מ.א. יואב | Page 36 | מעברים נגב צפוני

מ.א. יואב

פקח/ית רב תכליתי/ת

מספר משרה: 
5761
מועצה/אזור: 
מ.א. יואב
חברה: 
מועצה אזורית יואב
תחום: 
שמירה / אבטחה / בטיחות
תאור תפקיד: 

ייעוד:

פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות בנושא רישוי עסקים, חוקי עזר עירונים בתחום שיפוט המועצה האזורית יואב.

 

תחומי אחריות:

  1. בדיקה וליווי בקשות לקבלת רישיון עסק לעסקים חדשים.
  2. בקרת עמידת העסק בדרישות ובהוראות הדין הקיים.
  3. אכיפת החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים.
  4. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
  5. פיקוח שוטף בשטח שיפוט המועצה, כולל תיעוד פעילות הפיקוח בתחומים השונים.
  6. מתן דוחות, הטלת קנסות וביצוע חקירות בכלל התחומים.
  7. תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ליווי התביעה ומתן עדות בבתי משפט.
  8. תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
  9. טיפול בהליכים מנהליים ושיפוטיים בכל תחום האכיפה המוניציפאלית.
  10. שמירה על הסדר הציבורי.
  11. לקיחת אחריות בעת חירום עפ"י שיבוץ מכלולי חירום.

 

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:

א. בדיקה וליווי של הבקשות לקבלת רישיון עסק לעסקים חדשים.

  1. בדיקת הבקשות והתכניות שצורפו לבקשה, כולל בדיקה במקום העסק.
  2. אימות תכניות ההגשה מול המצב הקיים בעסק.
  3. ביקורת תברואתית (סניטרית) באזור העסק, בדיקת התאמה לדרישות ולהוראות הדין הקיים.
  4. מסירת עותק מדרישות הביקורת לבעלי עסקים והחתמתם על קבלת הדרישה.
  5. מתן המלצות למתן/אי מתן רישיון עסק.
  6. המלצה על תנאים מוקדמים לפני מתן רישיון עסק.

 

ב. בקרת עמידת העסק בדרישות ובהוראות הדין הקיים.

  1. עריכת ביקורות חוזרות בעסקים, בעקבות הגשת בקשה לחידוש רישיונות.
  2. הכנת דו"ח ביקורת, כולל ביצוע בירורים להשלמת פרטים נדרשים.
  3. ניהול מעקב אחר המצב התברואתי, בעלות, מבנה ומהות העסק.

 

ג. אכיפת החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים.

  1. איתור עסקים חדשים טעוני רישוי בשטחי המועצה.
  2. עריכת ביקורות בעסקים הנחשדים כפועלים ללא רישיון עסק, וטיפול בהתאם למצב ולחוק הקיים.
  3. הכנת דו"ח מקדמי לשימוע לפני צו הפסקה מנהלי לעסקים.
  4. הכנת טיוטות לכתבי אישום בצירוף ראיות וחוות דעת מקצועיות, עבור היחידה המשפטית.
  5. מתן עדויות בערכאות שיפוטיות.
  6. עריכת ביקורת בעסק אשר קיבל רישיון, והנפקת דוח דרישה לתיקון ליקויים.

 

ד. בקרה ואכיפה של חוקי העזר המועצתיים.

  1. רישום התראות על הפרת חוקי העזר המועצתיים.
  2. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר מועצתיים.
  3. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
  4. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם מחלקות מועצה.
  5. ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
  6. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים וחיות אחרות העוברים על החוק.
  7. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח המועצה על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
  8. פיקוח על שילוט, פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
  9. פיקוח על חוק עזר העמדת רכב וחנייתו.
  10. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.

ה. תיעוד פעילות הפיקוח

  1. הקלדה ותיעוד של פעילות הביקורת והאכיפה במערכות המחשב.

  2. תיוק מסמכי ביקורת, דו"חות למשפט וכיוצ"ב בתיקי העסק.

  3. הכנת דו"חות תקופתיים לממונים.

     

ו. מתן דוחות, הטלת קנסות  וביצוע חקירות בכלל התחומים.

ז. תיאום עבודה עם התביעה המועצתית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט

  1. תיאום שוטף והנחיה מאת התביעה המועצתית.
  2. מתן עדות בדיונים בבתי משפט.
  3. תיאום ושיתוף פעולה עם אנשי המקצוע במשרדי ממשלה, משטרה, תאגידי מים וביוב וברשות המקומית.
     

