מ.א. שער הנגב | Page 81 | מעברים נגב צפוני

מ.א. שער הנגב

עורך/ת דין

מספר משרה: 
8040
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
Southup - Sh'ar Hanegev techlonology start up association
תחום: 
משפטים
מקצוע: 
עורכ/ת דין
תאור תפקיד: 

משרד שלמה כהן ושות' - עורכי דין ומגשרים

לסניף הדרומי של משרדנו, דרוש/ה עו"ד

העבודה כוללת ייעוץ שוטף להנהלות וועדים בקיבוצים ומושבים וליווי פרויקטים ותהליכים בקיבוצים (הרחבות קהילתיות, שיוך דירות, פרויקטים לקליטה ובניה בקיבוצים, וכו').

העבודה באזור הדרום – המשרד בקיבוץ ניר עם ובהמשך תתאפשר עבודה מרחוק באופן חלקי.

התחלת עבודה – מיידית.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

דרישת התפקיד:

יכולת כתיבה והכנת חוזים ומסמכים משפטיים מורכבים.

כושר ביטוי גבוה הן בכתב והן בע"פ.

התמודדות טובה בסביבה של חוסר ודאות ובתנאי לחץ.

יכולת והתאמה לעבודה בצוות.

גישה שירותית ותקשורת בין אישית טובה.

 כושר ארגון וניהול זמן.

יתרון (לא חובה)  - היכרות ורקע הקשורים למגזר הכפרי ולקיבוצים.

                        - ניסיון וידע בהכנת חוזים, כתיבה משפטית, מקרקעין, עבודה

                           מול רמ"י.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה רכז/ת שנת שער לאקדמיה - מכללת ספיר

מספר משרה: 
8033
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
אדמיניסטרציה
חינוך והדרכה
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

למרכז ללימודי קדם, חוץ והמשך דרוש/ה רכז/ת שנת שער לאקדמיה לתכנית 'שער לאקדמיה' – להנגשת ההשכלה הגבוהה לחברה הבדואית בנגב

התפקיד כולל:

  • אחריות על שנת שער לאקדמיה מבחינה אדמיניסטרטיבית.
  • טיפול בנושא כח אדם ומנהל כללי של כלל הסגל האקדמי .
  • עדכון תכניות לימוד, רישום לקורסים, מתן אישורים, תיאום ימי ייעוץ.
  • ארגון אירועי מחלקה, תיאום והכנה של ישיבות סגל.
  • טיפול בסטודנטים בשלב המיון והקבלה ועד לסיום שנת שער לאקדמיה כולל קבלת קהל, טיפול בבעיות שוטפות, זיהוי קשיים וטיפול בהם, מעקב אחר ההתקדמות ועמידה בתנאי מעבר, שיחות אישיות ועוד.
  • השתתפות בראיון המועמדים לתכנית, ריכוז ההחלטות קבלה/דחיה, וריכוז המשך תהליך הקבלה ומימוש הקבלה.
  • אחריות על הכנת דו"חות שוטפים (ציונים, ריכוז מצב פעיל, נוכחות ועוד).
  • בנייה והוצאה לפועל של התכנית החברתית השנתית: סדנאות, סיורים, הרצאות אורח, טקסי פתיחה וסיום שנה.
  • קשר שוטף עם גורמי המכללה (משרד הדיקן, אגף שיווק ויח"צ, מדור בחינות ומדור שכ"ל ורישום).
  • קשר שוטף עם שותפים וגורמים שונים בקהילה הבדואית כולל קיום ימי השכלה גבוהה בישובים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • השכלה אקדמית חובה- יתרון לתחומים עבודה סוציאלית, חינוך;
  • ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות כולל הכרת מערכת office ברמה טובה מאוד;
  • יתרון לבעלי ידע וניסיון במכלול;
  • היכרות עם החברה הבדואית
  • מכוונות למתן שרות;
  • יחסי אנוש טובים;
  • יכולת התמודדות וטיפול בבעיות אישיות של סטודנטים ;
  • הבנה מערכתית;
  • יכולת עבודה בצוות;
  • ידיעת השפה העברית כולל הדפסה. יתרון לדוברי השפה הערבית ברמת שפת אם

היקף משרה: משרה מלאה (40ש"ש). נכונות לשעות עבודה מאומצות לעתים בשעות לא שגרתיות.

