דרום

בניית ותחזוקה מודל לעיתוד מלאי חו"ג ועזר.

תיקוף תחזיות מול צוות המכירות

עבודה צמודה מול מחלקת התפ"י

שמירה על כמות מלאי חו"ג תוך עמידה ביעדי הייצור.

יישום סבב מלאי מינימלי תוך עמידה ביעדיי הייצור.

יזום אישור דרישות רכש לחו"ג ועזר.

אחריות למלאי בתהליך – חו"ג.

בחינת פריטים במלאי איטי שניתן למכור.

עבודה צמודה מול הרכש לקדם אספקות מספקים.

בדיקת שחרור מכולות ושינוע למרלו"ג או בדחיפות למפעל.

מציאת חו"ג תחליפי לייצור.

הכרת חומרים חדשים ועבודה בשיתוף עם טכנולוגיה.

• מפעל בונז'ור מגייס מחסנאי/ת טכני לתפקיד שכולל
• ניהול וביצוע אחזקה מסודרת של המחסן הטכני
• קבלת סחורה וקליטתה למלאי
• ניפוק ציוד לאנשי אחזקה
• ביצוע ספירות מלאי תקופתיות
• שמירה על התאמה בין במלאי בפועל למלאי מחשובי
• עבודה מול מערכת SAP
• עבודה והתנהלות מול ספקים

• הפקת דוח הזמנות פתוחות יומי ומעקב אחר הזמנות פתוחות.
• בקרה ומעקב אחר ספקים על אישור קבלת ההזמנה ותקינותה. העבודה מתבצעת באמצעות הטלפון ואימיילים.
• מעקב ובקרה אחר התקדמות תהליך הגעת החומר למחסן, תוך פתירת בעיות למול ספקים וקניינים.
• פתיחת ספקים חדשים במערכת הפריוריטי
• עבודה והתנהלות למול גורמי שרשרת אספקה בארגון:, קנייני רכש, תכנון, ומחסן.
• השתתפות בישיבות מקצועיות.
• עבודה והתנהלות למול מערכות מידע ארגונית - פריוריטי

• ניהול צוות הבית המונה עו"ס, אם בית, צוות מדריכים וש"ש.
• יישום תכניות טיפוליות וחינוכיות בקבוצה.
• ניהול לוח הזמנים של הבית הכולל ריכוז של כלל שעות הטיפול, החוגים והקבוצות בהם משתתפים החניכים.
• שמירה על קשר רציף עם גורמי בתי הספר בהם חניכיו לומדים.
• שמירה על קשר רציף עם הורי החניכים.
• משתתף באופן קבוע במערך הצוות המרכזי של הפנימייה ושותף לקבלת החלטות ויישומן ברמת הפנימייה.
• עבודה בממשקים עם גורמים אחרים בכפר: א. בריאות וחינוך, רכז הדרכה, רכז חברתי.
• מהווה גורם מייצג בעבור הפנימייה בדיונים ובוועדות המתקיימות בתוך ומחוץ לפנימייה.
• מקיים ישיבות צוות ביתיות אחת לשבועיים ושותף בישיבות צוות מרכזי ובקבוצות חשיבה במסגרת הפנימייה ומחוצה לה באשר לחניכיו.
• שומר על רמת תחזוקה, מראה ואסתטיקה בתוך הבית אותו הוא מנהל.
• תופס כוננות כמלווה משמרת ערב אחת לשבוע בטווח השעות 15:00-22:00.  עבודה כמלווה סופ"ש אחת לשנה ועוד 5 תגבורי שבת בשנה.
• זמינות טלפונית סבירה מחוץ לשעות השהות בכפר.
• משתתף בטיולים חד, דו ותלת יומיים בהתאם לתכנית העבודה השנתית של הפנימייה יחד עם כלל הצוות המרכזי של הפנימייה.
• כפיפות- מנהל הפנימייה