ח. תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.

  1. תיאום שוטף עם גופי אכיפה נוספים (כגון משטרה ירוקה, פקחי רט"ג, פקחי איגוד ערים לאיכות הסביבה, פקחי סיירת ירוקה ושטחים פתוחים, וטרינר מועצתי, פקחי ניטור נחלים ורעלים של משרד הבריאות ועוד).
  2. תיאום וביצוע מבצעי אכיפה מיוחדים עם כל הגורמים הנ"ל  וגורמים נוספים עפ"י הצורך.

 ט. שמירה על הסדר הציבורי

  1. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
  2. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

  1. ייצוגיות
  2. שירותיות
  3. סדר וארגון
  4. אסרטיביות ויכולת אכיפה
  5. עבודה בשעות בלתי שגרתיות ובשעות נוספות

 

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאים מקדימים למינוי:

12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

 

קורסים והכשרות מקצועיות:

המפקח יחויב לעבור הכשרת מפקחי רישוי עסקים לצורך הסמכתו לתפקיד בטרם מינויו בפועל.

המפקח יחויב לסיים בהצלחה את הקורסים רישוי עסקים שלב א' (הכשרה בסיסית ברישוי עסקים) ושלב ב' - קורס רישוי עסקים בהתמחות בעסקי מזון או קורס לעובדי בריאות הסביבה (בפיקוח משרד הבריאות) לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.

 

שפות: עברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.

תנאים נוספים למינוי

  1. רישום פלילי: לא הורשע בעבירה שמפאת מהותה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לדעת הגורם המסמיך כאמור באותם סעיפים קטנים, לפי העניין, לשמש מפקח.
  2. רישיון נהיגה בתוקף.
  3. לעובד מלאו 21 שנה.
  4. העובד הינו אזרח או תושב קבע בישראל.

 

לצורך הגשת מועמדות חובה להגיש:

  1. שאלון אישי למילוי השאלון לחץ כאן
  2. קורות חיים
  3. תעודות השכלה בהתאם לדרישות המשרה
  4. המלצות (במידה ויש)

    על המעוניינים/ות העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, באופן מסודר וקריא וזאת לא יאוחר מיום  02/06/2021 באמצעות הגשה למייל: lilach@yoav.org.il או לפקס 08-8500780 או במסירה ידנית - לידי לילך פרסקו מנהלת מחלקת ההון האנושי במשרדי מועצה אזורית יואב, בשעות הפעילות הקבועות.

    מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע, מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף

    כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך הארגון נכון לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים עם מוגבלות.

    בוועדה תינתן עדיפות להעסקתם של מועמדים עם מוגבלות משמעותית, בהתאם להוראות סעיף 9ג(ג)(1) לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998

היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

קצין/ת בטיחות בתעבורה

מספר משרה: 
5758
מועצה/אזור: 
מ.א. יואב
חברה: 
מועצה אזורית יואב
תחום: 
תחבורה / רכב / מכונאות
תאור תפקיד: 

ייעוד:

שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים והטמעת נושא הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית.

תחומי אחריות:

  1. פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של הרשות המקומית.
  2. פיקוח ובקרה על נהגים, המועסקים על ידי הרשות המקומית או הנוהגים ברכב שלה.
  3. טיפול במכשירי טכוגרף של כלי רכב של הרשות, כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים והנהלים.
  4. פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע על ידי קבלני המשנה.
  5. פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים.
  6. טיפול ביורוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של הרשות המעורבים בתאונות דרכים.
  7. ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בדרכים ברשות המקומית.