תחילת עבודה: מיידית

המעוניינים ישלחו קורות חיים במייל בלבד לכתובת: hr@sapir.ac.il עד לתאריך 26/05/2022 

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנהל/ת מחלקת החינוך הקדם יסודי )גיל הרך(- מ.א שער הנגב

מספר משרה: 
8031
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
מגזר ציבורי
ניהול
תאור תפקיד: 

1 .ניהול מערך פעילות גני הילדים ביישובי המועצה, לרבות גיבוש והתווית המדיניות של הגיל הרך בגני הילד ים, הכנת תוכנית עבודה שנתית למחלקה בהלימה עם מדיניות אגף החינוך ובשיתוף האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך.

2 .רישום ושיבוץ לגני הילדים.

3 .קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך הגיל הרך.

4 .ניהול מערך קייטנות הקיץ.

5 .ניהול ההון האנושי במערך הגיל הרך – מעקב ובקרה של נוכחות צוות הגן, טיפוח הצוות המקצועי בגני הילדים.

6 .כל נושא אחר בתחומי עיסוק האגף אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה. 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה:

1 )בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 .

או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.

או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

2 )בעל תעודת הוראה.

3 )המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס, כאמור.

ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור – 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.

ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:
א. יישומי מחשב: ידע מתקדם בעבודה עם מחשב ותוכנות ה- OFFICE.
ב. שפות - עברית ברמה גב והה, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
ג. רישיון נהיגה בתוקף

ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (כאן), באמצעות דפדפן Google Chrome . או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורפו המסמכים הדרושים לא ייענו.

מועד פרסום המכרז : 16.5.22
לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות באמצעות דוא"ל: drushim@sng.org.il או בטלפון: 077-9802216 . אין להגיש מועמדות למייל.
הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 1.6.22 בשעה 12:00. המועמדים המתאימים יזומנו לראיון בפני ועדת בחינה.

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

QA Manager

מספר משרה: 
8028
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
ZutaCore LTD
תחום: 
QA
אבטחת / בקרת איכות
מחשבים והייטק
מקצוע: 
מנהל/ת QA
תאור תפקיד: 

Responsibilities

• Lead the QA/RA function and drive organizational excellence •

Work with other functions to implement and maintain programs and processes to ensure highquality products and compliance with ISO 9001

• Oversee the maintenance and improvement of an ISO 9001-compliant Quality System

• Create, revise, review, and approve quality-related documents, including but not limited to procedures, memoranda, protocols, batch records, and reports 

• Support the creation of incoming QC methods and supervise their performance

• Supervise the reviews of manufacturing, and quality control data for in-process and finished products to comply with relevant standards

• Responsible for the enforcement of quality standards and process controls

• Responsible for the management and coordination of training, equipment calibration, and maintenance programs

• Responsible for the customer complaint, non-conformance and CAPA processes, and MRBs

• Lead the supplier evaluation and approval process

• Lead and participate in the management reviews of the quality system. Elicit input from other departments

• Lead the preparation, coordination, and management of inspections and audits

• Elicit cooperation from cross-functional team members in assuring readiness for, and responses to, audit findings

• Oversee, review, and approval of product design control process and documents

• Maintain a working knowledge of applicable government and industry quality standards

• Multitask and manage competing priorities while meeting production timelines

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

• Bachelor’s Degree in a discipline appropriate to Quality Assurance management

• Professional certification, such as Quality Engineer, or Quality Auditor

• 5+ years of experience in an ISO9001/AS9100 environment, 3 of which were in a Quality role; 2 years of management experience in quality for a Manager position

• Specific experience with electromechanical devices/components

• Demonstrates in-depth knowledge of QA principles, concepts, industry best practices, and standards

• Demonstrates knowledge of testing best practices, version control practices, defect management practices, Risk Management systems and tools, and/or Failure Mode Effects Analysis (FMEA)

• Experience with global Contract Manufacturers, Suppliers, and Customers • Superb competence with MS Office, SolidWorks, PDM, Agile, and Priority ERP Software

• Analytical, problem-solving mindset, and decision-making skills

• Close attention to detail

• Demonstrates excellent verbal, written, and interpersonal communication skills

• Excellent teamwork

• Able to work independently and self-motivated

• Advanced English proficiency

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

סייעת פרטנית בקיבוץ נחל עוז

מספר משרה: 
8020
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

לגיל הרך בקיבוץ נחל עוז דרוש/ה סייע/ת פרטנית, ארבע שעות יומיות ואפשרות להרחבת המשרה. גמישות יחסית בשעות. עבודה בסביבה נעימה ומכבדת, עם צוות והורים קשובים וסבלניים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

יכולת טובה לתקשר עם ילדים. 

