לוח המשרות | Page 10 | מעברים נגב צפוני

לוח המשרות

נמצאו 266 משרות לפי החיפוש
עליך להרשם לאתר לפני שליחת קורות החיים

מתכנת/ת WEB לדפוס בארי

מספר משרה: 
11726
מועצה/אזור: 
מ.א. אשכול
חברה: 
דפוס בארי
תחום: 
תכנות
מקצוע: 
מתכנ/ת
תאור תפקיד: 

פיתוח Full-Stack לאתרי אינטרנט עם דגש על e commerce

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • ניסיון בפיתוח טכנולוגיות ווב: React, JavaScript (ES6), HTML, Less/SASS - חובה
  • שליטה ב SQL ועבודה עם מסדי נתונים (דגש על MySQL) - חובה
  • שליטה במערכות unix - חובה
  • נסיון בפיתוח node.js, nest.js, next.js - יתרון
  • נסיון בעבודה עם Docker, git, pm2 - יתרון
  • יכולת עבודה ולמידה עצמאית
  • ​יכולת עבודת צוות
  • נסיון של 2-5 שנים עבודה בתחום
השכלה נדרשת: 
מקצועית
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
משרת יום, חמישה ימי עבודה בשבוע
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

לדפוס בארי דרושים עובדים/ות לעבודה מועדפת ברצפת הייצור

מספר משרה: 
7590
מועצה/אזור: 
מ.א. אשכול
חברה: 
דפוס בארי
תחום: 
ייצור ותעשייה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

לדפוס בארי דרושים עובדים/ות לעבודה מועדפת

  • התחייבות לשנה וחודשיים
  • תנאים מעולים!!
  • בונוסים
  • אפשרות למגורים בקיבוץ
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

התחייבות לשנה וחודשיים

היקף המשרה: 
משרה מלאה
סוג המשרה: 
עבודה מועדפת
שעות עבודה: 
משמרות בוקר, משמרות ערב, גמישות למשמרות לילה לפי הצורך
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

מפעיל/ת מכונה

מספר משרה: 
7708
מועצה/אזור: 
מ.א. שדות נגב
חברה: 
חסוי
תחום: 
טכני
ייצור ותעשייה
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

תחומי אחריות:

  • סדר וארגון במחלקה ובמפעל
  • הפעלת קו שיחול
  • ניקיון במכונה
  • הקפדה על איכות המוצר
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 
  • לא נדרשת השכלה מיוחדת
  • לא נדרש ניסיון קודם

מאפיינים אישיים נדרשים:

  • יכולת טכנית
  • עבודה שגרתית
  • עבודה עצמאית
  • יכולת למידה
היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

רכז/ת תחום ילדים במרכז קהילתי יואב

מספר משרה: 
12644
מועצה/אזור: 
מ.א. יואב
חברה: 
מועצה אזורית יואב
תחום: 
חינוך והדרכה
מגזר ציבורי
ניהול
תאור תפקיד: 

המרכז הקהילתי יואב עוסק במתן מענים לצרכים מגוונים ופיתוח וקידום תהליכים קהילתיים שונים. המרכז הקהילתי פועל לקידום תחום הילדים והגיל הרך ושואף לאפשר לכל ילדי יואב ומשפחותיהם להרגיש שותפים, משמעותיים ושייכים לקהילת יואב.

מטרת התפקיד: ריכוז תחום החינוך הבלתי פורמאלי לגיל 3 עד ו' במרכז הקהילתי תוך פיתוח תפיסה מערכתית אזורית ותכלול תחומי הליבה השונים. מרחבי פעולה: מרחבי החינוך החברתי ביואב, מעונות, גנים ובתי הספר היסודיים. שותפים ובעלי עניין: גופים ממשלתיים, גורמי חוץ, מחלקות המועצה, מוסדות חינוך במועצה, תנועות הנוער, בעלי תפקידים ומוסדות בישובים, אנשי צוות וקהילת יואב.

.1 ריכוז תחום הילדים במרכז הקהילתי יואב.
● בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית לתחום הילדים ובקרה על יישומה.
● ניהול ובקרה של תקציב תחום הילדים
● פרסום ושיווק מסגרות התחום והגברת המודעות לקיום הפעילויות שהיא מבצעת.
● שיתופי פעולה עם מחלקות אחרות במרכז הקהילתי וברשות לקידום תחום הילדים.
● אחריות על כל פעילויות הילדים ביישובים.
● פיתוח תוכניות יישוביות ורשתיות לילדים כדוגמת: "עולים יחד כיתה" טיול אביב ועוד.
● פיתוח תוכן חינוכי ליישובים.
● ליווי ובקרה על צוותי החינוך החברתי בישובים.
● ליווי, פיתוח, בנייה והדרכה של פורום מדריכי ילדים.
● פיתוח, תכנון והובלה של פעילויות ואירועים לילדים.
● פיתוח, ניהול וקידום תרבות, פנאי והעשרה לילדי יואב.
● פיתוח תחושת שייכות, זיקה וזהות מועצתית לילדי יואב.
● ניהול רכש, ספקים וגיוס משאבים.

