מ.א. אשכול

אחריות על מערכת הגיל הרך בקיבוץ, אחריות לקיום ולביצוע היעדים והמטלות של

מערכת החינוך בבארי, תוך שיפור איכות הטיפול בילדים והתמקצעות העובדים.

• גיוס, מיון וקליטת כוח אדם, תכנון מצבת כ"א בבתים.
• ארגון והדרכת צוותי העבודה.
• ניהול תקציב הגיל הרך.
• ארגון תכנית השקעות והגשתה לועדת חינוך.
• תקינות ואחזקת המבנים.
• קשר עם מערך התמיכה.
• הנחייה וייעוץ לצוותים.
• יוזמה והובלת תהליכים של שיפור המערכת.
• כתובת להורים.
• שותפה פעילה בועדת חינוך.

כפיפות: מנהל חינוך.

כניסה לתפקיד תחילת אוגוסט .

וואטסאפ לבירורים  0524-269035

• הוצאת חשבוניות לקוחות
• טיפול ותשלום חשבוניות ספקים
• רישום והתאמות בחשבונות ספקים ולקוחות
• מעקב ובקרה על כרטיסי הנהלת חשבונות
• אחריות ומעקב  על הגביה מלקוחות
• התאמות בנקים וכרטיסי אשראי

למכבסת גבולות דרוש.ה עובד.ת כללי.ת

העבודה כוללת תפעול שוטף של מכונות הכביסה, הייבוש והגיהוץ.

• (רשת של מעל 100 שרתים ומעל 300 משתמשי קצה)

• אחריות למערכות קריטיות
• תחזוקת שירותי רשת ומערכות ליבה
• מענה לתקלות
• ביצוע תחזוקה מונעת
• שירות ללקוחות פנים וחוץ

• ניהול אחזקה שוטפת של שטחי הנוי הציבוריים בקיבוץ.
• שיקום ושיפור אזורים ציבוריים מוזנחים.
• בניית תכנית עבודה לתחזוקת הנוי השוטפת בשטחים הציבוריים.
• ניהול התקציב ותכנון השקעות בענף.
• ניהול צוות העובדים.
• ניהול ובקרה ותחזוקה יומית של מערכות ההשקיה הממוחשבות. 
• הפעלה ופיקוח על קבלנים וספקים בתחום פיתוח ואחזקת הנוי.
• מנהל הענף הינו חלק מצוות הנוי, חלוקת העבודה היא  1/3 ניהול ,2/3 עבודה בשטח עם יתר הצוות.

• הכנת המשכורות, הפקת תלושי שכר, תשלומים בפועל.

• קליטת עובדים חדשים, סיומי העסקה והכנת ניירת נדרשת, ניהול תיקי העובדים.

• הפרשות לקופות הגמל של העובדים, מיסוי וטיפול בלקוחות וספקים - קליטה והפקת חשבוניות, התאמות כרטיסים, הפקת דוחות, תשלומים ושידורם למס"ב.

• התאמות בנקים, כרטיסי אשראי.

הדרכת נוער בפעילות שבועית במסגרת יישובית ותנועתית, בגילאי א'-יב' בשעות אחר הצהריים וחופשות.

• הדרכה שבועית לשכבות הבוגרות י'-יב' בתחומים רלוונטים
• פתיחת מועדון הנוער לפעילות חופשית,אחריות והובלה של מדריכי התנועה ביום פעילות קבוע (יום ג')
• ליווי פעילויות תנועה וטיולים
• ***יש אפשרות לסיוע במגורים ורכב***
• משרה מלאה או חלקית. תחילת עבודה: אוגוסט

ניהול מערכת החינוך החברתי במושב, הכולל מתןן מענה חינוכי לילדים בגילאי א'-יב'.

• ניהול החינוך החברתי מכיתה א'- יב'.
• ניהול צוות החינוך (מד"בים), תיאום ביניהם ואיתור וגיוס עובדים במידת הצורך.
• כתיבת תוכנית הדרכה חינוכית שנתית, חודשית ושבועית ויישום שלה בעזרת הצוות.
• הנחיית והדרכת צוות החינוך ושכבת ההדרכה
• קשר עם הורים
• קשר עם וועדת נוער של המושב, מדור נוער של המועצה ותנועת הנוער 'התנועה החדשה'

לפרויקט זמני דרושים עובדים למשרה מלאה!!!

א-ה, 07:00-17:00, גמישות לשעות נוספות לפי הצורך.

ימי שישי- עד 13:00 עובדים

תפקיד בעל אחריות רבה, התחייבות לתקופת זמן מלאה- עד ערב ראש השנה

התחלה מיידית

כפיפות ניהולית: מנהל הקהילה. היקף המשרה: גמיש.

•  ניהול מערכת החינוך לגיל הרך בהתאם למדיניות המינהלת וקיום קשר עבודה רציף בין הנהלת הקיבוץ למערכת החינוך ובינה לבין גורמי החוץ השונים.
• תחומי אחריות:
• ניהול הפדגוגי-קהילתי: בניית תכנית עבודה שנתית, ניהול הקשר עם הורים וכלל הגורמים (פנים וחוץ),  ניהול תחום חינוך מיוחד.
• ניהול מקצועי של עובדי החינוך: אחריות על גיוס ותמחור עובדים בחינוך, קשר עם מש"א, קליטה והכשרת עובדי חינוך, פיתוח מקצועי ושימור הצוות- הדרכה, שיחות צוות, העשרה, משוב והערכת עובדים, סיום עבודה.
• תכנון, ניהול מעקב ובקרה על התקציב: בניית תוכנית תקציב שנתית בתיאום וועדת חינוך, והבאתה לאישור מנהל הקהילה.