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
שעות הבוקר או הצהריים
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

אנליטיקאי/ת

מספר משרה: 
8014
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
BOL Pharma
תחום: 
כימיה / ביולוגיה / ביוטכנולוגיה
מקצוע: 
הנדסאי/ת כימיה
תאור תפקיד: 

חברת BOL פארמה מגייסת- אנליטיקאי/ת למעבדה אנליטית!

** העבודה היא כחלק ממעבדה אחת המורכבת מצוות מיקרוביולוגיה, אנליטיקה ומו"פ אנליטי**

• ביצוע בדיקות אנליטיות מגוונות.

• עבודה קפדנית בתנאי  GMP  עפ"י נהלים ודיווח תוצאות בזמן אמת בהתאם לתוכנית עבודה

דינאמית .

• ביצוע בדיקות למוצרים בשלבי ייצור שונים תוך יישום והקפדה על עבודה על פי נהלים ועל פי

דרישות ה -GMP

• כתיבה ועדכון נהלים, טיפול בחקירות מעבדה, חריגות ופעולות מונעות/מתקנות.

• אווירה חברית וחיובית -חובה! תוך נכונות למתן השירות הטוב ביותר ללקוחות המעבדה.

• נכונות לעבודה דינאמית חמישה ימים בשבוע ותורנות שישי (בד"כ מדי 5 שבועות).

 

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 • השכלה- תואר מתחום המדעים המדויקים בעדיפות לכימיה/ביוטכנולוגיה .

• ניסיון של 3 שנים ומעלה במעבדה אנליטית בתעשייה.

• ניסיון בעבודה עם HPLC

• ניסיון בעבודה בתנאי GMP-IMC/GMP

• עברית ואנגלית ברמה גבוהה – קריאה וכתיבה.

• יכולת וגישה לעבודה עם תוכנות מחשב לניהול מידע ומסמכים.

• יכולת עבודה עצמאית ובצוות .

• אחריות אישית, קפדנות, אמינות, גישה חיובית (can I yes)

• נכונות לעבודה בשעות נוספות

•***המשרה מיועדת לבני שני המינים***

קו"ח ל:

Bol-jobs@bolpharma.com

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז.ת תכנית

מספר משרה: 
8010
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

מכינת מיתרים לכיש מחפשת רכז.ת תכנית 

עבור תכנית קיץ חינוכית לחבר'ה בשנות ה20, אשר מגיעים לחווייה חינוכית משמעותית ומשאירת חותם. מדובר בתכנית 24/7 - הכל כלול, כוללת לינה.

העבודה מתאימה למי שרוצה להיות חלק משמעותי במסע של א.נשים, להשפיע עמוקות, לפתוח עולמות, ולהתוות דרך.

העבודה כוללת יצירתיות בבניית התכנית, תיאומים לוגיסטים והובלה בשטח.

עדיפות גדולה למגורים באזור התכנית. יש אפשרות לשלב את המשרה עם דיור.

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

  • ניסיון בהדרכה- חובה
  • תואר בעבודה סוציאלית / חינוך / פסיכולוגיה - יתרון
  • בוגר.ת מכינה - יתרו
  • ןיכולת הפקה וניהול זמן
  • אפשרות לשלב עם מגורים
קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית
סוג המשרה: 
עבודה זמנית
מתאים גם לסטודנטים
שעות עבודה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מנכ"ל/ית חברה כלכלית אקדמיק בנגב

מספר משרה: 
7986
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
חברה כלכלית אקדמיק בנגב בע
תחום: 
מכירות
פרסום / שיווק / יחסי ציבור
תאור תפקיד: 

דרו שמנכ"ל לחברה "בהחייאה" , הוקפאה עקב תקופת הקורונה.

החברה מפעילה ומקימה פרוייקטים כלכליים בתחומים שונים, מיתוג, פירסום, שיווק, בר, הפקה, גיוס חסויות.

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

נידרש להקים, להוביל, ולנהל פרוייקטים בתחומים שונים, עבוד בשעות גמישות ומשתנות, בסביבה דינאמית .