.2 ניהול עובדי תחום הילדים במרכז הקהילתי יואב.
● ניהול, גיוס ושימור עובדים.
● קיום ישיבות עבודה, ימי השתלמות והעשרה מקצועית לעובדים.
● פיקוח מעקב ובקרה על עובדות התחום (סידורי עבודה, שיבוצי עובדים וכו')
● הכנת חוזי עבודה ושכר עובדי התחום.

.3 ריכוז מערך צהרוני המרכז הקהילתי ביואב.
● הפעלת מערך שיווק , רישום והסברה.
● בנית תכנית עבודה פדגוגית והטמעתה בשיתוף רשת "צהריים טובים"
● הדרכה, ליווי ופיתוח מקצועי של צוות הצהרונים.
● ניהול, ריכוז והפעלת קייטנות החגים והקיץ במסגרות הצהרונים.
● תקשורת וקשר עם צוות הבוקר וקהילת הצהרונים.

.4 תכלול והפעלת תכנית "ניצנים בחופשות" ותוכנית "גני ובתי הספר של החופש הגדול".
● תכלול, הפעלה ובקרה של "ניצנים בחופשה" בגני ובתי הספר בחנוכה ופסח.
● תכלול, הפעלה ובקרה של תכנית "גני ובית ספר של החופש הגדול".

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

ניסיון מקצועי:
ניסיון קודם בניהול מערכת חינוך או הובלה של יחידה חינוכית (לפחות שנתיים).
ניסיון בהדרכה והוצאה לפועל של פרויקטים ומיזמים חינוכיים.

כישורים נדרשים: תקשורת בינאישית גבוהה, יחסי אנוש ויצירת קשרים, יכולת בהובלת תהליכים חינוכיים, יכולת ניהול, הכלה והעצמה של צוות, יכולת לטפל בקונפליקטים ומצבים מורכבים, יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל-פה ויצירתיות. השכלה : תואר אקדמי, או לקראת קבלת תואר (חינוך/גיל רך/עו"ס/ מדעי ההתנהגות- יתרון)

תכונות ניהול וארגון: סדר וארגון ,ניהול והובלה של צוותים חינוכיים, ניסיון ויכולת בעבודה מערכתית, נכונות לשעות עבודה גמישות, ניידות.

המעוניינים מוזמנים להגיש קורות חיים למייל: sapir@yoav.org.il או לפקס: 08-8500756 עד לתאריך: 10/10/24 יש לוודא אישור קבלת המייל במייל חוזר. רק פניות מתאימות תענינה.

היקף המשרה: 
משרה מלאה

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור

מ"מ רכז/ת מגמות אדריכלות ועיצוב פנים וחשמל- מכללת ספיר

מספר משרה: 
12643
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
המכללה האקדמית ספיר
תחום: 
אדמיניסטרציה
הוראה/ אקדמיה
תאור תפקיד: 

✓ מתן שירות לסטודנטים ולמרצים

✓ ניהול תקשורת שוטפת עם הסטודנטים והמרצים במחלקה, לרבות קבלת קהל

✓ טיפול שוטף בסטודנטים: ארגון חומרי לימוד, הזנת נתונים במערכת ממוחשבת, מעקב אחר חובות הסטודנטים, רישום לקורסים, פרסום ציונים ועדכונים שוטפים, טיפול בערעורים, טיפול בבחינות.

✓ בדיקת התאמה ראשונית של המועמדים ללימודים בהתאם לקריטריונים לקבלה, זימון מועמדים לראיונות קבלה, הכנת חומר לוועדות הוראה וקבלה.

✓ הפקת אישורים

✓ בניית מערכת לימוד למגמות בתיאום עם ראשי מגמות

✓ בניית לוח בחינות

✓ סיוע במטלות שונות לבעלי תפקידים במכללה

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

✓ השכלה אקדמית/הנדסאי - חובה

✓ ניסיון בעבודת מזכירות עצמאית

✓ יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות

✓ ידע ושליטה בתוכנות Office

✓ תודעת שירות ברמה גבוהה מאוד, דיסקרטיות, אמינות ויחסי אנוש מעולים

✓ יכולת עבודה בצוות, ניהול זמן, סדר וארגון, עצמאות ויוזמה.

