מ.א. יואב

תיאור התפקיד:

• קיום מסגרת בלתי פורמלית קבועה ויציבה בעלת תכנים חינוכיים וערכיים לכל הגילאים.
• בניית תוכניות עבודה מותאמת גיל לכל יחידה חינוכית בשיתוף עם צוות ההדרכה.
• הובלת מדיניות החינוך החברתי בהתאמה להחלטות ועדת החינוך והנהלת הקהילה.
• חיבורים לקהילה ולמסורות - תרבות, חגים, טיולים, קליטת משפחות חדשות.
• קיום שיחות צוות, הדרכה והעשרה לצוותים, ביצוע משוב שנתי לעובדים.
• תקשורת רציפה עם הורים/ דפי מידע להורים/ אסיפות הורים.
• תכנית עבודה עם גורמי הייעוץ המערכתיים: יועצת חינוכית, פסיכולוגית.
• העברת עדכונים שוטפים מהנעשה בחינוך החברתי לקהילה בביטאון. 
• בניית תוכניות חופש.
• תכנון ניהול ובקרת תקציב שוטפת.
• גיוס עובדים, תמחור מישרות, חוזים והפסקת עבודה, הכשרת עובדים - בשיתוף עם מש"א.
• טיפול באחזקת שטופת של מבני החינוך החברתי.
• קשר שוטף עם ממונה הבטיחות.
• ייצוג מערכת החינוך החברתי במוסדות הקיבוץ, מועצה, בתי ספר, פורום אזורי, משרד החינוך.

מטרת התפקיד:

הדרכת שכבת הנעורים ורכז קן כיתות  י' – יב'

פירוט תחומי האחריות:

• הכנת תוכניות הדרכה – שנתית ושוטפת.
• הדרכת החניכים לפי התוכנית ובניית קשר משמעותי עם הקבוצה.
• פגישות עבודה עם מרכזת החינוך המשלים.
• הדרכות והשתלמויות במועצה האזורית (ככל שיתאפשר)
• אחריות על תחזוקת המועדון וסביבתו
• קשר עם הורים
• השתתפות קבועה בישיבות צוות .
• ההדרכה תפוצל ותינתן בשתי קבוצות גיל בתוך השכבה, בתיאום עם המנהלת.

מקום העבודה :  קיבוץ נגבה - מועצה אזורית יואב

הקף משרה: 100%

שכר: דירוג מנהלי מתח דרגות בביה"ס עד 19 כיתות: 5-7.

כפיפות: כפיפות מקצועית וארגונית למנהלת ביה"ס, או מי מטעמה. כפיפות מנהלתית למנהל מחלקת החינוך במועצה.

תחילת עבודה: מיידי

תיאור התפקיד – אחזקה של בית הספר

תחומי אחריות:

1. תחזוקת תשתיות בית הספר

אחריות כוללת על תחזוקת התשתיות והציוד בבית הספר על פי הנחיות מנהלת בית הספר כולל:

1. ייזום ומתן מענה לפניות בנושא: תקלות ומחסור בציוד, תשתיות, ניקיון, תחזוקה, ליקויים ותקלות בטיחותיות.
2. בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
3. פיקוח ובמקרה הצורך השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר.
4. אחריות על פתיחה וסגירה של בית הספר) שערים, כיתות, משרדים, חדרי שירות(.
5. ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
6. הזמנת בעלי מקצוע  וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות על ידי הגורמים המקצועיים.
7. השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים ולקראת אירועים מיוחדים לרבות סיוד, ניקיון, תיקונים הכנת ציוד.
8. סיוע בביצוע רכש על פי נהלי הרכש של המועצה ובכפוף להנחיות המנהלת.

1. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר

1. אחריות כוללת על מצאי ותקינות הציוד בבית הספר כולל:
2. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
3. טיפול באספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
4. טיפול התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד(, או פנייה לאנשי מקצוע
5. אחסון הציוד במקומות הייעודים.
6. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.

*המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד

אחריות על ניהול והובלה של פעולות ההנדסה במפעל.
אחריות על ביצועי המפעל והיעדים העסקיים בהיבט ההנדסי וכן, אחריות לחידוש וחדשנות במפעל

הובלה ויישום תהליכי עבודה וניהול משאבים הרלבנטים להנדסת המפעל

הגדרה ופיקוח תקציב ההנדסה וההשקעות בציוד
פיקוח ושמירה על KPI בביצועי הנדסה המפעליים

אחריות על עבודות קבלנים חיצוניים בשיתוף עם מנהל האחזקה המפעל

הובלת צוות עובדים ואחריות על יישום עבודה על פי נהלי GMP ונהלי נסטלה.