 

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:

א. פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של הרשות המקומית

  1. ניהול תיק רכב לכל רכב של הרשות המקומית, או המופעל על ידה.
  2. פיקוח על תיקון התקלות בכלי רכב של הרשות המקומית.
  3. מילוי טופס "רישום הודעות על ליקויים" בצי הרכב של הרשות.
  4. שליחת כלי הרכב של הרשות לבדיקת תקינות וכשירויות תקופתיות (טיפולים יזומים), על פי הנחיות יצרן, סוג הרכב (לרבות כלי רכב מיוחדים), הוראות הרשות ועוד.
  5. אישור הרכב לנסיעה לאחר ביצוע בדיקות.
  6. וידוא רישום הביקורת וממצאיה על גבי "טופס ביקורת תקופתית/ יזומה" לגבי כל רכב, לאחר ביקורת תקופתית.
  7. פיקוח על זיווד כלי הרכב של הרשות בציוד בטיחות (תיק עזרה ראשונה, מטפי כיבוי אש).
  8. ניהול טבלת מעקב לתקפות רישיון כל רכב והביטוח שלו, והנחיית נהגים והנהלת הרשות לחידוש נדרש בהתאם.
  9.  פיקוח על ביצוע מבחני דרך לכלי הרכב של הרשות.
  10. מתן חוות דעת מקצועית על מוסכים, המועמדים להתקשרות עם הרשות.

 

ב. פיקוח ובקרה על נהגים, המועסקים על ידי הרשות המקומית או הנוהגים ברכב שלה

  1. הכנת נהלי קליטת נהגים חדשים ברשות המקומית.
  2. בחינת מועמדים לתפקידי נהגים ברשות, תוך בחינת עמידה בתקנות התעבורה ואימות המדדים הרלוונטיים לשמירה על בטיחות התחבורה (כגון רישיונות, קורסי נהיגה, ניסיון קודם, עריכת מבחן עיוני ומבחן מקצועי).
  3. פתיחת תיק אישי לנהג שהתקבל לעבודה ברשות )כולל פרטיו, רישיונות, הצהרת בריאות, תוצאות המבחנים, הדרכות).
  4. הנחיית נהג חדש ביום כניסתו לעבודה ברשות (לרבות הדרכה לגבי נהלי העבודה ברשות, בטיחות וחוקי תנועה בזמן נהיגתו ברכב הרשות, תפעול הרכב, טפסים, רישיונות).
  5. הדרכה תקופתית של הנהגים והנוהגים (בעלי התפקידים הנוהגים ברכב של הרשות מתוקף תפקידם), לצורך שמירה על כשירותם.
  6. מעקב אחר תקינות הרישיונות וטפסי הצהרת בריאות של המורשים לנהוג ברכב (כגון בעלי קירבה ראשונה לבעלי תפקידים המחזיקים מתוקף תפקידם רכב של הרשות), לצורך בקרה על כשירותם.
  7. ניהול תחום ההדרכה בנושא בטיחות לנהגי הרשות המקומית, לרבות הדרכה והנחיה של נהגי הרשות על ידי קורסים, השתלמויות, ימי עיון והדרכה אישית.
  8. עדכון נהגי הרשות בנושאים הקשורים לבטיחות ולרכב.
  9. פיקוח על שעות העבודה והמנוחה של נהגים מקצועיים, בהתאם להוראות תקנה 168 לתקנות התעבורה.
  10. פיקוח על מצבם הבריאותי של נהגי הרשות:
  •  וידוא חתימה של נהגי הרשות על תצהיר בריאות אחת לשנתיים.
  •  טיפול בדיווחי נהגים ברשות על שינוי במצב בריאותם, או דיווחים על התנהגות של נהג המהווה סכנה בטיחותית.
  •  דיווח להנהלת הרשות ולרופא מוסמך על ליקויים בריאותיים של הנהגים.
    11. מעקב אחר דיווחי נהגי הרשות בנושאים בטיחותיים (חריגה ממכסת שעות העבודה המותרות, תקלות ברכב, דו"ח אירוע לגבי תאונת דרכים).
    12. ריכוז ומענה לפניות תושבים, העוסקות בשירותי ההיסעים (פנימיים וחיצוניים).
  1. מתן מענה לתלונות מאזרחים על עבירות תנועה או התנהגות בלתי הולמת שבוצעו ע"י הנוהגים ברכב הרשות, בין היתר באמצעות טיפול בנהגים:
  •  שליחת נהגים שעברו עבירות תנועה או שהיו מעורבים בתאונות דרכים להשתלמות ולהדרכה.
  •  מתן התייחסות משמעתית לנהג הרשות שצבר עבירות תנועה רבות או חמורות.

