מ.א. יואב

ניהול ומעקב אחרי הזמנות מול ספקים בחול
שינוע ושיחרור משלוחים   ( proven experience)
תאום המשלוחים בארץ
ניהול ואחריות על המלאי
טיפול ומעקב תלונות איכות מול הספקים

לפתורה בוטיק משפחתי, חברה צעירה ומשפחתית החושבת בגדול,

דרוש/ה : אחראי/ת תפעול בכיר/ה לבית האריזה. 

•         ארגון וסידור העבודה בבית האריזה.
•         ליקוט, הכנה ושילוח המוצרים.
•         ניהול מלאי מוצרים ואחריות על המלאי.
•         מתן שירות למחלקת המכירות.

הגדרת התפקיד:

• ניהול שוטף של תהליכים ברצפת הייצור
• אחריות וניהול מקצה לקצה של הבטיחות והאיכות בapi
• ניהול שוטף על העובדים ביצור API וכן אחריות על הסמכה וחניכת העובדים
• עבודה על פי נהלי המפעל, והטמעתם בקרב העובדים.
• מעקב אחר יישום תוכנית הייצור תוך התאמה וחלוקת העובדים בתחנות השונות
• הובלת המשימות להגדלת תפוקות הייצור בהתאם ליעדי המפעל
• ניהול תקלות- תיעול משאבי הייצור לעמידה בתוכנית הייצור בעת תקלות ומשברים
• הובלת "שיפורים מתמידים" בפעילות המחלקה, בתחומים של בטיחות,איכות ומצויינות תפעולית

הגדרת התפקיד

• אחריות על פעילויות הקשורות במערכות המידע והמחשוב בחברה
• מתן מענה מקצועי התקנות ותמיכה כ - help desk
• פתרון בעיות תחזוקה שוטפת
• ניהול שרתים וירטואליים ומאגרי הנתונים

הגדרת התפקיד:

• תמיכה אדמיניסטרטיבית מלאה בפעילות המנכ"ל
• השתתפות בישיבות הנהלה ובורד ואחריות להכנת חומרים מיקצועיים
• מעקב אחר ביצוע משימות
• הכנה וליווי של סיורים טיפול בסדר יום ונסיעות
• משרה מלאה ומיידית

ייעוד:

פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות בנושא רישוי עסקים, חוקי עזר עירונים בתחום שיפוט המועצה האזורית יואב.

תחומי אחריות:

1. בדיקה וליווי בקשות לקבלת רישיון עסק לעסקים חדשים.
2. בקרת עמידת העסק בדרישות ובהוראות הדין הקיים.
3. אכיפת החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים.
4. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
5. פיקוח שוטף בשטח שיפוט המועצה, כולל תיעוד פעילות הפיקוח בתחומים השונים.
6. מתן דוחות, הטלת קנסות וביצוע חקירות בכלל התחומים.
7. תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ליווי התביעה ומתן עדות בבתי משפט.
8. תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
9. טיפול בהליכים מנהליים ושיפוטיים בכל תחום האכיפה המוניציפאלית.
10. שמירה על הסדר הציבורי.
11. לקיחת אחריות בעת חירום עפ"י שיבוץ מכלולי חירום.

לכל בו כפר מנחם דרוש איש/אשת צוות רציני/ת, מתן שירות ויכולת עבודה פיסית

• מיפוי ואבחון מצב קהילתי תעסוקתי בישוב / מועצה / אזור
• בנייה והובלת תהליכים בפיתוח תעסוקתי- קהילתי
• פיתוח והטמעת התפיסה הקהילתית-תעסוקתית בארגון ובמועצה
• בניית פרויקטים של התערבות קהילתית לתעסוקה והוצאתם לפועל
• ייזום ויצירת שיתופי פעולה לקידום כמ"מ ופיתוח קהילתי תעסוקתי
• הובלה, הנחייה וליווי סדנאות תעסוקתיות לקבוצות משתתפים שונות
תחום ריכוז התנדבות
• גיוס וניהול מיפוי התנדבות מועצתי )מקומות ומסגרות התנדבות, מחלקות המועצה, יישובים(
• מיפוי וזיהוי צרכים חברתיים אשר לא מקבלים מענה מספק ברשות וייזום פרויקטים
התנדבותיים מתאימים, וכן ייזום פרויקטים כמענה לצרכים שעולים ממחלקות המועצה
והיישובים
• הכשרת המתנדבים, ליווי אישי ומקצועי לאורך ההתנדבות, הוקרה וביטוחים
• יצירת שיתופי פעולה ועבודה מול ארגונים, מוסדות ותוכניות התנדבות במועצה )מחלקות
המועצה, ארגונים חברתיים המפעילים מתנדבים, מוסדות ומסגרות המפעילות מתנדבים(
• העלאת מודעות לערך ההתנדבות במועצה
• ניהול תקציב ההתנדבות אל מול המשרד לשירותים חברתיים, המחלקה והמועצה.
• ניהול המתנדבים בשעת חירום- הכנה לחירום, השתתפות בתרגילים וניהול בפועל בשעת חירום.
עבודה מול הגופים הממשלתיים והצבאיים הרלוונטיים.
לשני התחומים נדרשת השתתפות בקורס הכשרה בסיסי, השתתפות במפגשים מחוזיים מספר
פעמים בשנה ועבודה מול תכנית עבודה הכוללת יעדים ומדדים.
 

