ובכתב.
• בעל/ת יכולת ארגון וניהול.
• היכרות עם מרחב המועצה האזורית שער הנגב – יתרון.
• שפות: עברית ברמה גבוהה. אנגלית – ברמה טובה.
• יישומי מחשב: שליטה בשימוש ביישומי ה – OFFICE.
• תיתכן עבודה בשעות לא שגרתיות
• התנהלות מלאה בעתות חירום

הגשת המועמדות תתאפשר עד ליום 29/09/2024 בשעה .12:00, כאן

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור

עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת במרכז חוסן שער הנגב

מספר משרה: 
12553
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
מגזר ציבורי
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

1 הכנת תוכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה וטיפול התפקיד: בתחום נרחב של בעיות וצרכים.

.2 יזום ואיסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה

.3 איתור בעיות וצרכים של הקהילה.

.4 שיקום ובינוי קהילות שנפגעו כתוצאה ממלחמת "חרבות ברזל".

.5 עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למעם שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים, סיוע בה קמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.

.6 הקמת צוותים בין -מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות, קידום שיתוף פעולה ותאום על כל הגורמים הפועלים בקהילה – מחנכים, רופאים ואחיות , ארגונים מתנדבים מוסדות ממשלתיים , ציבורים ופרטיים, מנהלת תקומה.

.7 הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות וש ירותים בקהילה.

.8 ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.

.9 השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.

.10 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה:

.1 בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

.2 רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

הכרות עם המגזר הכפרי – יתרון

הגשת המועמדות תתאפשר עד ליום 24/09/2024 בשעה .12:00, כאן

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת התנדבות רשותי/ת במועצה האזורית שער הנגב

מספר משרה: 
12551
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
כללי
מגזר ציבורי
תאור תפקיד: 

1 שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות במועצה.
.2 מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים בתחומים כגון גיוס מתנדבים , הכשרה הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
.3 מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
.4 מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
.5 בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות ולשיפור איכות התנדבות.
.6 ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות במועצה.
.7 יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות במועצה.
.8 גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
.9 חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
.10 הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
.11 בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
.12 עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
.13 בניית מערך התנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
.14 ניהול ושימור ידע ארגוני המצטבר בתחום.
.15 ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
.16 מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
.17 ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של התנדבות ואפקטיביות שלה.
.18 ביצוע פעולות הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
.19 השתתפות קבועה בישיבות צוות ה אגף.
.20 כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:
השכלה: עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי (רצוי במדעי החברה והרוח)

ניסיון מקצועי: ניסיון בניהול מתנדבים של שנה – חובה (עדיפות לניסיון שנתיים עד שלוש שנים) עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והכרות עם המגזר השלישי, לפחות שלוש שנים עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק גיוס משאבים ויזמות קהילתית.
 

הגשת המועמדות תתאפשר עד ליום 1/10/2024 בשעה .12:00, כאן

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת לחינוך הגיל הרך

מספר משרה: 
12533
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
חינוך והדרכה
ניהול
מקצוע: 
מנהל/ת חינוך
תאור תפקיד: 

תחומי האחריות:

•ניהול שוטף של מערכת הגיל הרך.

•יצירת סביבה בטוחה ויישום התוכניות הפדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולשלב התפתחות הילדים.

•אחריות להדרכה וליווי מקצועי של הצוותים ע"י חיבור אנשי המקצוע - ליווי פדגוגי ופסיכולוגי .

•תוכנית פעילות מקושרת תקציב – ניהול ובקרה שוטף.

•איתור, גיוס וניהול צוות עובדים , מובילות וסייעות.

•ניהול ושמירה על יחסי עבודה עם גורמים מקצועיים בתוך ומחוץ לקהילה לרבות הורים ותושבים.

•עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת האגודה, הנה"ח, מועצה ומשרד החינוך.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

הדרישות לתפקיד:

•השכלה רלוונטית בתחום החינוך – יתרון משמעותי.

•ניסיון בניהול צוות ותקציב במערכת הקיבוצית- יתרון.