 

ג. טיפול במכשירי טכוגרף של כלי רכב של הרשות, כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים והנהלים

  1. הנחיית נהגי הרשות, שבכלי הרכב שלהם מותקן טכוגרף, כיצד לטפל במכשיר.
  2. איסוף דיסקיות הטכוגרף, בדיקתן ושמירתן בתום כל שבוע עבודה ומילוי טפסים רלוונטיים, בהתאם להוראות הדין הקיים והנהלים.
  3. בדיקת מכשירי הטכוגרף ברשות ורישום תוצאות הבדיקה. בהתאם לכך החלפתם או כיולם.
  4. התרעה לנהגים אשר על פי דיסקיות הטכוגרף מרבים לחרוג מהמהירות המותרת.
  5. מסירת דיסקיות הטכוגרף למשטרה או לבית המשפט (על פי דרישתם).

 

ד. פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע על ידי קבלני המשנה

  1. אפיון צרכי הבטיחות בהכנת מכרזים לבחירת קבלני משנה בתחום ההסעות/ההובלות.
  2. הוצאת מכתב תקופתי לקבלת אישור תקינות ובטיחות של כלי הרכב מקצין הבטיחות של קבלן המשנה.
  3. פיקוח על תקפות האישורים של נהגי קבלני המשנה, כפי שהתקבלו מקציני הבטיחות של חברות קבלני המשנה.
  4. בדיקת תקפות רישיונות כלי הרכב של קבלני המשנה.
  5. הפעלת סנקציות כלפי קבלני המשנה אם חרגו מהתנאים שנקבעו במכרז, או עברו עבירות תנועה לרבות עצירת חשבונות שהוגשו לתשלום.

 

ה. פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים

  1. פיקוח על הימצאות כל האישורים וההיתרים הנדרשים להובלת חומרים מסוכנים בכלי רכב של הרשות, בהתאם להוראות הדין והנהלים של הגורמים הרלוונטיים.
  2. הכנת תיקי חירום לכלי הרכב המובילים חומרים מסוכנים, הכוללים מפרטים טכניים.
  3. רישום תיק ייעודי/נפרד של כלי הרכב המובילים חומרים מסוכנים.
  4. עדכון הנהגים והגורמים הרלוונטיים ברשות על שינויים בהיתרים (תפוגה, היתר נהג וכיו"ב).
  5. הדרכה פנים רשותית וחוץ רשותית לנהגים המובילים חומרים מסוכנים ברשות- הדרכה פרטנית וקורסים חיצוניים/מקצועיים.
  6. הדרכת עובדים המטפלים בכלי רכב המובילים חומרים מסוכנים אודות אופני הטיפול.
  7. ציוד כלי הרכב של הרשות המובילים חומרים מסוכנים בציוד ובאמצעים בטיחותיים מתאימים.
  8. במקרים של תאונה או תקלה ברכב המוביל חומרים מסוכנים ביצוע בדיקה ראשונית - בשטח בו אירע האירוע בהתאם להוראות תיקי החירום, מיד עם קבלת ההודעה.
  9. עדכון ותיאום בין הגורמים המטפלים באירוע תאונה או תקלה.

 

ו. טיפול ביורוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של הרשות המעורבים בתאונות דרכים

  1. עדכון נהגי הרשות בחובות המוטלות עליהם בעת תאונה, על פי תקנות 146-144 לתקנות התעבורה.
  2. הכנת נוהל פעולה במקרה של תאונה, והפצתו לנהגי הרשות המקומית.
  3. רישום ותיעוד תאונה בה מעורב רכב של הרשות.
  4. הפניית נהג שהיה מעורב בתאונה למילוי טופס "דו"ח תאונה", ובקרה על מילוי תקין של הטופס.
  5. פירוט של התיקונים שבוצעו ברכב לאחר תאונה בתיק הרכב המתנהל ברשות.
  6. אישור כשירות לתנועה לרכב שעבר תיקונים אחרי תאונה.
  7. ביצוע תחקיר על נסיבות אירוע תאונת דרכים ברכב של הרשות.
  8. דיווח לחברת הביטוח המבטחת את כלי הרכב של הרשות, והגשת התביעה לתיקון
  9. ברכב.
  10. רישום פרטי התאונה בה היה מעורב הנהג בעת נהיגה ברכב הרשות בתיקו האישי.

