לוח המשרות

קיבוץ בשער הנגב מחפש עובד/ת לחדר האוכל הקיבוצי,

אווירה נעימה, עבודה בצוות, עבודה פיזית מתונה.

תפקיד:  רכז/ת מש"א

כפיפות ישירה: סמנכ"ל משאבי אנוש

כפיפים: אין

מטרה/ ייעוד התפקיד

•   אחריות תפעולית על תחומי משאבי אנוש: גיוס עובדי מטה, רווחה ופרט.
•  אחריות על מערכות ממוחשבות של משאבי אנוש

תחומי האחריות:

• גיוס וקליטה: קשר עם חברות כ"א לגיוס עובדים, מיון וסינון, ראיונות, ומעקב.
• עדכון/בניית הגדרות תפקידים בהתאם לגיוס
• קשר עם מנהלי מחלקות וזיהוי צרכים
• פרט: ניהול מחזור חיי עובד - טיפול ומענה לכל העובדים, קופות פנסיה, טפסים לשכר, שיחות משוב, סיומי העסקה ושימועים, הכנת דוחות יתרות וטפסי 161.
• רווחה: ייזום וארגון אירועי רווחה בהתאם לתוכנית הרווחה השנתית.

            אחריות על הטבות עובדים: ייזום הטבות לרווחת העובד וניהול קשר עם ספקי הרווחה,   

• מנהל: הקמת רשומות במערכת ותיעוד נתוני משאבי אנוש.
• ניתוח ובניית דוחות בקרה ע"פ צרכי המערכת
• סקרים: הקמת סקרים, משובים וניהולם במערכת ע"פ תוכנית שנתית

סמכות  

• הטמעת תהליכים והוצאה לפועל של מדיניות מש"א.
• שותפות בבניית תוכניות ארגוניות

למשרדי האגודה השיתופית דרושה פקיד/ה בחצי משרה . 

לחברה מובילה בתחומה הממוקמת בקרית גת דרוש/ה מתכנן.ת ייצור תפ"י

הכנת תכנית עבודה יומית/שבועית לכלל מרכזי העבודה בייצור.

שיבוץ מכונות ומשימות לרצפות ייצור.

השתתפות בדיוני סנכרון:

תכנון – מנהלי מרחב ייצור.

תכנון – מחלקת שירות ותפעול.

בקרת תכנון מול ביצוע יומית.

קידום ובקרה של תוכנית העבודה מול מחלקות: יצור, בקרת איכות ושילוח.

תאום ותכנון הובלות.

תאום מול מחלקת הבטחת איכות.

הכנת תכנית אב ע"ב תוכניות הייצור.

לארגון עסקי גדול בתחום הקיבוצים שנמצא בדרום דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
עבודה בצוות בכפיפות לחשב/ת.
משרה מלאה לא היברידית.
נא לציין ציפיות שכר.

תיאור משרה: הצטרפו אלינו וקחו חלק בפרויקטים עוצמתיים מתקדמים ומרתקים.
קבוצת אלקטרה מגייסת מנהל/ת ביצוע להקמת מערכות חשמל.

תיאור התפקיד :
התפקיד כולל  אחריות על תפקוד והתנהלות האתר מבחינת הקמת מערכות חשמל במבנים גדולים.
בדיקת קבלנים מבחינה מקצועית, הפניית הקבלנים לעבודות לפי דחיפויות, ווידוא המצאות הציוד הרלוונטי באתר, ווידוא עמידה בתקציבים, בדיקת כמויות – מדידות בשטח, ניהול יומן עבודה, רכש ולוגיסטיקה של ציוד ועוד.
 ידע והבנת בתוכניות ביצוע ויישומם בשטח, הכרת נהלי הבטיחות, פיקוח על עובדים וביצוע בקרת איכות שוטפת. העבודות הינן עבודות בתחום החשמל במבנים בהקמה
משרה מלאה ימים א'-ה' בין השעות 7:30-16:45 (שעות נוספות לפי הצורך).
הסניף בעומר,  יתכנו נסיעות לאתרים שונים של החברה לפי הצורך

 מה אנחנו מציעים :

• רכב מהיום הראשון 
• קרן השתלמות מהיום הראשון 
• סיבוס 
• אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית וניהולית

דרושים אנשים חרוצים! שרוצים להצליח בענק! שיש להם לפחות 3 שעות פנויות ביום! ניתן להפיק מהמערכת שלנו אלפי שקלים בחודש. המיזם הוא ישראלי בינלאומי! תאכלס העבודה! אנחנו סוגרים חופשות לאנשים שפונים אלינו בווטסאפ/פלפון. ניתן גם בצורת שיווק דיגיטלי דרך המערכת - אתם תיבחרו! אנחנו מלמדים אתכם הכל!! מקבלים תעודת יועצי תיירות! לאחר מבחן. עובדים עם מערכת פורצת דרך בתחום התיירות עם מעל 2 מיליון מלונות בכל העולם מאגר לקוחות קיים! תוכלו לעבוד מהפלפון או מחשב מכל מקום בעולם ממש כמו נוודים דיגיטלים :) אבל.. אנחנו רוצים אנשים שאפתנים! שרוצים להיות עצמאיים ולשבור את תקרת הרווח שמודעים לפוטנציאל שלהם ורוצים לממש אותו! אינטילגנציה גבוהה! עם תודעת שירות גבוהה! עם סבלנות! עם תשוקה למכירות ולעמלות גבוהות! עם הערכה עצמית גבוהה! אם אתם כאלה אתם יכולים להתאים

Responsibilities

• Hands-on Testing Execution on Mechanical Components and complete
  Systems
• Bug Tracking and Reporting
• Quality Assurance
• Documentation
• Collaborate with multiple groups within the company: Development, system integration, and product

• Planning and Design tests

Responsibilities include:
• Developing and maintaining documentation for hardware products, including user guides, installation instructions, test results presentation documents, and white papers.
• Developing and maintaining templates
• Creating relevant graphics
• Supporting developers, engineers, and product managers in all documentation activities

מהות התפקיד: ניהול כולל של היישוב, ניהול שירותים מוניציפליים וקהילתיים.

הגדרת התפקיד:

1. יישום מדיניות והחלטות ועד הנהלה.
2. תכנון תכנית עבודה ותכנית תקציבית בהתאם לסדרי עדיפויות, ניהולה ומימושה.
3. פיתוח דמוגרפי של הישוב הכולל פיתוח שכונות חדשות, תב"ע, קו כחול, קבלני בנייה,מהנדסים ועוד.
4. ניהול המרחב הציבורי ביישוב בדגש על תשתיות, איכות סביבה, משק מים, שכירויות, משק חשמל ועוד.
5. ניהול צוות עובדים כולל גיוס, הפעלה שוטפת, שכר, פיקוח ובקרה.
6. יזום וקידום מיזמים ופרויקטים בתחומי תשתיות ופיתוח ואחריות על כל תשתיות האגודה.
7. מתן שירות ומענה לתושבים, העברת מידע ועדכונים שוטפים.
8. יכולת גיוס משאבים חיצוניים.
9. עבודה מול גורמי חוץ (מועצת "הר חברון", חטיבה להתיישבות, אמנה, רשם האגודות, מקורות, רשות המים, חברת חשמל, תורמים, ישובים שכנים ועוד).