מ.א. שער הנגב

מהנדס/ת מכונות - חובה.
ניסיון עבודה עם מוצר מורכב (מכאניקה, אלקטרוניקה).
ניסיון מוכח בעבודה עם SolidWorks.
יכולת עבודה בצוות, יכולת הנעת תהליכים, ראש גדול, סדר וארגון- חובה.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
אנגלית- קריאה וכתיבה ברמה גבוהה -חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

• לפחות 3 שנים ניסיון מוכח בניהול קמפיינים - עם פלטפורמות גוגל ופייסבוק - חובה.
• מומחה /ית מוכח בשיווק מקוון (מדיה חברתית )
• יחסי אנוש מצויינים,
• בקיא/ה ב- EXCEL ובניתוח נתונים
• קריאה של תוכניות בניה - יתרון

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד

• נסיון בניהול אתרי עבודה תעשייתים - לפחות 3 שנים.
• לפחות הקמה של שני מפעלים לחברות מוכרות במשק. 
• נסיון בניהול צוות עובדים. 
• ניהול הובלה ואינטגרציה של קבלני ביצוע שונים. 
• עמידה בלוחות זמנים.
• אחראי ובעל מוטיבציה.
• ידע בשפה הערבית - יתרון.

יש לציין ציפיות שכר עם משלוח קורות חיים והמלצות.
תחילת עבודה מידי.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
תנאי עבודה נוחים ומצויינים

 • תואר ראשון בתחום מדעי ההתנהגות/משאבי אנוש/מדעי החברה;

• ניסיון בניהול תקציב;

• ניסיון תעסוקתי בתחום הקריירה;

• ניסיון בניהול צוות עובדים;

• יכולת וניסיון בהנחיית סדנאות וליווי אישי;

• כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה;

• אסרטיביות, נחישות והישגיות;

• כושר ארגון וסדר;

• יחסי אנוש מעולים;

• ניסיון עבודה במערכות ממוחשבות- אופיס, יתרון לניסיון בתוכנת פריוריטי;

היקף משרה: 100% .נדרשת גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבודת שטח, בשעות לא שגרתיות.

תחילת עבודה: מיידית

מועמדים מתאימים ישלחו קו"ח עד לתאריך 14/6/2022 בשעה 12:00

• זיקה לחינוך גיל הרך.
• ניסיון ניהולי/ תפעולי/ תקציבי במערכת חינוכית בהיקף דומה.
• ניסיון בהובלת והדרכת צוות חינוכי.
• יכולת עבודה בממשקים – צוותים, הורים, נציגי הקהילה, מועצה אזורית.
• יכולת גיוס והדרכת צוותים.
• יחסי אנוש מעולים.
• עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
• עבודה בסביבה ממוחשבת. יתרונות נוספים
• ניסיון בניהול מערכת חינוך קיבוצית – יתרון.
• ניסיון בניהול הגיל הרך- יתרון.
• השכלה בתחום החינוך.
• תחילת עבודה – מידי.

להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים ל m.aguda@or-haner.org.il עד לתאריך 01.06.2022

• תואר ראשון רלוונטי - חובה
• רקע וניסיון של שלוש שנים לפחות בחינוך הבלתי פורמאלי
• ניסיון בעבודה עם המגזר הכפרי
• ניסיון בעבודה קהילתית
• ניסיון/ היכרות עם עולם התנהגויות הסיכון
• יכולת עבודה בשותפות ובצוות
• יכולת ניהול עצמי על פי יעדים ותוכנית עבודה
• ראייה מערכתית ויכולת להובלת תהליכים
• יכולות תקשורת בינאישית גבוהות
• יוזמה, יצירתיות, מוטיבציה גבוהה
• מחויבות לעבודה בשעות לא שגרתיות – אחה"צ וערב

כפיפות: מנהלת מתנ"ס שער הנגב.

היקף משרה: 50% משרה.

קיימת אפשרות לשילוב עם 50% משרה נוספים בתחום אחר במתנ"ס ליצירת משרה מלאה.

הגשת מועמדות עד לתאריך 15.6.22

** מועמדים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון אישי.

מנהל עבודה להקמת מפעל בנתיבות (מפעל בבנייה) 

o השכלה אקדמית - תואר ראשון בעבודה סוציאלית;

o שליטה מלאה בשפה העברית והערבית; יתרון לדוברי ערבית ברמת שפת אם;

o ניסיון מקצועי מוכח של 3 שנים לפחות;

o שליטה מלאה ביישומי מחשב;

o יכולת עבודה בצוות, ניהול זמן, סדר וארגון, עצמאות ויוזמה;

o דיסקרטיות;

o אדיבות סבלנות וסובלנות;

עד לתאריך 6.6.2022 בשעה 12:00

• רואה/ת חשבון מוסמך/ת לאחר התמחות.

• תואר אקדמי - חובה. יתרון לתחומי הכלכלה/חשבונאות.

• בעל/ת ניסיון באחד התפקידים הבאים: עוזר/ת חשב/ת, כלכלן/ית, תקציבן/ית, מבקר בעמותות - עדיפות במוסדות להשכלה גבוהה או במוסדות ציבוריים גדולים;

• ניסיון בהכנת דוחות כספיים. יתרון לניסיון בדוחות כספיים של מלכ"רים.

• ניסיון בהכנת דוחות מילוליים.

• ניסיון בהכנת דוחות ביצוע.

• ניסיון בדווח לרשם העמותות.

• ידע בניהול והכנה של תקציב הארגון ובקרה עליו;

• ניסיון עם תוכנות ERP עדיפות לפריוריטי; היכרות מעמיקה עם כל תוכנות .excel, power point ובמיוחד office

• ניסיון בדיווחים לגורמים ממשלתיים וגורמים מממנים;

• ניסיון בעבודה מול רו"ח מבקר ומבקר פנים;

• ניסיון בהכנת דיווחים להנהלה ודו"חות פנימיים ורבעוניים;

כישורים נדרשים: מקצועיות, אמינות, מוטיבציה גבוהה, יוזמה, "ראש גדול", יכולת עבודה בצוות, יעילות, יכולת עבודה בריבוי משימות תחת לחץ, לוחות זמנים, יחסי אנוש טובים ומסירות.

כפיפות: מנהל אגף כספים והתקשרויות.

תחילת עבודה: מיידית.

היקף משרה: %100 .נכונות לשעות עבודה מאומצות.

1 .אמינות ומהימנות אישית גבוהה

2 .כריזמה, יכולת מנהיגות, יחסי אנוש טובים

3 .יזמות, יצירתיות ו חדשנות, ניהול והנעת צוות העובדים ונותני השירותים

4 .יכולת הנעת תהליכים, הטמעה, השמה וביצוע של תהליכים מורכבים

5 .יכולת לגיבוש חזון, אסטרטגיה, תכניות עבודה ועמידה ביעדים

6 .יכולת ארגון ותכנון וראיה מערכתית רחבה

7 .קיום וטיפוח יחסים בינאישיים מול תושבים ובעלי עסקים

8 .יכולת תיאום ופיקוח, בעל יכולת התמודדות במצבי לחץ

9 .ניסיון וידע נרחב בהפעלה ובשימוש בתוכנות Office

נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל בעיתות חירום, בהתאם לפעילויות החברה וצרכי המועצה.

ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (כאן), באמצעות דפדפן Google Chrome . או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 7/6/22 בשעה 12:00.