מפעל בונזור מגייסת טכנולוג/ית פיתוח לתפקיד מאתגר שכולל:

תמיכה מקצועית בתוכניות פיתוח ותוכנית יעדים מפעליים

אחריות לבצוע פיתוח טכנולוגי ושיפור מוצרים בכל השלבים על פי נוהלי החברה

העברת הידע מפיתוח מוצר ליצור

הקמת ותיחזוק נתוני חומרי גלם (מפרטי רכש ומפרטי SAP-RM) ומתכונים במאגרי המידע של החברה

חיפוש אחר חומרי גלם וספקים חדשים והטמעתם במפעל (כולל האישורים הנדרשים)

מעורבות מקצועית לפי הצורך בפרויקטים שונים במפעל: שיפור תהליכים ,הכנסת ציוד חדש, פתרון תקלות מיוחדות במפעל

הכרת תחומי הרגולציה הרלוונטיים לקטגוריות המוצרים ולארצות היעד בהם המוצרים משווקים והתאמת המוצרים להם.

ביצוע מטלות טכנולוגיות הדורשות אחריות וניסיון על פי סיכום עם הטכנולוג הראשי

מקום העבודה : מועצה אזורית יואב (ליד גדרה)

הקף משרה: 100%-50%

שכר: דירוג מנהלי 6-8

כפיפות:  מנהל מחלקת תחבורה

תחילת עבודה: מידיי

תיאור התפקיד

ייעוד:

שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים והטמעת נושא

הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית.

תחומי אחריות:

1. פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של הרשות המקומית.
2. פיקוח ובקרה על נהגים, המועסקים על ידי הרשות המקומית או הנוהגים ברכב שלה.
3. טיפול במכשירי טכוגרף של כלי רכב של הרשות, כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים
4. .
5. פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע על ידי קבלני המשנה.
6. פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים.
7. טיפול ביורוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של הרשות המעורבים בתאונות דרכים.
8. ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בדרכים ברשות המקומית.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:

1. פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של הרשות המקומית

1. ניהול תיק רכב לכל רכב של הרשות המקומית, או המופעל על ידה.
2. פיקוח על תיקון התקלות בכלי רכב של הרשות המקומית.
3. מילוי טופס "רישום הודעות על ליקויים" בצי הרכב של הרשות.
4. שליחת כלי הרכב של הרשות לבדיקת תקינות וכשירויות תקופתיות )טיפולים יזומים(, על
5. הנחיות יצרן, סוג הרכב (לרבות כלי רכב מיוחדים), הוראות הרשות ועוד.
6. אישור הרכב לנסיעה לאחר ביצוע בדיקות.
7. וידוא רישום הביקורת וממצאיה על גבי "טופס ביקורת תקופתית/יזומה" לגבי כל רכב
8. , לאחר ביקורת תקופתית.
9. פיקוח על זיווד כלי הרכב של הרשות בציוד בטיחות )תיק עזרה ראשונה, מטפי כיבוי אש).
10. ניהול טבלת מעקב לתקפות רישיון כל רכב והביטוח שלו, והנחיית נהגים והנהלת הרשות
11. נדרש בהתאם.
12.  פיקוח על ביצוע מבחני דרך לכלי הרכב של הרשות.
13. מתן חוות דעת מקצועית על מוסכים, המועמדים להתקשרות עם הרשות.