מקום העבודה : מועצה אזורית יואב
הקף משרה: 100% 
דרגה: מח"ר 38-40
תחילת עבודה: מיידית
כפיפות ניהולית: ראש המועצה והמנכ"לית 
תיאור התפקיד

ייעוד:
ייצוג הרשות ויחידותיה בפני התקשורת, התושבים וכלל הציבור.

תחומי אחריות:
1.    הובלת מערך התקשורת ברשות.
2.    קידום ושיווק של פעילויות ואירועים ברשות.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1.    הובלת מערך התקשורת ברשות
א.    ייעוץ להנהלת הרשות המקומית, ליחידותיה השונות ולמוסדותיה, בכל הקשור
להתוויית מדיניות בנושאי דוברות, יחסי ציבור, שיווק, פרסום והעלאת מידע מקומי
באמצעי התקשורת השונים.
ב.    ייצוג מדיניות הרשות המקומית בפני אמצעי התקשורת ותיאום התגובות אל מול גורמי המקצוע. יודגש, כי תפקידו של דובר רשות מקומית, כעובד ציבור, הוא להיות דוברה של הרשות כולה, ולכן הוא מנוע מלהעביר תגובה או עמדה פוליטית באשר היא, גם אם נתבקש לכך ע"י ראש הרשות או כל גורם אחר בה.
ג.    כתיבה, תיאום והעברת מידע בין בעלי תפקידים ברשות המקומית לאמצעי התקשורת.
ד.    בדיקת אמינותם ומהימנותם של המסרים היוצאים מהרשות.
ה.    הכנת הודעות לעיתונות בנוגע לפעולות פרטניות שמבוצעות ע"י הרשות המקומית ואשר נדרש לגביהן יידוע של אמצעי התקשורת.
ו.    תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים.
ז.    שמירה על אחידות התקשורת השיווקית של הרשות כלפי חוץ.
ח.    אחריות כוללת לתפעול ערוצי התקשרות של המועצה,: אתר אינטרנט , אפליקציה, אינסטגרם, פייסבוק ,עיתון ועוד. לרבות כתיבה ועריכת התוכן המועלה מפפורסם בהם
ט.    ניהול מכרזים וקבלת הצעות מחיר לפעולות, אל מול ספקים חיצוניים בתחום הדוברות.
י.    אחריות על הדוברות וההסברה בחירום- הכשרה ואימון של נציגי הישובים ובעלי תפקידים ברשות המקומית לתחום החירום וריכוז וניהול וכתיבת המסרים במקרי חירום והפצתם לכלל הגורמים הרלוונטיים.
יא.    ניהול משברים (תקשורתיים).
יב.    נוכחות בשטח והכרת המרחב המועצתי על יישוביו, מחלקות המועצה, בתי הספר, המתנ"ס פעילויות התרבות, החינוך הבלתי פורמאלי וכיוצ"ב

2.    קידום ושיווק של פעילויות ואירועים ברשות
א.    הכנת תכנית עבודה שנתית בנושא חשיפת נושאים של הרשות לתקשורת. והוצאתה אל הפועל.
ב.    הכנת מערכי שיווק ויחסי ציבור בנושאים הקשורים לתחומי הפעילות של הרשות: פרסום מודעות, מאמרים וכתבות.
ג.    תפעול מערך הפצת המידע לתושבים ברשות, לרבות הפקת חומרי תקשורת שיווקית:
    עלונים, מנשרים והודעות לתושבים.
ד.    תיעוד אירועים הנערכים ברשות המקומית לצורך הפצתם באמצעי התקשורת 
    השונים, ובאתר האינטרנט של הרשות.
ה.    ארגון יחסי ציבור לאירועים הנערכים מטעם הרשות המקומי ושיווקם לקהלי היעד הרלוונטיים, לפני, במהלך ולאחר התרחשותם.
ו.    קיום כנסי מידע וסיורי שטח לעיתונאים, וקיום מסיבות עיתונאים תקופתיות.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א.    אמינות
ב.    עבודה בשעות לא שגרתיות.
ג.    רהיטות 
ד.    ייצוגיות אל מול גורמים שונים מחוץ לרשות ובתוכה.
ה.    הצגה בפני קהל.
ו.    יכולת ארגון, תכנון, קבלת החלטות, והתמודדות עם לחצים.
ז.    כושר ניהול משא ומתן
ח.    יכולת ביטוי בכתב ובע"פ
ט.    עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
י.    יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה OFFICE- , אינטרנט ורשתות חברתיות.