באר שבע

אנו מחפשים Team player, שרוצה להפוך את מדינת ישראל למקום שהכי טוב לחיות בו, לקחת חלק בפרויקטים דינמיים ומשני מציאות, שותפ/ה אמיתי/ת לעשייה, אשר יודע/ת לעבוד עצמאית, לרכז ולתכלל משימות רוחב ולהכין חומרים מורכבים.

אנו מזמינים אתכם.ן להצטרף אלינו לסביבת עבודה דינאמית המאפשרת פיתוח וצמיחה אישית, למידה והתמקצעות בתחום העיצוב, השיווק והניו מדיה, במטרה להפוך את מדינת ישראל למקום שהכי טוב לחיות בו.

תיאור התפקיד:

• חיבור ותיאום בין הצוותים השונים ביחידה ובארגון כולו
• בניית תוכנית וגאנט עבודה
• יצירת תהליכי מעקב ובקרה לעמידה ביעדי צוות היחידה
• בניית תהליכים, הכנת טמפלטים
• תכנון והכנת חומרים לפגישות וצוותי עבודה של שותפים (מסמכים, מצגות ועוד)
• ריכוז, תכלול והפקת אירועים שיווקיים ותקשורתיים

התפקיד כולל התקנה ותחזוקה של מערכות מיגון  שונות כגון טלויזיות במגל סגור, מערכות בקרת כניסה

מערכות אזעקת נפח ומערכות גדר אלקטרונית

התפקיד היינו תפקיד שטח הכולל נסיעות באזור הדרום וירושלים

לעיתים ובהתאם לצורך, נדרשת עבודה בשעות בלתי שגרתיות - לילות, סופי שבוע וחגים.

הזדמנות פז לבוגרי תואר מהנדס תעשיה וניהול / תואר בכלכלה,  לצבור ניסיון תעסוקתי בחברת הייטק גדולה ויציבה!!! 

ELBIT SYSTEMS מגייסים בקר/ית כספים כהחלפה לחופשת לידה, לחברת סיגמאביט.

סיגמאביט הינה חברה בת מבית אלביט מערכות ומתמקדת בפיתוח פתרונות מודיעין וסייבר.
החברה ממוקמת בפארק ההייטק החדש בבאר שבע.

במסגרת התפקיד:

• כתיבה והכנת דוחות פיננסיים
• בניית וניהול תקציב ברמת פעילות החברה
• סיוע להנהלה ולמנהלי הפרויקטים בתכנון פיננסי
• קיום פגישות שוטפות עם מנהלי הפרויקטים לצורך מעבר על התקציב, סעיפים תקציבים, בדיקת חריגות ועוד.
• ביצוע מעקב ובקרה שוטפים אחר ניצול המשאבים
• טיפול בנושאי רכש

We are looking for a Talent Acquisition Specialist!

What are we looking for?

We are on the lookout for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team and take a crucial part in our company’s growth. The ideal candidate should be creative, innovative, and motivated to make our company the best workplace for our employees.

Talent Acquisition responsibilities include leading a full cycle recruitment process from sourcing candidates, through interviewing, hiring and onboarding while developing relationships with our managers to create the best candidate experience.

*This position is a replacement for maternity leave, with an option for a permanent position.

Your everyday responsibilities would be:

• Managing the recruitment process from end to end
• Partner with hiring managers to identify staffing needs in Israel and the US
• Design job descriptions and interview questions that reflect each position’s requirements
• Work with Comeet, our applicant tracking system, to screen candidates and manage the hiring process
• Source potential candidates through online channels
• Conduct HR interviews in person and over the phone
• Ensure excellent candidate experience
• Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates
• Manage and actively participate in HR and Talent Acquisition related projects
• Take an active part in the onboarding process and employee experience
• Organize and attend job fairs and recruitment events

למשרד אחזקות מבנים דרוש/ה מנהלת אדמיניסטרציה 

לניהול שוטף של המשרד 

What are we looking for?

We are on the lookout for a Talent Acquisition Specialist to join our HR team and take a crucial part in our company’s growth. The ideal candidate should be creative, innovative, and motivated to make our company the best workplace for our employees.

Talent Acquisition responsibilities include leading a full cycle recruitment process from sourcing candidates, through interviewing, hiring and onboarding while developing relationships with our managers to create the best candidate experience.

