באר שבע

מרכז/ת מידע וכספי תרומות מחלקת פיתוח משאבים סגן נשיא לקשרי ציבור ופיתוח משאבים

תיאור התפקיד:

א . דיווח, עדכון ועיבוד נתוני מאגר התורמים והתרומות במערכת המידע.

ב . הכנת דוחות ביצוע והתקדמות שוטפים לתורמים ולהנהלת האוניברסיטה.

ג . בקרה על העברות כספים מחו"ל ומהארץ ועדכון אגף הכספים לגבי יעוד התרומה ומתן הנחיות לפתיחת סעיפי תקציב.

ד . ביצוע מעקב אחר התחייבויות שטרם הושלמו.

ה . בדיקה והנחייה על אופן הפקת הקבלות והעברתן לגורמים המתאימים במערכת לשליחה עם מכתבי תודה לתורמים.

ו . מעקב אחר החזרי הוצאות הנדרשות משוחרים.

ז . איתור מידע, יזום ופיתוח נתוני המערכת בכל תחומי פעילותו.

ח . ניהול קשר עם אנשי הכספים ונציגים של התורמים ושוחרים בחו"ל ובארץ.

ט . ביצוע מטלות נוספות בהנחיית הממונה.

י . כפיפות: ממונה על מידע וכספי תרומות

**אם בריאות הנפש - רק ידיד נפש**

 ידיד נפש מקבוצת עמל ומעבר, אשר כפופה למשרד הבריאות, הינה חברה ותיקה ומובילה בתחום השיקום בבריאות הנפש.

החברה מעניקה שרותי דיור נתמך לזכאי/ות סל שיקום של משרד הבריאות.

אנו מחפשים אחר מתאמי/ות שיקום שיצטרפו למשפחה, לצוות מקצועי, תוסס ומגוון שמתעצם ומתמקצע מיום ליום.

התפקיד כולל: יצירת קשר משמעותי עם מתמודדים/ות מתחום בריאות הנפש. בניית תכנית שיקום אישית המותאמת לצורכי המתמודד/ת.

עבודה מול גורמים שונים בקהילה למען קידום ושיקום חיי המתמודד/ת. עבודה גמישה המשלבת בית ושטח.

**תנאים מצוינים למתאימים**

להוות בסיס ועוגן אדמיניסטרטיבי ותשתיתי לכל העשייה החברתית והאמנותית הענפה בעמותה.

ריכוז וביצוע משימות הנהלת העמותה על הצד הטוב ביותר, במטרה לקיים מינהל תקין מול כלל העובדים, הספקים, הרקדנים, המורים והיוצרים.

שליטה מלאה בהכנסות והוצאות העמותה.

להתוות את הדרך ולהנחות את עובדי המשרד כיצד להתנהל במקצועיות, יעילות ונחישות. לנהל את תקציב העמותה באופן שקול, אחראי ומדויק.

תחומי אחריות: 
תמיכה בהנה"ח ותחזיות
ניהול תקציב - כולל יצירת דו"חות כספיים (באקסל) ומילוליים 
מעקב ודיווחי שכר
התקשרויות
נהלים ותהליכי עבודה בעמותה

מיישם/ת אבטחת מידע מדור אבטחת מידע אגף טכנולוגיות, חדשנות ודיגיטל

תיאור התפקיד:

א . יישום והטמעת כלים ומוצרים לניהול המידע ואבטחתו בהתאם למדיניות אבטחת המידע.

ב . השתתפות בבחינת מערכות הגנה בסייבר וביצוע סקרי סיכונים תקופתיים במערכות השונות, ונקיטת הפעולות המתאימות לאבטחת המערכות והרשתות.

ג . השתתפות בצוות תגובה, חקירה וניהול אירועי אבטחת מידע .

ד . בקרה מתמדת על הקפדת גורמים בארגון על מדיניות אבטחת המידע שנקבעה בתחומים השונים (באמצעות מבדקים תקופתיים וכו').

ה . ניתוח אירועי אבטחת מידע, הסקת מסקנות ונקיטת פעולות מתקנות/ מונעות.

ו . ניטור ומעקב שוטף אחרי אירועי אבטחת מידע באוניברסיטה וטפול בהם.

ז . יישום מדיניות אבטחת המידע בה תאם לצרכי הארגון ולהתפתחויות בתחום.

ח . הדרכה, תמיכה מקצועית וסיוע בפתרון בעיות בכל הקשור לאבטחת מידע.