 

ז. קידום נושא הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית

  1. הכנת תכנית עבודה בנושא בטיחות בנהיגה, הצגת התכנית ואישורה על ידי הגורמים הרלוונטיים.
  2. תכנון תכנית הדרכה לכל נהגי הרשות וכנסים לכל נהגי הסעות (לרבות קבלני משנה), הצגת התכניות ואישורן על ידי הגורמים הרלוונטיים.

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

  1. עבודה בשעות לא שגרתיות.
  2. נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
  3. אחריות לחיי אדם.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאים מקדימים למינוי לתפקיד

ידע והשכלה:
השכלה: 12  שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

קורסים והכשרות מקצועיות:

  • קורס קציני בטיחות בתעבורה.
  • תעודת סוג 2 במכונאות רכב מטעם משרד התמ"ת.

 

תעודות ורישיונות: רישיון נהיגה דרגה ג' ומעלה.

שפות: עברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.

 

ניסיון מקצועי חובה:

ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות - כקצין בטיחות, וניסיון של שלוש שנים רצופות באחד מהמקצועות בתחום התחבורה שקבעה הרשות.

 

ניסיון ניהולי חובה:

ניסיון בניהול של לפחות 3 עובדים -ו/או קבלני משנה, כאשר על תקופת הניהול להיות בת שלוש שנים לפחות.

 

רישום פלילי:

היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות, בהתאם לתקנה 15 ב' לתקנות התעבורה, תשכ"א  9611.

 

לצורך הגשת מועמדות חובה להגיש

  • שאלון אישי הקליק/י להורדה    
  • קורות חיים
  • תעודות השכלה בהתאם לדרישות המשרה
  • המלצות (במידה ויש)

 

על המעוניינים/ות העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, באופן מסודר וקריא וזאת לא יאוחר מיום  02/06/2021

 באמצעות הגשה למייל: lilach@yoav.org.il או לפקס 08-8500780 או במסירה ידנית - לידי לילך פרסקו מנהלת מחלקת ההון האנושי במשרדי מועצה אזורית יואב, בשעות הפעילות הקבועות
 

מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע, מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך

הארגון נכון לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים עם מוגבלות

בוועדה תינתן עדיפות להעסקתם של מועמדים עם מוגבלות משמעותית, בהתאם להוראות סעיף 9ג(ג)(1) לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה
משרה חלקית

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

דרוש/ה מכונאי/ת

מספר משרה: 
5747
מועצה/אזור: 
מ.א. יואב
חברה: 
מפעל גניר
תחום: 
הנדסת מכונות
תחבורה / רכב / מכונאות
תאור תפקיד: 

תיקון מכונות, משאבות, מסועים ומנועים, עבודה עם בקרים מתוכנתים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • נסיון של 3-5 שנים בטיפול במכונות בתחום של משאבות, מנועים, מסועים.
  • נסיון בפתירת תקלות במכונות בקו תהליכי רציף.
  • רצוי נסיון במפעלי מזון.
  • נכונות לעבודה מאומצת, שעות נוספות, קריאות פתע.
  • בעל/ת רכב
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עובד/ת למחסן אריזה

מספר משרה: 
5721
מועצה/אזור: 
מ.א. יואב
חברה: 
BOL Pharma
תחום: 
כללי
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון עבודה במפעל של לפחות 5 שנים
  • ניסיון בביצוע עבודה שגרתית- חובה
  • יציבות תעסוקתית מוכחת
  • ניסיון קודם בבקרת איכות במפעל
  • ירידה לפרטים, יכולת הבחנה טובה מאד בפרטים ויזואליים בזמן אריזה, קפדנות
  • סבלנות
  • רמת דיוק גבוהה
  • רצינות ומסירות לעבודה מונוטונית

 