✓ הכרת מערכת מינהל תלמידים- יתרון

המעוניינים ישלחו קורות חיים עד לתאריך 13/10/2024 בשעה 12:00

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

פקח/ית רשותי/ת - בני שמעון

מספר משרה: 
12642
מועצה/אזור: 
מ.א. בני שמעון
חברה: 
מועצה אזורית בני שמעון
תחום: 
מגזר ציבורי
שמירה / אבטחה / בטיחות
תאור תפקיד: 

תיאור התפקיד: פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי, פיקוח ואכיפה בתחום איכות הסביבה ושיפוט הרשות המקומית, פיקוח ואכיפת יישום של החקיקה הרלוונטית בתחום רישוי עסקים, פיקוח ארנונה.

** פירוט מלא במכרז המצורף

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

השכלה :
• 12שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
• תעודת טכנאי או הנדסאי- יתרון .

קורסים והכשרות מקצועיות:
• הפקח יחויב לסיים בהצלחה הכשרה מתאימה בתחום הסמכויות שיהיו נתונות לו בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (פקח סביבתי – סמכויות פקחים), כפי שהורה השר בהסכמת השר לביטחון פנים, ולפי החיקוק שעל ביצועו הוא יפקח, כפי שהורה השר בהסכמת השר הממונה על אותו חיקוק .
• פקח יחויב לסיים בהצלחה את הקורסים רישוי עסקים שלב א' (הכשרה בסיסית ברישוי עסקים) ושלב ב' - קורס רישוי עסקים בהתמחות בעסקי מזון או קורס לעובדי בריאות הסביבה (בפיקוח משרד הבריאות), לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
• פקח יחויב לסיים בהצלחה קורס פיקוח ארנונה.

 

קורות חיים יש להעביר עד תאריך ה- 09.10.2024 נא לצרף לפניה עותק של תעודות, אישורים לניסיון מקצועי והמלצות. (פניה שתגיע ללא תעודות מתאימות לא תטופל) ניתן להגיש בלינק : כאן

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה מלאה

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור

מפעל בונז'ור מגייס עובד/ת מעבדה סנסורית לתחום אפייה וטעימות

מספר משרה: 
12641
מועצה/אזור: 
דרום
חברה: 
אסם
תחום: 
אבטחת / בקרת איכות
טכנאים / הנדסאים
כימיה / ביולוגיה / ביוטכנולוגיה
תאור תפקיד: 

מפעל בונז'ור מגייס עובד/ת מעבדה סנסורית לתחום אפייה וטעימות

במסגרת התפקיד

אפיית מוצרים עבור מוצרים של פאנל סנסורי

הובלה וניהול של תחקירי כישלונות סנסוריים פנימיים בשיתוף עם מנהלי הגזרות לשם העברת הידע לייצור

בנייה ניהול והנחיית פאנל סנסורי כולל הכשרה של אנשי הצוות החדשים ותחזוק מקצועיות הצוות לאורך זמן

הבטחת תקינות תיעוד מערכת סנסורית

ניהול תהליך חיי המדף של המוצרים הקיימים בשיתוף עם טכנולוגיה, בחדר 18- מעלות

שליחת דוגמאות של הערכים התזונתיים של המוצרים הקיימים

ניהול רפרנסים עבור מבחנים סנסוריים

יישום נוהל אפיות מפעלי

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

לימודי תעודה / הנדסאי/ת – יתרון

ניסיון בתחום המזון הבטחת איכות/- יתרון

אנגלית ברמה טובה - יתרון

יישומי OFFICE ברמה טובה (בדגש על EXCEL ו-WORD) – חובה

נכונות לעבוד בשיתוף פעולה עם מחלקות המפעל השונות

נכונות למשרה מלאה (משרת בוקר 6:30-15:30) כולל שעות נוספות/ מוצ"ש לפי צורך

המשרה בקרית גת (אפשרי לבצע שימוש במערך ההסעות/ הגעה עצמאית)

היקף המשרה: 
משרה מלאה
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

מפעל אסם נסטלה בשדרות מגייסים סטודנט/ית למחלקת משאבי אנוש

מספר משרה: 
12640
מועצה/אזור: 
שדרות
חברה: 
אסם
תחום: 
משאבי אנוש וכוח אדם
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

מפעל אסם נסטלה בשדרות מגייסים סטודנט/ית למחלקת משאבי אנוש

במסגרת התפקיד

תמיכה אדמיניסטרטיבית  למחלקת משאבי אנוש

הדרכה, חונכות וליווי תהליך ההשתלבות של העובדים החדשים

הזנת נתונים ועדכון נתונים במערכות המחשוב

סיוע בתהליכי גיוס וקליטה

תיוקים, סריקות ומעקב אחר פרויקטים בתחומי מש"א

אחריות על הפקת דוחות שבועיים וחודשיים

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

מה אנחנו מחפשים:

סטודנט/ית למשאבי אנוש / פסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות

ניסיון בתהליכי HR, או ניסיון בחברת השמה- יתרון

נכונות להגעה 3 פעמים בשבוע

יישומי OFFICE ברמה טובה מאוד

הגעה עצמאית למפעל שדרות

נכונות למשרה זמנית לחצי שנה

היקף המשרה: 
משרה חלקית
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.