Your everyday responsibilities would be:

• Managing the recruitment process from end to end

  • Partner with hiring managers to identify staffing needs in Israel and the US

  • Design job descriptions and interview questions that reflect each position’s requirements

  • Work with Comeet, our applicant tracking system, to screen candidates and manage the hiring process

  • Source potential candidates through online channels

  • Conduct HR interviews in person and over the phone

  • Ensure excellent candidate experience

  • Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates

• Manage and actively participate in HR and Talent Acquisition related projects

• Take an active part in the onboarding process and employee experience

• Organize and attend job fairs and recruitment events

כוכבי המדבר פועלים לפיתוח דור חדש של מנהיגות ערבית בדואית צעירה, שתשנה את המציאות בקהילה הערבית בדואית ובמרחב הנגב. הארגון פועל ומחבר בני נוער, צעירים וצעירות, המגיעים מישובים ושבטים שונים ליצירת קבוצת מנהיגות מלוכדת שיחד תוביל תהליכים של שינוי.

התפקיד כולל:

התוכנית מיועדת לצעירות אשר סיימו תיכון ומעוניינות לבנות את המנהיגות וכישורי החיים שלהן לפני הכניסה לאקדמיה.

היקף - משרה מלאה 100%, עיקר הפעילות בבאר שבע ובסביבה הקרובה.

- תכנון ותיאום שגרת הפעילות.

- יצירת מעטפת ארגונית התומכת את הפעילות.

- מעורבות גבוהה בפיתוח וחניכה של סגל התוכנית ובתהליכי הפיתוח האישים של

החניכות.

- סיוע בהתוויית דרכה החינוכית של התוכנית.

- סיוע בבניית והובלת התכנים החינוכיים השונים.

כוכבי המדבר פועלים לפיתוח דור חדש של מנהיגות ערבית בדואית צעירה, שתשנה את המציאות בקהילה הערבית בדואית ובמרחב הנגב.הארגון פועל ומחבר בני נוער, צעירים וצעירות, המגיעים מישובים ושבטים שונים ליצירת קבוצת מנהיגות מלוכדת שיחד תוביל תהליכים של שינוי.

התפקיד כולל:

- ליווי פרטני של הבוגרים בתחומי אקדמיה, תעסוקה והתפתחות אישית.

- בניית תכנית יעדים שנתית לכל בוגר ומעקב אחריה.

- איתור מקומות התמחות לבוגרים וליווי שוטף שלהם במהלך ההתמחות.

- גיבוש קבוצה פרואקטיבית.

- הפעלת תכניות ופרויקטים קיימים ופיתוח נוספים.

- לקיחת חלק פעיל בעבודה השוטפת של מחלקת בוגרים .

- עיקר הפעילות באזור באר שבע, 50% משרה.

דרוש/ה למילוי מקום רכז/ת מחלקה, מחלקת משק אגף תפעול

תיאור תפקיד:

א . ריכוז וסיוע בקידום פרויקטים במערך המשק.

ב . ריכוז הטיפול בנושאי כ"א לסוגיו: קבלת עובדים, קידום, חופשות, השתלמויות, שיבוץ, שעות נוספות, נוכחות ודו"חות עבודה וכדומה.

ג . תיאום וריכוז חומר לוועדות באחריות ובהשתתפות הממונה.

ד . ארגון ותפעול פעילויות ואירועי המחלקה.

ה . ביצוע עבודות מזכירות שוטפת כגון: ניהול יומן, דואר, מעקב אחר מטלות, וכד'.

ו . ריכוז, מעקב ובקרה אחר תקציב המחלקה, ניצולו וביצוע הזמנות רכש.

ז . סיוע בבנייה ויישום יעדי תכנית העבודה והתקציב השנתי.

ח . מעקב אחר חוזים, למימוש התחייבות החברות נותנות השרות.

ט . ניהול קשר שוטף עם גורמים אוניברסיטאיים, קבלנים וספקים.

י . ביצוע מטלות בהתאם להנחיות הממונה.

יא . כפיפות: מנהל מחלקת המשק.

להוסטל לנפגעי נפש בב"ש דרוש/ה מדריכ/ה שיקומית האחראי/ת על מענה אדמיניסטרטיבי לדיירי ההוסטל.

תאומי תורים, הפקת מסמכים מתאימים וקשר מול גורמי רפואה שונים.

יינתנו ליווי והדרכה ע"י הצוות המקצועי במסגרת.

משרה חלקית, בימים א-ה בין השעות 8-13.