* התפקיד מיועד לשני המינים *

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עובד/ת מחסן הפצה

מספר משרה: 
5720
מועצה/אזור: 
מ.א. יואב
חברה: 
BOL Pharma
תחום: 
מחסנים, הפצה ושילוח
תאור תפקיד: 
  • הכנסת הזמנות ממוחשבות ללקוחות
  • קבלת סחורה, ניפוק ,ליקוט והפצה בהתאם לנהלי החברה
  • התנהלות מול ממשקים ארגוניים פנימיים, טיפול בדוחות שינוע עבודה מול מחסן ייצור, וידוא איסוף והגעה
  • עבודה בבית המסחר , ליקוט , אריזה, הוצאת חשבוניות וקבלות
  • קבלת סחורה ,ניהול מלאי, החזרות
  • תמיכה במחלקת שירות לקוחות
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • נסיון קודם בהפצת מוצרים, פארמצבטיקה -  יתרון
  • יחסי אנושים לא פחות ממעולים  ( רגישות, סבלנות, וכבוד לבני אדם)
  • סביבת עבודה מאתגרת
  • עבודה על פריוריטי – יתרון
  • תשומת לב לפרטים קטנים
  • רישיון נהיגה בתוקף- חובה
  • ראש גדול
  • 9 שעות עבודה 5 ימים בשבוע עם נכונות לשעות נוספות 8:00-17:00
  • הגעה עצמאית לרבדים
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

חשמלאי/ת ציוד ומערכות

מספר משרה: 
5719
מועצה/אזור: 
מ.א. יואב
חברה: 
BOL Pharma
תחום: 
אלקטרוניקה וחשמל
מקצוע: 
חשמלאי
תאור תפקיד: 

•         אחריות על אחזקת מנע ושבר.

•         אחריות על אחזקת מערכות חשמל, בקרה, אוטומציה וטיפול בתקלות שוטפות.

•         איתור בעיות/תקלות/חריגות בפעילות המכונות השונות והציוד הנלווה.

•         איתור בעיות/תקלות/חריגות בפעילות מערכות העזר למפעל ומיזוג האוויר.

•         דיווח, רישום ותיעוד פעילויות אחזקה מונעת ושבר.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

•         חשמלאי מוסמך- חובה.

•         יכולת עבודה בצוות – חובה.

•         הנדסאי/טכנאי מכונות או חשמל.

•         איש אחזקה עם יכולת טכנית מפותחת.

•         ידע בקריאת שרטוטי חשמל אלקטרוניקה- חובה

•         אנגלית טכנית ברמה גבוהה- חובה. קריאה, דבור, כתיבה, הבנה.

•         ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת

•         ראש גדול

•         ידע והכרות בנושא כיול מערכות מדידה וציוד בקרה- יתרון.

•         ניסיון של 3 לפחות בצוות אחזקה במפעל תעשייתי- יתרון

•         ניסיון עבודה עם בקרים- יתרון

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
אחר
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

יו"ר/ית כלכלי לקיבוץ חצור

מספר משרה: 
5715
מועצה/אזור: 
מ.א. יואב
חברה: 
קיבוץ חצור
תחום: 
ניהול
תאור תפקיד: 
  1. אחריות כוללת לניהול הנכסים הכלכליים של הקיבוץ.
  2. ייזום פרויקטים ומקסום הפוטנציאל מהנכסים העיסקיים של הקיבוץ, על פי החלטות המועצה הכלכלית.
  3. קביעת סדר היום של ישיבות המועצה הכלכלית וכן לביצוע ויישום החלטותיה. היו"ר ידאג לכנס את המועצה לפחות חמש פעמים בשנה לצורך דיון ואישור תוכנית העבודה השנתית, הדוחות התקופתיים של הפעילות העסקית שבאחריות המועצה, וכן לדיון בכל נושא כלכלי שיעמוד על הפרק.
  4. הצגת תוכנית העבודה השנתית והדוחות התקופתיים בפני שיחת הקיבוץ, והבאת המלצה לשיחה לאישור הדוחות הכספיים של הקיבוץ ותאגידיו. 
  5. חבר במועצות המנהלים של החטיבות העסקיות שבאחריות המועצה.
  6. ייצוג הקיבוץ בפני מוסדות חוץ בכל נושא כלכלי שאינו בתחום האחריות של החטיבות העסקיות או של המזכירות.
  7. קידום והובלה  תהליכים מרכזיים בקיבוץ , תוך דגש על פיתוח עסקי וקהילתי כגון: שיוך דירות, קרקעות ,עבודה מול  רמ"י  וכדומה.
  8. לדאוג לפעולתן התקינה של כל מועצות המנהלים שבאחריות המועצה הכלכלית .
  9.  לדאוג לפרסם דיווחים תקופתיים/פרוטוקולים  וכן דיווחים על כל נושא חריג שבתחום פעילותן  לכלל הציבור.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  1. ניסיון  מוכח בתפקיד - עדיפות לניסיון יו"ר כלכלי בקיבוץ משתנה.
  2. השכלה אקדמאית רלוונטית לתחום הכלכלה והפיננסים יתרון.
  3. הכרות עם נושאי הליבה הרלוונטיים בקיבוץ מתחדש (שיוך דירות, צמיחה דמוגרפית, רמ"י)
  4. הכרות עם המערכת הבנקאית.
  5. יכולת מנהיגות וניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון.
  6. יכולת ראייה אסטרטגית ומערכתית.
  7. יוזמה ויזמות.
  8. תקשורת בינאישית טובה ויחסי אנוש מעולים.
  9. יכולת ניהול ישיבות ואספות.
היקף המשרה: 
משרה חלקית
שעות עבודה: 
יום בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