1. פיקוח ובקרה על נהגים, המועסקים על ידי הרשות המקומית או הנוהגים ברכב שלה

1. הכנת נהלי קליטת נהגים חדשים ברשות המקומית.
2. בחינת מועמדים לתפקידי נהגים ברשות, תוך בחינת עמידה בתקנות התעבורה ואימות
3. הרלוונטיים לשמירה על בטיחות התחבורה (כגון רישיונות, קורסי נהיגה, ניסיון
4. , עריכת מבחן עיוני ומבחן מקצועי).
5. פתיחת תיק אישי לנהג שהתקבל לעבודה ברשות )כולל פרטיו, רישיונות, הצהרת בריאות,
6. המבחנים, הדרכות).
7. הנחיית נהג חדש ביום כניסתו לעבודה ברשות (לרבות הדרכה לגבי נהלי העבודה ברשות,
8. בטיחות וחוקי תנועה בזמן נהיגתו ברכב הרשות, תפעול הרכב, טפסים, רישיונות).
9. הדרכה תקופתית של הנהגים והנוהגים (בעלי התפקידים הנוהגים ברכב של הרשות
10. תפקידם), לצורך שמירה על כשירותם.
11. מעקב אחר תקינות הרישיונות וטפסי הצהרת בריאות של המורשים לנהוג ברכב (כגון
12. קירבה ראשונה לבעלי תפקידים המחזיקים מתוקף תפקידם רכב של הרשות),
13. בקרה על כשירותם.
14. ניהול תחום ההדרכה בנושא בטיחות לנהגי הרשות המקומית, לרבות הדרכה והנחיה של
15. הרשות על ידי קורסים, השתלמויות, ימי עיון והדרכה אישית.
16. עדכון נהגי הרשות בנושאים הקשורים לבטיחות ולרכב.
17. פיקוח על שעות העבודה והמנוחה של נהגים מקצועיים, בהתאם להוראות תקנה 168
18. התעבורה.
19. פיקוח על מצבם הבריאותי של נהגי הרשות:

•  וידוא חתימה של נהגי הרשות על תצהיר בריאות אחת לשנתיים.
•  טיפול בדיווחי נהגים ברשות על שינוי במצב בריאותם, או דיווחים על התנהגות של
•   המהווה סכנה בטיחותית.
•  דיווח להנהלת הרשות ולרופא מוסמך על ליקויים בריאותיים של הנהגים.

1. מעקב אחר דיווחי נהגי הרשות בנושאים בטיחותיים (חריגה ממכסת שעות העבודה
2. , תקלות ברכב, דו"ח אירוע לגבי תאונת דרכים(.
3. ריכוז ומענה לפניות תושבים, העוסקות בשירותי ההיסעים )פנימיים וחיצוניים(.
4. מתן מענה לתלונות מאזרחים על עבירות תנועה או התנהגות בלתי הולמת שבוצעו ע"י
5. ברכב הרשות, בין היתר באמצעות טיפול בנהגים:

•  שליחת נהגים שעברו עבירות תנועה או שהיו מעורבים בתאונות דרכים      

 להשתלמות ולהדרכה.

•  מתן התייחסות משמעתית לנהג הרשות שצבר עבירות תנועה רבות או חמורות.

1. טיפול במכשירי טכוגרף של כלי רכב של הרשות, כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים

והנהלים

1. הנחיית נהגי הרשות, שבכלי הרכב שלהם מותקן טכוגרף, כיצד לטפל במכשיר.
2. איסוף דיסקיות הטכוגרף, בדיקתן ושמירתן בתום כל שבוע עבודה ומילוי טפסים
3. , בהתאם להוראות הדין הקיים והנהלים.
4. בדיקת מכשירי הטכוגרף ברשות ורישום תוצאות הבדיקה. בהתאם לכך החלפתם או
5. .
6. התרעה לנהגים אשר על פי דיסקיות הטכוגרף מרבים לחרוג מהמהירות המותרת.
7. מסירת דיסקיות הטכוגרף למשטרה או לבית המשפט (על פי דרישתם(.

1. פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע על ידי קבלני המשנה

1. אפיון צרכי הבטיחות בהכנת מכרזים לבחירת קבלני משנה בתחום ההסעות/ההובלות.
2. הוצאת מכתב תקופתי לקבלת אישור תקינות ובטיחות של כלי הרכב מקצין הבטיחות של
3. המשנה.
4. פיקוח על תקפות האישורים של נהגי קבלני המשנה, כפי שהתקבלו מקציני הבטיחות של
5. קבלני המשנה.
6. בדיקת תקפות רישיונות כלי הרכב של קבלני המשנה.
7. הפעלת סנקציות כלפי קבלני המשנה אם חרגו מהתנאים שנקבעו במכרז, או עברו עבירות
8. תנועה לרבות עצירת חשבונות שהוגשו לתשלום.

1. פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים

1. פיקוח על הימצאות כל האישורים וההיתרים הנדרשים להובלת חומרים מסוכנים בכלי
2. של הרשות, בהתאם להוראות הדין והנהלים של הגורמים הרלוונטיים.
3. הכנת תיקי חירום לכלי הרכב המובילים חומרים מסוכנים, הכוללים מפרטים טכניים.
4. רישום תיק ייעודי/נפרד של כלי הרכב המובילים חומרים מסוכנים.
5. עדכון הנהגים והגורמים הרלוונטיים ברשות על שינויים בהיתרים )תפוגה, היתר נהג
6. "ב.(
7. הדרכה פנים רשותית וחוץ רשותית לנהגים המובילים חומרים מסוכנים ברשות-
8. פרטנית וקורסים חיצוניים/מקצועיים.
9. הדרכת עובדים המטפלים בכלי רכב המובילים חומרים מסוכנים אודות אופני הטיפול.
10. ציוד כלי הרכב של הרשות המובילים חומרים מסוכנים בציוד ובאמצעים בטיחותיים
11. .
12. במקרים של תאונה או תקלה ברכב המוביל חומרים מסוכנים ביצוע בדיקה ראשונית -
13. בו אירע האירוע בהתאם להוראות תיקי החירום, מיד עם קבלת ההודעה.
14. עדכון ותיאום בין הגורמים המטפלים באירוע תאונה או תקלה.

1. טיפול ביורוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של הרשות המעורבים בתאונות דרכים

1. עדכון נהגי הרשות בחובות המוטלות עליהם בעת תאונה, על פי תקנות 146-144 לתקנות
2. .
3. הכנת נוהל פעולה במקרה של תאונה, והפצתו לנהגי הרשות המקומית.
4. רישום ותיעוד תאונה בה מעורב רכב של הרשות.
5. הפניית נהג שהיה מעורב בתאונה למילוי טופס "דו"ח תאונה", ובקרה על מילוי תקין של
6. .
7. פירוט של התיקונים שבוצעו ברכב לאחר תאונה בתיק הרכב המתנהל ברשות.
8. אישור כשירות לתנועה לרכב שעבר תיקונים אחרי תאונה.
9. ביצוע תחקיר על נסיבות אירוע תאונת דרכים ברכב של הרשות.
10. דיווח לחברת הביטוח המבטחת את כלי הרכב של הרשות, והגשת התביעה לתיקון
11. ברכב.
12. רישום פרטי התאונה בה היה מעורב הנהג בעת נהיגה ברכב הרשות בתיקו האישי.

1. קידום נושא הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית

1. הכנת תכנית עבודה בנושא בטיחות בנהיגה, הצגת התכנית ואישורה על ידי הגורמים
2. .
3. תכנון תכנית הדרכה לכל נהגי הרשות וכנסים לכל נהגי הסעות) לרבות קבלני משנה(,
4. התכניות ואישורן על ידי הגורמים הרלוונטיים.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

1. עבודה בשעות לא שגרתיות.
2. נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
3. אחריות לחיי אדם.

כפיפות:

מנהל מחלקת תחבורה

לוועד מקומי סגולה דרוש איש תחזוקה להעסקה מיידית, בהיקף העסקה חלקי (בין 16 ל-24 שעות חודשיות) לביצוע עבודות - בינוי, אינסטלציה, תיקונים ותחזוקה במבנים ובשטח המושב

חברת פארמה BOL קולטת ישירות לחברה מהיום הראשון
ארוחות במפעל (בתקופה הקורונה חמגשיות )
עבודה במשמרות
התפקיד כולל ,
אריזה ופריקה ידנית ועבודות כלליות במפעל
לא נדרשות יכולות פיזיות וללא הרמת משקלים כבדים
העבודה בישיבה ועמידה ממושכת
עבודה במשמרות (לפי הצורך משמרת לילה)
משרה מלאה 6 ימים בשבוע א' -ה'
ימי שישי לסירוגין
נסיעות - החזר לפי נסיעות בפועל.
המפעל ממוקם בקיבוץ רבדים. הגעה עצמאית.
 

בתפקיד הבטחת איכות מעבדה תגיע.י בבוקר לצוות ותיק המחכה לעבוד אתך בשיתוף פעולה כדי שהמעבדה תעמוד בסטנדרטים הגבוהים ביותר.

צוות שעסוק כל הזמן בלמידה בפיתוח ושיפור מוצרים משפרי חיים בטכנולוגיות חדשות.

התפקיד ,

הובלת תהליכי בקרה על המעבדה, כתיבת פרוטוקולים ונהלים לפי ה- GMP, כתיבת חקירות מעבדה. 

משרה מלאה ומיידית במשרדי החברה בקיבוץ רבדים (הסמוך לכביש 6)