•יכולת התנהלות רב משימתית.

•תקשורת בין אישית ומערכתית טובה מאוד.

 

אחוזי משרה – 80-100%

כפיפות – מנהל האגודה השיתופית.

 

תנאים מצויינים וסביבת עבודה מעולה מובטחים.

לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים: 054-3454642.

 

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
גמיש
סוג המשרה: 
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

עו"ס/ית לטיפול בנפגעי/ות תקיפה מינית במועצה האזורית שער הנגב

מספר משרה: 
12520
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
מגזר ציבורי
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

1 מתן טיפול לנשים וגברים בגילאי 18 ומעלה נפגעי טראומה מינית וניצול מיני.
.2 הרחבת מערכות התמיכה בשיקום חברתי, משפחתי ותעסוקתי ושילוב בחיי חברה.
.3 שותפות בפעילות מניעה והסברה בקהילה, ייעוץ והדרכה לאנשי מקצוע בקהילה.
.4 מניעת אשפוזים פסיכיאטריים עקב הטראומה המינית.
.5 הנחיית קבוצה טיפולית לאוכלוסיית המטופלים באגף.
.6 כתיבת דו"חות, שעות הדרכה והשתתפות בהשתלמויות, פגישות וישיבות בהתאם לצורך עפ"י הנחיית מנהלת האגף.
.7 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:
השכלה: .
1 בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון.
.2 רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
 

ניסיון מקצועי:
• יתרון לבעלי/ות הכשרה בתחום טיפול בפגיעות מיניות ו/ או התחייבות לעבור הכשרה זו, במועד שיקבע ע"י המועצה.

הגשת המועמדות תתאפשר עד ליום 16/9/2024 בשעה .12:00, כאן

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת במועצה האזורית שער הנגב

מספר משרה: 
12519
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
מגזר ציבורי
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

1 הכנת תוכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה וטיפול התפקיד: בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
.2 יזום ואיסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה
.3 איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
.4 שיקום ובינוי קהילות שנפגעו כתוצאה ממלחמת "חרבות ברזל".
.5 עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למעם שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים, סיוע בה קמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.
.6 הקמת צוותים בין -מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות, קידום שיתוף פעולה ותאום על כל הגורמים הפועלים בקהילה – מחנכים, רופאים ואחיות , ארגונים מתנדבים מוסדות ממשלתיים , ציבורים ופרטיים, מנהלת תקומה.
.7 הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות וש ירותים בקהילה.
.8 ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
.9 השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
.10 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:
השכלה:
.1 בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
.2 רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. הכרות עם המגזר הכפרי – יתרון

הגשת המועמדות תתאפשר עד ליום 17/9/2024 בשעה .12:00, כאן

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת התנדבות רשותי/ת במועצה האזורית שער הנגב

מספר משרה: 
12518
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
כללי
מגזר ציבורי
תאור תפקיד: 

1 שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות במועצה.
.2 מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים בתחומים כגון גיוס מתנדבים , הכשרה הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
.3 מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
.4 מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
.5 בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות ולשיפור איכות התנדבות.
.6 ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות במועצה.
.7 יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות במועצה.
.8 גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
.9 חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
.10 הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
.11 בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
.12 עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
.13 בניית מערך התנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
.14 ניהול ושימור ידע ארגוני המצטבר בתחום.
.15 ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
.16 מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
.17 ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של התנדבות ואפקטיביות שלה.
.18 ביצוע פעולות הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
.19 השתתפות קבועה בישיבות צוות ה אגף.
.20 כל נושא אחר בתחומי העיסוק אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:
השכלה: עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי (רצוי במדעי החברה והרוח)

ניסיון מקצועי: ניסיון בניהול מתנדבים של שנה – חובה (עדיפות לניסיון שנתיים עד שלוש שנים) עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והכרות עם המגזר השלישי, לפחות שלוש שנים עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק גיוס משאבים ויזמות קהילתית.
 

הגשת המועמדות תתאפשר עד ליום 24/9/2024 בשעה .12:00, כאן

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. שער הנגב