מ.א. יואב

•השכלה אקדמית בתחום מדעי החיים- חובה.
•ניסיון בנושא מעקב תרופתי מחברות תרופות- חובה.
•בעל /ת שליטה ברמה גבוהה בשפה האנגלית קריאה וכתיבה.
•כישורים אדמיניסטרטבים ברמה גבוהה, כושר ארגון, אמינות ואחריות.
•יכולת לעבודה בצוות לצד יכולת הובלת תהליכים ונקיטת יוזמה.
•יחסי אנוש מעולים.
•שליטה מלאה בכל יישומי האופיס- חובה
•נכונות למשרה מלאה+ שעות נוספות בעת הצורך.

אין צורך כתנאי ראשוני בניסיון בתחום. 

התפקיד דורש אחראיות , אמינות ,מעורבות , גישה חיובית עם נכונות ללמוד, סבלנות ורצון לעבוד .

 תעודת אח/ות מוסמכ/ת -חובה
 ניסיון של כ- 3 שנים לפחות בטיפול בילדים ובני נוער.
 הכשרה והשתלמויות כנדרש בהתאם לנהלי העבודה
 שליטה בשפה העברית, שליטה בשפות נוספות – יתרון.
 יחסי אנוש מצוינים, יכולת חיבור לנוער

 פניות מתאימות בלבד תיענינה

ניסיון קודם עם נוער/ילדים בסיכון או עבודה בפנימיות- יתרון משמעותי.
יכולת הובלה והנהגה של חניכים לצד שמירה על סדר, משמעת ופיתוח אישי של כל נער ונערה.
נכונות לעבודה במשמרות.

בעלי ניסיון פיקודי מהשירות הצבאי או יוצאי יחידות חיל החינוך בשירות הצבאי – יתרון.

ניסיון ניהולי בחינוך- חובה. יחסי אנוש מעולים.

כושר מנהיגות וראיה מערכתית.

השכלה אקדמית רלוונטית.

נכונות לעבודה בשעות גמישות. 

זמינות מיידית

קורות חיים ניתן לשלוח עד ל 13/6/2019.

דרישות סף-חובה:
השכלה :
 עובד סוציאלי- עדיפות לתואר שני
 רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
 עדיפות: ותק של 5 שנים ומעלה בעבודה סוציאלית
 עדיפות: ניסיון בעבודה במועצה אזורית
כישורים אישיים:
 אמינות ומהימנות אישית
 יצירתיות וחדשנות
 יזמה ומעוף
 קפדנות ודייקנות בביצוע
 יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ
 יחסי אנוש מעולים
דרישות ייחודית לתפקיד :
 גמישות בשעות העבודה
 מוכנות והבנת מחויבות העבודה והגעה לעבודה בשעת חירום
 מוכנות לעבודה בשעות אחה"צ בהתאם לצורכי המחלקה
 נסיעות בתפקיד
 ייצוגיות בפורומים מקצועיים
 השתתפות בהשתלמויות וקורסים בתחום תפקידו.
 ידע בעבודה עם מחשב
 רשיון נהיגה ורכב פרטי
 היעדר הרשעה בעבירת מין , בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות
מסוימים , תשס " א 2001- .לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר , תשכ " ט- 1969

עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי .
o העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה :
 הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה .
 הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו
אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך .
 הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על
תלמידים .
קורות חיים ותעודות יש להעביר לידי לילך פרסקו עד לתאריך 15/06/2019
lilach@yoav.org.il מועצה אזורית יואב ד.נ.שיקמים 7981601 פקס 08-8500759

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך
הארגון נכון לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים עם מוגבלות

•ניסיון בעבודה מול מכונות- יתרון
•בגרות מלאה-חובה
•בעלי/ות אוריינטציה טכנית-יתרון
•ראייה מערכתית ועבודה בצוות
•ניסיון בתפקיד דומה- יתרון
•עברית קרוא וכתוב – חובה
•הגעה עצמאית
•מישרה מלאה
•בוגרי תעודה ללא ניסיון
•ראש גדול

•סדר וארגון, רצינות, אחריות, ראש גדול ומוסר עבודה גבוה.
•יכולת למידה גבוהה.
•בעל תודעת שירות גבוהה
•ידע מוכח בעבודות בניה ושיפוצים-יתרון.
•נכונות לעבודה פיזית.
•ניסיון בעבודות : צבע, בינוי, גבס, ריצוף, ריהוט, פירזול, התקנות, אינסטלציה- יתרון.
•רישיון נהיגה על רכב+מלגזה- חובה.
•ניסיון מקצועי מוכח וידע טכני באחזקת מבנים ומערכות טכניות.
•מישרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות, לכוננות והקפצות בשבתות ובחגים (לפי הצורך
בלבד, ובעתות חירום).
•הגעה עצמית
•יחסי אנוש מעולים

תנאי סף

• 12-שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
• עברית ברמה גבוהה
• היכרות עם תוכנות ה .office
• ניסיון בעבודה עם גיליונות excel ומצגות power point.

ניסיון מקצועי

• ניסיון בעבודה משרדית ארגונית - מינימום שנה.
• ניסיון בעבודה עם ריבוי משימות - מינימום שנה.
• ניסיון בעבודה מול בנקים.

כישורים נדרשים

• אמינות ומהימנות.
• עבודה עצמאית.
• כושר ביטוי בכתב ובעל פה.
• יוזמה ויכולת מציאת פתרונות "ראש גדול".
• עבודה בריבוי משימות ויכולת עמידה בלחץ.

בכל פניה יש לצרף את המסמכים הבאים:

• קורות חיים.
• תעודות השכלה והכשרה.
• רשימת ממליצים.

קורות חיים ותעודות יש להעביר לידי לילך פרסקו

עד לתאריך 07/06/19

למייל: lilach@yoav.org.il או לפקס 08-8500759

מועצה אזורית יואב ד.נ. שיקמים 7981601

נדרשת גמישות בשעות העבודה - בעיקר צהריים ועד לפנות ערב
ניסיון בניהול קהילתי מתנועת נוער או מתנ״ס.
יחסי אנוש טובים יכולות הובלת פרוייקטים ותהליכים.
אוריינטציה שירותית.
נדרשת גמישות בשעות העבודה.