עובד/ת מרכולית בקיבוץ חצור-אשדוד (צמוד לגן יבנה)

מספר משרה: 
5712
מועצה/אזור: 
מ.א. יואב
חברה: 
קיבוץ חצור
תחום: 
מטבח / מזון / מסעדנות
תאור תפקיד: 

עובד/ת כללי במרכולית.

עבודה בסביבה קהילתית וחמה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • יכולת עבודה פיזית.
  •  חריצות
  • תודעת שירות גבוהה.
  • יכולת לעבודה בצוות.
  •  יושר ואמינות .
  • הגעה עצמית.
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מציל/ה בברכה של קיבוץ חצור -אשדוד (צמוד לגן יבנה)

מספר משרה: 
5711
מועצה/אזור: 
מ.א. יואב
חברה: 
קיבוץ חצור
תחום: 
ספורט/ כושר
מקצוע: 
מציל/ה
תאור תפקיד: 
  • הצלה ושלום המתרחצים .
  • תפעול שוטף של הבריכה.
  • פתיחת וסגירת בריכה בהתאם לשעות שנקבעו.
  • שמירה על הסדר, ארגון וניקיון הבריכה.
  • מתן מענה ושירות לבקשות המתרחצים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • תעודת מציל בתוקף– חובה.
  • הכשרת עזרה ראשונה לבריכות שחייה בתוקף.
  • שירותיות, אדיבות ויחסי אנוש טובים.
  • יכולת עבודה עצמאית אל מול נהלים ברורים וגמישות הנדרשת מהעבודה.
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור

מחסנאי/ת טכני/ת- צ.ל.פ

מספר משרה: 
5691
מועצה/אזור: 
מ.א. יואב
חברה: 
חסוי
תחום: 
טכנאים / הנדסאים
תאור תפקיד: 
  1. כפיפות למנהל אחזקה
  2. חיפוש ספקי ציוד וקבלת הצעות מחיר לחלפים מספקים בארץ ובחו"ל.
  3. הוצאת דרישות ממוחשבות והעברתם למחלקת רכש לפי נוהל רכש.
  4. קבלת ציוד מספקים , אימות ההזמנה עם המזמין וסגירת תעודות משלוח.
  5. טיפול במשלוחים בארץ וחו"ל כולל התכתבות.
  6. קשר עם נותני שירות בארץ , בתי מלאכה, קבלני משנה וספקים כולל נסיעות.
  7. מיון וסדר חלפים לפי מכונות במחסן, כולל ניהול מחסן טכני.
  8. ניהול מלאי חלפים לפי הנחיות ומדיניות החברה.
  9. מעקב שוטף אחרי ההזמנות בארץ וחו"ל.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

כישורים נדרשים:

  1. השכלת טכנאי תעשייה וניהול או בעל הכשרה מתאימה לניהול מחסן טכני - חובה.
  2. ניסיון מוכח לפחות 3 שנים בניהול מחסן טכני במפעל תעשייתי.
  3. ידיעה טובה של אנגלית טכנית כולל קריאה , דיבור וכתיבה טכנית.
  4. ידיעה טובה בסביבת מחשב בתוכנות AS- 40 , Excel, OFFICE.
  5. יכולת עבודה בצוות כולל עמידה בלחצים.
  6. נכונות לשעות רבות.
  7. רישיון נהיגה ב' – חובה.
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
07:00-17:00 (א-ה) + ימי שישי לפי צורך
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

משרה זו סגורה ולא ניתן לשלוח אליה קורות חיים.

לפרטים נוספים סגור
Subscribe to RSS - מ.א. יואב