לקדם שיטות עבודה מומלצות של ניהול שינויים ותהליכי ניהול תצורה של

מוצרים אלקטרומכניים מורכבים, בתוך מערכות PDM > PLM > ERP והן בהתאמה

זרימת נתונים פונקציונלית

• בקרה שיטתית ותיעוד שינויים בתצורת המוצרים

• שמירה על שלמות ויכולת הגישה של התצורה לאורך כל מחזור חיי המוצר

• נהל את כל בקשות השינוי

• הערכת ההשפעה הטכנית, העלות והלוח הזמנים על שחרור המוצר ואספקתו

• התפקיד כולל עיסוק מרכזי בתחום הגיוס ונגיעה בתחומי מש"א השונים:
• הדרכה, תקשורת, רווחה, קליטה, דיני עבודה.
• אנו מציעים עבודה בצוות משאבי אנוש תומך ומפתח.

• טיפול בהכנת תשלומים לספקים ובקרת תשלומים, תשלומי מס"ב,
• ספקים – חשבונות, התאמות, התאמות בנקים
• אחריות לכל חשבונות הבנק של החברה ועבודה מול הבנקים – הוראות תשלום, העברות, המרות, הלוואות ופירעונות, הגנות מטבע, פקטורינג
• ניהול קופת המזומנים של החברה כולל קופות קטנות, נסיעות לחו"ל, כרטיסי אשראי, שיקים, דוחות, הפרשים
• הקטנת הוצאות המימון של החברה
• קליטת תקבולים והתאמות מול לקוחות
• סגירת מערכת הנה"ח בסוף כל חודש

• אחריות על התהליך הטיפולי ב-15/16 החניכים בקבוצה.
• אחריות לבנית תכנית טיפול כתובה מתאימה לכל חניך מקבוצה ולוודא את ביצועה.
• טיפול באופן ישיר ב-8 חניכים באופן קבוע, אחת לשבוע. חלקם מהקבוצה וחלקם מקבוצות אחרות בהתאם להחלטה מקצועית שתתקבל יחד עם רכזת הטיפול.
• אחריות לתאום עבודת המטפלים השונים על-פי חלוקה עם שאר העו"סים (רכיבה, אומנות, מוזיקה, בע"ח וכו').
• מהווה מענה טיפולי למשפחת החניך בדברים הקשורים לתחום הטיפול וייפגש איתה על פי הצורך.
• יהיה בקשר עם הגורמים המטפלים בקהילה, עם עו"ס ועו"ס לחוק נוער.
• ידריך את צוות ההדרכה במהלך העבודה בנושא הטיפול ומצב החניכים (מדריכים וש"שינים).
• יהיה אחראי על מצבת חניכים מלאה בקבוצתו ובכפר.
• ייקח אחריות על תחום רוחב בכפר: עבודה עם ההורים, תחום המיניות וההטרדות המיניות בארגון וכדומה- בהתאם לוותק בארגון.
• ישתתף בימי שיא וטיולים כפריים על פי פריסת צרכי הכפר והקבוצה שיוגדרו ע"י הרכזים.
• יירתם לפורומים שונים וצוותי חשיבה, מתוך צוות מרכזי במטרה לקדם מטרות כפריות.
• יהיה זמין משימות משתנות על-פי הצורך, גם אם אינם בתחום אחריותו, על-פי הנחיית מנהל הפנימייה/ רכז הטיפול.
• יהיה אחראי על תהליך השמת החניכים במסגרת ההמשך לאחר הסיום בעדנים.
• יצור קשר עם משפחות מארחות על-פי הצורך ויוביל את התהליך עד התחלת האירוח (יעביר אחריות למנהל הבית לאחר מכן). ידריך את המשפחה בעת הצורך.

הגעה ליישובי המועצה בשעות אחר הצהרים
הפעלה ופרוק של מתקנים מתנפחים וספריםנהג/ת ספרייה ניידת

1. היקף המשרה: חלקית
2. שכר: שעתי
3. כפיפות: מנהלת מחלקת ילדים ונוער

חברת קמביום מגייסת מפתח/ת מנוסה להשתלב בפרויקטים קיימים.

המשרה בירוחם