ט . הטמעת הנהלים ברמות השונות בארגון ע"י הדרכה והנחיה.

י . ביצוע מטלות נוספות בהנחיית הממונה.

יא . כפיפות: רמ"ד אבטחת מידע .

ייעוד – מהות התפקיד וחשיבותו בארגון.

"המנוע" של הלהקה מבחינה הפקתית, טכנית ולוגיסטית. הנעת כלל הפרויקטים של הלהקה וביצוע המשימות בפועל. מתכלל.ת ומתכנן.ת את הפעולות ההפקתיות הנדרשות במהלך השנה ומנהל את תקציבי ההפקות.
מספק.ת תמיכה ארגונית למחלקה האמנותית.
מפיק.ה את כל פעילות הלהקה: הפקת יצירות חדשות, מופעים רצים, פרויקטים מיוחדים ואודישנים.
מוביל.ה את ביצוע הפעילות ובכלל זה ניהול נותני השרות ללהקה, הרכישות הנדרשות, ייצור ואיתור כל האמצעים הנדרשים כדי להעמיד מופע/אודישן/קורס/חזרה מיוחדת/פרויקט.
מתאם.ת בין כל הגורמים השותפים לביצוע.

- תכנון שנתי והוצאה לפועל.

- איתור, בניית והעברת תכנים חינוכיים לפי צרכים קבועים ומשתנים.

- יצירת תוכנית אישית לכל חניך.

- ליווי צעירים בהתמחויות שונות.

- גיבוש קבוצה בפרמטרים שונים - יוזמה, פעילות, גיבוש חברתי ועוד.

- פעילות מחלקתית וצוותית.

* הפעילות באזור באר שבע, משרה מלאה, שעות עבודה גמישות.

- ביצוע תכנון שנתי ויישומו.

- איתור, בניית והעברת תכנים חינוכיים לפי צרכים קבועים ומשתנים.

- יצירת תוכנית אישית לכל חניך על בסיס פרמטרים אישיים וארגוניים.

- איתור מוסדות להתמחות מצטיינים וליווי בתהליך.

- גיבוש קבוצה יוזמת ופעילה.

- פעילות יזומה ונקודתית במחלקה.

* הפעילות באזור באר שבע, משרה מלאה, שעות עבודה גמישות.

רכז/ת מחלקה מחלקת משאבי אנוש – סגל מנהלי וטכני אגף משאבי אנוש

תיאור התפקיד:

א . ריכוז הטיפול וסיוע בקידום פרויקטים ומשימות מיוחדות שבאחריות הממונה.

ב . ביצוע עבודות מזכירות שוטפת במחלקה, כגון: יומן פגישות, ריכוז והפצת חומר לישיבות וכו'.

ג . מעקב ובקרה אחר ניצול תקציבי המחלקה, ביצוע הזמנות רכש, טיפול בתחזוק ציוד המצאי וכו'.

ד . מתן שירות וגיבוי לכל בעלי התפקידים במדורי המח לקה, בכל תחומי פעילותם.

ה . ביצוע מטלות נוספות בהנחיית הממונה.

ו . כפיפות: ממ"ח משאבי אנוש

What are we looking for?

You will be a part of a team and will be mainly responsible for the daily support operations and help develop strategies to improve the availability and utilization of Linux, Windows, and cloud environments at the company headquarter and coordinate development effort.

Your daily responsibilities will be to:

• Managing company headquarter infrastructure configuration
• Coordinate development effort and resource allocation
• Administering and managing the resources of cloud, networks, backups, virtualization, databases, G Suite, Office365, and storage
• In-house help in the support of infrastructure hardware and software for users, developers, management, etc.

להוסטל מקסים לאנשים מיוחדים בב"ש, המתמודדים עם מחלה נפשית, דרוש מדריך חברתי.

• העברת פעילויות פנאי לדיירי המסגרת בשגרה בהתאם לרמות התפקוד השונות.
• הפעלת דיירי המסגרת סביב אירועים מיוחדים במהלך השנה, כגון: ימי הולדת, חגים וכו'.
• תפקיד זה מאפשר קשר משמעותי עם הדיירים, יצירתיות ונתינה.
• מדובר במשרה חלקית, בהיקף של כ-10 שעות שבועיות. במקרים בהם יש צורך מצד העובד להגדלת המשרה, תינתן אפשרות לעבודה גם במהלך סופ"ש כמדריך שיקומי במסגרת.