עו"ס מנהל/ת מרכז שירות משלים למשפחות לילדים עם צרכים מיוחדים במועצה האזורית שער הנגב

מספר משרה: 
12639
מועצה/אזור: 
מ.א. שער הנגב
חברה: 
מועצה אזורית שער הנגב
תחום: 
מגזר ציבורי
ניהול
עבודה מועדפת / צעירים / סטודנטים
תאור תפקיד: 

1 ניהול מרכז השירות המשלים, בהתאם למדיניות ונהלי משרד הרווחה העבודה והשירותים החברתיים.

.2 ביצוע מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים, לרבות מיפוי כולל של שירותים ומענים קיימים, עמותות וארגונים וקבוצות פעילים.

.3 איתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות הש ירות.

.4 איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליוויים והכשרתם.

.5 רתימת שותפים רלוונטיים (מתוך הרשות ומחוצה לה) לפיתוח המרכז והפעלתו.

.6 הקמה, הפעלה וניהול של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף המפקח המוביל.

.7 ניהול וליווי של איש צוות במרכז.

.8 בניית תכנית העבודה השנתית של השירות ויישומו.

.9 ניהול בשותפות עם הורים, פעילים ומתנדבים.

.10 עבודה בשעות בלתי שגרתיות בשגרה ובזמן חירום.

.11 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

תנאי סף:

השכלה:
.1 בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
2 רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון מקצועי:
.1 ניסיון של לפחות שנתיים בעבודה סוציאלית - יתרון
.2 ניסיון בתחום העבודה הקהילתית ו/או בתחום מוגבלויות – יתרון
.3 הכרות עם המגזר הכפרי ועם רשות מקומית - יתרון

 

הגשת המועמדות תתאפשר עד ליום 07/10/2024 בשעה .12:00, כאן

קבצים מצורפים: 
היקף המשרה: 
משרה חלקית

לא ניתן לשלוח קו"ח דרך האתר למשרה זו, אנא פנה/י על פי תנאי המכרז המצורף.

לפרטים נוספים סגור

לחברת סטרטאפ בצמיחה, בתחום ייצור חומרי גלם לתעשיית המזון והפארמה דרוש/ה מנהל/ת אבטחת איכות

מספר משרה: 
11054
מועצה/אזור: 
נתיבות
חברה: 
חסוי
תחום: 
אבטחת / בקרת איכות
מקצוע: 
מנהל/ת אבטחת איכות
תאור תפקיד: 

 

  • ניהול מחלקת איכות של המפעל, אחריות כוללת על איכות המוצרים.
  • יישום נהלי האיכות בחברה - כולל זיהוי ותיעוד בעיות באיכות המוצר, ביצוע הדרכות לפעולות מונעות.
  • הגדרה ותחזוקת תשתית האיכות והרגולציה של החברה ועמידה בתקנים AS9100 , ISO 13485 , ISO 9001
  • טיפול בחריגות ופעולות מתקנות.
  • בניית תוכנית עבודה ועמידה בלוחות זמנים.
  • ניהול דוחות הבטחת איכות כולל הצבת מדדי ביצוע, מעקב, בקרה ועוד. היערכות למבדקים חיצוניים.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש: 

 

1. השכלה בתחום מדעי החיים- חובה.

2. ניסיון קודם כעובד/ת מעבדת כימיה אנליטית- יתרון

3. ניסיון ממפעל מזון- יתרון משמעותי.

4. הכרות עם תקני איכות- יתרון משמעותי.

5. שליטה טובה בעברית ואנגלית (קריאה, כתיבה ודיבור).

6. שליטה מלאה בתוכנות Office.

7. יכולת עבודה עצמאית, מסודרת ומדויקת.

השכלה נדרשת: 
תואר ראשון
היקף המשרה: 
משרה מלאה
שעות עבודה: 
08-17
למשרה זו, קורות החיים ישלחו ישירות למעסיק. רק פניות מתאימות תענינה.
נמצאו 266 משרות לפי החיפוש