דרוש ניסיון בהובלת תהליכים 

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
גמיש
סוג המשרה: 
מתאים להורים/שעות גמישות
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה עו"ס למיל"ה - מ.א שער הנגב

מספר משרה: 
7981
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מתנס שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
עבודה סוציאלית
תאור תפקיד: 

מרכז ייחודי ללמידה וההעצמה, לילדים עם הפרעת קשב וריכוז ולקויות למידה

  1. ניהול כולל של תיקי הילדים במיל"ה (case manager כ-40 משפחות). הניהול כולל יצירה ושמירה על קשר קבוע עם הורי הילדים, ועם גורמים נוספים רלוונטיים לעבודה עם הילד במרכז: אנשי טיפול בצוות מיל"ה, צוות בית הספר, עו"ס יישובי, תרפיסטים פרטיים, חינוך חברתי ועוד. אחת לחודש וסנכרון המידע בין הגורמים. נדרשת יכולת ראייה הוליסטית ולעתים חשיבה מחוץ לקופסה.
  2. ליווי צוות המרכז.
  3. הדרכות על-פי הצורך של צוותי חינוך (פורמלי ובלתי פורמלי).
  4. בנייה משותפת של ישיבות הצוות יחד עם מנהל/ת התוכנית.
  5. אפשרות לטיפול/ים פרטניים ו/או הנחיית קב' בקו.
  6. סיוע בחשיבה בדבר כיווני התפתחות תוכניות נוספות שהמרכז יכול להציע.
  7. השתתפות במפגשים והכשרות על פי דרישה
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
  • ניסיון בעבודה עם משפחות בהן ילדים בעלי הפרעות קשב - יתרון.
  • יכולת טובה לעבודה בצוות, תקשורת טובה ויכולת ארגון וניהול.
  • יכולת לעבודה בשותפויות ובסביבה מרובת אינטרסים
  • חשיבה יצירתית, גמישות מחשבתית.
  • נכונות לגמישות בשעות העבודה.

 

היקף משרה: 50%
 

ניתן להגיש קורות חיים, בציון שם המשרה, באמצעות דוא"ל mila@sng.org.il

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

רכז/ת בחינות בגרות ושכר עובדי הוראה בבית הספר העל יסודי- מ.א שער הנגב

מספר משרה: 
7976
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
חינוך והדרכה
תאור תפקיד: 

1. ריכוז בחינות בגרות - אחריות על ניהול תקין וסדיר של מערך בחינות הבגרות בביה"ס:

1.1 .נוכחות מלאה בימי בחינות הבגרות, מתחילתן ועד סיומן.

1.2.דיווח סדיר למנהלת פדגוגית.

1.3 .ריכוז המידע הנדרש.

1.4 .טיפול בערעורים יחד עם רכז המקצוע.

1.5 .ניהול יום הבחינה באופן תקין .

1.6 .ריכוז ארכיון של הבוגרים והבחינות.

1.7 .שמירה על טוהר בחינות.

1.8.מעקב אחר ההישגים הלימודיים של התלמידים וטיפול בשיפור הישגים נמוכים.

2 . ריכוז משכורות עובדי הוראה - אחריות על ריכוז תחום שכר עובדי ההוראה בביה"ס:

1.2 .קליטת מורים חדשים ושיבוצם בבעלות.

2.2 .קבלת דיווחים חודשיים והעברתם למנהלת מש"א וחשבת השכר מידי חודש.

2.3 .טיפול בתלושי השכר של משה"ח ובפניות המורים הנוגעות אליהם.

2.4 .דיווח על פרופיל מורים – מנב"סנט.

3 .כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

השכלה:
• 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה. יתרון לבעלי השכלה אקדמית.
קורס מקצועי:  התחייבות ליציאה לקורס שכר עובדי הוראה בשלטון המקומי, עד שנה מיום תחילת העסקה.

דרישות נוספות:
• יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה – OFFICE ,שליטה באינטרנט.

• שפות: עברית ברמה גבוהה.

• עבודה בשעות לא שגרתיות (ימי בחינות בגרות)

 

כישורים אישיים:
תכונות אישיות: אמינות אישית, יוזמה, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה, ראש גדול.
תכונות ניהול וארגון: יכולת קבלת החלטות, יכולת תאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים.

ניתן להגיש מועמדות באתר המועצה (כאן), באמצעות Google Chrome דפדפן או בהגשה ידנית בבניין המועצה, לידי גב' כוכי פנקר ממחלקת משאבי האנוש. הצעות שאליהן לא יצורף שאלון אישי, לא ייענו.

לפניות בנושאים כלליים ניתן לפנות באמצעות דוא"ל: drushim@sng.org.il או בטלפון: 077-9802216 . אין להגיש מועמדות למייל.

הגשת מועמדות תתאפשר עד ליום 24.5.22 בשעה 12:00 .

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. שער הנגב